奮斗的感悟篇一：看奮斗有感

本人很喜歡看日本動(dòng)漫，基本上很少利用電腦去看電視劇之類(lèi)的東西，但是之前

聽(tīng)同學(xué)說(shuō)有一部名為奮斗的電視劇很不錯(cuò)，就在同學(xué)們的叢勇下看了下去。但是當(dāng)我看下去的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)就像動(dòng)漫給我的深刻感受一樣，懂得了很多，也想了很多，去網(wǎng)上淘，發(fā)現(xiàn)很多很多的帖子。我也和大家一樣，有著那些最真的時(shí)代，現(xiàn)在看了，內(nèi)心也有著那些最真的想念。最真的切實(shí)感受。

要說(shuō)對(duì)奮斗的感受，我想就拿一個(gè)人來(lái)說(shuō)明一下吧，說(shuō)實(shí)話(huà)，《奮斗》中給我最深印象的是米萊。和95%的網(wǎng)友一樣。

去網(wǎng)上看帖子，挺有意思。《奮斗》雖然結(jié)束了，網(wǎng)友們卻不死心，在網(wǎng)上紛紛為《奮斗》編寫(xiě)續(xù)集，要為米萊“找回公道”。

在網(wǎng)上搜索《奮斗》，我發(fā)現(xiàn)對(duì)米萊的評(píng)論幾乎占據(jù)了一多半的版面，其中最具有代表性評(píng)論的是“米萊雖然沒(méi)有征服陸濤，卻征服了我們這幫人。這跟是不是富家女沒(méi)有關(guān)系！我們目前大都有仇富心理。她率真、執(zhí)著、堅(jiān)強(qiáng)、和善、幽默，做朋友好，做戀人就更好了！”

喜愛(ài)米萊的觀眾對(duì)她幾乎都是“一見(jiàn)鐘情”。在《奮斗》第一集陸濤的畢業(yè)典禮上，米萊像一陣風(fēng)一樣奔跑著，幾個(gè)連貫的長(zhǎng)鏡頭下來(lái)，這個(gè)輕盈歡快的身影越來(lái)越清晰，最后徑直撲到陸濤懷里。她的第一句臺(tái)詞就是：“不許你跟別的女人照相，我才是你的女朋友！”嬌憨、直率，還帶著些80后特有的小霸道。

米萊雖然出生在富裕家庭，身上有著天生的優(yōu)越氣質(zhì)，金錢(qián)和美貌一樣都不缺。不過(guò)她并沒(méi)有富家女的高傲和勢(shì)利，既不嬌氣，也不做作，相反還帶著些男孩子的直爽和仗義。雖然明知道陸濤、華子和向南因?yàn)樗�富有，故意讓她付賬，遇到麻煩也讓她用錢(qián)來(lái)擺平。米萊還是用地?cái)偵腺I(mǎi)來(lái)的便宜衣服跟爸爸“騙錢(qián)”，來(lái)給大家花。因?yàn)樗�喜歡這幫朋友，也樂(lè)于為陸濤做任何事。

除了對(duì)朋友的無(wú)私和寬容，米萊身上還有一種難得的責(zé)任感，這是很多這個(gè)年齡的女孩所沒(méi)有的。當(dāng)她以管理者的身份進(jìn)入父親開(kāi)創(chuàng)的家族事業(yè)，在父親生病住院之際，毅然扛起重?fù)?dān)。她還在陸濤最低潮的時(shí)候，在事業(yè)上支持他，使他能夠全權(quán)操盤(pán)價(jià)值十五億的房地產(chǎn)項(xiàng)目。雖然最后因?yàn)殛憹�的失誤導(dǎo)致公司進(jìn)退維谷，但是米萊和陸濤一起開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的魄力卻是難能可貴的。

想了很久為什么會(huì)有這種情況。后來(lái)自己想到一點(diǎn)。那就是：

在當(dāng)今這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代,許多人的愛(ài)情也如速食面一般的分分合合,聚聚散散。不是大家不渴望始終如一的愛(ài)情，而是很多人被裹挾在欲望和不停變化的環(huán)境中失去了自我。也因此，在《奮斗》中，米萊對(duì)陸濤不顧一切的付出，才會(huì)顯得那么讓人心酸和向往。

感謝《奮斗》。讓我重新收拾心情，讓我內(nèi)心再次觸動(dòng)一回。希望大家很幸福，奮斗中的幸福！最后我也和廣大網(wǎng)友一樣，希望心中的米萊能夠幸福！找到屬于自己的幸福！

奮斗的感悟篇二：做一個(gè)努力的人——工作總結(jié)及感悟

做一個(gè)努力的人

——工作總結(jié)及感悟

從業(yè)八年以來(lái)，在我的印象當(dāng)中幾乎沒(méi)有給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)過(guò)感想或者報(bào)告，唯有一次就是寫(xiě)檢查，緣于我的脾性造成終身難以忘掉的錯(cuò)誤。剛剛跨入2012年一貫不參與同學(xué)聚會(huì)的我進(jìn)入了一別8年的聚會(huì)，畢業(yè)8年大家拉開(kāi)差距，有人工作，有人上學(xué)，有人出類(lèi)拔萃擁有財(cái)富地位，有人屢換工作至今仍來(lái)回奔波未能穩(wěn)定。有人對(duì)婚姻進(jìn)行過(guò)“八年之癢”的描述，而我今天要對(duì)我的工作進(jìn)行八年總結(jié)，也是進(jìn)入2012年半年以來(lái)我對(duì)自己深刻的反省和認(rèn)識(shí)。

人總是從平坦中獲得的教益少，從磨難中獲得的教益多；從平坦中獲得的教益淺，從磨難中獲得的教益深。如果沒(méi)有這次的回爐，如果沒(méi)有這次進(jìn)入野狼也許我還不會(huì)靜下心來(lái)將自己從業(yè)八年的碎片拼湊起來(lái)。過(guò)去這八年我遭遇了不曾預(yù)料的波動(dòng)、打擊和困難，也經(jīng)歷了不曾幻想的幸福、快樂(lè)和喜悅。在痛苦和快樂(lè)的兩岸來(lái)回行走，在夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的兩地往返穿梭。用我最喜歡的一句話(huà)概括就是——痛并快樂(lè)著！

記得剛剛進(jìn)入公司時(shí)，參加新人培訓(xùn)，看到上面的培訓(xùn)師滔滔不絕，落落大方，那一刻我堅(jiān)定的告訴自己“他們”就是我?jiàn)^斗的目標(biāo)。新人培訓(xùn)結(jié)束我回到我工作的地方，在主管和領(lǐng)導(dǎo)迎接下我開(kāi)完了整個(gè)晨會(huì)，晨會(huì)結(jié)束我向我的主管咨詢(xún)我的辦公室和辦公桌，她指著職場(chǎng)和職場(chǎng)中的桌椅告訴我這就是辦公室和辦公桌，那一刻我才知道我的工作根本就不是我在學(xué)校想象的那樣，但是那一刻我并沒(méi)有廢棄這

份工作，從此便開(kāi)始了我的職業(yè)生涯。四年的組訓(xùn)工作及銷(xiāo)售，雖然經(jīng)歷了很多挫折和失敗，很多打擊和歧視，但告訴了我工作必須要有一個(gè)正確的方向和奮斗的目標(biāo)。無(wú)論你多么激情四射，無(wú)論你是多么勤奮努力，無(wú)論你花費(fèi)了多大的心血，如果沒(méi)有一個(gè)明確的方向和目標(biāo)，就會(huì)過(guò)得很茫然，漸漸就喪失了斗志，忘卻了最初的夢(mèng)想，就會(huì)走上彎路甚至不歸路，最后離開(kāi)公司。枉費(fèi)了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。 荷馬史詩(shī)《奧德賽》中有一句至理名言："沒(méi)有比漫無(wú)目的地徘徊更令人無(wú)法忍受的了。這四年我告訴自己堅(jiān)定自己最初的夢(mèng)想，一個(gè)人有夢(mèng)的時(shí)候，總覺(jué)得什么都是美好的，即使身處黑暗中，也總是樂(lè)觀。雖然那時(shí)候大的環(huán)境我心知肚明，沒(méi)有提拔的可能，也許都沒(méi)有被看見(jiàn)的機(jī)會(huì)，但是我依然為我的方向努力著。那時(shí)候總覺(jué)得六樓的燈光對(duì)于我，就像燈塔，讓我在那段日子里不再彷徨。記得在公司的時(shí)候迷茫、彷徨、想要放棄時(shí)，總會(huì)聽(tīng)《最初的夢(mèng)想》這首歌，然后就開(kāi)始在心中浮現(xiàn)夜晚整棟漆黑的公司大樓六樓亮起的那點(diǎn)光的樣子。即使在無(wú)數(shù)個(gè)夜晚轉(zhuǎn)身看過(guò)千遍萬(wàn)遍，卻執(zhí)意念想出自己心里的那點(diǎn)燈光。然后便期待著有朝一日，哪怕是在那個(gè)辦公室呆上一天也覺(jué)得心滿(mǎn)意足。

四年后，我實(shí)現(xiàn)了我的目標(biāo)。無(wú)愧于自己的誓言，無(wú)愧于自己的承諾。第一天跨進(jìn)這個(gè)辦公室時(shí)晚上在下班回家的路上我獨(dú)自站在沒(méi)有人的大樓前再次轉(zhuǎn)身回望，雖然人員更迭，待我抬頭望時(shí)心里便一陣躁動(dòng)。淚水已婆娑了雙眼。我想，沒(méi)有人對(duì)它，有這么深的感觸。許許多多的畫(huà)面在眼前閃過(guò)，有快樂(lè)，有傷心，有憤怒，有委屈，有

后悔??四年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，滴滴點(diǎn)點(diǎn)，溢滿(mǎn)心頭。其實(shí)，我知道，燈光只是一個(gè)象征，是夢(mèng)想的代名詞。它將一個(gè)抽象的追求化成具體的理想，讓人覺(jué)得它是看得見(jiàn)摸得著并為之奮斗的。它因?yàn)橛辛藟?mèng)想賦予的色彩而美麗，而不是夜間如此平凡的辦公室燈光。

很感謝夜間六樓的燈光，也很感謝那個(gè)承諾，更感謝我身邊的領(lǐng)導(dǎo)給予我關(guān)懷和指引，讓我走到了向往已久的彼岸。四年前的承諾雖不盡完滿(mǎn)，卻讓我覺(jué)得珍惜。這就是我為夢(mèng)想奮斗的經(jīng)歷和真實(shí)寫(xiě)照。

有人經(jīng)常講“成功的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)”09年9月份我走向管理崗位，那時(shí)候不少像我這樣參加工作三四年的年輕人，還在奢望自己理想中的工作崗位時(shí)而我已經(jīng)通過(guò)多年的歷練得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在職業(yè)旅程中大大的跨上了一個(gè)新的平臺(tái)�？缟线@一平臺(tái)，本身應(yīng)該給自己的的未來(lái)做一個(gè)很好的修正和規(guī)劃，因?yàn)檫@時(shí)候的生活、感情、職業(yè)等都存在很多不確定的因素，未來(lái)也充滿(mǎn)了各種可能。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻必須學(xué)會(huì)選擇，懂得放棄，給自己一個(gè)明確的定位，使自己穩(wěn)定下來(lái)。結(jié)果我卻沒(méi)有主動(dòng)定位卻被浮躁和自負(fù)“定型”。 其實(shí)走向管理崗位上能否成功，在某種程度上完全取決于自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，這就是定位。給自己定位是什么，你就是什么。定位能決定人生，定位也能改變命運(yùn)。丑小鴨變成白天鵝，只要一雙翅膀；灰姑娘變成美公主，只要一雙水晶鞋。但站立在管理崗位上認(rèn)為自己什么都可以的時(shí)候，現(xiàn)實(shí)情況遠(yuǎn)非所想的那樣。當(dāng)一次次優(yōu)越感逐漸轉(zhuǎn)為失落感甚至挫敗感時(shí)，當(dāng)內(nèi)心堅(jiān)信自己是一塊“金子”到懷疑自己是一�！吧匙印睍r(shí)，憤怒、迷茫、自卑就開(kāi)始與日俱增。在那段時(shí)

間無(wú)數(shù)次的掂量自己是否真是金子？是真金，手中要有絕活，才能方面要有過(guò)人之處才行。一句話(huà)：真金是要靠實(shí)力來(lái)證明的，只有先把自己的本領(lǐng)修煉好了，才有資格考慮伯樂(lè)的事情。每顆珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成為一顆珍珠。 想要卓爾不群，就要有鶴立雞群的資本。記得領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)管理者，忍受不了打擊和挫折，承受不住忽視和平淡，就很難成功”。所以要想取得成功，就必須把自己從一粒沙子磨練成一顆價(jià)值連城的珍珠，因?yàn)槿说膬r(jià)值在于別人的需要。我的老師告訴我：“做一個(gè)真誠(chéng)的人，做一個(gè)努力的人。不要奢望太多，擁有太多�！遍_(kāi)始我很不理解，直到現(xiàn)在我才真正的意識(shí)到“努力”和“擁有”的概念和含義。有人說(shuō)，“努力”與“擁有”是人生一左一右的兩道風(fēng)景。但我以為，人生最美最不能遜色的風(fēng)景應(yīng)該是努力。努力是人生的一種精神狀態(tài)，是對(duì)生命的一種赤子之情。努力是擁有之母，擁有是努力之子。一心努力可謂條條大路通羅馬，只想獲取可謂道路逼仄，天地窄小。所以，與其規(guī)定自己一定要成為一個(gè)什么樣的人物，獲得什么東西，不如磨練自己做一個(gè)努力的人。志向再高，沒(méi)有努力，志向終難堅(jiān)守；沒(méi)有遠(yuǎn)大目標(biāo)，因?yàn)榕�力，終會(huì)找到奮斗的方向。通俗點(diǎn)講就是領(lǐng)導(dǎo)們經(jīng)常講的：“常常問(wèn)問(wèn)自己要什么？為什么？憑什么？”做一個(gè)努力的人，可以說(shuō)是人生最切實(shí)際的目標(biāo)，是人生最大的境界。

我深刻明白自己身上的問(wèn)題，更多的時(shí)候需要現(xiàn)實(shí)的磨練和摔打，有些事情必須自己經(jīng)歷了，才能有更深刻的認(rèn)識(shí)和反省。進(jìn)入野狼，我滿(mǎn)懷信心的將隊(duì)伍做起，證明給身邊的人來(lái)看，但是一次次的

失敗和打擊，讓我第一次開(kāi)始懷疑我自己的能力，我被整個(gè)市場(chǎng)所綁架，被整個(gè)現(xiàn)實(shí)所征服。體會(huì)到從懸崖上摔下來(lái)遍體鱗傷的痛。五月份過(guò)后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)方向，我開(kāi)始細(xì)細(xì)的反思我自己，我究竟應(yīng)該怎么樣做？最后我分析整個(gè)市場(chǎng)，定位自己是一名主管，總結(jié)出來(lái)四戒，即一戒盲目躍進(jìn)，制定實(shí)施明確的增員計(jì)劃；二戒大搞形式，借助培訓(xùn)聯(lián)合擴(kuò)充人力；三戒重前輕后，確保人員穩(wěn)定留存；四戒喜新厭舊，育成屬于自己的將才。就這樣6、7月份初有成效，我欣喜的告訴自己我的堅(jiān)持和自信是沒(méi)有錯(cuò)的。很多人經(jīng)常說(shuō)我是盲目的自信 但是今天我要告訴自己，一個(gè)人什么都可以倒塌唯獨(dú)自信心不能倒，如果你對(duì)自己都沒(méi)有信心誰(shuí)還會(huì)看得見(jiàn)你！ “相信自己”這四個(gè)字是我多年來(lái)的座右銘！我堅(jiān)信今天的堅(jiān)持和自信是會(huì)創(chuàng)造更好的未來(lái)！無(wú)論現(xiàn)在多么艱難，但是我一定會(huì)向快樂(lè)的生活邁進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)總說(shuō)過(guò)：“每個(gè)人都要經(jīng)歷這樣的過(guò)程，要學(xué)會(huì)身體強(qiáng)悍、思想強(qiáng)悍、心靈強(qiáng)悍”我知道思想強(qiáng)悍、心靈強(qiáng)悍是要靠磨礪的，沒(méi)有經(jīng)歷何談強(qiáng)悍？這次經(jīng)歷可以說(shuō)在我人生旅途上畫(huà)上濃墨重彩的一筆，我相信這次經(jīng)歷使我的心靈和思想雖然談不上強(qiáng)悍但是至少?zèng)]有那么脆弱。許多人因?yàn)榻o自己定的目標(biāo)太高太功利，因?yàn)殡y以成功而變得灰頭土臉，最終灰心失望。究其原因，往往就是因?yàn)樘�關(guān)注擁有，而忽略做一個(gè)努力的人。對(duì)于今天的我來(lái)講，如果只關(guān)注將來(lái)該做個(gè)什么樣的人物，不把意志品質(zhì)作為一個(gè)做人的目標(biāo)提出來(lái)，最終我只能培養(yǎng)出狹隘、自私、脆弱和境界不高的人。所以使自己明白做一個(gè)努力的人。

工作這幾年里，我要讓過(guò)去歸零，才不會(huì)成為職場(chǎng)上那只背著重

奮斗的感悟篇三：以?shī)^斗者為本讀后感

生命不息 奮斗不止

——讀《以?shī)^斗者為本》有感

一、 什么是奮斗：

在百度百科漢語(yǔ)詞語(yǔ)解釋中講到：奮斗，本義是指為達(dá)到一定目的而努力干，是為一個(gè)目標(biāo)去戰(zhàn)勝各種困難的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程會(huì)充滿(mǎn)壓力、痛苦、挫折。在現(xiàn)今社會(huì)壓力下，很多人迫于壓力，在奮斗，但也有很多人為了自己的理想、目標(biāo)，為了自己的愛(ài)好而奮斗，這中間的動(dòng)力源是不一樣的，從而奮斗的結(jié)果也各不相同。

讀了《以?shī)^斗者為本》這本書(shū)后，讓我對(duì)“奮斗”一詞有了更深層的理解：首先是“價(jià)值”，只有全力為客戶(hù)和企業(yè)創(chuàng)造有益的價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；其次是“目標(biāo)”，成功的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)，就是實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功目標(biāo)，商業(yè)成功才是成功；最后是“持續(xù)性”，在華為，干部走向?qū)④姷谋厝恢�路，就是要有長(zhǎng)期、持續(xù)地堅(jiān)持艱苦奮斗的犧牲精神、永遠(yuǎn)不變的艱苦樸素的工作作風(fēng)，這是成為將軍的最簡(jiǎn)單最基礎(chǔ)的條件。

任何一家企業(yè)都是功利的，它的一切都是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力，企業(yè)文化是圍繞一種目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，這種目標(biāo)就是要具有商業(yè)的價(jià)值和利益，華為正是通過(guò)不斷貫徹奮斗的精神和理念，在20多年的時(shí)間里，成長(zhǎng)為世界通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。

二、 以?shī)^斗者為本

資源是會(huì)枯竭的，唯有文化才會(huì)生生不息。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類(lèi)智慧創(chuàng)造的。華為沒(méi)有可以依存的自然資源，唯有在人的頭腦中挖

掘出大油田、大森林、大煤礦......

-----任正非

其實(shí)顯而易見(jiàn)，該書(shū)通篇全部 以人作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，并且整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制也是主要以人力資源的管理為綱進(jìn)行闡述。

首先明確提出企業(yè)的生存底線(xiàn)就是利益所驅(qū)使，必須活下去，故企業(yè)下屬員工必須明白一個(gè)道理---全力創(chuàng)造價(jià)值，團(tuán)隊(duì)必須具有狼性要素，當(dāng)然在此企業(yè)必須有合理的價(jià)值評(píng)價(jià)體系和合理的價(jià)值分配原則，同時(shí)企業(yè)本身對(duì)員工的培養(yǎng)方向和方法也要同期配套。其次既然以人為核心，那么員工的共同目標(biāo)必須一致，唯有企業(yè)以人為本，員工以?shī)^斗者為己任，公司以客戶(hù)核心利益優(yōu)先，才能夠不斷為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，讓企業(yè)長(zhǎng)久不衰。最后一點(diǎn)，既然以?shī)^斗者為本，勢(shì)必要求要有合理的晉升機(jī)制和干部隊(duì)伍的建設(shè)機(jī)制，行軍打仗，糧草先行；身先士卒，達(dá)標(biāo)為榮；自我培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)；言傳身教，虛心接受；干部能上能下，員工可進(jìn)可出等等干部的選撥、培養(yǎng)機(jī)制，保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

總之總結(jié)一句話(huà)：合理的人員機(jī)制，員工的奮斗之心，才是企業(yè)的發(fā)展之本。

三、 做一個(gè)有價(jià)值，有目標(biāo)，持續(xù)不懈的奮斗者

對(duì)我們服務(wù)性行業(yè)來(lái)說(shuō)，做業(yè)績(jī)需要堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗，堅(jiān)持自我批判”的進(jìn)取精神。

一個(gè)管理者的社會(huì)責(zé)任與歷史使命是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而奮斗，以實(shí)際組織目標(biāo)為已任，縮短目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的時(shí)間，節(jié)省實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的資

源，這才是一個(gè)管理者應(yīng)該有的職業(yè)素養(yǎng)與成就感。要帶領(lǐng)下屬團(tuán)隊(duì)攻山頭，爭(zhēng)市場(chǎng)，搶先機(jī)！不能片面地只關(guān)注具體業(yè)務(wù)而忽略團(tuán)隊(duì)管理和下屬的培養(yǎng)與成長(zhǎng)。

每個(gè)人都有自己的奮斗目標(biāo)，大到國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，小道平民百姓，但奮斗的結(jié)果各不相同，其中緣由總結(jié)大致為人與人之間的性格差異性。有的人性格堅(jiān)毅，不屈不撓，可克服困難，達(dá)到自己奮斗的目標(biāo)；有的人性格軟弱，道聽(tīng)途說(shuō)，對(duì)于自己最初的夢(mèng)想不能堅(jiān)持到底，遇到困難優(yōu)柔寡斷；也有的人為達(dá)目的，不擇手段，不惜去做一些損人利己、投機(jī)取巧，甚至違法亂紀(jì)的事情。所以，有目標(biāo)并堅(jiān)持不懈的奮斗本身沒(méi)有錯(cuò)誤，但是選對(duì)努力的方向更加重要。

四、 找準(zhǔn)方向、找對(duì)平臺(tái)，一生只做一件事

奮斗者千千萬(wàn)萬(wàn)，但成果各不相同，除了本身的性格差(來(lái)自:www.newchangjing.com 蒲公英文摘:奮斗的感悟)異、教育差異以外，其選擇的平臺(tái)不同，在相同條件付出的情況下，最終取得的結(jié)果是各不相同的，比如一個(gè)人，本身正直，勤勤懇懇，但是如果選擇加入傳銷(xiāo)行業(yè)，誤入歧途，最終害人害己，其本體的努力也會(huì)取得反效果，所以選對(duì)平臺(tái)很重要。作為蘇州汽車(chē)行業(yè)的龍頭老大，公司在蘇州的影響力大，企業(yè)實(shí)力強(qiáng)，管理規(guī)范，對(duì)于蘇州汽車(chē)人來(lái)講，是首選的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)，非常欣慰自己能夠在這樣一個(gè)平臺(tái)上找到自己努力的方向。

另外，找對(duì)平臺(tái)很重要，但要緊盯目標(biāo)不放松更重要，很多人忙忙碌碌一生，最終沒(méi)有拿到自己想要的成果；中國(guó)有句古話(huà)叫做：女怕嫁錯(cuò)郎、男怕入錯(cuò)行；還有句俗話(huà)叫做：跳槽窮三月，改行窮三年，

這些話(huà)雖簡(jiǎn)單，但其中云蘊(yùn)含大道理、大智慧，如果頻繁跳槽甚至改行，也就意味著自己之前的奮斗積累的經(jīng)驗(yàn)、人脈關(guān)系一無(wú)所用，導(dǎo)致自己必須重新開(kāi)始，人生幾十年，能有多少歲月允許我們無(wú)數(shù)次的重新開(kāi)始，且每行每業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，圍墻思維左右了人們的思想，導(dǎo)致圍墻外的人只看到和聽(tīng)說(shuō)墻內(nèi)的好處、優(yōu)勢(shì)，忽略了可能遇到的困難，所以進(jìn)入圍墻遇到困難后，不斷抱怨甚至反悔。顧努力很重要，單更重要的是找對(duì)努力的方向和優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)，并不斷告訴自己，一生只做一件事，一生只做好一件事！

最后，奮斗要有目標(biāo)，奮斗要有價(jià)值，盡心去工作，并不斷傳遞正能量；要以責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向、貢獻(xiàn)導(dǎo)向、商業(yè)價(jià)值導(dǎo)向時(shí)時(shí)自省，危機(jī)與使命感并存，全力以赴，創(chuàng)造效益。要以成果思維為導(dǎo)向，做一個(gè)以?shī)^斗者為本、讓老板放心、讓員工安心的職業(yè)經(jīng)理人。

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