同志們:

今天，我們召開這次會議的目的是落實(shí)全市人才工作會議精神，對全縣人才工作進(jìn)行再強(qiáng)調(diào)、再部署。剛才，各單位匯報(bào)了今年的人才工作進(jìn)展情況，XXX、XXX副縣長分別就分管工作講了意見，總體來看情況還是不錯(cuò)的，大家思想上越來越重視，工作成效也越來越明顯。下一步，大家一定要牢固樹立“XX發(fā)展、人才優(yōu)先”理念，把招才引智和招商引資擺到同等重要位置，把人才政策作為“雙招雙引”的金字招牌，加大人才招引力度，以強(qiáng)大的人才支撐，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。

下面，根據(jù)會議安排，我講兩點(diǎn)意見。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)抓好人才工作的壓力感和緊迫感

（一）人才是區(qū)域競爭的關(guān)鍵因素。當(dāng)今時(shí)代，以經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技實(shí)力為基礎(chǔ)的區(qū)域競爭越來越激烈。區(qū)域競爭說到底是人才競爭。人才優(yōu)勢是最需培育、最有潛力、最可依靠的優(yōu)勢，誰擁有了人才競爭優(yōu)勢，誰就贏得了區(qū)域競爭的主動權(quán)，誰就搶占了科學(xué)發(fā)展的制高點(diǎn)。所有經(jīng)濟(jì)強(qiáng)盛國家和地區(qū)的發(fā)展都證明了這一點(diǎn)。從國外看，世界各國特別是美國、日本、德國、新加坡等發(fā)達(dá)國家十分重視人才，對人才的爭奪戰(zhàn)愈演愈烈。他們憑借雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和優(yōu)越的科研條件，千方百計(jì)吸引人才。我國每年都有成千上萬的大學(xué)畢業(yè)生出國留學(xué)，無論是公費(fèi)還是自費(fèi)，學(xué)成歸國沒有多少。很多人才就這樣流失了。從國內(nèi)看，作為全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展龍頭的南方地區(qū)，正在展開新一輪的招才引智的競爭。無錫市是國家級人才改革試驗(yàn)區(qū)，一個(gè)千人計(jì)劃專家落地就能拿到680萬元的現(xiàn)金獎勵，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)費(fèi)用就是幾千萬，甚至上億元。與我縣在產(chǎn)學(xué)研方面一直有合作的XX大學(xué)XXX學(xué)者XXX教授，XX曾提出給他一個(gè)省級實(shí)驗(yàn)室外加每年XXX萬元科研經(jīng)費(fèi)，他都不為所動，他們這個(gè)層次缺的不是錢，而是如何成就自己的事業(yè)。由此可見，現(xiàn)在各地都高度重視人才工作。對人才的競爭，已經(jīng)出現(xiàn)了類似前些年招商引資的情景。在去年的全省人才工作會議上，人社部一位領(lǐng)導(dǎo)曾講過，“現(xiàn)在已經(jīng)有人提出，國家要出臺規(guī)定，防止像前些年招商引資那樣出現(xiàn)對人才的不惜代價(jià)、競相抬價(jià)的惡性競爭”。

（二）人才是破解XXX發(fā)展瓶頸的重大舉措。我們常說，XXX發(fā)展的三大瓶頸——資金、土地、人才。其中，土地，可以依靠增減掛鉤解決；
資金，可以依靠PPP、銀行貸款等多種方法解決。唯獨(dú)人才，不是單純靠XXX培養(yǎng)就能解決的。我們省有個(gè)XXX縣，特產(chǎn)是XXX，民營經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如XXX，也沒有什么地緣優(yōu)勢，是典型的農(nóng)業(yè)大縣、欠發(fā)達(dá)縣。但近幾年人才工作做得風(fēng)生水起，通過招才引智引進(jìn)了一大批高科技企業(yè)，縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出省內(nèi)同類縣市，一舉成為全省欠發(fā)達(dá)地區(qū)通過招才引智推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的成功范例，也成了全省人才工作先進(jìn)縣。實(shí)事求是地講，目前我縣企業(yè)關(guān)注最多、需求量最大的是中低端人才，包括高級車工、鉗工等人才，對高科技人才、管理人才不是真感興趣，更沒達(dá)到求賢若渴的程度。所以，下一步，我們要想辦法，加強(qiáng)對企業(yè)家隊(duì)伍的教育引導(dǎo)，千方百計(jì)增強(qiáng)他們的科技意識、人才意識。只有企業(yè)家重視起來了，解決了人才工作“政府熱、企業(yè)冷”的問題，政府的主導(dǎo)作用和企業(yè)的主體作用都發(fā)揮好了，人才工作才會步入快車道，XXX經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有群山無高峰、企業(yè)總是做不大的老大難問題，也才會從根本上得到徹底解決 。

（三）人才工作是對接XXX的重要內(nèi)容。當(dāng)前，XX正在積極建設(shè)XXX協(xié)同發(fā)展示范區(qū)。對接XXX，不僅要引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，還要引進(jìn)社會事業(yè)項(xiàng)目，更要引進(jìn)各行各業(yè)各類人才。要注重招商引資和招才引智并重，加強(qiáng)與XXX科研機(jī)構(gòu)的對接，聯(lián)合共建一批生產(chǎn)性研發(fā)機(jī)構(gòu)，共享人才和智力資源。要加強(qiáng)職業(yè)院校的建設(shè)，打造XXX勞動力輸出基地，形成專業(yè)技術(shù)人才向XXX供應(yīng)，科技、管理人才從XXX招引的人才交流機(jī)制。

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