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管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)之銷售能力育成的“干中學(xué)”實(shí)踐探索

發(fā)布時(shí)間:2019-08-07 來源: 人生感悟 點(diǎn)擊:


  摘 要:應(yīng)用型人才培養(yǎng)是符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求,也是地方普通本科高校滿足市場(chǎng)需求的改革方向!案芍袑W(xué)”模式是管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要教學(xué)方式,能夠?qū)N售技巧的知識(shí)點(diǎn)和“干中學(xué)”的銷售實(shí)踐結(jié)合起來,育成了較強(qiáng)的銷售能力。
  關(guān)鍵詞:應(yīng)用型人才培養(yǎng);“干中學(xué)”模式;銷售能力育成
  中圖分類號(hào):G642        文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A      文章編號(hào):1673-291X(2019)03-0149-02
  一、應(yīng)用型人才培養(yǎng)是符合國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略的必然要求,也是地方普通本科高校滿足市場(chǎng)需求的改革方向
  2015年11月,教育部、國(guó)家發(fā)改委、財(cái)政部發(fā)布《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》,提出了引導(dǎo)部分普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的14項(xiàng)主要任務(wù),包括明確類型定位和轉(zhuǎn)型路徑,加快融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,抓住新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展機(jī)遇,建立行業(yè)企業(yè)合作發(fā)展平臺(tái)等。推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,高校把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能型人才上來,轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力上來,全面提高學(xué)校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的能力。
  企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的要求往往強(qiáng)調(diào)學(xué)生的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)知名社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思研究院的跟蹤調(diào)查(本次調(diào)查從2012年12月12日開始,2013年1月11日結(jié)束,共收回有效答卷10 940份),調(diào)查數(shù)據(jù)整理后顯示,2013屆畢業(yè)生中有實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷者簽約率較高。
  應(yīng)用型人才就是符合企業(yè)用人要求,能滿足用人單位的崗位標(biāo)準(zhǔn),要求學(xué)生具備相關(guān)知識(shí)及素質(zhì),還需要較多的實(shí)踐經(jīng)歷而逐步形成的能力。
  二、“干中學(xué)”模式是管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要方式
  管理專業(yè)是一門實(shí)踐性、應(yīng)用性、綜合性很強(qiáng)的學(xué)科。從總的方面看,管理專業(yè)理論的學(xué)習(xí)難度不大,但是學(xué)以致用、聯(lián)系實(shí)踐、培養(yǎng)管理能力就顯得難度很大。大家都知道,知識(shí)來源于實(shí)踐,能力來源于實(shí)踐,素質(zhì)更需要在實(shí)踐中培養(yǎng),即將培養(yǎng)能力的課程搬到企業(yè)中去,在實(shí)際崗位中邊干邊體驗(yàn),也就是“干中學(xué)”!案芍袑W(xué)”顧名思義,就是一邊干一邊學(xué),是指人們?cè)谏a(chǎn)產(chǎn)品與服務(wù)的同時(shí)也在積累經(jīng)驗(yàn),從經(jīng)驗(yàn)中獲得知識(shí),從而有助于提高生產(chǎn)效率和知識(shí)總量的增加。正如教育學(xué)家陶行知認(rèn)為,“教學(xué)做合一有兩種含義:一是方法,二是生活的說明”,“教的方法根據(jù)學(xué)的方法、學(xué)的方法根據(jù)做的方法。事情怎樣做便怎樣學(xué)、怎樣學(xué)便怎樣教。教與學(xué)都以做為中心,在做上教的是先生,在做上學(xué)的是學(xué)生!
  管理能力的培養(yǎng)需要持續(xù)的實(shí)踐才能逐步達(dá)成的,首先要學(xué)生吸收管理知識(shí),形成管理意識(shí),再通過反復(fù)鍛煉才能使學(xué)生達(dá)成教學(xué)目的?梢哉f,“干中學(xué)”模式是管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要教學(xué)方式。
  三、管理專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)之銷售能力育成的“干中學(xué)”實(shí)踐探索
  筆者曾有十年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和十三年管理類專業(yè)授課經(jīng)歷,曾粗略統(tǒng)計(jì)過管理專業(yè)學(xué)生的企業(yè)就業(yè)崗位去向,大部分學(xué)生在營(yíng)銷崗位就業(yè),還有些學(xué)生去了財(cái)務(wù)崗位或人力資源崗位;企業(yè)營(yíng)銷崗位需要學(xué)生具備營(yíng)銷方面的知識(shí)、素質(zhì)和能力,這些能力包括市場(chǎng)分析能力、策劃能力、銷售能力、商務(wù)談判能力等等。不難想象,學(xué)生銷售能力的育成對(duì)于學(xué)生就業(yè)及應(yīng)用型人才培養(yǎng)來講至關(guān)重要。本文就專門從銷售能力育成的教學(xué)探索來談?wù)劰芾韺I(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。
  百度百科中“銷售”的概念就是介紹商品提供的利益,以滿足客戶特定需求的過程。成功的銷售就是,在銷售物品或服務(wù)前一定要了解消費(fèi)有什么需求,才能向他推薦適合的產(chǎn)品或服務(wù)。另外,銷售人員一定要熟悉產(chǎn)品信息,包括產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能、與競(jìng)爭(zhēng)品牌的區(qū)別等等,銷售人員對(duì)產(chǎn)品的熟悉程度越高,就能夠更好地說明產(chǎn)品的特性,并且客人也會(huì)認(rèn)為你是專業(yè)的。銷售能力是企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷能力最直接的體現(xiàn),也是所有市場(chǎng)銷售行為結(jié)果的體現(xiàn);從銷售的過程中不難看出,銷售能力是一種綜合能力,包括溝通能力(看的能力、聽的能力、說的能力)、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品和品牌信息、服務(wù)能力等系統(tǒng)能力。顯而易見,銷售能力育成需要長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐及自身的思考總結(jié)才能逐步達(dá)成。
  蘇慧玲同學(xué)是電子科技大學(xué)中山學(xué)院管理學(xué)院的學(xué)生,她讀大二時(shí)在中山一家服裝店兼職做導(dǎo)購(gòu)員,自己主動(dòng)走進(jìn)企業(yè),走入銷售崗位持續(xù)進(jìn)行銷售實(shí)踐,即“干中學(xué)”。她在學(xué)習(xí)《商務(wù)談判及銷售技巧》這門課程時(shí),能夠?qū)N售技巧的知識(shí)點(diǎn)和“干中學(xué)”的銷售實(shí)踐結(jié)合起來,將課程內(nèi)容與崗位實(shí)際結(jié)合起來,進(jìn)一步思考和總結(jié)、提煉,從她在《商務(wù)談判及銷售技巧》課程論文中的銷售實(shí)踐總結(jié)來看,她對(duì)銷售技巧的知識(shí)點(diǎn)理解清晰,并很好地運(yùn)用這些理論來分析她以往的銷售實(shí)踐,并找出了進(jìn)一步提升銷售能力的改善措施。
  蘇慧玲同學(xué)在《商務(wù)談判及銷售技巧》課程論文中有關(guān)銷售實(shí)踐分析的內(nèi)容如下:
  第一,導(dǎo)購(gòu)要先了解客人的需求。那是一個(gè)周末的早上,開門不久后便有一位30歲左右的女士進(jìn)來挑選衣服,看她隨意挑選的樣子似乎心里還沒想好要買什么樣子的,于是我便一邊熱情歡迎一邊留意起那位女士。首先,我為她初步篩選了一些適合她年齡段的衣服。然后通過觀察她的著裝,其外套款式是偏休閑型的,于是便主動(dòng)出擊,以很快的速度拿了店里符合我篩選條件的幾件衣服,走到那位女士面前為她介紹。果不其然,那位女士愉快地接下了我手里那幾件衣服,進(jìn)了試衣間。這些說明客人已被初步留住,也大概觸碰到了她的需求。
  第二,吸引客人的環(huán)節(jié)。如在上一個(gè)環(huán)節(jié)中,我拿了三件上衣給客人進(jìn)去試衣間試衣服,第二環(huán)節(jié)為她找?guī)准芎蜕弦麓钆涞难澴踊蛉棺油扑]給她,盡量地為她去搭配好一套;如果她覺得效果不錯(cuò),還會(huì)給她搭配上一些小飾品諸如帽子和絲巾之類的,營(yíng)造一種錦上添花的感覺。這樣,客人就會(huì)被慢慢吸引住,對(duì)店里的服裝越來越感興趣。這就是應(yīng)用了《商務(wù)談判及銷售技巧》中加大籌碼的一種做法,因?yàn)樵陔p方談判中,只有擁有更多對(duì)方想要的東西,才更有談判的主動(dòng)權(quán),而客人也只有對(duì)產(chǎn)品感興趣了,才會(huì)有意愿聽銷售人員推薦以及與其溝通,而銷售人員也能更進(jìn)一步了解她的需求,并進(jìn)而滿足客人需求。

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