醫(yī)生招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016浙江省中醫(yī)院招聘244人公告，更多2016浙江省中醫(yī)院招聘244人公告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問醫(yī)生招聘網(wǎng)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省中醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

醫(yī)院集醫(yī)療、科研、教學(xué)、保健、康復(fù)為一體，中醫(yī)西醫(yī)各臨床科室門類齊全，優(yōu)勢(shì)突出，特色鮮明，是全國(guó)最早的現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院之一，也是浙江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有湖濱、下沙兩大院區(qū)，3家全面托管分管，作為醫(yī)聯(lián)體核心醫(yī)院，目前下攜全省各縣市21家成員單位。醫(yī)院設(shè)備之先進(jìn)自不必言，現(xiàn)開放床位1800張，建設(shè)床位800張（將于2016年開放），員工2500余人，高級(jí)衛(wèi)技人員400余人，國(guó)家級(jí)名中醫(yī)22名，省級(jí)名中醫(yī)28名。年門診量265余萬(wàn)人次，出院5.6萬(wàn)人次。2015年全國(guó)中醫(yī)院系統(tǒng)綜合實(shí)力排名位列第七，最受群眾信賴和歡迎中醫(yī)院位列第五。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

浙江省中醫(yī)院本次公開招聘244人，其中醫(yī)藥技人員141人、護(hù)理人員80人、其他專技人員2人、管理人員21人。

招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘，請(qǐng)保持關(guān)注。

（二）招聘對(duì)象、范圍

結(jié)合部分崗位補(bǔ)員偏好特點(diǎn)和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位定向招聘全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期留學(xué)歸國(guó)人員視同對(duì)待。除這些崗位外，符合其他招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)確保在參加資格復(fù)審時(shí)取得就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報(bào)到時(shí)（原則上要求在2016年7月前）。

（三）招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省中醫(yī)院2016年度招聘崗位表》（見附件）。

（四）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

1.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以單位審核意見為準(zhǔn)。

2.工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

3.年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1981年1月1日以后出生，其他依此類推，不特指確切年齡。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員、緊缺特殊人才、高技能人才，年齡可適當(dāng)放寬；應(yīng)屆畢業(yè)生年齡僅作參考。

4.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應(yīng)聘。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員于公告之日起至2016年1月5日15時(shí)期間，登陸浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（http://hr.zjhtcm.com/），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。

2.資格初審。單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，并與1月5日前完成。期間，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查。

各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。崗位表中標(biāo)明為緊缺崗位的，不設(shè)定最低開考比例。

3.資格確認(rèn)。通過資格審查的應(yīng)聘人員需要通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，時(shí)間為2016年1月5日15:00至1月7日15:00。未按期確認(rèn)者，不視為具備完全的應(yīng)聘資格。

取得應(yīng)聘資格人員在確認(rèn)成功后，于2016年1月8日9:00開始，可通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試包括初試和復(fù)試。各項(xiàng)考試成績(jī)均采用百分制；筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)，面試初試和復(fù)試成績(jī)各按50%計(jì)入面試成績(jī)。

博士研究生或副高以上職稱的人員直接參加面試，并根據(jù)面試成績(jī)優(yōu)先列入體檢、考核對(duì)象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試定于2016年1月10日上午舉行。具體安排和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)可在2016年1月11日通過醫(yī)院招聘考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。

筆試內(nèi)容：具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，各崗位按1：8比例確定入圍面試人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，成績(jī)末位者不入圍。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試前一天或當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間和安排在網(wǎng)上通知。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員證明）等材料原件及復(fù)印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的，提供勞動(dòng)（聘用）合同和社保繳納記錄證明。

3.面試

面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰。具體安排另行網(wǎng)上通知。

初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責(zé)能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績(jī)按1：3比例確定入圍復(fù)試人員。

復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列入體檢、考核對(duì)象。

（三）體檢、考核

考試完畢，各崗位按照確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。

崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。其中應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位按考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位，招聘單位完成其他崗位考試后，職責(zé)、資格條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，可以跨單位、崗位調(diào)劑進(jìn)入缺額崗位。

3、聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無(wú)法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，醫(yī)院不保留聘用資格。

4、“其他條件”欄內(nèi)無(wú)執(zhí)業(yè)類別注明的崗位，允許中醫(yī)與臨床類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師報(bào)名。

5、原則上公開招聘研究生學(xué)歷要求大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)425分及以上，本科學(xué)歷要求大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分及以上，大專學(xué)歷要求大學(xué)英語(yǔ)60分及以上。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊(duì)伍/人才招聘）；

2.浙江省中醫(yī)院網(wǎng)（http://www.zjhtcm.com，人事信息/在線招聘專欄）；

3.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄）。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1.浙江中醫(yī)藥大學(xué)（人事處）：0571－86613616；

2.省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：杭州市郵電路54號(hào)（郵編：310006）

聯(lián)系電話：0571-87072881

郵箱：[email protected]

聯(lián)系人：孫老師、施老師

附件：浙江省中醫(yī)院招聘崗位

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