公務員考試申論試題及答案

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　公務員考試把政府和廣大人民關心的熱點問題作為申論試卷的內容，引起了全社會的廣泛關注，以下是由我整理關于公務員考試申論試題的內容，希望大家喜歡!

　公務員考試申論試題一

　每次天安門前的盛大閱兵，總會給人留下力與美的印象：刀削斧劈的隊形、摧枯拉朽的方陣，如群山列隊、江河奔騰。這就是整齊之美、整齊之力。

　近一年來，數次在講話中要求"強化看齊意識"，要求"經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊"。"看齊意識"很快成為一個熱詞。

　1945 年，毛澤東在黨的七大預備會議上說："要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。"

　同樣，在一個團隊中，同樣要有看齊意識。對此談談你的想法。

　【參考答案】

　古語云，齊則有序，齊則有效，齊則有力。隨著社會的開放發(fā)展，價值取向更加多元，對個性的強調成為青年一代的普遍追求，形成共識的難度在不斷加大。因而，當前強調看齊意識具有長遠的意義。

　【點評——開頭表態(tài)，從古語入手，結合當前社會現狀，進而得出自己的觀點，肯定了當前強調看齊的作用。】

　誠然，世界上沒有兩片相同的樹葉，正是差異造就了大千世界。參差披拂、錯落有致是美，如濃云潑墨、亂石鋪街，體現的是自然之美、多樣之美。整齊劃一、井然有序體現的則是秩序之美、集體之美。但在我們日常工作生活中，在強調個性化的青年群體中，過于強調差異，團隊的整體性就要大打折扣。

　管理學上，既有"三個和尚沒水吃"的經典說法，也有靠團隊制勝的"狼群效應"，其差別就在于一個是"我"字當頭、個人至上，一個是齊心合力、眾志成城。沒有齊心就沒有合力，沒有同向就沒有同步。事實上，團隊中看齊的難度，不在于找不到目標，而在于愿不愿看齊、會不會看齊。正是由于看齊意識不強，讓有些人忘記了步調一致，選擇了我行我素;忘記了以身作則，選擇了言行不一，最終離團隊其他成員越來越遠。

　【點評——原因分析：先是退一步講差異和看齊各自的優(yōu)點，再從工作生活角度，提出團體整體性需要看齊意識，并從管理學角度提出齊心意識的重要性。論證方式有舉例、有理論、有對比，顯得比較生動有力�！�

　正像毛澤東同志所指出的，"看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。"看齊意識強不強，無法用工具來測量，主要體現在一言一行、一舉一動中。形成既體現個性也具有看齊意識的團隊氛圍，需要團

　隊的每個人的主動性、積極性。更需要樹立有規(guī)有矩、同心聚力、向團隊核心看齊的自覺意識。只有知行合一，躬身踐行，才能以"知"促"行"，以"行"促"知"，讓看齊真正落實到具體行動上。

　【點評——從言行合一的角度提出對策措施，強調個人主動性和實踐。在對策的開頭引用名言是我們比較少采用的，但是一旦比較恰當的表達出來，顯得非常新穎和有的放矢�！�

　人心齊，泰山移。齊則有序，齊則有力看齊意識不是與生俱來的，也不是自我標榜的，而是發(fā)自內心的覺悟和認同。提高個人修養(yǎng)是一件活到老學到老的事，自己跟自己過不去，主動要求看齊，主動接受監(jiān)督，就一定能夠及時糾偏，跟上團隊的步伐。

　【點評——結尾運用俗語總結提升，對以后個人的行動提出了要求。整篇作答有古語、名言和俗語，對名言警句的運用錯落有致，值得大家學習�！�

　來源：

　人民日報 《讓"看齊"意識更強些》作者 辛士紅 2016 年 01 月 05 日

　人民日報 《"常看齊"才有眾志成城——牢記共產黨員這個第一身份④》 作者 李斌 2016 年 10 月 27 日

　光明日報 《牢固樹立自覺踐行"看齊意識"》 作者 倪明勝 2016 年 02月 26 日

　公務員考試申論試題二

　這段時間，一家上海的"阿大蔥油餅"引發(fā)了很多人關注。作為民間小吃，名氣大到 BBC 拍攝了紀錄片。但是隨后被爆因為在自家賣餅，屬于無證經營，面臨關停的命運。最終在當地政府和某送餐平臺的幫助下，"阿大蔥

　油餅"終于在新地點重新開張，在上海永嘉路上重新飄香。

　在這個全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的時代，"阿大蔥油餅"是眾多民間美食的代表，人們通過關注"阿大蔥油餅"，關注著眾多基層創(chuàng)業(yè)者的命運。

　"阿大蔥油餅"一波三折的命運，對我們這個社會有什么啟示?請談談你的看法。

　"阿大蔥油餅"之所以大受歡迎，與他堅持"慢工出細活"有關。阿大本身是一個駝背的殘疾人，卻對做美食有著一絲不茍的態(tài)度，有著長達三十年的執(zhí)著，這讓人感動。這種幾十年如一日做餅的"工匠精神"，是讓食品多年來保持原汁原味的秘訣。這種對工藝精益求精，堅持自我的精神，值得我們每一個人學習。

　【點評——談啟示由事件的緣起入題，先說大大蔥油餅本身，再說其他延伸的內容，這是我們作答的基本邏輯和思路�！�

　現有條件不合格，規(guī)范經營有難度，令阿大蔥油餅店進退兩難。誠然，讓阿大這樣一輩子只懂專心烙餅的"大師"在互聯網時代闖出一片天地，確實強人所難。只有政府牽線搭橋，網絡平臺接盤，才能使這張蔥油餅流芳百世。我們也可以看到，與這種"餅"香不怕巷子深的草根美食的結合，網絡平臺絕不是吃力不討好的"接盤俠"，而是最終名利雙收的"煎餅俠"。

　【點評——從平臺角度分析，阿大需要平臺的推動，肯定網絡平臺的重要意義和作用，實現了雙方雙贏�！�

　事實上，民間美食的"黑色誘惑"和法律制度的剛性之間，并非沒有回旋的余地。政府只有堵疏結合，方留住"草根美食"。加強食品安全監(jiān)督，是政府義不容辭的責任，越嚴格百姓越放心。但在"堵"的同時，也應當注重

　對于深受百姓歡迎的草根美食的疏導。只有這樣才能讓人們不但放心，而且開心。畢竟，放心只是"底線"，而開心是比較難以達到的。守住底線的同時，能做到讓百姓開心，是人民群眾真正滿意的題中應有之義。

　【點評——政府角度分析，在平衡民間需求和法律之間，要堅持疏堵結合，方能讓群眾真正滿意�！�

　一個讓生活更美好的城市，既要有米其林餐廳這樣的光鮮場所，也應有"阿大蔥油餅"這樣的民間美食。如今，一個"阿大蔥油餅"的問題解決了，只有讓無數個創(chuàng)業(yè)者解決成本煩惱、合法身份煩惱等問題，在現有法律法規(guī)和城市格局框架下，讓更多創(chuàng)業(yè)者活得更好，才能真正讓我們的城市成為有更多溫度和味道的城市。

　【點評——結尾總結提升，從城市建設和創(chuàng)業(yè)的角度，對以后類似事件如何處理提供了思考和展望�！�

　來源：工人日報《 "阿大蔥油餅"的幸運如何復制》 建國

　浙江日報 《阿大蔥油餅的現實啟示》 張 韜

　人民網-觀點頻道 《網紅"阿大蔥油餅"要規(guī)范更要幫扶》 蔣萌

　公務員考試申論試題三

　"上網查查，貨比三家"，互聯網時代，這已經成為一種消費者習慣。進入電商網站，海量的商品信息和鋪天蓋地的商品廣告，讓人暈頭轉向，挑得頭昏眼花。此時，能夠快速篩選各類商品進而生成直觀信息列表的"銷售排行榜"，自然備受倚重。

　今年 3 月，"央視 315 晚會"曝光了眾多網絡刷單的黑幕，多個電商平臺成了"刷單"重災區(qū)。事實上，一些所謂的"品牌榜""暢銷榜""信譽榜"，已

　淪為變相撈錢的工具，編織出一個個"消費陷阱"。

　在許多消費者眼中，"暢銷榜"代表著權威、口碑、性價比;而在某些電商平臺方與商家看來，"暢銷榜"則意味著高人氣、高關注度——是變相廣告天然的生存土壤。

　面對著網絡排行榜的亂象，你怎么看?

　【參考答案】

　排名、排行古已有之，之所以"于今為盛"，一大因素是搭上了網絡傳播的快車。紛繁多樣的排行榜映照著現代社會的多元化，可以呈現不同地域、領域的競爭現狀，能夠方便人們快速了解具體情況，也有利于入榜者準確認知自我。但前提是，排行本身應當公正、客觀。

　【點評——欲說問題，先肯定其優(yōu)點，讓人覺得比較客觀和可信，也能接受。這是非常討巧的說理方法�！�

　實際上，不少排行都具有社會性、公共性，能否做到權威、客觀，至關重要。網站一味趨利會傷害消費者利益，最終損害網站信譽。也是一些機構或個人將公共屬性和商業(yè)屬性混為一談的表現。

　現實中，不少排行常與利益緊密勾連。表面上看生產了虛假信息、給"傳播流"注入雜質，實質上違背了公平競爭原則，為自己打上了不誠信乃至欺詐的標簽。禍莫大于無信，不專注于增強自身實力、提升內在品質，而是熱衷于花錢買名氣、燒錢刷口碑，無異于本末倒置，遲早會得不償失。

　【點評——分析部分：意義和問題分析，指出網絡排行應有的意義。并就當前存在的問題，進一步分析這些問題的實質：即把公共屬性和商業(yè)屬性混為一談。】

　互聯網平臺影響力越大，越應多承擔社會責任，越要履行好核對把關責任，制定一套成熟、客觀、系統(tǒng)的評選、準入機制，為消費者提供準確、及時、全面、透明的信息。

　法律上，要進一步強調網站平臺的監(jiān)管義務，從互聯網平臺本身特點出發(fā)加強監(jiān)管，同時對不規(guī)范的行為主體進行調查處罰。此外，也要對投資者、消費者加強宣傳教育，提高消費者的分辨能力和風險意識。

　【點評——對策措施，分別從互聯網平臺本身和法律層面提出解決問題的措施�！�

　古人說得好，"人之所助者，信也"。網絡空間的規(guī)則與秩序，需要每一位參與者共同構筑。如果任由少數人把這潭水攪渾，最終所有人都將是輸家。無論對于機構還是個人，少一些"排名心結"、多一些"質量意識"，多一些工匠精神，才是高明之舉。

　【點評——結尾引用古語，并且從網絡排行提升到誠信的高度，并為機構和個人提出了努力的方向：提高質量，要有工匠精神�！�

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