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提高成人教育教學實效性的若干思考

發(fā)布時間:2019-08-05 來源: 人生感悟 點擊:


  摘要:成人教育是提高人力資源效益的有效途徑之一。改革開放給我國社會的政治、經(jīng)濟、文化等各領(lǐng)域帶來全面而深刻的變革,這一變革既為我國成人教育的發(fā)展提供了的物力、人力、財力等方面的保證和支持,同時也給成人教育的人才培養(yǎng)提出了更高的多重要求。因此,如何改變過去傳統(tǒng)教育的教學方法,對成人教育的教學內(nèi)容和課程體系進行系統(tǒng)的改革,針對社會需求培養(yǎng)出更多的實用型人才,這既是教學改革的重點和難點,也是人才培養(yǎng)模式改革的落腳點。
  關(guān)鍵詞:成人教育;教學方法;教學改革
  中圖分類號:H319.1
  目前成人教育的課程和教學內(nèi)容體系建設(shè)方面還存在不少問題,還沒有完全形成與成人教育的培養(yǎng)目標相一致的課程體系。有的教學內(nèi)容陳舊,課程設(shè)計過分強調(diào)學科知識的系統(tǒng)性、完整性,形成了學科型的課程體系,具有本科壓縮性的課程體系的特點,不能較好地適用就業(yè)技能培訓的發(fā)展需要。因此,在課程建設(shè)中要及時反映科學技術(shù)和社會發(fā)展的新成果,注重培養(yǎng)學生的科學思維方式,培養(yǎng)學生的實踐動手能力和創(chuàng)新精神。
  1.以實效性為價值,體現(xiàn)現(xiàn)代成人教育特色
  我國大學生就業(yè)政策從改革開放到社會主義市場經(jīng)濟體制逐步完善,期間大學生就業(yè)機制的演變過程,集中體現(xiàn)在政策的引領(lǐng)作用,即充分實現(xiàn)人力資源的合理流動與優(yōu)化配置,由于各個歷史階段的任務(wù)不同,社會發(fā)展目標不同,經(jīng)濟建設(shè)水平不同,及時的創(chuàng)新與改革大學生就業(yè)政策,對于發(fā)展、愛護、使用有限的人力資源起到了推動作用。
  就業(yè)是民生之本。根據(jù)經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求,培養(yǎng)多層次、多樣化的技能型人才,造就數(shù)以千萬計的高技能人才和數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者,這是職業(yè)、成人教育的根本任務(wù)。要適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展過程中不同職業(yè)崗位的需求,滿足社會對專門人才的需要,就必須確立以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位的教學理念。這種理念充分體現(xiàn)了以提高學生綜合職業(yè)能力和全面素質(zhì)為目標,以實踐技能訓練為重點的現(xiàn)代成人教育的特色。因此。開放成人教育從開始辦學就要找準就業(yè)市場需求,按照“定單培養(yǎng)”的要求推動運行機制的改革,打造社會急需的職業(yè)技術(shù)人才。成人教育教學必須與生產(chǎn)實踐、社會服務(wù)和技術(shù)推廣緊密結(jié)合起來。加強實踐操作技能的培養(yǎng)訓練,提高學生的動手能力。
  2.以實效性為本質(zhì),形成一體化整合的教學方法
  實踐能力是知識內(nèi)化的外在表現(xiàn)形式,是認識水平的升華,是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),面對日益激烈的就業(yè)競爭,大學生不僅需要學習課本上的知識,更應(yīng)注重知識的運用和實踐能力的提高。培養(yǎng)提升大學生的實踐能力,是高校開展素質(zhì)教育、深化教育教學改革、提高教育質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)。
  教學的主要任務(wù)不是特定信息的傳輸,而是引導(dǎo)學生真正領(lǐng)會和牚握教材的全部涵義。因此教學過程應(yīng)由“傳授——接受”轉(zhuǎn)變?yōu)椤瓣U釋——理解——建構(gòu)”,教師和學生在闡釋、理解教學文本時對其意義進行建構(gòu)。從學生的角度看,在閱讀文本時,由于學生的背景、興趣、需要和理解不同,因而同一段文字,對不同的學生可能會產(chǎn)生不同的含義。同樣的實習訓練,也會因為學生個體的差異而積累不同經(jīng)驗。
  首先是理論實踐一體化教學方法,這是由師生雙方共同在實訓中心(或?qū)I(yè)教室)進行邊教、邊學、邊做來完成某一教學任務(wù)。實訓中心以先進的生產(chǎn)設(shè)務(wù),融理論教學、實踐教學為一體。
  其次是教學、實踐、服務(wù)一體化教學方法。它使教學更貼近實際、貼近生產(chǎn)、貼近市場,提高學生的職業(yè)能力,并實現(xiàn)以產(chǎn)促教、以教興產(chǎn)。如學校教學時,充分利用數(shù)控實驗室、機械CAD/CAM室、數(shù)控實訓中心等的先進設(shè)備,合理組織教學,融理論教學與實踐教學于一體。
  3.以實效性為方向,樹立學生為中心的教學理念
  就業(yè)指導(dǎo)課的實效性不僅在于引導(dǎo)學生了解掌握國家的就業(yè)政策,把握就業(yè)動向,提高就業(yè)質(zhì)量,而且對于指導(dǎo)和豐富就業(yè)實踐經(jīng)驗,提升就業(yè)競爭能力具有重要意義,同時對于促進了解就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,掌握擇業(yè)技巧,加強心理調(diào)適更具現(xiàn)實作用。
  “以學生為中心”的教育理念最早是體現(xiàn)在英國職業(yè)教育的宗旨當中。反映在教育觀念上,就是提倡學生個性充分自由地表現(xiàn)和發(fā)展,鼓勵學生表現(xiàn)出與眾不同的個性,在學術(shù)上善于標新立異。以學生為中心的教育,實質(zhì)上就是要求教育者從學生的角度出發(fā)思考問題,充分考慮學生的興趣、愛好、需要等,在教學過程中以學生的活動為主,教師只起一個幫助者的作用。而在今天看來,在“學習者為中心”是在新的社會發(fā)展和技術(shù)條件下,從整個社會的動態(tài)發(fā)展為著眼點來看待教育,體現(xiàn)的是教育發(fā)展方向。
  4.以實效性為目的,建立“雙師型”教師隊伍
  高校就業(yè)課應(yīng)從不同的角度幫助大學生分析就業(yè)形勢,在就業(yè)問題上處理好個人價值與社會需要的關(guān)系、長遠利益與眼前利益的關(guān)系,把個人發(fā)展融入到社會發(fā)展之中,自己的就業(yè)觀與社會的發(fā)展、經(jīng)濟的發(fā)展緊密的結(jié)合在一起,才能實現(xiàn)自己的就業(yè)理想。
  建設(shè)一支“雙師型”教師隊伍,是加強教學建設(shè)的重要任務(wù),是全面提高成人教育特別是高等職業(yè)教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量的基本保證。要培養(yǎng)從事生產(chǎn)的第一線的技術(shù)應(yīng)用型人才,就要求教師既要具備扎實的理論知識和較高的教學水平,又要具有較強的專業(yè)實踐能力和豐富的實踐經(jīng)驗。要大力加強師資培養(yǎng)培訓基地的建設(shè)和師資培訓工作,建立職業(yè)教育教師企業(yè)實踐制度,制定和完善職業(yè)教育教師兼職聘用政策,支持成人院校面向社會聘用工程技術(shù)人員、高級技能人才擔任專業(yè)課教師和實習指導(dǎo)教師。要加強教師隊伍的人事制度改革,建設(shè)一支相對穩(wěn)定的兼職教師隊伍,改善高等職業(yè)教育教師隊伍結(jié)構(gòu)。
  總之,在信息化社會的今天,教學部門特別是就業(yè)指導(dǎo)教學的組織者,更應(yīng)該重視各種信息資料的搜集與利用,提高知識傳授的質(zhì)量。由于師資隊伍的年輕化及兼職成分較大,需要為他們提供較多的信息資料,充實教學內(nèi)容,同時應(yīng)有計劃的組織他們進行經(jīng)驗交流,獲得更多的有價值的信息資料,幫助他們改進教學工作和提高教學質(zhì)量。
  參考文獻:
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  [3].田銀林.淺談成人教育教學的改革與創(chuàng)新[J].中國科教創(chuàng)新導(dǎo)刊,2009.27

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