2020年，X縣在發(fā)展黨員工作中，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為遵循，落實“雙推雙評三全程”工作安排，做好全縣發(fā)展黨員工作，努力建設一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。具體工作情況如下：

一、基本情況

截止2020年X月X日，X縣共有基層黨組織X個，其中黨（工）委X個、黨總支X個、黨支部X個。其中農村黨組織X個、社區(qū)黨組織X個、機關黨組織X個、國有企業(yè)黨組織X個、“兩新”黨組織X個、中小學校黨組織X個、公立醫(yī)院黨組織X個。全縣現有黨員X名。農村黨員X名，縣直黨員X名；
全縣現有女黨員X名，少數民族黨員X名，離退休黨員X名。其中，2020年新發(fā)展黨員X名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)X人，縣直X人，發(fā)展產業(yè)工人X人，農牧漁民X人（其中，X歲以下X人），高知識群體X人，非公有制經濟組織X人，社會組織X人，少數民族X人，其他X人。

二、主要做法

（一）加強領導，壓實責任。一是加強組織領導，堅持政治標準。“馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數量，更取決于黨員質量。”我們在發(fā)展黨員工作中，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位。要求全縣各級黨組織在發(fā)展黨員工作中，要嚴格執(zhí)行黨章規(guī)定的入黨程序和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的各項要求，把質量作為發(fā)展黨員工作的生命線，嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律，不斷提高發(fā)展黨員質量。從各級黨組織制定年初發(fā)展黨員計劃數開始，包括平時黨員發(fā)展情況調研，還是指導各黨（工）委工作實踐，始終要求突出政治上的先進性。二是層層加壓，夯實基層黨組織責任。在統(tǒng)一思想認識的基礎上，為強化各級黨組織的責任意識，縣委加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領導和具體指導，要求自覺把發(fā)展黨員工作列入全縣各級黨組織黨組織的重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，不定期到各基層黨組織調研，在全縣范圍內通報存在問題，限期整改。大大增強了各支部做好發(fā)展黨員工作的責任感，確保發(fā)展黨員工作得到扎實有效的開展。

（二）落實要求，加強指導。按照發(fā)展黨員工作的總要求“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”開展具體工作。一是合理控制總量。以控制總量為重點，實行發(fā)展黨員總量調控，使全縣黨員數量年均增長控制在適當速度，黨員隊伍保持適度規(guī)模。年初自下而上了解掌握入黨積極分子和發(fā)展對象的具體情況，研究制定切實可行的發(fā)展黨員指導性計劃。讓各黨支部根據工作實際，提出發(fā)展黨員計劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡量不產生2020年不發(fā)展黨員村（社區(qū)），縣直單位不產生2020年不發(fā)展黨員的支部，保持黨組織的生機和活力。二是繼續(xù)優(yōu)化結構。以優(yōu)化結構為關鍵，根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直實際情況，確定發(fā)展黨員的重點，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。在農村，優(yōu)先發(fā)展政治素質好，學歷高，具有一技之長的優(yōu)秀青年人才入黨；
在機關，優(yōu)先發(fā)展政治素質好的業(yè)務骨干和年輕干部入黨；
在企業(yè)，優(yōu)先發(fā)展投身企業(yè)改革、在重要艱苦崗位上做出突出成績的生產和技術骨干入黨；
在非公有制經濟領域，優(yōu)先發(fā)展中層以上管理人員和技術骨干入黨。全縣黨員數量實現了均衡增長，黨員隊伍結構日趨合理。三是不斷提高質量。以提高質量為核心，堅持黨員標準、加強培養(yǎng)教育、嚴格日常管理、嚴肅紀律要求，著力提高黨員隊伍整體素質。特別注意從實際情況出發(fā)，科學制訂發(fā)展黨員工作計劃，不下達硬性指標，不允許突擊、成批發(fā)展，尤其強調既不允許用任何方式把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合條件的人拒于黨外，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，真正做到從思想上入黨。四是切實發(fā)揮作用。以發(fā)揮作用為目的，引導黨員牢記宗旨、心系群眾，立足本職、干事創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在縣直單位設置“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”、“黨員模范崗”等崗位（窗口），增強先鋒作用；
在農村黨員中開展無職黨員“一編三定”，引導農村黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。在全縣黨員中實行“雙十規(guī)范積分管理”制度。引導全縣黨員干部服務脫貧攻堅、助力鄉(xiāng)村振興等中心工作，增強黨員隊伍建設、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、存在問題

一是各村、各單位之間發(fā)展不夠平衡；
二是部分黨支部黨務干部更換頻繁，新任人員黨務知識學習不全面、不牢靠，影響黨員發(fā)展工作效率；
三是農村發(fā)展黨員工作中，生產、工作一線黨員、青年黨員、婦女黨員比例較低，具有較高文化知識的黨員也不足。

四、下步工作打算

一是進一步加強業(yè)務培訓，將《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》相關要求落實的更細致、更完善。二是不斷完善農村黨員結構，將更多優(yōu)秀青年、致富能手、掌握一定知識技術的人員吸收進來，增強村級黨組織力量。

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