意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。精心為大家整理了 2020 年度意識形態(tài)工作報告，希望對你有幫助。

　2020 年度意識形態(tài)工作報告

　2019 年上半年，XX 公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨的基本路線不動搖，結(jié)合實際，切實抓緊抓實意識形態(tài)工作。根據(jù)要求，現(xiàn)將 XX 公司 2019 年上半年意識形態(tài)有關(guān)工作情況報告如下

　一、主要工作開展情況

　(一)把握政治方向，履行主體責(zé)任

　堅持公司黨委對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。公司黨委始終把政治建設(shè)放在首位，始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢牢把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。將意識形態(tài)工作融入各種形式的黨建活動之中，切實履行公司黨委在理論武裝、思想引領(lǐng)方面的主體責(zé)任，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，堅持“實事求是，守正創(chuàng)新”，弘揚正能量，始終守好意識形態(tài)領(lǐng)域的宣傳陣地。

　強化公司黨委書記落實意識形態(tài)的第一責(zé)任。公司黨委書記通過中心組學(xué)習(xí)、專題會議、上黨課、主題黨日活動、“小論壇”等方式，抓緊抓好公司意識形態(tài)工作落實，抓班子、管隊伍，強督查，確保公司始終保持正確的政治方向，堅決做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

　成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2019 年 X 月 X 日，公司召開辦公會，研究成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司黨委書記、董事長擔(dān)任意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，會議結(jié)合 XXX 巡視組對于我公司意識形態(tài)工作檢查情況，研究布置了下一步公司意識形態(tài)工作安排。

　(二)加強學(xué)習(xí)教育，堅定忠誠意識

　每月定期召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會議。堅持按照年初制定的公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，每月召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會議。常態(tài)化的黨委中心組理論學(xué)習(xí)，為公司意識形態(tài)工作與時俱進提供了堅強的政治保障，有力地助推了全體黨員員工增強黨性、改進作風(fēng)和推動工作。

　積極開展 XXX 集中整治專項行動。按照省委統(tǒng)一部署和 XXX 具體要求，公司迅速召開 XXX動員會，研究制定了《XX 公司關(guān)于開展 XXX 集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案》，認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義系列重要論述，傳達學(xué)習(xí)了省委、省委辦公廳以及省國資委相關(guān)文件精神。公司建立整改臺賬和對賬銷號制度，確保查擺出的問題件件有整改措施、項項有整改落實，推動問題整改清零。

　利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺加強黨員干部在線教育。自“學(xué)習(xí)強國”上線以來，XX 公司積極組織

　全體黨員干部下載手機 APP，并建立學(xué)習(xí)群，在公司上下掀起了學(xué)習(xí)高潮，使業(yè)務(wù)推進與學(xué)習(xí)充電“兩不誤、兩促進”。同時結(jié)合“安徽先鋒網(wǎng)”、“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，黨員職工全員學(xué)，充分利用多種新媒體平臺作為公司意識形態(tài)教育的學(xué)習(xí)陣地。通過學(xué)習(xí)宣傳,切實增強黨員個人政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，著力鍛造 XXX工作隊伍。

　(三)注重多方面引導(dǎo)，營造意識形態(tài)良好工作氛圍

　持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉政工作。及時召開 2019 年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省紀委十屆四次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹 2019 年全國和全省財政黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神。

　堅守輿論宣傳陣地新形式。2019 年以來，“安徽農(nóng)擔(dān)”微信公眾號共發(fā)布原創(chuàng)稿件約 120篇。公司將意識形態(tài)工作推進和網(wǎng)絡(luò)宣傳建設(shè)結(jié)合起來，重視意識形態(tài)工作的線上宣傳和輿論造勢，充分利用公司官網(wǎng)、微信公共平臺、微信工作群、QQ 工作群等載體形式，創(chuàng)新黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)的載體。探索開展黨建工作數(shù)據(jù)化、信息化平臺建設(shè)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展自學(xué)和遠程集中培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)和工作效率，切實做到黨建與業(yè)務(wù)兩不誤、兩促進、兩提升，用黨建工作指導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，用業(yè)務(wù)成果檢驗黨建工作成效，不斷提升意識形態(tài)工作效果。

　(四)加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，提升員工思想認識。為加強和改進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，公司始終堅持黨委承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，始終堅持“一把手”抓總，班子成員各負其責(zé)，抓好分管領(lǐng)域網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作。注重發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地的積極作用，培育積極健康的網(wǎng)絡(luò)文化，維護良好的網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。同時，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳的監(jiān)管，印發(fā)了《關(guān)于加強公司員工微信群管理的通知》，對微信群主進行登記備案，加強對群主的教育引導(dǎo)，明確監(jiān)管責(zé)任，確保網(wǎng)絡(luò)宣傳的正確方向。同時，不斷提升員工思想意識,堅定政治信仰，全面夯實意識形態(tài)工作根基，培養(yǎng)員工在互聯(lián)網(wǎng)中與在現(xiàn)實生活中同樣做到遵守法律法規(guī)，文明互動，理性表達。

　二、存在的主要問題

　(一)創(chuàng)新理論武裝不足，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神具體措施不實。公司黨委組織的政治理論學(xué)習(xí)，在學(xué)懂弄通做實上實際效果不明顯，存在重留痕、輕實效的現(xiàn)象。雖然按要求部署、傳達、學(xué)習(xí)，但缺少統(tǒng)籌謀劃，部署不夠周密，落實跟進不夠，沒有真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。公司黨委用科學(xué)的創(chuàng)新理論增強分析問題、解決問題的能力不強，沒有將學(xué)習(xí)成果最大限度地轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)擔(dān)保工作發(fā)展的實績，沒有將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為全員的思想自覺和行動自覺。在黨員職工學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)安排方面，抓擔(dān)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)多，抓思想政治學(xué)習(xí)教育活動少。

　(二)理論引領(lǐng)業(yè)務(wù)不足，黨委管黨治黨主體責(zé)任沒有壓實。抓黨建力度不夠，謀劃不深，黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題依然存在。領(lǐng)導(dǎo)班子的時間和精力更多地投入到“勸耕貸”業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和業(yè)務(wù)量的拓展之中，更多地注重培養(yǎng)員工如何快速進入角色、快速發(fā)展業(yè)務(wù)，投入抓黨建工作、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的時間和精力相對較少，公司黨委主要負責(zé)人的主體責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”沒有真正壓實，也沒有將責(zé)任真正層層壓實到內(nèi)部各職能部

　門，對全面從嚴治黨沒有做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，忽視了黨建工作對業(yè)務(wù)的政治引領(lǐng)和思想指導(dǎo)，黨建工作和業(yè)務(wù)相互結(jié)合不夠緊密，對黨建工作安排少，監(jiān)督指導(dǎo)檢查不到位。

　(三)意識形態(tài)相關(guān)制度欠缺，意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位。公司黨委雖然在日常工作中始終把政治建設(shè)放在首位，始終嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢牢把握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，但意識形態(tài)責(zé)任制落實不到位，雖然把意識形態(tài)領(lǐng)域的教育引導(dǎo)作為黨建工作的一個重要組成部分，但在機制上、制度上沒有落實到位，相關(guān)制度欠缺。公司黨委和班子成員對意識形態(tài)工作重視不夠，開展意識形態(tài)工作主動性不強，對意識形態(tài)領(lǐng)域中帶有傾向性、苗頭性的思想認識問題缺少專題調(diào)研、分析及研判，沒有層層壓實意識形態(tài)責(zé)任，沒有安排專職人員從事意識形態(tài)工作，也缺乏對相關(guān)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。

　(四)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作有待提高，網(wǎng)絡(luò)實時監(jiān)管不到位。雖然黨委班子及成員按照職責(zé)分工落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，但規(guī)范的工作責(zé)任機制沒有建立。在利用微信、網(wǎng)站、工作簡報、展板等開展對外宣傳時，不自覺地把公司介紹、服務(wù)理念、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)成效等占用了較大的宣傳版面，在社會主義核心價值觀、主流意識形態(tài)、精神文明創(chuàng)建等方面宣傳得不夠，在弘揚主旋律、傳播正能量，做好形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳、主題宣傳，宣傳黨的豐功偉績和社會新風(fēng)尚，宣傳群眾身邊的先進典型等方面做得還有欠缺。網(wǎng)絡(luò)宣傳工作的吸引力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。對網(wǎng)絡(luò)輿情和網(wǎng)絡(luò)管理沒有高度重視，防范意識不足，存在潛在的風(fēng)險和可能的漏洞。對公司官網(wǎng)、微信公眾號的訪客留言，沒有安排專人予以全天候管理，有時回應(yīng)不及時，對訪客可能留下的敏感問題、煽動性言論，應(yīng)對預(yù)案不足。公司微信群、QQ 群群主盡職履責(zé)的意識也需進一步加強。

　三、下一步改進措施

　一是明確第一責(zé)任和直接責(zé)任，進一步落實好“一崗雙責(zé)”。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，落實黨委書記的第一責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任，落實班子其他成員的“一崗雙責(zé)”，加強黨委班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把好方向、管好大局、保障落實，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合,明確責(zé)任擔(dān)當，層層壓實責(zé)任。

　二是強化理論武裝，營造企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力。積極參加上級主管部門組織的意識形態(tài)工作培訓(xùn)，嚴格依照黨建計劃開展專題黨課、學(xué)習(xí)研討、主題黨日活動、談心談話等，突出意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)ｍ椈顒�，落實黨建規(guī)定工作、創(chuàng)新自選動作，將意識形態(tài)教育工作開展得更加生動、活潑，更加富有感染力，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的安徽農(nóng)擔(dān)企業(yè)文化，積極解決員工實際困難，不斷提升企業(yè)凝聚力。

　三是進一步強化輿論引導(dǎo)，及時處置社會輿情和突發(fā)事件。牢牢把握新媒體平臺這個信息時代輿論宣傳的重要陣地，加強與主流媒體合作，切實發(fā)揮安徽農(nóng)擔(dān)微信公眾號、農(nóng)擔(dān)大講堂等公司自有新媒體宣傳陣地的重要作用。提高意識形態(tài)工作的針對性，加強對社會輿情的綜合研判，梳理排查潛在的風(fēng)險點，建立健全意識形態(tài)突發(fā)事件應(yīng)急處置機制，確保及時有效處置突發(fā)事件。

　四是加強制度建設(shè)，規(guī)范開展意識形態(tài)工作。認真查缺補漏，完善意識形態(tài)工作各項制度建設(shè)，建立意識形態(tài)工作報告制度，把意識形態(tài)領(lǐng)域履職盡責(zé)情況作為民主生活會、組織

　生活會和述職報告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制和考核制，落實領(lǐng)導(dǎo)班子和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任，加強考核，堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和“硬約束”，促進意識形態(tài)工作取得明顯成效。

　2020 年度意識形態(tài)工作報告

　2020 年 XX 市局深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神，積極落實黨中央和上級局關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署，牢牢把握正確的政治方向，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化思想教育，明確責(zé)任落實,注重網(wǎng)絡(luò)宣傳和輿情監(jiān)管，切實落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。

　一、主要工作情況

　2020 年 XX 市局黨組專題研究意識形態(tài)工作 2 次，黨組理論中心組安排意識形態(tài)工作內(nèi)容專題學(xué)習(xí) 2 次，建立意識形態(tài)聯(lián)席會議制度，并召開聯(lián)席會議 1 次，按照上級局和市委宣傳部要求開展負面信息清理工作 3 次，未發(fā)現(xiàn)負面信息，深入分析研判意識形態(tài)形勢 1 次，并形成意識形態(tài)形勢研判報告 1 份，在國家級傳統(tǒng)媒體《XX 日報》發(fā)表信息文章 5 篇，舉行新聞發(fā)布會 2 次，兩微一端信息發(fā)布總量 1927 條，開展各類主題活動宣講 3 次，舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓(xùn) 2 次，參加全市舉辦的意識形態(tài)工作專題培訓(xùn) 2 次。

　二、重點工作特色

　1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。成立了以局長為組長、各副局長任副組長、各部門負責(zé)人為成員的落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)意識形態(tài)責(zé)任制總體工作的研究部署、統(tǒng)籌、督查、考核工作;明確黨組書記是抓好意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，堅持“一把手”帶頭。明確其他黨組成員為直接責(zé)任人，按“一崗雙責(zé)”要求，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過簽訂責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，把意識形態(tài)工作主體責(zé)任落實到部門、個人，初步建立起了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組成員齊抓共管、政工部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責(zé)的“四位一體”工作格局;同時，根據(jù)《中共 XX 市局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施意見》，制訂了《XX 市局 2020 年意識形態(tài)工作責(zé)任清單》，進一步明確責(zé)任;將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，與局業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核;黨組堅持每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，堅持每半年向上級局和市委報告意識形態(tài)責(zé)任制工作的落實情況，堅持重大情況第一時間報告，督促意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實情況。

　2、加強思想引領(lǐng)，夯實思想政治工作。局黨組高度重視意識形態(tài)工作，充分利用黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、民主生活會、上級局培訓(xùn)等平臺，充分運用“不忘初心、牢記使命”主題教育，第一時間認真貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大精神，第一時間學(xué)習(xí)黨中央和上級黨委、上級局機關(guān)關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神等，堅持用講話精神統(tǒng)一思想，武裝頭腦，切實抓好隊伍思想政治教育。不斷總結(jié)提煉 XX 局文化精神，發(fā)揮好文化的潛移默化作用，深入開展“選先進、樹先進、學(xué)先進”活動，大力選樹本局先進典型，激發(fā)局正能量。

　3、定期分析研判，及時掌握意識形態(tài)領(lǐng)域新情況。辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事

　件、重要情況、重要民意中的傾向性、苗頭性問題，針對干警的迷糊片面認識，有針對性地做好思想政治工作。以各個層級談心談話為主要形式，政工部門認真做好重大思想動態(tài)的收集分析處理工作的組織協(xié)調(diào)工作，并與干部人事、案件管理、檢務(wù)保障、信息化建設(shè)有機結(jié)合起來。

　4、抓好陣地建設(shè)，強化輿情監(jiān)管。業(yè)務(wù)監(jiān)督管理部門積極配合政工等部門工作，積極參與網(wǎng)絡(luò)輿情處置與回復(fù)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，嚴守意識形態(tài)陣地，加強網(wǎng)絡(luò)信息管控，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，強化輿情監(jiān)測與應(yīng)對，各類局動態(tài)信息，特別是重大案件信息必須嚴格履行審簽手續(xù)后發(fā)布，嚴格履行網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全監(jiān)督管理責(zé)任，及時掌握、反饋、處理涉檢輿情，切實樹立局機關(guān)良好的社會形象。加強“兩微一端”等新媒體平臺建設(shè)和管理，注重網(wǎng)絡(luò)宣傳與輿情監(jiān)管，充分利用局局門戶網(wǎng)站、微信公眾號、微博以及案件信息公開網(wǎng)，及時宣傳局工作動態(tài)與成效、重大部署活動、典型案例和先進人物事跡等，弘揚局正能量。

　下一步工作打算

　進一步健全考評機制，加強監(jiān)督問責(zé)。將意識形態(tài)工作列入述職述廉報告和民主生活會的內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);建立意識形態(tài)工作考核督查機制，把意識形態(tài)工作作為監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的重要內(nèi)容，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，加強對意識形態(tài)工作的監(jiān)督檢查。

　2020 年度意識形態(tài)工作報告

　根據(jù)市局黨委的統(tǒng)一部署，按照《市局黨委關(guān)于報送 2020 年意識形態(tài)工作情況的通知》精神，我處結(jié)合工作實際，對 2020 年度意識形態(tài)工作開展情況進行了梳理，現(xiàn)就有關(guān)工作情況報告如下。

　一、貫徹落實中央、省、市委、市住建局黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神，履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任情況。

　處黨支部堅決貫徹落實上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的全面部署，將意識形態(tài)工作列入了黨建工作要點和重要議事日程，與住房保障業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。5 月、11 月分別召開專題會議研究意識形態(tài)工作，對處黨支部貫徹落實中央、省、市委、市局黨委關(guān)于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神情況進行總結(jié)，并及時上報。同時，處黨支部將意識形態(tài)工作情況作為年度黨支部工作總結(jié)、支部書記抓黨建工作述職報告的重要內(nèi)容，綜合闡述全年意識形態(tài)工作情況。

　二、專題研究意識形態(tài)工作情況，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，維護意識形態(tài)安全情況。

　處黨支部于 5 月 24 日、11 月 21 日召開專題會議，研究推進意識形態(tài)工作，按照市局黨委制定的意識形態(tài)工作要點進行任務(wù)分解，對本單位意識形態(tài)工作任務(wù)進行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子在意識形態(tài)工作中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實。

　 處黨支部認真貫徹黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。二是完善黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，做到理論學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有主題、有記錄。干部職工政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立 70 周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆四中全會上的重要講話等，學(xué)習(xí)了黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)。通過教育引導(dǎo)、輿論宣傳等方式，使其成為全處干部職工的共同價值追求，夯實實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安的思想道德基礎(chǔ)。對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導(dǎo)，切實維護好意識形態(tài)安全。

　三、加強對意識形態(tài)陣地管理，對學(xué)術(shù)報告交流合作等管理情況。

　處黨支部加強意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)，指定專人開展信息宣傳和理論宣講，為宣傳信息員提供了專用電腦、筆記本電腦、投影設(shè)備、多功能打印機等設(shè)備，同時保障宣傳工作經(jīng)費，為意識形態(tài)陣地管理做好了后勤保障。同時，認真組織社科知識宣講，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、《黨章》、社會主義核心價值觀、法律常識、哲學(xué)、蕪湖市城市文化等方面的社科知識，作為宣講內(nèi)容，在全處黨員干部職工中開展講座和專題學(xué)習(xí)。單位強化了各類報告會、研討會、講座論壇的管理制度，全年未舉行此類會議和類似交流合作。

　四、切實維護網(wǎng)絡(luò)管理意識形態(tài)安全，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭情況。

　我處始終堅持做好本系統(tǒng)網(wǎng)上輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做到主要負責(zé)人親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。平時注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態(tài)，健全重大決策及項目的輿情風(fēng)險評估制度、政務(wù)輿情回應(yīng)制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論，為網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作的開展提供堅強的組織保障。全年未發(fā)生可能引發(fā)網(wǎng)絡(luò)輿情的情況。

　五、領(lǐng)導(dǎo)、組織對本單位出現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題的處置情況。

　按照誰主管誰負責(zé)的原則，處黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對全處意識形態(tài)工作負主體責(zé)任。黨支部書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。處紀檢委員，協(xié)助支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，支部其他委員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本單位全年未出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題。

　六、做好知識分子的團結(jié)引導(dǎo)服務(wù)情況。

　領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強與本行業(yè)知識分子的聯(lián)系，上半年，處領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，開展了 9 次專項巡查，加強了與本行業(yè)知識分子的對接和交流。(本單位無行業(yè)協(xié)會)

　七、意識形態(tài)工作追責(zé)問責(zé)情況。

　處黨支部把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入目標管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并將班子成員意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內(nèi)容，確保意識形態(tài)工作責(zé)任的落實。對意識形態(tài)工作落實不到位的，嚴格實行追責(zé)問責(zé)，全年未發(fā)生追責(zé)問責(zé)情況。

　八、其他需要報告的情況。

　全年未發(fā)生其他需要報告的情況。

　2021 年，我處黨支部將繼續(xù)鞏固意識形態(tài)陣地建設(shè)，抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地管理，不斷健全應(yīng)對機制，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的監(jiān)管。進一步強化落實，促進意識形態(tài)工作各項目標任務(wù)的完成。

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