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根據(jù)自貢市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2015年下半年面向社會(huì)公開考試聘用教師的公告》的規(guī)定，現(xiàn)將2015年下半年市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試聘用教師面試方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在市招考主管機(jī)關(guān)、市紀(jì)委(市監(jiān)察局)的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照公開、公平、公正的原則由用人單位、主管部門組織實(shí)施。

二、面試對(duì)象及人數(shù)

(一)同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招考人數(shù)之比(以下簡(jiǎn)稱考聘比)高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員;

(二)考聘比低于20:1(含20:1)的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員;

(三)考聘比(含實(shí)際參加面試人數(shù)與招考計(jì)劃之比)低于3:1的，全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績(jī)的合格線為60分，達(dá)不到60分的不予聘用;

(四)若考生總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高低排序確定參加體檢人員。若面試成績(jī)?cè)傧嗤�，體育教師(崗位代碼103031)、音樂教師(崗位代碼104011)按技能測(cè)試成績(jī)高低排序確定參加體檢人員;市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院教師崗位(崗位代碼101011)按課堂試講成績(jī)高低排序確定參加體檢人員;其余崗位按模擬講課成績(jī)高低排序確定參加體檢人員;若以上情況成績(jī)?cè)傧嗤�，則通過加試作出選擇確定排序參加體檢人員。

三、資格復(fù)審

由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

報(bào)考市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院教師崗位(崗位代碼101011)的考生，到市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院行政辦公室樓二樓院行政辦公室(地址：自流井區(qū)郭街順龍壩168號(hào)，聯(lián)系人：陳沛，聯(lián)系電話：0813—2611467)進(jìn)行資格復(fù)審;報(bào)考市教育局下屬單位教師崗位(崗位代碼102021、103011、103021、103031、104011、105011、106011)的考生，到市教育局102室(地址：匯東新區(qū)毛家壩。聯(lián)系人：熊敏， 聯(lián)系電話：0813—8125827)進(jìn)行資格復(fù)審。基層工作經(jīng)歷需提供以下相應(yīng)證明材料：報(bào)考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門出具的證明。

擬進(jìn)入面試的人員須于2015年12月24日(上午8:30——12:00，下午2:30——6：00)攜帶《自貢市市屬事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報(bào)名表》3份(在自貢人事考試網(wǎng)上按網(wǎng)絡(luò)提示打印)、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)、報(bào)考崗位所需的各種證書和相關(guān)資料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書》;對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員，遞補(bǔ)面試人員名單將于2012年12月25日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補(bǔ)面試人員于2015年12月29日(截止18:00時(shí))進(jìn)行資格復(fù)審，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報(bào)考條件或缺少相關(guān)證件以及沒有按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消面試資格。因取消面試資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

四、面試內(nèi)容及成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

面試成績(jī)滿分為100分，按50%折算后計(jì)入總成績(jī)。

(一)市第二十八中學(xué)校體育教師(崗位代碼103031)、市三十六中學(xué)校音樂教師(崗位代碼104011)面試內(nèi)容為模擬講課(50分)和技能測(cè)試(50分)。面試考生提前20分鐘準(zhǔn)備，按順序號(hào)逐一面試，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。模擬講課，時(shí)間不超過15分鐘;技能測(cè)試，按題目規(guī)定時(shí)間進(jìn)行。

(二)市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院教師崗位(崗位代碼101011)面試內(nèi)容為課堂試講(70分)和專業(yè)問答(30分)。面試考生提前20分鐘準(zhǔn)備，按順序號(hào)逐一面試，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。課堂試講，時(shí)間不超過20分鐘;專業(yè)問答，時(shí)間不超過15分鐘。

(三)其余崗位：面試內(nèi)容為模擬講課(80分)和答辯(20分)。面試考生提前20分鐘準(zhǔn)備，按順序號(hào)逐一面試，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。模擬講課，時(shí)間不超過15分鐘;答辯，時(shí)間不超過5分鐘。

面試均為現(xiàn)行教材內(nèi)容。

五、面試程序

(一)面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗(yàn)本人有效《居民身份證》、《面試通知書》，

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