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PDCA原理在護理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理中的應(yīng)用

發(fā)布時間:2019-08-09 來源: 人生感悟 點擊:

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  摘要:目的 探討實施PDCA循環(huán)管理模式在護理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理中的應(yīng)用。方法 我院科教科應(yīng)用PDCA循環(huán)管理方法(計劃--執(zhí)行--檢查--總結(jié))對全院專業(yè)技術(shù)人員共854人,其中490名護理人員的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分進行管理。結(jié)果 科教科于2013~2015年堅持使用PDCA循環(huán)管理模式,護理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分達標(biāo)率有了顯著提高。結(jié)論 促進了學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高了學(xué)習(xí)效率,提高了護理人員專業(yè)素質(zhì)。
  關(guān)鍵詞:PDCA循環(huán)管理;量化評價;持續(xù)質(zhì)量管理;效果研究
  為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》和國家衛(wèi)生計生委關(guān)于加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的有關(guān)文件精神,推進在職衛(wèi)生計生人員的終身職業(yè)教育,提高衛(wèi)生計生隊伍整體素質(zhì)[1],我院從2010年10月開始推廣全院職工繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,并努力提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分達標(biāo)率。
  PDCA循環(huán)管理:由美國著名質(zhì)量管理專家戴明,于20世紀(jì)50年代初提出,故又稱"戴明環(huán)"。PDCA循環(huán)是在一切管理活動中,提高管理質(zhì)量和效益所進行計劃、實施、檢查和處理等工作的循環(huán)過程。它的基本原理是:根據(jù)計劃,確定目標(biāo),然后按計劃目標(biāo)和規(guī)定去執(zhí)行,檢查和總結(jié),最后通過工作循環(huán)不斷提高工作水平[2]。
  1 資料與方法
  1.1一般資料 我院是一所二級甲等綜合性醫(yī)院,2013年被湖北省衛(wèi)生廳核定為三級綜合醫(yī)院,截止2014年12月31日,開放床位1000張,全院職工1146人,護理人員共490人。2012年護理人員學(xué)分達標(biāo)率為1.48%,2013年為6.92%,2014年為33.88%。
  1.2 PDCA循環(huán)管理的基本內(nèi)容 ①計劃階段P(Plan):包括四個步驟:分析現(xiàn)狀,找出存在的問題,確定目標(biāo)擬定措施和方案。②實施階段D(do):按計劃執(zhí)行措施,實施計劃。③檢查階段C(Check):檢查計劃實施結(jié)果,衡量和考察取得的效果,找出問題。④處理階段A(action):總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)并納入有標(biāo)準(zhǔn)制度和規(guī)定,鞏固成績,防止問題重現(xiàn),同時將本環(huán)節(jié)中遺留的問題提出來,以便于下個循環(huán)去加以解決[3]。
  1.3 PDCA循環(huán)管理在我院護理人員繼續(xù)教育管理中的具體實施
  1.3.1 P計劃階段 ①找出本院存在的問題,分析護理人員繼續(xù)教育管理中工作中的不足;②建立組織管理體系,成立繼續(xù)教育管理質(zhì)量監(jiān)控小組;③制定評價標(biāo)準(zhǔn),綜合扣分細(xì)則,納入醫(yī)院每月績效工資考核;A:根據(jù)2011版衛(wèi)生部醫(yī)管司指導(dǎo)、中國醫(yī)院協(xié)會主編的《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》,參考《衛(wèi)生部關(guān)于加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的若干意見》,結(jié)合本院實際制定《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)活動及繼續(xù)教育管理工作的通知》。B:制定護理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分評價指標(biāo),量化評價方法,納入績效考核:
  評價指標(biāo):①每月組織科內(nèi)各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每次4分,8分封項;②科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)管理規(guī)范,每次2分,4分封頂(電子版繼教項目申報表、授課講義、講課簽到記錄、學(xué)習(xí)情景照片、學(xué)習(xí)筆記等;及時提交。
  《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。C1.有繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理組織,管理制度和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)劃、實施方案,提供培訓(xùn)條件及資金支持。2.有專門部門和專人對全院繼續(xù)教育項目實施統(tǒng)一管理、質(zhì)量監(jiān)督。B3.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分完成率≥90%。A1.繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分完成率≥95%[4]。
  1.3.2 D實施階段 ①召開全院會議,包括各職能科室、臨床科室人員學(xué)習(xí)《關(guān)于加強專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)活動及繼續(xù)教育管理工作的通知》、《績效工資考核方案》及《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》,制定科室的護理人員繼續(xù)教育方案和計劃,各科每年底將次年的方案和計劃提交科教科。②各科室按計劃每月組織學(xué)習(xí),科教科負(fù)責(zé)刷卡計學(xué)分,每月按實際完成情況統(tǒng)計表進行績效考核,并反饋到科室;每季度針對存在問題,制定改進計劃并認(rèn)真實施。
  1.3.3 C檢查階段 ①科內(nèi)一級質(zhì)控檢查:科教管理員每季度自查,查看科室護理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分取得情況,根據(jù)當(dāng)季度情況對下一季度的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動進行計劃和安排。主管部門工作中的PDCA循環(huán)是各科室PDCA循環(huán)的根據(jù),而各科室的PDCA循環(huán)是主管部門PDCA循環(huán)的保證。②科教科質(zhì)量檢查:每年督查4次,全院護理單元覆蓋面100%,每季度督導(dǎo)1次,做出全院各科室護理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分達標(biāo)情況統(tǒng)計表,對統(tǒng)計結(jié)果分析、評價、改進、追蹤反饋。③科室評價:對科教科繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作進行滿意度調(diào)查,了解繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作中的靚點與不足,推廣靚點,警示不足,作為下階段的重點工作,提出創(chuàng)優(yōu)舉措,為護理人員學(xué)分達標(biāo)提供條件。
  1.3.4 A總結(jié)處理階段 ①總結(jié)經(jīng)驗:每次檢查結(jié)果進行當(dāng)事人和護士長兩方面反饋,及時糾正,分析存在問題,提出改進措施和建議及時反饋,考評結(jié)果與科室及個人掛鉤。②A階段是PDCA循環(huán)管理方法的關(guān)鍵階段,因為只有經(jīng)過這一階段,把執(zhí)行計劃中成功經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)納入各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度中,作為今后行動的指南或借鑒,形成了質(zhì)量管理的良性循環(huán)體系,便于今后的工作在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上提高一步。
  2結(jié)果
  2012~2014年護理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分合格率,見表1。
  3 討論
  3.1通過實施PDCA循環(huán)管理模式,完成全院護理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分達標(biāo)率的不斷提高,計劃在2年內(nèi)達到三級醫(yī)院的要求:繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分完成率≥90%。
  3.2結(jié)合我院開展三級乙等醫(yī)院創(chuàng)建工作,通過學(xué)習(xí)三級醫(yī)院的要求和工作標(biāo)準(zhǔn),不斷提高護理人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分的同時,也不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展!促進護理人員全面提升職業(yè)素質(zhì)、實現(xiàn)終身教育和職業(yè)發(fā)展,早日實現(xiàn)創(chuàng)建三級醫(yī)院的目標(biāo)。
  參考文獻:
  [1]戴莉敏,貢浩凌,方英,等.PDCA循環(huán)結(jié)合全程健康教育對糖尿病合并非酒精脂肪肝患者隨訪的效果觀察[J].中華護理雜志,2012,10,47(10).
  [2]施素華,孔悅,梁萌,等.運用PDCA循環(huán)法提高血液透析護士對內(nèi)瘺疑難問題的處理能力[J].中華護理雜志,2014,8,49(8):1001-1003.
  [3]衛(wèi)生部醫(yī)管司,中國醫(yī)院協(xié)會.三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則,2011:10.
  編輯/翟辰萬

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