人生感悟工作篇一：經(jīng)典職場人生感悟

經(jīng)典職場人生感悟

多年職場生涯最終成功與否，并不是最關(guān)鍵，關(guān)鍵的是用正確的心態(tài)做正確的事情，把它做好。也許我的經(jīng)典職場人生感悟能給后來人一些啟發(fā)。

感悟一：好工作的定義

人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認為外企很好，可是好在哪里呢？他們在比較好的寫字樓？他們出差住比較好的酒店？別人會羨慕一份外企的工作？那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看？找工作究竟是考慮你想要什么，還是考慮別人想看什么？對于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見，朋友的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續(xù)集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對自己的一生負責(zé)，別人無法也負不起這個責(zé)任。自己做的決定，至少到最后，自己沒什么可后悔。

可能，最好的，已經(jīng)在你的身邊，只是，你還沒有學(xué)會珍惜。人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。

感悟二：職場人生不快樂，是因為你目標(biāo)不明確

不快樂的根源，是因為你目標(biāo)不明確,你不知道要什么，所以你不知道如何追求。職場人生首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，**的想法只是我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話，就好好想清楚，越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。有生存壓力就會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。

感悟三：職場人生就像馬拉松

職場人生好比是一場馬拉松比賽，每個人都只有一次機會。要知道，有很多人甚至堅持不到終點，只有少數(shù)人是跑過終點的，初賽的時候大家都剛剛進社會，大多數(shù)都是實力一般的人，這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。然后是復(fù)賽，能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光，因為這個世界的規(guī)律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，他們認為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了。決賽來了，贏得復(fù)賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己。最后高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。

感悟四：關(guān)于職場跳槽

職場跳槽決不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠度可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開心，如果這種不開心，在現(xiàn)在這個公司不能解決，那么在下一個公司多半也解決不掉。一般來說，工作到2-3年的時候，很多人覺得工作不順利，好像到了一個瓶頸，心情煩悶，就想辭職，乃至換一個行業(yè)，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開，會好很多。其實這樣做只是讓你從頭開始，到了時候還是會發(fā)生和原來行業(yè)一樣的困難，熬過去就向上跨了一大步，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了，覺得自己已經(jīng)完成比賽了。可以肯定地說，一定不是，這個時候，還是要拿出前兩年的干勁來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積累才剛剛開始，比賽才剛剛開始。

感悟五：學(xué)會等待，入對行，跟對人

有很多時候我們需要耐得住寂寞，等待屬于你的那一刻�？吹搅撕芏嗳缃竦墓Τ擅偷娜耍憧稍吹疆�(dāng)初他們的等待和耐心？每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子。在他們一生中最燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現(xiàn)在的你。沒有人保證他們將來一定會成功，而他們的選擇是耐住寂寞。

人總是會遇到挫折的，人總是會有低潮的，人總是會有不被人理解的時候的，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關(guān)鍵的時候，因為大家都會碰到挫折，而大多數(shù)人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待。除了等待，我們職場人生第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行，有些看上去很美的行業(yè)一旦進入才發(fā)現(xiàn)很多地方其實并不那么完美，只是外人看不見。選擇什么行業(yè)并沒有太大關(guān)系，看問題不能只看眼前。有的時候覺得自己這個行業(yè)不行了，問題是，再不行的行業(yè)，做的人少了也變成了好行業(yè)，當(dāng)大家都覺得不好的時候，往往卻是最好的時候。

有史以來直到我們能夠預(yù)見得到的未來，成功的人總是少數(shù)，大多數(shù)人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多數(shù)人的做法和看法，往往都不是距離成功最近的做法和看法。因此大多數(shù)人說好的東西不見得好，大多數(shù)人說不好的東西不見得不好。有些東西即使一時運氣好得到了，還是會在別的時候別的地方失去的。

跟對人是說，入行后要跟個好領(lǐng)導(dǎo)好老師，剛進社會的人做事情往往沒有經(jīng)驗，需要有人言傳身教。所謂“好”的標(biāo)準，不是他讓你少干活多拿錢，多認識一些人，多和比自己強的人打交道，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會，控訴老板，這幫不上你，只會讓你更消極。和那些比你強的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習(xí)他們，然后跟更強的人打交道。

職場人生最需要的不是規(guī)劃，而是在適當(dāng)?shù)臅r機掌握機會，采取行動�？偨Y(jié)職場人生感悟有三個階段，一是為現(xiàn)實找一份工作，二是選擇一份自己愿意投入的工作，三是為理想去做一些事情，完美的演出來自充分的準備；勇于改變自己，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，機會將不斷出現(xiàn)。

人生感悟工作篇二：2014年工作生活感悟

2014年工作生活感悟

2014年只有一個月了 ，正在逐漸進入倒計時，一年又要過去，你還敢不努力嗎？！

為什么一個老板再難，也不會輕言放棄？而一個員工做得不順就想逃走？

為什么一對夫妻再吵再大矛盾，也不會輕易離婚？而一對情侶常為一些很小的事就分開了？ 說到底，你在一件事，一段關(guān)系上的投入多少，決定你能承受多大的壓力，能取得多大的成功，能堅守多長時間。

感悟（一）：最難的不是別人的拒絕與不理解，而是你愿不愿意為你的夢想而作出改變！

弟子問：師父您有時候打人罵人，有時又對人又彬彬有禮，這里面有什么玄機嗎？師父說：對待上等人直指人心，可打可罵，以真面目待他；對待中等人最多隱喻他，要講分寸，他受不了打罵；對待下等人要面帶微笑，雙手合十，他很脆弱、心眼小，只配用世俗的禮節(jié)對他。

感悟（二）：你受得了何種委屈，決定你能成為何種人！生活總是現(xiàn)實的??有人用懸崖來自盡，有人用懸崖來蹦極。

一個不會游泳的人，老換游泳池是不能解決問題的；

一個不會做事的人，老換工作是解決不了自己能力問題的；

一個不懂經(jīng)營愛情的人，老換戀人是解決不了問題的；

一個不懂經(jīng)營家庭的人，結(jié)幾次婚都解決不了問題的。

感悟（三）：一念到天堂，一念下地獄。你的心在哪兒，你的成就就在哪兒！

船員說，因觸礁傾覆的船比被颶風(fēng)掀翻的船要多。

感悟（四）：人生許多關(guān)頭，不在于抗風(fēng)雨，而在于補漏洞。

園丁說，不是所有的花都適于肥沃的土壤，比如說沙漠就是仙人掌的樂園。

感悟（五）：人生的許多成敗，不在于環(huán)境優(yōu)劣，而在于你是否選對了自己的位置。

廚師說，真正的好湯從不添加味精，而是慢慢熬成的原汁。

感悟（六）：人生的許多檔次，不在于外在包裝，而在于內(nèi)在品質(zhì)。

工人說，鑄鋼有道工序叫“淬火”，要把滾燙的火錠放到寒水里急速降溫。

感悟（七）：人生的許多輝煌，不在于狂熱宣泄，而在于冷靜凝結(jié)。

攝影師說，他們?nèi)テh的山寨采風(fēng)，有人將照片稱為苦難歲月，有人稱之為世外桃源。

感悟（八）：人生的許多苦樂，不在于你的處境，而在于你看待的角度。

距離2015年只有32天了。曾經(jīng)荒廢時光的你，沒時間遺憾，唯有追趕和改變。別讓明天的

你，再憎恨今天不曾盡力的自己！時間還來的及，就從現(xiàn)在開始，改變吧！

人生感悟工作篇三：工作感悟

多年職場生涯最終成功與否，并不是最關(guān)鍵，關(guān)鍵的是用正確的心態(tài)做正確的事情，把它做好。也許我的經(jīng)典職場人生感悟能給后來人一些啟發(fā)。

感悟一：好工作的定義

人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是

不是自己想要的。大家認為外企很好，可是好在哪里呢？他們在比較好的寫字樓？他們出差住比較好的酒店？別人會羨慕一份外企的工作？那一切都是給別人看的，你干嗎要活得那么辛苦給別人看？找工作究竟是考慮你想要什么，還是考慮別人想看什么？對于自己想要什么，自己要最清楚，別人的意見并不是那么重要。很多人總是常常被別人的意見所影響，親戚的意見，朋友的意見……問題是，你究竟是要過誰的一生？人的一生不是父母一生的續(xù)集，也不是兒女一生的前傳，更不是朋友一生的外篇，只有你自己對自己的一生負責(zé)，別人無法也負不起這個責(zé)任。自己做的決定，至少到最后，自己沒什么可后悔。

可能，最好的，已經(jīng)在你的身邊，只是，你還沒有學(xué)會珍惜。人們總是盯著得不到的東西，而忽視了那些已經(jīng)得到的東西。

感悟二：職場人生不快樂，是因為你目標(biāo)不明確

不快樂的根源，是因為你目標(biāo)不明確,你不知道要什么，所以你不知道如何追求。職場人生首先要關(guān)注的是自己，自己想要什么？大多數(shù)人大概沒想過這個問題，**的想法只是我想要一份工作，我想要一份不錯的薪水，我知道所有人對于薪水的渴望，可是，你想每隔幾年重來一次找工作的過程么？你想每年都在這種對于工作和薪水的焦急不安中度過么？不想的話，就好好想清楚，越是焦急，越是覺得自己需要一份工作，越饑不擇食，越想不清楚，越容易失敗，你的經(jīng)歷越來越差，下一份工作的人看著你的簡歷就皺眉頭。有生存壓力就會有很多焦慮，積極的人會從焦慮中得到動力，而消極的人則會因為焦慮而迷失方向。所有人都必須在壓力下做出選擇，這就是世道，你喜歡也罷不喜歡也罷。

感悟三：職場人生就像馬拉松

職場人生好比是一場馬拉松比賽，每個人都只有一次機會。要知道，有很多人甚至堅持不到終點，只有少數(shù)人是跑過終點的，初賽的時候大家都剛剛進社會，大多數(shù)都是實力一般的人，這時候努力一點認真一點很快就能讓人脫穎而出，于是有的人二十多歲做了經(jīng)理，有的人遲些也終于贏得了初賽，三十多歲成了經(jīng)理。然后是復(fù)賽，能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，這個時候再想要勝出就不那么容易了，單靠一點點努力和認真還不夠，要有很強的堅忍精神，要懂得靠團隊的力量，要懂得收服人心，要有長遠的眼光，因為這個世界的規(guī)律就是給人一點成功的同時讓人驕傲自滿，剛剛贏得初賽的人往往不知道自己贏得的僅僅是初賽，他們認為自己已經(jīng)懂得了全部，不需要再努力再學(xué)習(xí)了。決賽來了，贏得復(fù)賽的人已經(jīng)不只是驕傲自滿了，他們往往剛愎自用，聽不進去別人的話，有些人的脾氣變得暴躁，心情變得浮躁，身體變得糟糕，他們最大的敵人就是他們自己。最后高手之間的比賽，就看誰失誤少誰就贏得了決賽。

感悟四：關(guān)于職場跳槽

職場跳槽決不是解決問題的辦法，而且頻繁跳槽的后果是讓人覺得沒有忠誠度可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因為這樣或者那樣的不開心，如果這種不開心，在現(xiàn)在這個公司不能解決，那么在下一個公司多半也解決不掉。一般來說，工作到2-3年的時候，很多人覺得工作不順利，好像到了一個瓶頸，心情煩悶，就想辭職，乃至換一個行業(yè)，覺得這樣所有一切煩惱都可以拋開，會好很多。其實這樣做只是讓你從頭開始，到了時候還是會發(fā)生和原來行業(yè)一樣的困難，熬過去就向上跨了一大步，這個時候往往會陷入不斷的重復(fù)，有些人會覺得自己已經(jīng)搞懂了一切，從而懶得去尋求進步了，覺得自己已經(jīng)完成比賽了�？梢钥隙ǖ卣f，一定不是，這個時候，還是要拿出前兩年的干勁來，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積累才剛剛開始，比賽才剛剛開始。

感悟五：學(xué)會等待，入對行，跟對人

有很多時候我們需要耐得住寂寞，等待屬于你的那一刻。看到了很多如今的功成名就的人，你可曾看到當(dāng)初他們的等待和耐心？每一個成功者都有一段低沉苦悶的日子。在他們一生中最燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現(xiàn)在的你。沒有人保證他們將來一定會成功，而他們的選擇是耐住寂寞。

人總是會遇到挫折的，人總是會有低潮的，人總是會有不被人理解的時候的，人總是有要低聲下氣的時候，這些時候恰恰是人生最關(guān)鍵的時候，因為大家都會碰到挫折，而大多數(shù)人過不了這個門檻，你能過，你就成功了。在這樣的時刻，我們需要耐心等待，滿懷信心地去等待。除了等待，我們職場人生第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行，有些看上去很美的行業(yè)一旦進入才發(fā)現(xiàn)很多地方其實并不那么完美，只是外人看不見。選擇什么行業(yè)并沒有太大關(guān)系，看問題不能只看眼前。有的時候覺得自己這個行業(yè)不行了，問題是，再不行的行業(yè)，做的人少了也變成了好行業(yè)，當(dāng)大家都覺得不好的時候，往往卻是最好的時候。

有史以來直到我們能夠預(yù)見得到的未來，成功的人總是少數(shù)，大多數(shù)人是一般的，普通的，不太成功的。因此，大多數(shù)人的做法和看法，往往都不是距離成功最近的做法和看法。因此大多數(shù)人說好的東西不見得好，大多數(shù)人說不好的東西不見得不好。有些東西即使一時運氣好得到了，還是會在別的時候別的地方失去的。

跟對人是說，入行后要跟個好領(lǐng)導(dǎo)好老師，剛進社會的人做事情往往沒有經(jīng)驗，需要有人言傳身教。所謂“好”的標(biāo)準，不是他讓你少干活多拿錢，多認識一些人，多和比自己強的人打交道，同樣能找到好的老師，不要和一群同樣郁悶的人一起控訴社會，控訴老板，這幫不上你，只會讓你更消極。和那些比你強的人打交道，看他們是怎么想的，怎么做的，學(xué)習(xí)他們，然后跟更強的人打交道。

職場人生最需要的不是規(guī)劃，而是在適當(dāng)?shù)臅r機掌握機會，采取行動�？偨Y(jié)職場人生感悟有三個階段，一是為現(xiàn)實找一份工作，二是選擇一份自己愿意投入的工作，

三是為理想去做一些事情，完美的演出來自充分的準備；勇于改變自己，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，機會將不斷出現(xiàn)。

點燃生命激情

“生活就像一面鏡子，你對它笑，它就對你笑;你對它哭，它就對你哭!” “人生要做到知足，知不足，不知足!”

“給別人一個微笑，給自己一分快樂!”

5月7日下午，一次別開生面的聯(lián)合組織生活會在巴州區(qū)人大常委會機關(guān)四樓會議室熱烈展開。區(qū)人大常委會和區(qū)委組織部機關(guān)的全體黨員干部歡聚一堂，在暢談人生感悟中互相交流思想，在思想火花碰撞中相互激勵奮發(fā)!獨特的生活視角，精短的人生感悟，充分展現(xiàn)出機關(guān)黨員干部的時代精神風(fēng)貌!新穎的組織形式，活潑的會場氣氛，讓參會的每一名黨員干部如沐春風(fēng)，深受教育! 碰撞：思想火花頻現(xiàn)

“我的QQ個性簽名寫著這樣幾個字‘低調(diào)做人、高調(diào)做事’。我一直提醒自己保持低姿態(tài)做人，高姿態(tài)做事，有事好好做，無事不生非!”當(dāng)主持人宣布聯(lián)合組織生活會正式開始，請各位黨員干部自由發(fā)言時，區(qū)人大常委會信息網(wǎng)絡(luò)中心工作人員李杰搶先發(fā)言。接下來，會場上頻頻亮出發(fā)言的手勢，“我來發(fā)個言”的聲音蓋過了主持人的聲音!

“重視現(xiàn)在的崗位，才有更好的崗位!”談到對工作的態(tài)度，來自區(qū)委組織部的黨員朱治成對此有獨特的理解，他的發(fā)言贏得了兩次掌聲!

“只有熱愛生活，生活才會善待你!只有熱愛工作，工作才能回報你!”談到對生活和工作的理解，來自區(qū)人大常委會機關(guān)的黨員梁馨月這樣說。

談到理想人生，來自區(qū)委組織部的黨員張卓有感而發(fā)：“人生要懂得知足，知不足，不知足!”

“人生要懂得感恩!”區(qū)人大常委會機關(guān)黨員吳麗娟從為人父母方知父母養(yǎng)育恩的角度詮釋了這句話的深刻含義。

談到人生的選擇，區(qū)人大常委會機關(guān)黨員饒波說到，要有舍才有得，當(dāng)你不懂得放棄的時候，你可以告訴自己你還懂得堅持!

聽了上面這些中青年黨員干部的感悟，參會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、老同志也搶過話筒。

“追求價值人生，忠誠黨的事業(yè)，全力做好工作，喜歡平靜生活!”區(qū)委組織部副部長鮮大章用這四句話總結(jié)了他的一生!

“對待工作，辦一事須了一事，如此心乃安然!對待人生，進取有樂，知足常樂，自得其樂!”區(qū)人大常委會黨組成員、教科文衛(wèi)委主任楊超群對工作和人生的理解多了一份超然!對在人大常委會機關(guān)工作，他還談了他的體會，要永葆一顆平常心，常喝一碗清貧水!

區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長劉宵在聽了大家的暢談之后，也與機關(guān)黨員干部交流了自己的人生感悟。他說，參加今天這樣的組織生活會，讓人有感而發(fā)，不吐不快!大家對人生的感悟，使他很受啟發(fā)，他對人生的感悟是四句話：學(xué)習(xí)是一種習(xí)慣，習(xí)慣貴在養(yǎng)成;團結(jié)是一種品質(zhì)，品質(zhì)貴在追求;敬業(yè)是一種美德，美德貴在堅持;奉獻是一種境界，境界貴在修為。

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