成功人士的感悟
發(fā)布時間:2017-01-29 來源: 人生感悟 點擊： 
成功人士的感悟篇一：一個成功人士的創(chuàng)業(yè)感悟
一個成功人士的創(chuàng)業(yè)感悟
在13年前，可能沒有幾個人想到他會取得今天的成功。但現(xiàn)在看來，李儒雄是個成功者——他成功地做起了中國最大的軟件流通企業(yè)——連邦軟件公司。在不久前的一次創(chuàng)業(yè)教育研討會上，李儒雄結(jié)合連邦軟件的發(fā)展分享了他的十點創(chuàng)業(yè)感悟，引起了在座不少創(chuàng)業(yè)成功者的共鳴，想必你也會從中獲得一些有益的啟示。
感悟之一：創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵是創(chuàng)意
創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵的是創(chuàng)意, 更重要的不在于創(chuàng)意本身有多少美妙和神奇，更在于它在多大程度上的不可復(fù)制、市場潛力的大小以及實施計劃的可行性。連邦創(chuàng)業(yè)成功的核心是把國外連鎖經(jīng)營這種成功的商業(yè)模式引入到中國軟件銷售業(yè)。采用連鎖方式經(jīng)營軟件流通業(yè)是營銷手段的創(chuàng)新。
感悟之二：創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊是成功的基石
公司管理最忌諱角色沖突。要選擇彼此充分了解的、互補(bǔ)型的創(chuàng)業(yè)合作伙伴。連邦創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊一共有5人，商品引進(jìn)、店面管理、公關(guān)及連鎖發(fā)展、財務(wù)物流、統(tǒng)籌規(guī)劃，五大業(yè)務(wù)分工，團(tuán)隊成員各司其職。
感悟之三：尚未成熟的市場是創(chuàng)業(yè)的契機(jī)
1994年連邦創(chuàng)業(yè)時，當(dāng)時國內(nèi)計算機(jī)總裝機(jī)量大約為70萬臺，尚處于起步階段。但發(fā)展?jié)摿薮�，計算機(jī)每年幾乎以30%的速度成長。但與此發(fā)展不相適應(yīng)的是，除用友財務(wù)軟件、金山文字處理系統(tǒng)等外，國內(nèi)幾乎沒有正版軟件市場，當(dāng)時既沒有很多人賣正版軟件，也沒有人賣盜版軟件。選擇一個合適的創(chuàng)業(yè)切入點，選擇一個非成熟市場，會使創(chuàng)業(yè)早日成功的機(jī)率大一些。
感悟之四：創(chuàng)業(yè)失敗風(fēng)險是巨大的
創(chuàng)業(yè)就好比走鋼絲，稍微在哪個地方不小心，就會前功盡棄，甚至有生命危險，控制創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險是創(chuàng)業(yè)者保全自己的技巧。
感悟之五：創(chuàng)業(yè)者不一定要是全才
創(chuàng)業(yè)者優(yōu)點明顯，他們往往熱情和有韌性，有知識有勇氣，但往往缺點也很明顯。要么是懂技術(shù)的不懂管理，要么是在管理經(jīng)驗上有一手但缺乏技術(shù)的前瞻性。但隨著市場上的摸爬滾打，很多創(chuàng)業(yè)者慢慢變成了多面手。
感悟之六：創(chuàng)業(yè)需要適宜的文化環(huán)境
創(chuàng)業(yè)所需的內(nèi)部文化環(huán)境包括相互信任、核心人物、共同的信念。創(chuàng)業(yè)者所需的外部環(huán)境如社會對創(chuàng)業(yè)者的理解和支持，政府以種種社會資源支持創(chuàng)業(yè)者等等。只有適宜的文化環(huán)境方可保障創(chuàng)業(yè)自由。
感悟之七：最困難的時候往往是轉(zhuǎn)機(jī)來臨的時候
連邦最困難的時候是在成立二年半之后，那時注冊資金500萬已花完，陸續(xù)貸來的900萬貸款也進(jìn)入到現(xiàn)金與商品的循環(huán)轉(zhuǎn)換之中，如果再虧損下去不太可能再貸到款，后果是不堪設(shè)想。但這時市場環(huán)境經(jīng)過前兩年的宣傳和培育開始改善，買正版的人慢慢多了，市場啟動起
來了，經(jīng)營上出現(xiàn)了贏利，以后的故事大家都很清楚了。勝利往往在于再堅持一下。
感悟之八：創(chuàng)業(yè)的機(jī)會不能等待論證
在創(chuàng)業(yè)之前就把事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃全想明白，經(jīng)過反復(fù)論證是不現(xiàn)實的，如果全想明白了，可能機(jī)會已有人搶先了。創(chuàng)業(yè)時的環(huán)境往往大多數(shù)人不看好，這給少數(shù)看好這些業(yè)務(wù)的人以機(jī)會。這時用常規(guī)的方法去論證，往往會得出結(jié)論說這個業(yè)務(wù)將會失敗()。
感悟之九：創(chuàng)業(yè)是需要一些資源的
創(chuàng)業(yè)需要有創(chuàng)意的想法，但創(chuàng)意不等于創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)意屬于意識范疇，創(chuàng)業(yè)屬于實踐范疇。創(chuàng)業(yè)至少需要技術(shù)、資金、人才、市場經(jīng)驗、管理等因素中的二、三項，否則貿(mào)然去創(chuàng)業(yè)，只有失敗一條路。爭取和利用資源，才能力爭創(chuàng)業(yè)成功。
感悟之十：創(chuàng)業(yè)其樂無窮
假如我現(xiàn)在不經(jīng)營連邦了，我還是會去選擇創(chuàng)業(yè)，回想起來，經(jīng)營“連邦”的前期，吃的苦很多很多，但創(chuàng)業(yè)就如同品茶，有的人只品出了茶的苦，有人卻在苦后嘗到了甜。
成功人士的感悟篇二：思修論文-拜訪成功人士之感悟
拜訪成功人士之感悟
——論成功的要素
摘要：每個人都追求成功，但每個人所追求的東西各不相同，有的人認(rèn)為獲得物質(zhì)就是成功，有的人認(rèn)為獲得榮譽(yù)就是成功，有的人則認(rèn)為只要你做了一件你想要做的亊并且做好了那就是成功，有的人認(rèn)為恪盡職守，干好自己的本職工作就是成功，那到底什么是成功？成功人士是如何獲得成功的，獲得成功的要素又有那些？在成文之前，我拜訪了近10位成功人士，同他們進(jìn)行了面對面的交流。有安徽省第一批優(yōu)秀示范高中——馬鞍山二中的汪校長、重慶大學(xué)軟件學(xué)院熊院長、馬鞍山市人民政府侯副秘書長、徽商銀行營業(yè)部魯主任、國家級特級教師王老師、省級特級教師劉老師、省優(yōu)秀語文教師潘老師、在南加利福尼亞大學(xué)公費攻讀博士學(xué)位的吳博等（排名不分先后，詳情請參看附錄二）。本文將以拜訪成功人士所獲心得為基礎(chǔ)，論述上述問題。
何為成功？成功就是達(dá)到設(shè)定的目標(biāo)。
成功并不是一樣?xùn)|西，而是一種感覺，更可以說是一種積極的感覺。是每個人達(dá)到自己理想之后的一種自信的狀態(tài)和一種滿足的感覺�？傊�，每個人都是不同的個體，對于成功的定義就自然各不相同�？梢哉f一個人的世界觀，人生觀，價值觀決定了其對成功的定義。
無論你對于成功有著自己如何的定義，要成功，首先是必須有強(qiáng)烈的“一定要”成功的欲望和決心，要有充分的、系統(tǒng)的想要獲得成功的動機(jī)。一位潛意識大師博恩?霍西曾說：“強(qiáng)意識的力量比意識的力量大了3萬倍以上�！币坏┠阌辛藦�(qiáng)烈的成功欲望，強(qiáng)意識中才會去追求成功，才會探究如何成功，才會才會獲得成功。
一、主觀
（一)認(rèn)識自己、相信自己
一個人之所以失敗，是因為他自己要失敗；一個人之所以成功，是因為他自己要成功。人往往軟弱，懷疑，被動，如果沒有信心作支撐，這360塊骨骼早晚是要“解體”的。這個支柱是不可缺少的。戈登說過“信心給人帶來生活和做事的勇氣�！瘪R爾頓說過“堅定的信心，能使平凡的人做出驚人的事業(yè)�！狈彩怯行判牡娜�，都表現(xiàn)出一種強(qiáng)烈的自我意識，這種自我意識使我們充滿了激情，意志和戰(zhàn)斗力。
通過一項對機(jī)遇的研究，研究人員發(fā)現(xiàn)，成功者對自我都有一種積極地認(rèn)識和評價。他們對自己表現(xiàn)出相當(dāng)?shù)淖孕�，因為他們首先自信才會堅信自己的選擇，相信自己的事業(yè)有成功的可能，所以才會堅持到底，直到自己成功。
（二）明確目標(biāo)
人生在世，最要緊的不是我們所處的位置，而是我們活動的方向，即人生的目標(biāo)。有了目標(biāo)，內(nèi)心中的無窮的力量才會找到方向，人才有了責(zé)任感和使命感。人不可能取得自己所沒有企求的成就。正如一個相當(dāng)將軍的士兵，可能不一定能當(dāng)上將軍，但一個不想當(dāng)將軍的士兵，則永遠(yuǎn)不可能當(dāng)上將軍。
高爾棊曾說過，“目標(biāo)愈高遠(yuǎn)，人的進(jìn)步愈大�！碑�(dāng)然，制定一個目標(biāo)決不
是一紙空談，并不是遙不可及的目標(biāo)就是高遠(yuǎn)的目標(biāo)。我們應(yīng)該視自身的實際情況去制定一份正確的目標(biāo)。目標(biāo)正確，就是成功的開端；目標(biāo)錯誤，成功就無從談起了，甚至還會把人引向失敗的方向，更有甚者會讓人誤入歧途，一去無返。所以，無數(shù)的中外的成功人士都曾強(qiáng)調(diào)：走向成功的第一步，是明確正確的目標(biāo)。
（三）堅持就是勝利
在實際生活中，許多事很難達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，但很多時候并不是由于構(gòu)想不好，也不是由于沒有去付出努力，而是由于努力不夠，沒能夠堅持下來。我們都聽過“鐵杵磨成針”的故事。試想，將一根粗粗的鐵杵磨成一根細(xì)細(xì)的針，倘若沒有一個持之以恒之心能成功么？
今天我們所拜讀的許多驚世之作，從某種程度上而言就是時間的產(chǎn)物，就是堅持的結(jié)果：
曹雪芹寫《紅樓夢》花了10年的時間；司馬遷寫《史記》花了15年的時間；達(dá)爾文寫《物種起源》花了20年的時間；徐霞客寫《徐霞客游記》花了34年的時間；白尼寫《天體運(yùn)行論》花了36年的時間；托爾斯泰寫《戰(zhàn)爭與和平》花了37年的時間；馬克思寫《資本論》花了40年的時間；歌德寫《浮士德》花了60年的時間??這樣的例子比比皆是，耳熟能詳。
堅持、不退縮和永不放棄就是通向成功的奠基石。英國詩人威廉?古柏就曾語重心長的說過：“即使是黑暗的日子，挨到明天也會重見曙光。”普通人之所以無法成功，是因為半途而廢，做不到持之以恒。其實，只要他們再多花一點點精力，再多堅持一點點，那些已經(jīng)花下大功夫爭取的東西就會得到。可惜，許多人當(dāng)目標(biāo)就要達(dá)到時，卻一下子就放棄了。我們不知道何時我們會成功，或許就是下一秒。能否多堅持一秒，往往決定了我們是成功者或是失敗者。
（四）業(yè)精于勤
世界聞名的物理學(xué)家牛頓有一句名言：“天才就是勤奮，勤奮，再勤奮�！痹谂ｎD看來勤奮是成功的關(guān)鍵。著名的音樂家莫扎特之所以在音樂上能取得如此非凡的成就，除了他個人有一定的
天才來之于勤奮。只是一句亙古不變的真理，人不能生而知之，因此所有的本領(lǐng)只能通過后天的學(xué)習(xí)而獲得。對于大部分人而言，只有專心致志、勤奮學(xué)習(xí)才會迎來成功的那一天。那些好逸惡勞而想坐享其成的想法是不切實際的，正如著名科學(xué)家富蘭克林所說：“勤勉是好運(yùn)之母，上帝把一切事物都賜予勤勉�！碧热綦x開了勤奮努力，所謂成功永遠(yuǎn)只能足一場空談。
（五）抓住機(jī)遇
機(jī)不可失，時不再來。一個淺顯而深刻的道理。抓住了機(jī)會，我們就可能乘風(fēng)而起，越上成功的巔峰；如果錯失了機(jī)會，就可能與唾手可得的成功擦肩而過，因而懊悔不已。
成功學(xué)大師卡耐基曾感慨過：“在某種意義上，時機(jī)就足一種巨大的財富。”抓著了機(jī)會，人生才得以璀璨展現(xiàn)。機(jī)會降臨，宛如鯉魚躍龍門，鳥兒飛上枝頭變成鳳凰一般。抓住了機(jī)會，就等于成功了一半，距離成功也就不遠(yuǎn)了。英國人托?富勒也說過：“抓住機(jī)遇，就能成功�！�
（六）修身養(yǎng)德
心理的健康是源自于我們每個人最內(nèi)心的。國家最高科技獎獲得者，北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院教授徐光憲在北京大學(xué)2010年科學(xué)年會上總結(jié)他的成功
要素時說，心理健康就是做好修身與處世，“處世要‘真、誠、信’，就是‘真心誠懇待人，與人交往要守信用’。例如答應(yīng)的事情一定要做到，約定的時間一定要遵守，借東西一定要按時歸還。在現(xiàn)代社會中，‘個人信用’和‘初次印象’是非常寶貴的‘無形資產(chǎn)’，是你通往成功的道路上必不可少的要素�！�
（七）正視錯誤
溫斯頓?丘吉爾說：“成功是一種從一個失敗走到另一個失敗，卻能夠始終不喪失信心的能力。成功足一位貧乏的教師，它能交給你的東西很少。我們在犯錯而招致失敗的時候，學(xué)到的東西最多。因此不要害怕錯誤和失敗，失敗是成功之母，沒有失敗，你就不可能獲得成功。那些不成功的人往往是永遠(yuǎn)沒有失敗過的人�！比绻胍晒筒荒芤驗橐淮五e誤、一次失敗而變成一個懦夫。而應(yīng)該敢于正視錯誤和失敗，坦然地面對挫折，勇往直前。在當(dāng)你盡了最大的努力卻還是沒有成功時，千萬不要放棄，你所需要做的事僅僅只是去開啟下一段追求成功的旅程。
（八）有容乃大
彌勒佛能包容天下事，因此才能心寬體胖、笑口常開。
心胸寬廣足智慧人生的重要法則，只有心胸寬廣的人才能干成大事業(yè)，心胸狹窄的人永遠(yuǎn)難成大業(yè)。墨子說：“江河不惡小谷之滿，故能大。圣人者，事無辭也，物無違也，故能為天下器也??是故天地不昭昭，大水不潦潦，大火不燎燎，王德不堯堯，乃千人之長也�！�
對異己的包容，對陌生的包容，對不如己者的包容，只有學(xué)會了包容他人，你才會形成一種從廣大處覓人生的態(tài)度，才能抓住成功的機(jī)會。
二、客觀
我們都聽過“盂母三遷”的故事。盂子小的時候，盂母為了不讓盂子學(xué)習(xí)那些出殯的隊伍而把家遷到了城里，又為了不讓盂子受屠夫殺豬的影響再把家遷到了城南的一所學(xué)宮附近，盂子正是在學(xué)宮里的耳濡目染下開始學(xué)習(xí)禮儀了。盂母這才放下心來。也正是盂母良苦用心的三遷為盂子日后的成就創(chuàng)造了先決條件。
由此可見客觀存在的環(huán)境因素對一個人的影響是非常重要的，正所謂“近朱者赤，近墨者黑”。所以才有這么多的學(xué)生和家長擠破頭皮都想要進(jìn)入各類重點學(xué)校。這不正是證明了客觀環(huán)境對人們的影響。
一個人的成敗順逆，與他所接觸的人，他所處的環(huán)境是有很大關(guān)系的。
三、總結(jié)
成功，就如那傍晚時分的夕陽，美麗而短暫，因為人們都習(xí)慣去追求下一個成功。成功如夏花一般燦爛，每個人都渴望獲得，但成功并不是招之即來的。學(xué)會、掌握成功的要素我們才能在通向成功的大道上從容的、微笑的走下去。
附錄一：
成功者素質(zhì)調(diào)查訪談問題
一、您覺得是什么品質(zhì)鑄就了您今日的成功？
二、您認(rèn)為擁有怎樣的信念才能成功？
三、您至今為止遇到的印象最深刻的事是什么？請您跟我們分享一下。
四、您最大的遺憾是什么？為什么會有這樣的遺憾？
五、成功路上不是一帆風(fēng)順的，您在遇到挫折時候是什么心態(tài)？您是怎么戰(zhàn)勝它的？
六、您認(rèn)為是細(xì)節(jié)決定成敗還是成功者不拘小節(jié)？
七、您認(rèn)為一個人想要成功是個人能力還是交際能力更重要？
八、請問您認(rèn)為普通人欠缺了什么導(dǎo)致他們無法成功？
九、您對我們這種剛進(jìn)校的大學(xué)生有什么建議？
成功人士的感悟篇三：采訪成功人士的感想
5、你覺得，在你眼中什么樣才算成功呢？
我對成功的定義很簡單，有收獲就是有成功了。在創(chuàng)業(yè)的過程中，我認(rèn)識到了更多的朋友，見到到更多的世面，學(xué)會了更多的做人處事的方法。
6、你對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，有什么樣的建議呢？
我十分鼓勵大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)，但是不要盲目去做，如果你不具備某些能力的話，我還是建議你們先打工吧。
7、你能說一下，你所指的能力是什么嗎？
我覺得，在決定創(chuàng)業(yè)之前要先是否真的想清楚自己的目的是什么，不要人云亦云，盲從。還有就是一定要認(rèn)識自我，了解自己，想清楚自己是否有耐心、毅力、冷靜的頭腦和大局觀、良好的心態(tài)還有一張能讓人信服的嘴。
8、怎樣確立創(chuàng)業(yè)目標(biāo)？
賺錢是重要的目標(biāo)，但不是唯一的目標(biāo)，因為創(chuàng)業(yè)本身應(yīng)該有理念，理念會帶動很多新的產(chǎn)品創(chuàng)意和實踐沖動。
9、怎樣確定創(chuàng)業(yè)原則?
剛開始的時候你不能一直想著什么時候能收到成果，今天還沒有賺錢明天會不會賺錢？面對非常艱苦的工作，你會不會感到不愉快。開始時創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)者賺錢的期望會比較高，之后就不會這樣了，時間久了我們創(chuàng)業(yè)要用熱情支撐。
10、怎樣規(guī)劃創(chuàng)業(yè)步驟？
這是一個循環(huán)的過程，首先要看創(chuàng)意從哪里來？怎么會有這個創(chuàng)意？資金怎么找？怎么組織一個團(tuán)隊？產(chǎn)品的市場營銷怎么做？這個產(chǎn)品做完了你是不是還想做？如此周而復(fù)始
11、怎樣創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)條件？
創(chuàng)業(yè)是不一定要有一個重大的發(fā)明，重要的是你所做的東西在市場上會不會成功？然后考慮市場上需求什么？自己的能力是什么？把自己的優(yōu)勢結(jié)合起來。
12、怎樣確定創(chuàng)業(yè)期限？
一個很大公司至少要花三五年才能做出來點樣子，時間太長，風(fēng)險也大。因為市場是不斷變化和發(fā)展的。因此創(chuàng)業(yè)最好一兩年為準(zhǔn)，想辦法在兩年內(nèi)把產(chǎn)品做到最好。
13、怎樣處理與投資人關(guān)系?
很多創(chuàng)業(yè)者覺得，自己占這個公司的股份應(yīng)該是百分之九十九，而投資人應(yīng)該占百分之一，這種想法對風(fēng)險投資是不對的。通常創(chuàng)業(yè)者和投資者最好各占一半的股權(quán)。創(chuàng)業(yè)者去找投資，一半的股權(quán)交給投資人，以后如果如要投資的話，創(chuàng)業(yè)者在公司持有的股份會越來越少，但這并不表示擁有的錢會越來越少，因為公司的價值會越來越高。
14、怎樣產(chǎn)生好的創(chuàng)意?
一個很好的主意在市場不一定有價值。在我的經(jīng)驗里，任何好的創(chuàng)意都已經(jīng)有人想過了，重要的是在好的創(chuàng)意里面是否包含著市場需求。
15、怎樣組織好的團(tuán)隊？
在組織團(tuán)隊是很對認(rèn)為要把最好的人才網(wǎng)羅起來。事實上，簡單一點，樸素一點，每個人都不一定要很強(qiáng)，只要能凝聚起來就是一個很好的團(tuán)隊。
我大概也就提出來這些問題，他都很耐心的給了我解答，我寫的可比較簡單了點，其實他還給我講了很多他在創(chuàng)業(yè)過程中的例子，以及他在書上看到過和在這幾年里別的公司經(jīng)歷的事。
此次訪談讓我了解了創(chuàng)業(yè)的困難和一些經(jīng)驗，彌補(bǔ)了我在這方面的一塊知識空白，同時我進(jìn)行了一番自我審視，我感覺個人選擇和社會需求要相輔相成，真正認(rèn)識自我，了解自我，不要隨波逐流，也不要盲干蠻干，重視自我發(fā)展和職業(yè)前途，努力與創(chuàng)新并重。
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