黨員干部事跡材料

　該同志長期從事文字工作，2019 年被評為全廳服務質效和執(zhí)行能力提升年先進個人。

　勤奮鉆研業(yè)務。

　2018 年，主筆撰寫的兩篇經驗文章連續(xù)在《工作情況交流》刊發(fā)，分別獲省委領導批示肯定，創(chuàng)下了《工作交流》一年刊發(fā) 2 篇我省經驗做法的歷史新紀錄。起草《關于進一步規(guī)范重大突發(fā)事件信息報送工作的通知》印發(fā)全省，相關思考建議在省委《工作交流》刊發(fā)。

　深入調查研究。

　2019 年主筆起草的《打通政策堵點促民營經濟高質量發(fā)展 ——關于我省支持民營經濟政策落實情況的調研報告》，獲多位省領導批示及全省年度調研成果一等獎； 2020 年，主筆起草的《關于疫情防控常態(tài)化下加強我省城市社區(qū)治理工作的調研報告》，獲多位省領導批示。

　勇?lián)�急難任務。

　在服務省委層面，曾參與省委巡視工作匯報材料專班工作，連續(xù)主筆起草關于省委召開十二屆四次、五次、六次全會的專項報告。在服務全廳層面，2019 年、2020 年連續(xù)主筆起草全廳半年、年度工作總結報告，廳班子年度考核匯報材料和年度全廳工作要點；2019 年

　參與全廳“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案和總結報告的起草工作。在上報經驗做法層面，2019 年撰寫全省黨辦系統(tǒng)貫徹落實習近平總書記“5• 8”重要講話做法，在《秘書工作》刊發(fā)。2020年上半年撰寫的全廳學習四中全會精神和青年干部理論學習兩篇經驗類文章，先后在《秘書工作》第 3 期、第 5 期刊發(fā)。

　投身抗疫斗爭。

　2020 年上半年，被抽調到省新冠肺炎疫情防控指揮部協(xié)調督導組。高質效完成起草階段性總結報告、編報督查專報和信息簡報、參與全省疫情大排查專項督查等工作，參與編報的多篇報告、專報獲省委領導批閱，為整個團隊高效、精準服務省委戰(zhàn)“疫”指揮發(fā)揮了關鍵崗位“螺絲釘”的重要作用。

　黨員干部事跡材料 始終踐行“工匠精神”，嚴格落實“五細”要求，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地，堅持用“嚴細實快”的工作標準履職盡責，爭做新時代“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”的合格組工干部，連續(xù)三年被評為省委組織部機關優(yōu)秀公務員，2019 年榮立三等功 1 次。

　鉆研業(yè)務：學習之中提修為。

　始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，做到真學真懂真信真用。深研細悟黨內法規(guī)和組工政策業(yè)務，把與工作聯(lián)系緊密的書目文件放在辦公桌旁的小書架上，作

　為案頭卷隨時翻看查閱，對干部人事工作的相關政策程序爛熟于心，對部機關機構設置、人員結構、歷史沿革等情況信手拈來，是部機關干部人事工作的“活字典”。積極推動建設“學習型機關、學習型部門”，全程參與組織部機關“兩學一做”學習教育、作風整頓、解放思想大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育等集中性教育活動，組織開展干部業(yè)務培訓以及“三學一講”“黨內法規(guī)學習年”等特色教育學習活動，推動部機關建立常態(tài)化長效化學習機制。

　精準落實：平凡之中見真功。

　始終牢固樹立精品意識和精細思維，以立說立行、一抓到底的干勁和精益求精、精進不息的態(tài)度，高效精準落實每項工作。負責部機關干部人事工作 6 年來，自覺培養(yǎng)嚴細作風，無論是整理檔案、錄入信息，還是起草文件、籌備會議這些“小事”，都能夠認真細致、盡心盡力，把每項工作做好、做細、做精。每次干部調整后，認真維護干部管理系統(tǒng)、干部電子名冊，做到數據更新及時、內容準確。嚴守組織人事紀律和保密紀律，把組織原則、組織紀律、組織秘密當作“生命線”，絕不逾越。

　盡職盡責：擔當之中顯情懷。

　始終堅持從部機關整體角度出發(fā)思考和解決問題，把講政治的要求體現(xiàn)到實際工作中。有較強的服務意識，組織協(xié)調能力比較強，在部機關黨委、“用歌聲祝福祖國”主題黨日等活動中，發(fā)揮了突出作用。在部機關遴選考試、定向選調生招錄期間，做了大量基礎工作。

　始終把工作視為事業(yè)，只要是領導交辦的工作，無論急難險重、分內分外，都全力以赴，沒有怨言，不講代價。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，第一時間響應組織號召，參與到黨員干部下沉社區(qū)防疫工作一線，堅守崗位 34 天，彰顯了新時代組工干部的責任與擔當。

　黨員干部事跡材料 該同志在思想上旗幟鮮明講政治，信念堅定講忠誠，在工作中恪盡職守講擔當，較真碰硬講原則，在生活里默默耕耘講奉獻，凝心聚力講團結，始終以勤干、實干、精干的作風躬耕篤行。

　堅持學以鑄魂，筑牢理想信念之基。

　以黨的政治建設為統(tǒng)領，自覺學習中央和省委的決策部署，自覺學習運用黨的創(chuàng)新理論，自覺學習宣傳思想文化工作重要政策，做到學以鑄魂、學以致用、學以促行。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習貫徹黨的十九大四中全會精神和機關作風整頓等學習會，堅持理論與實踐相結合、學習與工作相結合。

　堅持干以維實，恪守崗位使命之責。

　作為部務會議秘書，全方位服務保障部務會議，統(tǒng)籌推進各項議題落實落靠。參與籌備全省宣傳思想工作會議和全省宣傳部長會議，組織開展高校道德模范（年度人物）、大學生創(chuàng)業(yè)之星、最美醫(yī)生（護士）和最美鄉(xiāng)村教師評選表彰活動，選樹典型 256 人。開展“講述校訓故事• 涵育核心價值”主題宣傳采訪活動，在光明日報內參刊發(fā)報

　道。組織大學生創(chuàng)業(yè)項目參展深圳文博會、中俄博覽會、北京文博會等，搭建對外交流文化平臺。

　堅持行以致遠，秉持敬業(yè)奉獻之風。

　長期加班加點堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)、勤勉篤行。一年來辦理往來文件 8530 件。其中，收文辦理 4570 件，針對重要工作、重大事項認真研提擬辦意見，為領導決策提供參考依據。修訂政務工作制度，優(yōu)化公文運轉流程，建設推行電子政務辦公系統(tǒng)應用，推動部機關政務工作高效運轉。

　堅持做以精專，追求精益求精之效。

　始終圍繞省委中心工作和全省發(fā)展大局思考問題，緊盯宣傳思想文化工作的關鍵環(huán)節(jié)和重點領域謀劃工作，參與起草我省宣傳思想工作報告、深入學習貫徹落實全國宣傳思想工作會議精神實施意見、年度工作總結、情況通報等綜合文稿。

　黨員干部事跡材料 善于學習，有較強組織協(xié)調能力。

　積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習習近平總書記系列講話精神，深入學習領會干部人事相關的法律法規(guī)。2019年 8 月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部面向全省開展遴選選調公務員工作，在沒有以往工作經驗可循的情況下，認真學習遴選有關政策規(guī)定，學習借鑒其他廳局成功經驗，統(tǒng)籌制定了遴選、筆試、面試等各項方案，牽頭開展

　推薦報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢等工作,確保遴選有序圓滿完成，展示出了較強的工作條理性和統(tǒng)籌把控能力。

　不怕吃苦，有較強的敬業(yè)精神。

　勤奮務實，不計較個人得失，經常加班加點工作，牽頭建立省直統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)公務員管理數據庫。2017 年 10 月至 12 月，被抽調參加省人大、省政協(xié)、省政府換屆工作，3 個月扎根換屆辦，連續(xù)加班加點沒有怨言，在完成換屆辦交辦工作的基礎上，兼顧做好省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦黨外政協(xié)委員各項工作。2019 年 9 月，帶隊開展干部考察工作，統(tǒng)籌規(guī)劃考察路線，做好事先對接溝通，在 13 個工作日內連續(xù)往返全省 10 個市地 5 個縣區(qū)，考察及延伸考察涉及部門 19 個，考察干部25 人�？疾煨谐探Y束后，連續(xù)加班兩個晝夜，形成有關考察材料和匯報材料，保證后續(xù)工作按計劃順利開展。

　敢于擔當，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部較好形象。

　多次參加全省“兩會”組織組、小組秘書工作，參加省委十二次全會小組秘書工作，展示了統(tǒng)戰(zhàn)干部的良好形象。作為聯(lián)絡員配合省委巡視組對省委統(tǒng)戰(zhàn)部的專項巡視工作，在一個月時間內長住在巡視組駐地，協(xié)助整理調閱有關資料，協(xié)調組織系統(tǒng)各單位積極配合巡視整改，發(fā)揮了比較重要的橋梁紐帶作用，得到巡視組的認可，個人入選省委巡視人才庫。

　連續(xù)三年被評為“省委報送信息先進個人”，曾榮獲“‘三個好把式’先進個人”“工會活動積極分子”等稱號。

　黨員干部事跡材料 多年來，該同志始終保持對黨忠誠、嚴謹務實、無私奉獻，年均參與完成各類文稿 300 篇、70 萬字。

　他矢志把創(chuàng)新作為源動力推動工作晉級。

　在外縣工作時，大力推動政府信息載體迭代創(chuàng)新，僅用四個半月時間創(chuàng)辦的微信公眾號平臺在黨委政府系列日排名就位列全國第三名。到省委政研室工作后，在撰寫處室年度工作總結中敢于突破舊例、打破陳規(guī)，形成了新體例，把工作成績總結得更突出。在起草會見談話提綱時，形成了主動索取資料、歷史全面分析、因人因事設計的方法，系列文稿被采用率、領導滿意度大幅提高。

　他躬身踐行精細嚴實標準頻出工作精品。

　該同志在起草省委全會、省委經濟工作會議、全省深化機關作風整頓暨優(yōu)化營商環(huán)境大會等文稿行文中，都反復錘煉，有時甚至廢寢忘食，力爭做到多一字則多、少一字則少。始終不厭其煩堅持“三校法”“唱校法”，時間緊張情況下，也必須分校，在起草省委等專業(yè)會議文稿時，對不熟悉的專業(yè)術語、提法逐一進行核對，確保文稿不出現(xiàn)任何紕漏。在數據準確上較真，在撰寫對中央報告、省委工作總結等文稿時，即使手里掌握比較新數據，也要向有關部門索取，決不光圖省事、怕廢功夫。在創(chuàng)新提法上較真，在使用上級創(chuàng)新提法時必找權威出處，自行創(chuàng)新提法時必與有關部門專業(yè)人員研討，確保提法

　科學準確。在工作質量上較真，在文稿出手時，不滿意就加班加點改進，直到滿意為止。

　他承擔急難新重攻堅任務極具工作擔當。

　該同志大年初一晝夜未眠保障完成了省委新冠疫情緊急會議和大年初二召開的省委常委會會議文稿起草任務，在疫情期間全程上班、經常加班，與處室同志共同完成了省委有關疫情工作會議、工作報告、調研活動文稿。在日常工作中愿挑重活、能干重活，與處室同事共同完成了 2018 年、2019 年全國兩會、全省兩會等會議系列材料，平均一周要完成 10 余篇文稿。

　附基層黨建治理材料范文

　基層治理是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有機部分和重要基礎，堅持黨建引領是我們在基層治理方面的獨特優(yōu)勢。在我國新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)中，正是村、社區(qū)筑牢了聯(lián)防聯(lián)控的第一線，發(fā)揮了重要作用。xx 明確今年為“黨建引領基層治理年”，x 月份市委召開動員大會，出臺專門意見，市縣鄉(xiāng)三級財政再增加投入逾 x 億元，著力解決村、社區(qū)黨組織基本隊伍、基本陣地、基本保障等問題，以黨的建設貫穿基層治理、保障基層治理、引領基層治理。

　 一、培育基層治理骨干，解決帶頭人的問題

　 基層工作者面對千家萬戶、千頭萬緒、千難萬難，我們抓住帶頭人這支基層治理的骨干力量，凝聚黨員群眾帶頭干帶動干。在村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設上，切實增強崗位吸引力，村書記人均薪酬

　待遇今年增加 x 萬元、3 年內人均增加 x 萬元以上，實行年功津貼，深入推進“星級化”管理模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導班子中，具有村(社區(qū))書記或第一書記經歷的動態(tài)保持在 30%以上，讓書記們干得好、有奔頭;著眼 2021 年村(社區(qū))“兩委”換屆，把優(yōu)秀人才選到村(社區(qū))書記崗位上，今年底村書記、主任“一肩挑”達到 xx%。在村(社區(qū))“兩委”干部隊伍建設上，加強社區(qū)工作者職業(yè)體系建設，探索村干部隊伍專職化管理，全面激發(fā)隊伍活力。在村(社區(qū))后備隊伍建設上，拓寬來源渠道，招錄有志青年到基層工作，每個村(社區(qū))至少有 xx 名 35 歲以下的后備干部，為基層治理注入新生力量。

　 二、加大基層治理投入，解決資金的問題

　 打通資金、資源、資本暢通循環(huán)的堵點，既輸血更造血，提高城鄉(xiāng)社區(qū)治理保障水平。落實村級發(fā)展資金，每年市縣財政設立 xx 萬元專項資金，支持農村尤其是經濟薄弱村發(fā)展產業(yè)項目、物業(yè)項目，加大對村集體所有的農林水資源開發(fā)經營力度，增強造血能力。增加村級運轉資金，每個村不少于 xx 萬元基本運轉經費，建立逐年增長機制，其中經濟薄弱村的基本運轉經費由縣鄉(xiāng)財政兜底保障，對下派的工作任務列支專項資金，不讓村(社區(qū))“自掏腰包辦事”。設立黨組織為民服務資金，在每個社區(qū)每年 xx 萬元的黨建為民服務資金的基礎上，再向 xx 個經濟薄弱村同標準每年下?lián)?xx 萬元，幫助解決基層黨員和群眾生產生活需要，提升基層黨組織組織力。保障黨建工作資金，市本級設立 xx 萬元基層黨建工作資金、xx 萬元黨內關愛資金，

　市縣鄉(xiāng)三級共落實 xx 萬元黨建工作經費，向基層黨組織傾斜，把黨員教育好管理好關愛好服務好。

　 三、改善基層治理條件，解決陣地的問題

　 把基本陣地建強建優(yōu)，讓黨員群眾愿意到紅色陣地參加活動、接受教育，讓黨的標識熠熠生輝。一方面，建好黨群服務中心。以財政投入為主，不添村級債務，市級投入 xx 萬元，推動各地共投入 xx 億元，新建和改擴建 xx 個村(社區(qū))黨群服務中心，今年底全市所有黨群服務中心全面達標，鞏固“牌子亂象”清理整治成果，讓黨的陣地抬頭就見。另一方面，用好黨群服務中心。合理調配村居干部，發(fā)揮本地黨員志愿者作用，構建“地緣、志緣、業(yè)緣、趣緣”相結合的“四緣型”黨組織，推動各功能室“常開常新”、各盡其用，打造成黨員群眾主動來、愿意來的基層治理陣地。

　 四、創(chuàng)新基層治理方式，解決機制的問題構建科學有效、運轉順暢的基層治理工作機制，從而實現(xiàn)治理的常態(tài)長效。在農村領域，構建鄉(xiāng)鎮(zhèn)“1+4”社會治理模式，健全村黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，落實村級重要事項由村黨組織研究討論機制，推進村監(jiān)委實體化運作，規(guī)范村級重大事務“四議兩公開”，鞏固深化掃黑除惡專項斗爭成果，完善軟弱渙散基層黨組織持續(xù)整頓機制，展現(xiàn)城鄉(xiāng)基層治理成效。在城市領域，提升新興領域黨建“兩個覆蓋”水平，加大網格黨組織組建力度，推動駐區(qū)單位與街道社區(qū)黨組織共駐共建、互聯(lián)互動，優(yōu)化基層治理大數據平臺，形成基層治理合力。

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