2022年“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案范文

　　堅決落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動各項工作，確保各階段各環(huán)節(jié)工作有力有序有效開展，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實實在在的成效。下面蒲公英文摘網(wǎng)小編準備了2022年“作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案范文，歡迎查閱。

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，推動我村進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)效能，全面營造為民、務(wù)實、清廉、高效的工作導(dǎo)向和氛圍。根據(jù)鎮(zhèn)委有關(guān)工作部署，結(jié)合我村實際，制定如下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對xx系列重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，認真學(xué)習(xí)貫徹省委書記xx同志調(diào)研指示精神，堅決貫徹落實省委x次全會、市第七次黨代會、市委x全會和縣x黨代會、縣委x全會精神和鎮(zhèn)委決策部署，立足事業(yè)發(fā)展需要，順應(yīng)干部群眾期待，持之以恒發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，突出問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，聚焦“認真負責、嚴謹細致、規(guī)范高效”主題，全面推進解決作風(fēng)建設(shè)突出問題，進一步振奮精神、激發(fā)干勁、增強效能、提升形象、贏得民心，為我村推動高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)造高品質(zhì)生活提供堅強有力的政治和作風(fēng)保障，以優(yōu)異成績和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

　　二、目標任務(wù)

　　“作風(fēng)建設(shè)年”活動聚焦“認真負責、嚴謹細致、規(guī)范高效”主題，通過全面查擺解決作風(fēng)建設(shè)中存在的六類突出問題，努力實現(xiàn)政治素養(yǎng)更加過硬、宗旨意識更加牢固、干事熱情更加高漲、行政效能更加優(yōu)化，以優(yōu)質(zhì)高效的作風(fēng)賦能經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　�。ㄒ唬╆P(guān)于政治上不過硬、履行主體責任不到位等問題。重點解決政治立場不夠堅定、旗幟不夠鮮明；在大是大非面前不敢較真碰硬、不敢擔當負責；貫徹執(zhí)行上級重大決策部署打折扣、搞變通，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差；全面從嚴治黨寬松軟、基層黨組織軟弱渙散；政治紀律和政治規(guī)矩意識淡薄、教育監(jiān)督管理缺失的問題。

　�。ǘ�）關(guān)于能力不強、創(chuàng)新不足、辦法不多等問題。重點解決能力與新形勢新任務(wù)不相適應(yīng)，謀劃部署生搬硬套、簡單機械；推動發(fā)展既沒想法又沒辦法，工作打不開局面；缺乏改革創(chuàng)新精神，觀念保守、固步自封；研究政策不深不透，面對新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用；業(yè)務(wù)本領(lǐng)不強，工作底數(shù)不清、情況不明、數(shù)字不準，謀劃推進工作不系統(tǒng)、不專業(yè)、不精準等問題。

　�。ㄈ�）關(guān)于履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚主義等問題。重點解決對貫徹落實上級決策部署推諉扯皮、只想攬權(quán)不想擔責、只想出彩不想出力；對社會各方和基層群眾反映強烈的事項置若罔聞、糊弄應(yīng)付、層層推托；碰到困難找借口，遇到矛盾繞道走，甘于當“太平官”；奉行好人主義，干工作得過且過，拖拖拉拉、消極應(yīng)付等問題。

　�。ㄋ模╆P(guān)于熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。重點解決政績觀不正確，搞勞民傷財?shù)?ldquo;形象工程”“政績工程”；調(diào)查研究走馬觀花、蜻蜓點水；“拍腦袋”決策，影響損害生態(tài)環(huán)境，漠視、侵害群眾利益；陽奉陰違，工作上存在謊報、虛報、瞞報、漏報行為；心浮氣躁，不按程序辦事，只注重過程不注重實效等問題。

　　（五）關(guān)于思想渙散、紀律松弛、不講規(guī)矩、不守制度等問題。重點解決不講規(guī)矩、不聽指揮、我行我素；紀律松弛，未嚴格執(zhí)行保密相關(guān)制度規(guī)定；未嚴格執(zhí)行上班紀律和請假銷假制度，遲到早退、擅自脫崗、在編不在崗、逾假不歸；會風(fēng)會紀不正，開會無故缺席、遲到早退、打瞌睡、玩手機；當“走讀”干部，心穩(wěn)不下、人待不住、精神萎靡、影響工作，群眾意見大；民主意識差，不講團結(jié)，重大事項不請示不報告或慢報、瞞報等問題。

　�。�六）關(guān)于貪圖享樂，私欲膨脹，搞享樂主義、奢靡之風(fēng)等問題。重點解決違規(guī)公款吃喝、公費旅游、餐飲浪費；私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補貼；違規(guī)收送名貴特產(chǎn)及禮品禮金；婚喪喜慶事宜不按規(guī)定報備報批，變相大操大辦、借機斂財；吃拿卡要，損害群眾利益等問題。

　　三、活動范圍

　　本次活動的對象是村“兩委”其工作人員。

　　四、工作措施

　　針對作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，精準施策、對癥下藥、舉一反三、全面整改，確保問題解決見底見效。

　�。ㄒ唬┥罨�理論學(xué)習(xí)，增強思想政治建設(shè)。一是第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，用以指導(dǎo)解決實際問題。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活，鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，結(jié)合實際開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，通過“三會一課”、主題黨日和組織生活會、個人自學(xué)等形式，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章黨規(guī)黨紀，持續(xù)強化理論武裝。三是用好紅色資源，繼承和發(fā)揚革命傳統(tǒng)、弘揚艱苦奮斗精神。四是強化常態(tài)化學(xué)習(xí)，用好學(xué)習(xí)強國、融通x等平臺載體，督促引導(dǎo)做好個人自學(xué)。

　�。ǘ�）整治不良作風(fēng)，培樹優(yōu)良新風(fēng)。一是通過自查自糾等方式開展作風(fēng)問題“大排查”，建立問題臺賬，制定整改措施，明確整改時限，壓實整改責任，做到即知即改、立行立改，舉一反三，全面整改。二是通過發(fā)放征求意見表、走訪服務(wù)對象、設(shè)立意見箱等方式收集作風(fēng)問題，查找不足，改進作風(fēng)。三是把“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展情況在年度組織生活會上進行通報，持續(xù)整改提升，做實做細做好整改落實“后半篇文章”。四是把開展“作風(fēng)建設(shè)年”情況納入黨組織書記年度述職的重要內(nèi)容。

　�。ㄈ�）樹立實干導(dǎo)向，狠抓工作落實。聚焦鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府工作部署，以“臺賬式、清單化”方式抓落實，確保每項任務(wù)落到實處、見到實效，以工作實效體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)成效。

　�。ㄋ模﹫允厝嗣袂閼�，緊密干群關(guān)系。一是完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，抓好組織建設(shè)、謀劃發(fā)展思路、解決發(fā)展難題。二是持續(xù)鞏固“我為群眾辦實事”的活動成效，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極為群眾排憂解難，積極開展志愿服務(wù)、主題黨日等活動，幫助群眾解決實際困難。三是持續(xù)提升為民服務(wù)的能力和效率，切實解決人民所需、群眾所盼。

　　五、時間安排和方法步驟

　　活動從2022年4月份開始，至2022年12月份底結(jié)束，分4個階段進行。

　�。ㄒ唬﹦訂T學(xué)習(xí)階段（4月底前）

　　1、成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立我村“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標、主要任務(wù)、完成時限和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的決策部署上來，凝聚起轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想共識，形成改作風(fēng)促發(fā)展的行動自覺。

　　2、開展學(xué)習(xí)教育。一是突出學(xué)習(xí)內(nèi)容，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)黨的先進理論、制度規(guī)定、優(yōu)良傳統(tǒng)、業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和重要指示批示精神，中央八項規(guī)定及其實施細則精神，黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨內(nèi)政治生活準則、廉潔自律準則、紀律處分條例、憲法、公務(wù)員法、政務(wù)處分法等黨紀法規(guī)，黨在不同歷史時期淬煉鍛造的一系列偉大精神以及英模人物的先進事跡。二是豐富學(xué)習(xí)方式，要堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，抓實“規(guī)定動作”，堅決執(zhí)行“三會一課”等制度，組織開展集中學(xué)習(xí)；創(chuàng)新“自選動作”，充分利用好學(xué)習(xí)強國、融通x等平臺載體引導(dǎo)個人自學(xué)；堅持久久為功，將學(xué)習(xí)教育持續(xù)貫穿活動全過程。

　�。ǘ�）查擺問題階段（5月1日-6月30日）

　　1、開展自查自糾。聯(lián)系工作實際，緊扣“認真負責、嚴謹細致、規(guī)范高效”主題，圍繞管黨治黨、工作質(zhì)效、隊伍建設(shè)、廉潔自律等重點方面，認真對照年度工作目標任務(wù)，全面深入組織開展自查自糾，確保問題找準找齊、全面徹底，工作高質(zhì)高效。

　　2、建立問題臺賬。本著對組織負責、對隊伍負責、對個人負責的原則，堅持嚴管厚愛，逐一建立問題臺賬，明確存在問題、造成原因、整改措施、整改時限。

　�。ㄈ�）落實整改階段（7月1日-11月30日）

　　1、撰寫整改材料。按照“活動概況、存在問題、原因分析、整改措施”四個方面，撰寫對照檢查材料，做到活動開展取得實效，查擺問題實事求是，原因分析深刻全面，整改措施精準有效。

　　2、召開剖析會議。經(jīng)鎮(zhèn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組批準后召開剖析會議，并開展測評，測評結(jié)果上報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　3、全面落實整改。實行整改責任制，嚴格督促抓落實，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。

　　（四）總結(jié)驗收階段（12月1日-12月31日）

　　1、接受上級評議。接受鎮(zhèn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組對我村“作風(fēng)建設(shè)年”活動成效的評議、排名、通報。

　　2、健全完善制度。鞏固整改效果，完善工作機制，加強對制度執(zhí)行的監(jiān)督，切實維護制度的權(quán)威性、嚴肅性，著力促進作風(fēng)建設(shè)的規(guī)范性、有效性。

　　六、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立我村“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，村書記、主任xx同志任組長，由村副主任xx同志，村紀檢委員、監(jiān)委會主任xx同志任副組長，其他村“兩委”成員任成員。

　　七、工作要求

　　（一）提高認識，落實責任。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動是當前一項重要而緊迫的政治任務(wù)，村“兩委”干部要切實抓緊、抓好、抓出成效，在作風(fēng)建設(shè)上走在前、做表率，為干事創(chuàng)業(yè)提供堅強紀律和作風(fēng)保證。

　�。ǘ�）強化落實，確保實效。堅決落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動各項工作，確保各階段各環(huán)節(jié)工作有力有序有效開展，確保“作風(fēng)建設(shè)年”活動取得實實在在的成效。

　　（三）大力宣傳，營造氛圍。全面加強宣傳引導(dǎo)，在村公告欄等媒介開設(shè)專欄，廣泛宣傳“作風(fēng)建設(shè)年”活動的意義和成效，營造良好輿論氛圍。

 

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