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人生哲理的格言

發(fā)布時間:2017-01-27 來源: 人生感悟 點擊:

人生哲理的格言篇一:人生哲理名言金句

【永遠都不要做的事】1,跟知己上床 2、和情人結(jié)婚 3、把同事當成朋友4、到朋友公司打工 5、在上司面前知無不言 6、輕信上司的許諾 7、喜怒哀樂都掛在臉上 8、在人堆里大聲講手機 9、習慣于給自己找借口 10、超車過去,看開著車有著窈窕背影的MM的臉 11、對MM的"字信以為真 12、指望前女友回心轉(zhuǎn)意。

【做人的底線】(1) 不做第三者,即使再喜歡(2) 騙我可以,如果被我知道超過兩次,請你有多遠滾多遠(3) 如果你拿我不當回事,我會以同樣方式對你(4) 我可以裝傻,但別以為我真傻(5) 我可以容忍,但別超過我的底線(6) 我不是沒脾氣,只是不輕易發(fā)脾氣(7) 任何真話,我都能接受。

【讓你成熟至少5歲的8句話】1、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么閉嘴不言。2、學會忍受孤獨。3、不要像玻璃那樣脆弱,做個內(nèi)心強大的人。4、管住自己的嘴巴。

5、會創(chuàng)造機會。6、若電話老是不響,你該打出去。7、不要草率結(jié)婚。8、寫出你一生要做的事情,把單子放在皮夾里,經(jīng)常拿出來看。

【成功者的習慣】1.微笑。2.氣質(zhì)純樸。3.不向朋友借錢。4.背后說別人好話。5.聽到某人說別人壞話時只微笑。6.過去的事不讓人全知道。7. 尊敬不喜歡你的人。9.對事無情,對人有情。10.多做自我批評。11.為別人喝彩。12.感恩。13.學會聆聽。14.說話時常用我們開頭。15.少說話。16.喜歡自己。

【建立人脈的15個提示】1、學會換位思考;2、學會適應環(huán)境;3、學會大方;4、學會低調(diào);5、嘴要甜;6、有禮貌;7、言多必失;8、學會感恩;9、遵守時間;10、信守諾言;

11、學會

忍耐;12、有一顆平常心;13、學會贊揚別人;14、待上以敬,待下以寬;15、經(jīng)常檢討自己。

年輕的我們必須懂得:1、你不勇敢,沒人替你堅強。2、沒有傘的孩子必須努力奔跑!3、自己選擇的路、跪著也要把它走完。4、不要生氣要爭氣,不要看破要突破,不要嫉妒要欣賞,不要拖延要積極,不要心動要行動。5、寧愿跑起來被拌倒無數(shù)次,也不愿規(guī)規(guī)矩矩走一輩子。就算跌倒也要豪邁的笑

人生三大遺憾:不會選擇,不堅持選擇,不斷地選擇;

人生三不斗:不與君子斗名,不與小人斗利,不與天地斗巧;

人生三修練:看得透想得開,拿得起放得下,立得正行得穩(wěn);

人生三大陷阱:大意,輕信,貪婪;

人生三大悲哀:遇良師不學,遇良友不交,遇良機不握。

人生三大不爭:不與領(lǐng)導爭鋒,不與同事爭寵,不與下級爭功

人脈中需有的十種職業(yè)人:1 票販子、 2旅行社、3律師、4 人才市場/獵頭公司、 4 銀行、5 當?shù)毓珓杖藛T/警察 、6 名人、7 保險/金融/理財專家、8 維修人員、9 媒體聯(lián)絡人、10 醫(yī)生/護士/養(yǎng)生專家!赌阏J識這十種人嗎?用心經(jīng)營您的人脈關(guān)系吧!》

慢慢成熟的標志:1早上無論多困,也會馬上起床上班;2喜歡吃家常便飯多于外面的餐館;3喜歡隱身,網(wǎng)絡簽名長時間不更改;4喜歡看新聞多于看八卦;5打電話給朋友的次數(shù)少了;6可以讓你開心的人或事,越來越少了;7沒結(jié)果的事情,漸漸就少做了;8低落的時候選擇

一個人呆著。

80后/90后的通。1、近視;2、月光族;3、喜歡Money;4、從不鍛煉身體;5、 一日三餐沒有規(guī)律;6、路盲,沒有方向感;7、搞不清楚自己的血型;8、有一顆狠宅狠宅的心;

9、做事情都是三分鐘熱度;10、經(jīng)常午夜12點以后才睡覺!度龡l沒有你就是神了》

職場情商訓練7法:1、把看不順的人看順;2、把看不起的人看起;3、把不想做的事做好;

4、把想不通的事想通;5、把快罵出的話收回;6、把咽不下氣的咽下;7、把想放縱的心收住;——你不需每時每刻這樣做,但這樣多做幾回,你就會:1、情商高了2、職位升了3、工資漲了4、人爽了。

【蝴蝶效應】【青蛙現(xiàn)象】【鱷魚法則】【鲇魚效應】 【羊群效應】 【刺猬法則】 【手表定律】

【破窗理論】【二八定律】【木桶理論】【馬太效應】 【鳥籠邏輯】 【責任分散效應】【帕金森定律】

【暈輪效應】【霍桑效應】【習得性無助實驗】【證人的記憶】【羅森塔爾效應】【虛假同感偏差】

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【蝴蝶效應】

蝴蝶效應:上個世紀70年代,美國一個名叫洛倫茲的氣象學家在解釋空氣系統(tǒng)理論時說,亞馬遜雨林一只蝴蝶翅膀偶爾振動,也許兩周后就會引起美國得克薩斯州的一場龍卷風。

蝴蝶效應是說,初始條件十分微小的變化經(jīng)過不斷放大,對其未來狀態(tài)會造成極其巨大的差別。有些小事可以糊涂,有些小事如經(jīng)系統(tǒng)放大,則對一個組織、一個國家來說是很重要的,就不能糊涂。

今天的企業(yè),其命運同樣受“蝴蝶效應”的影響。消費者越來越相信感覺,所以品牌消費、購物環(huán)境、服務態(tài)度??這些無形的價值都會成為他們選擇的因素。所以只要稍加留意,我們就不難看到,一些管理規(guī)范、運作良好的公司在他們的公司理念中都會出現(xiàn)這樣的句子:

“在你的統(tǒng)計中,對待100名客戶里,只有一位不滿意,因此你可驕稱只有1%的不合格,但對于該客戶而言,他得到的卻是100%的不滿意。”

“你一朝對客戶不善,公司就需要10倍甚至更多的努力去補救!

“在客戶眼里,你代表公司”。

今天,能夠讓企業(yè)命運發(fā)生改變的“蝴蝶”已遠不止“計劃之手”,隨著中國聯(lián)通加入電信競爭,私營企業(yè)承包鐵路專列、南京市外資企業(yè)參與公交車競爭等新聞的出現(xiàn),企業(yè)坐而無憂的壟斷地位日漸勢微,開放式的競爭讓企業(yè)不得不考慮各種影響發(fā)展的潛在因素。

精簡機構(gòu)、官員下崗、取消福利房等措施,讓越來越多的人遠離傳統(tǒng)的保障,隨之而來的是依靠自己來決定命運。而組織和個人自由組合的結(jié)果就是:誰能捕捉到對生命有益的“蝴蝶”,誰就不會被社會拋棄。

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【青蛙現(xiàn)象】

青蛙現(xiàn)象:把一只青蛙直接放進熱水鍋里,由于它對不良環(huán)境的反應十分敏感,就會迅速跳出鍋外。如果把一個青蛙放進冷水鍋里,慢慢地加溫,青蛙并不會立即跳出鍋外,水溫逐漸提高的最終結(jié)局是青蛙被煮死了,因為等水溫高到青蛙無法忍受時,它已經(jīng)來不及、或者說是沒有能力跳出鍋外了。

青蛙現(xiàn)象告訴我們,一些突變事件,往往容易引起人們的警覺,而易致人于死地的卻是在自我感覺良好的情況下,對實際情況的逐漸惡化,沒有清醒的察覺。

啟示之一是:我們的組織和社會生存的主要威脅,并非來自突如其來的事件,而是由緩慢漸進而無法察覺的過程形成。人們目光短淺,只看到局部,而無法縱觀全局,對于突如其來的變化,可以從容面對,對于悄悄發(fā)生的大的變化,而無法察覺,最終會帶給我們更加嚴重的危害!~

啟示之二是:青蛙,就好象是我們生活中的蕓蕓眾生,我們要著眼未來,勤于思考新的問題,勤于學習新的知識,不能過“今日有酒,今日醉”和“當一天和尚,撞一天鐘”的醉生夢死的生活,到頭來將是非?杀模

啟示之三是:當今的社會,是一個知識爆炸、日新月異的時代,知識也需要不斷更新,所以我們不要一味的沉迷于現(xiàn)狀、安于現(xiàn)狀,不思進取,這樣下去的話,肯定會被時代所淘汰,也會有面臨失業(yè)的危險!

啟示之四是:我們不要單純的,只能面對突如其來的危險,而忽視那種緩慢而又微小甚微的危險,因為,那種緩慢而又微小甚微的危險,才是最可怕的!

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【鱷魚法則】

鱷魚法則:其原意是假定一只鱷魚咬住你的腳,如果你用手去試圖掙脫你的腳,鱷魚便會同時咬住你的腳與手。你愈掙扎,就被咬住得越多。所以,萬一鱷魚咬住你的腳,你唯一的辦法就是犧牲一只腳。

譬如在股市中,鱷魚法則就是:當你發(fā)現(xiàn)自己的交易背離了市場的方向,必須立即止損,不得有任何延誤,不得存有任何僥幸。

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【鲇魚效應】

以前,沙丁魚在運輸過程中成活率很低。后有人發(fā)現(xiàn),若在沙丁魚中放一條鲇魚,情況卻有所改觀,成活率會大大提高。這是何故呢?

原來鲇魚在到了一個陌生的環(huán)境后,就會“性情急躁”,四處亂游,這對于大量好靜的沙丁魚來說,無疑起到了攪拌作用;而沙丁魚發(fā)現(xiàn)多了這樣一個“異已分子”,自然也很緊張,加速游動。這樣沙丁魚缺氧的問題就迎刃而解了,沙丁魚也就不會死了。

當一個組織的工作達到較穩(wěn)定的狀態(tài)時,常常意味著員工工作積極性的降低,“一團和氣”的集體不一定是一個高效率的集體,這時候“鯰魚效應”將起到很好的“醫(yī)療”作用。一個組織中,如果始終有一位“鯰魚式”的人物,無疑會激活員工隊伍,提高工作業(yè)績。 “鯰魚效應”是企業(yè)領(lǐng)導層激發(fā)員工活力的有效措施之一。它表現(xiàn)在兩方面,一是

企業(yè)要不斷補充新鮮血液,把那些富有朝氣、思維敏捷的年輕生力軍引入職工隊伍中甚至管理層,給那些固步自封、因循守舊的懶惰員工和官僚帶來競爭壓力,才能喚起“沙丁魚”們的生存意識和競爭求勝之心。二是要不斷地引進新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新管理觀念,這樣才能使企業(yè)在市場大潮中搏擊風浪,增強生存能力和適應能力。

關(guān)于鯰魚效應的應用,目前已有鯰魚效應在人力資源管理中的應用、在領(lǐng)導活動中的應用,具體包括競爭機制的建立、能人的啟用、領(lǐng)導風格的變革等等。但筆者認為(來自:www.newchangjing.com 蒲公 英文 摘:人生哲理的格言)鯰魚效應的分析和應用遠不止這些。思考問題的視角不同,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法就不同。 首先,如果鯰魚本體代表領(lǐng)導者。

領(lǐng)導者即影響他人完成任務的個體或者集體,在死氣沉沉的沙丁魚箱內(nèi),沙丁魚就象征著一批同質(zhì)性極強的群體,他們技能水平相似,缺乏創(chuàng)新和主動性,人浮于事,效率低下,整個機構(gòu)是一種臃腫不堪的狀態(tài),而鯰魚領(lǐng)導者的到來(或者內(nèi)部沙丁魚進化成鯰魚),新官上任三把火,整頓紀律,規(guī)范制度,改造流程,合理配置崗位和人、財、物,逐漸組織的經(jīng)營有了起色,成本減下來了,臃腫的機構(gòu)簡化了,無能的沙丁魚被吃了、趕走了,有能耐的沙丁魚得到了正面的激勵,這樣整個機構(gòu)呈現(xiàn)欣欣向榮的景象,在鯰魚領(lǐng)導者的帶領(lǐng)下,整個組織的活力都被調(diào)動起來,從而使集體的力量更加強大,占領(lǐng)市場、保有市場才有了堅實的基礎(chǔ)。

從這個角度看,鯰魚領(lǐng)導者應該具備如下特質(zhì):

1-辦事果斷、雷厲風行:迅速發(fā)現(xiàn)組織停滯不前的病癥所在,并能夠快刀斬亂麻,迅速而有效地解決問題。

2-說話算話、強勢作風:科學地決策,并能夠監(jiān)督?jīng)Q策的執(zhí)行,及時評估政策的有效性。

3-倡導創(chuàng)新、結(jié)果導向:提倡創(chuàng)新,塑造鼓勵創(chuàng)新的氛圍,從業(yè)務流程、工作設(shè)計、人員招聘與配置、薪酬設(shè)計和考核等方面體現(xiàn)創(chuàng)新思想,體現(xiàn)創(chuàng)新的利。

4-成就需求、前瞻視野:有短中長期發(fā)展規(guī)劃和目標,能夠預見組織發(fā)展的方向以及現(xiàn)存人力資源與未來的差距,能夠有效地辨別未來人才,裁減掉不適合組織發(fā)展的拖后腿人員。

5-系統(tǒng)視角、敢于變革:能夠從系統(tǒng)內(nèi)外觀察組織系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的變化和功能,既要把自己當作組織的一部分(相對于漁夫,鯰魚領(lǐng)導者本身也是沙丁魚,漁夫才是領(lǐng)導者),又要把自己看成一個小系統(tǒng)中的領(lǐng)導者,能夠帶動員工隊伍打開局面、打破常規(guī),取得良好效益。

對于在領(lǐng)導者領(lǐng)導下為了共同目標而奮斗的職工群體而言,如果領(lǐng)導者有鯰魚特性,那么要生存下去的方法就是運動起來,激發(fā)自己的能量,至少要和鯰魚同步速度,并且要保證同一方向(企業(yè)目標),這樣才不至于被鯰魚追上吃掉,或者被其他沙丁魚擠到最后憋死。

其次,如果鯰魚代表團隊中一員。

那么它就意味著新、奇、異,包括觀點的不一樣、行為的不同、習慣的迥異,正因為不同,才會激發(fā)智慧,一個團隊需要不同性格、不同技能、不同工作經(jīng)歷的人加盟,如果都是清一色的員工,那么這個團隊產(chǎn)生奇思妙想、產(chǎn)生高績效的可能性是微乎其微的。在注重團隊建設(shè)、致力團隊溝通的今天,適當?shù)匚恍T魚加入團隊,會給整個團隊帶來活潑的工作氣氛,帶來創(chuàng)新,帶來多贏。但是鯰魚的數(shù)量應當加以控制,全是鯰魚的話,整個團隊就會出現(xiàn)“個個是英雄、整體是狗熊”的現(xiàn)象,因為個個鯰魚都想堅持自己的觀點,合作和溝通就不存在了,整個團隊就烏煙瘴氣了,所以日本有些企業(yè)信奉“一流管理者、二流員工”的用人信條,既然一條鯰魚能夠帶動一群魚翻騰攪動,那就沒有必要再放第二條了,一山不容二虎也是這樣的道理。從這個角度看,團隊中的鯰魚分子應注重良性溝通、影響力的

塑造,其他員工對待團隊中的鯰魚,也應該在工作的基礎(chǔ)上與其加強合作。

再次,如果鯰魚代表讓人來勁的工作內(nèi)容。

現(xiàn)在在很多企業(yè),組織結(jié)構(gòu)和工作設(shè)計依然成為流程改造的一大課題,不合理、枯燥無味、沒有前景、單調(diào)無聊的工作內(nèi)容讓人們感覺像一桶擁擠的沙丁魚一樣沒有激情,不愿意在崗位上多思考多改進,以致慢慢地形成了集體惰性。如果能夠把工作擴大化、豐富化的鯰魚效應應用到工作設(shè)計(Jobdesigning)上,那對組織的財務貢獻也是顯而易見的。如何把好動、充滿激情的鯰魚放到一潭死水的工作中呢?這又是一門棘手的學問,有人主張從橫向和縱向擴大工作范圍、深化工作內(nèi)容,讓員工們體驗豐富的工作活動,感受努力工作的成就,讓他們體現(xiàn)面對挑戰(zhàn)性、來勁性工作時的激動與欲望;有人主張運用輪崗的方式增長員工的才干,讓他們工作中的鯰魚越游越歡;筆者則主張在應用以上措施的同時還要注重人與崗位性格的匹配,鯰魚就要做鯰魚的事情,沙丁魚就要做沙丁魚的事情,崗位中既要有鯰魚性工作內(nèi)容也要有沙丁魚性工作內(nèi)容,最重要的是要發(fā)現(xiàn)員工的偏好,看那些工作能夠讓他們產(chǎn)生鯰魚的動力與激情,只有匹配了之后,鯰魚效應才能真正發(fā)揮它的作用,不然雖然設(shè)置了鯰魚性工作內(nèi)容,卻發(fā)現(xiàn)這種工作根本不能讓員工為之動容、為之奮斗,那么這條鯰魚就成了死魚了。

從這個角度看,工作中的鯰魚代表著豐富的工作內(nèi)容、令人來勁的責權(quán)利、充滿挑戰(zhàn)的工作期望、新鮮的其他崗位體驗等等。對于領(lǐng)導者和人力資源管理者而言,是否要在工作中設(shè)置鯰魚工作、在什么層次上設(shè)置鯰魚工作,都將是一個組織的戰(zhàn)略問題。

綜上,從不同的角度分析,鯰魚代表的內(nèi)容是不同的,對于一個從業(yè)者,領(lǐng)導可能是鯰魚,那么你的努力最好和組織保持同方向,不要往后游,否則就有被吃掉的危險,永遠充滿激情地向上游,也許某一天你也變成了鯰魚,趕著一群沙丁魚向上奮斗;你的同事也可能是鯰魚,那就和他比拼比拼,看誰翻騰的能量更大;你的下級也可能有鯰魚,那就在激勵下屬成長的同時,別忘了給自己充充電,保持強勁的勢頭發(fā)展,否則你也有被下屬吃掉的危險;你的工作中也可能有鯰魚,那就合理地安排自己的工作,分清主次,讓鯰魚工作越游越歡,最好能到上一層工作崗位上去攪動一番。

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【羊群效應】

羊群效應:頭羊往哪里走,后面的羊就跟著往哪里走。

羊群效應最早是股票投資中的一個術(shù)語,主要是指投資者在交易過程中存在學習與模仿現(xiàn)象,“有樣學樣”,盲目效仿別人,從而導致他們在某段時期內(nèi)買賣相同的股票。 羊群效應理論(The Effect of Sheep Flock)

在一群羊前面橫放一根木棍,第一只羊跳了過去,第二只、第三只也會跟著跳過去;這時,把那根棍子撤走,后面的羊,走到這里,仍然像前面的羊一樣,向上跳一下,盡管攔路的棍子已經(jīng)不在了,這就是所謂的“羊群效應”也稱“從眾心理”。是指管理學上一些企業(yè)的市場行為的一種常見現(xiàn)象。它是指由于對信息不充分的和缺乏了解,投資者很難對市場未來的不確定性作出合理的預期,往往是通過觀察周圍人群的行為而提取信息,在這種信息的不斷傳遞中,許多人的信息將大致相同且彼此強化,從而產(chǎn)生的從眾行為。“羊群效應”是由個人理性行為導致的集體的非理性行為的一種非線性機制。

羊群行為是行為金融學領(lǐng)域中比較典型的一種現(xiàn)象,主流金融理論無法對之解釋。經(jīng)濟學里經(jīng)常用“羊群效應”來描述經(jīng)濟個體的從眾跟風心理。羊群是一種很散亂的組織,平時在一起也是盲目地左沖右撞,但一旦有一只頭羊動起來,其他的羊也會不假思索地一哄而上,全然不顧前面可能有狼或者不遠處有更好的草。因此,“羊群效應”就是比喻人都有

人生哲理的格言篇二:人生哲理的格言句子

人生哲理的格言句子

一、 淡的日子,淡然過。淡,是生活的一種格調(diào);是做人的一種性情。淡淡的顏色,是一種干凈;淡淡的情感,是一種雅致;淡淡的花香,是一種迷醉;淡淡的交往,是一種長久。淡淡,是一種感悟;一種哲理;一種心態(tài);一種品格。淡淡的情感最淳樸,淡淡的心境最質(zhì)白。做一個淡而平靜之人,不急功近利,不浮夸輕薄,不摧眉折腰。淡淡來,淡淡去,活得充實而有滋味。歲月,就是一場跋涉,感情,就是一場綻放。終究是,歲月太深,繁華成煙,人心太淺,守望難堅。

二、 人,各有各的位置,各有各的價值,各有各的理念,各有各的世界觀,各有各的人生觀,各有各的價值觀。不要苛求別人,不要求自己,保持善良,做到真誠,寬容待別人,嚴以律自己,得與失,成和敗,聚或散,都是人生的一種成長,看淡,心情才好,看開,日子才愉快。人生,如一朵花,靜靜綻放在原野,有陽光有雨露有生命;如一縷風,默默滌蕩在天地,有輕拂有奔放有浪漫。別把自己不當誰,沒有誰天生就應該卑微,人,活得再漂亮,也會有凄涼;路,走得再瀟灑,也會有迷茫;歌,唱的再響亮,也會有情殤。所以,生活要理性一點。

三、 幸?蛇h可近,全在于心;回憶可淺可深,全在于感覺;思念可濃可淡,全在于念想!昨天是冰封記憶的一本書,今天是書寫人生的一頁紙,明天是等待描摹的一幅畫。遠離,紅塵紛擾,遠離,俗世喧囂,攬幾縷淡泊,坐一懷恬靜,浮世流年,淡守清歡。腳步匆匆,求索漫漫,坎坷路途,給身邊一份溫暖;風雨人生,給自己一份釋然。若,晴天和日,就淡賞閑云;若,風雨敲窗,就且聽風吟;若,流年有愛,就心隨花開;若,人走情涼,就守心自暖,云天瓶水,微瀾靜好。情不棄,時光溫暖,愛不離,歲月不寒,心無瀾,碧海晴天。

四、 要懂得,無事心不空,有事心不亂,大事心不畏,小事心不慢。人生就是這樣,走一步一步風景,進一步一步歡喜。原來以為重要的事情,回望時,原來沒那么重要;原以為恐懼的事情,再回望,其實無所謂。人生的悲歡離合,酸甜苦辣,皆系于心,心態(tài)若安好,就沒有過不去的坎。淡看花開落,笑視云舒卷。放下,自然輕松;站住,才能看清。生活,既要活得輕松,又要欣賞人生的美景!

五、 生命,有長短,生活,有苦樂;人生,有起落。學會揮袖從容,暖笑無殤?鞓,不是擁有的多,而是計較的少。樂觀,不是沒煩惱,而是懂得知足;漂亮的生活,來自好心態(tài),好的心態(tài),來自寬容,來自大度,來自知足。人生無完美,曲折亦風景,看開、想通,就是完美。有些記憶,如沙痕,終將為如風的歲月所湮沒。茶涼了,就別再續(xù)了,再續(xù),也不是原來的味道了;人走了,就別再留了,再留下,也不是原來的感覺了;情沒了,就別回味了,再回味,也不是原來的心情了。

六、 人生的旅途,沒有人陪你走到最后。那些,擦肩的緣,路過的份,那些,付出的真情,遇到的真誠,那些,曾經(jīng)的感動,真情的動容,都是記憶深處一朵清淺的花,即使瞬間綻放,也會暖流滿心!生活,是柴米油鹽的平淡;生活,是酸甜苦辣的平凡;生活,是早出晚歸的奔波;生活,是聚散離合的悲歡;生活,苦樂共存,喜憂參半;生活,酸甜共味,冷熱相依;人生的道路,不是一條坦途順到底,每個人都會遇到溝溝坎坎,只有想法跨越坎坷,才能走

向自己的輝煌,若想活得灑脫,就要學會看開,日子,過的是心情,生活,要的是質(zhì)量。

人生哲理的格言篇三:人生哲理的25句名言

人生哲理 25句名言:

1.記住該記住的,忘記該忘記的。改變能改變的,接受不能改變的。

2.能沖刷一切的除了眼淚,就是時間,以時間來推移感情,時間越長,沖突越淡,仿佛不斷稀釋的茶。

3.怨言是上天得至人類最大的供物,也是人類禱告中最真誠的部分。

4.智慧的代價是矛盾,這是人生對人生觀開的開玩笑。

5.世上的姑娘總以為自己是驕傲的公主(除了少數(shù)極丑的少數(shù)極聰明的姑娘例外)。

6.如果敵人讓你生氣,那說明你還沒有勝他的把握;如果朋友讓你生氣,那說明你仍然在意他的友情。

7.令狐沖說:有些事情本身我們無法控制,只好控制自己。

8.我不知道我現(xiàn)在做的哪些是對的,哪些是錯的,而當我終于老死的時候我才知道這些。所以我現(xiàn)在所能做的就是盡力做好每一件事,然后等待著老死。

9 .也許有些人很可惡,有些人很卑鄙。亦當我設(shè)身為他想象的時候,我才知道:他比我還可憐。所以請原諒所有你見過的人,好人或者壞人。

10.魚對水說你看不到我的眼淚,因為我在水里。水說我能感覺到你的眼淚,因為你在我心里。

11.快樂要有悲傷作陪,雨過應該就有天晴,如果雨后還是雨,如果憂傷之后還是憂傷,請讓我們從容面對這離別之后的離別。微笑地去尋找一個不可能出現(xiàn)的.你!

12.死亡教會人一切,如同考試之后公布的結(jié)果——雖然恍然大悟,但為時晚矣!

13.你出生的時候,你哭著,周圍的人笑著;你逝去的時候,你笑著,而周圍的人在哭!一切都是輪回!我們都在輪回中。

14.男人在結(jié)婚前覺得適合自己的女人很少,結(jié)婚后覺得適合自己的女人很多。于千成人之中,遇見你所遇見的人;于千萬年之中,時間的無涯荒野里,沒有早一步,也沒有晚一步,剛巧趕上了。

15.每個人都有潛在的能量,只是很容易;被習慣所掩蓋,被時間所迷離,被惰性所消磨。

16.人生短短幾十年,不要給自己留下了什么遺撼,想笑就笑,想哭就哭,該愛的時候就去愛,無謂壓抑自己。

17,《和平年代》里的話:當幻想和現(xiàn)實面對時,總是很痛苦的。要么你被痛苦擊倒,要么你把痛苦踩在腳下。

18.真正的愛情是不講究熱鬧不講究排場不講究繁華更不講究噱頭的。

19.生命中,不斷地有人離開或進入。于是,看見的,看不見的;記住的,遺忘的生命中,不斷地有得到和失落。于是,看不見的,看見了;遺忘的,記住了。然而,看不見的,是不是就等于不存在?記住的,是不是永遠不會消失?

20.我們確實活得艱難,一要隨種種外部的壓力,更要面對自己內(nèi)心的困惑。

21.在苦苦掙扎中,如果有人向你投以理解的目光,你會感到一種生命的暖意,或許僅有短暫的一瞥,就足以使我感奮不已.我不去想是否能夠成功.

22.既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程,我不去想,身后會不會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影.

23.后悔是一種耗費精神的情緒。后悔是比損失更大的損失,比錯誤更大的錯誤。所以不要后悔。

24.日出東海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不鉆牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。

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