醫(yī)院科室 信息管理創(chuàng)新- 信息管理論文- 管理論文 ——文章均為 WORD 文檔，下載后可直接編輯使用亦可打印——

　 摘要：

　醫(yī)院在社會發(fā)展過程中具有重要的作用，不僅能夠治療疾病，還能夠救死扶傷，挽救人類的生命，是一個國家發(fā)展過程中不可缺少的一個領域。醫(yī)院的 信息管理工作隨著社會發(fā)展過程中受到了廣泛的關注，如何做好醫(yī)院各個科室 的管理是現階段醫(yī)院需解決的問題。對 進行正確的管理和有效的使用，有利于促進醫(yī)院的發(fā)展和進步。現就對醫(yī)院科室 信息管理工作創(chuàng)新的意義進行論述，并對醫(yī)院科室 信息管理中的問題進行探究，提出有醫(yī)院科室 信息管理創(chuàng)新的思考。僅供交流借鑒。

　關鍵詞：醫(yī)院；科室 ；管理；創(chuàng)新；重要性

　科室 信息管理是醫(yī)院 信息管理是一個重要的部分，也是不能夠缺少的一個領域，對醫(yī)院的發(fā)展具有重大的推動作用。在醫(yī)院的醫(yī)療和管理等方面會建立 機構，保存和記錄一些重要的材料、文字、圖像和音像等，以便日后的醫(yī)院工作的開展對這些材料的使用，這些材料可

　以作為 為日后的工作提供依據。科室 在醫(yī)院 信息管理匯總占有相當大的部分，對于醫(yī)院的 信息管理工作，科室 信息管理工作對其具有較大的推動作用。醫(yī)療科室 盒管理類科室 是醫(yī)院科室 的兩種形式。采用科學的 信息管理手段進行醫(yī)院科室 信息管理，有利于充分發(fā)揮醫(yī)院 信息管理的作用。

　1 醫(yī)院科室 信息管理工作創(chuàng)新的重要意義

　1.1 有利于醫(yī)院信息資源的整合和共享。

　傳統管理 的方法在信息化告訴發(fā)展的今天，已經無法適應現階段的發(fā)展形勢，無法滿足社會發(fā)展對于 的需求。現階段 信息管理的形式是信息化和網絡化的 信息管理，這也是未來 信息管理的發(fā)展趨勢，在此基礎上， 的收集、整理和使用成為一個系統化的過程，實現自動化檢索 ，有利于醫(yī)院各科室進行信息資源的交流和溝通，實現 資源的共享，醫(yī)療和科研等當面的信息資源需求能夠極大的滿足。

　1.2 有利于提高管理者的決策力。

　醫(yī)院科室 信息管理制度的創(chuàng)新和完善，有利于保證醫(yī)院信息的真是和準確， 歸檔速度也能夠得到較大的提升， 質量的提升在此基礎上也能夠得到促進，這樣一來，醫(yī)院管理者的決策力就有保證，能夠提

　高管理人員的決策力和決策水平，醫(yī)院的社會發(fā)展過程中的健康穩(wěn)定發(fā)展也有保障。

　1.3 有利于加快醫(yī)院文化建設。

　醫(yī)院的歷史被記錄在醫(yī)院的 中，醫(yī)院 是醫(yī)院文化的載體。醫(yī)院科室 信息管理工作的創(chuàng)新，有利于醫(yī)院各種資源的融會貫通，進而總結出獨樹一幟的醫(yī)院文化內涵，對加快醫(yī)院文化建設具有較大的促進作用。

　1.4 有利于醫(yī)院的節(jié)能增效。

　由于醫(yī)院信息化程度的持續(xù)增加，醫(yī)院信息體系、影像歸檔、辦公自動化、電子病歷、通信系統等方面已逐漸邁向無紙化， 的管理更加便利、快速，從而也節(jié)省了醫(yī)院的人力和物力。

　2 醫(yī)院科室 信息管理中存在的問題

　2.1 信息管理人員能力和素質嚴重缺乏。

　并不是簡單的看管 就是 信息管理，現階段醫(yī)院中進行 信息管理的人員的專業(yè)素質和能力是嚴重不足的，也不具有任何的 信息管理經驗，非專業(yè)的 信息管理人員也會嚴重的缺乏 信息管理的理論知識，

　避免不了會在 信息管理過程中出現失誤，引起 信息管理問題出現，例如管理方法和 分類的不科學�，F階段由于科學技術的發(fā)展，很多的醫(yī)院已將實現信息化和網絡化的 信息管理，但是 掛歷人員沒有掌握計算機的相關知識，也不會使用計算機設備，不利于醫(yī)院 信息化管理的進一步發(fā)展。

　2.2 協調機構的空缺。

　當前醫(yī)院各部門的 信息管理相互分離，國內雖然醫(yī)院很多，可是每個醫(yī)院之間的資源都還處在 運用的狀態(tài)，因此，在資源的獲取方面常常會造成來源短缺的現象，各醫(yī)院之間嚴重缺乏交流，因此常常會令醫(yī)院的資源白白浪費，對醫(yī)療科研的創(chuàng)新和發(fā)展非常不利。

　2.3 信息管理能力較低，標準不統一。

　很多醫(yī)院沒有完善 信息管理的硬件條件，規(guī)模相對小的醫(yī)院大多是因為沒有足夠的資金支持，而大醫(yī)院雖然硬件條件良好，可是卻無法滿足醫(yī)院 信息管理的需求，而且醫(yī)院也不想在 信息管理方面投入過多的人力和財力，這也就形成了 信息管理體系不完善，并且也無法令資源實現共享，醫(yī)院通常會降低標準來管理科室 。

　2.4 醫(yī)院重視不夠，經費投入不夠。

　 國內很多醫(yī)院在進行科研時，對于 的使用要求并不高，這也就造成了醫(yī)院在發(fā)展過程中沒有對科室 的管理給予充分的重視，相對于投資科室 信息管理來講，醫(yī)院更愿意將精力和財力花費在器械及科研方面，對于醫(yī)院的發(fā)展以及整體的規(guī)劃，并不想投入過多的資金進行創(chuàng)新，有的小醫(yī)院因為經費問題，對 的管理投入更是少之又少。

　3 醫(yī)院科室 信息管理創(chuàng)先思考

　3.1 創(chuàng)新管理機制。

　在進行醫(yī)院科室 信息管理創(chuàng)新的過程中，首先應該從機制入手，開展醫(yī)院科室管理各項工作的創(chuàng)新， 信息管理工作機制和 信息管理工作方法是 信息管理內部工作的主要方面，要加強這兩個方面的創(chuàng)新，使醫(yī)院科室 具有強大的活力，有利于科室 信息資源的不斷完善和豐富，在現實的醫(yī)院科室 信息管理工作中要將科室 信息管理工作的創(chuàng)新能力不斷的、持續(xù)的提升，有利于醫(yī)院行業(yè)的進一步發(fā)展。

　3.2 創(chuàng)新管理方法。

　科室 作為科室管理的基礎，它不但是科室活動決策和規(guī)劃的依據，也是科室 在管理、推廣等方面的物質依據及重要因素。在每一個科

　研活動結束之后，對于 的完整性、正確性的判斷，要看科研工作者是否積極做好科研文件的積累、整理以及歸檔的工作，還要看科研管理部門依照國家的相關規(guī)定是否真實的將科研 信息管理歸入到科室管理制度當中，同計劃管理、成果管理以及課題管理等方面緊密連接，可以讓科研工作、歸檔工作能夠共同進行。

　3.3 創(chuàng)新管理技術。

　實現 信息管理的現代化和信息化是 信息管理技術的創(chuàng)新，管理技術的創(chuàng)新是一條有效的途徑，能夠使醫(yī)院科室 信息管理工作的質量和效率得到很大的提升。只有具備相應的條件，才能夠促進科室 信息管理技術的創(chuàng)新，高素質人才、現代化的 信息管理手段和計算機軟件硬件的使用是促使醫(yī)院科室 信息管理技術創(chuàng)新的有利條件，并且也是實現 信息管理技術創(chuàng)新的有力保證。

　3.4 創(chuàng)新 的開發(fā)和利用。

　將信息材料進行整理和分類之后規(guī)定，并有工作人員進行管理，還要提供技術支持的主要目的是開發(fā)和利用 資源。提高 開發(fā)手段的創(chuàng)新，有利于醫(yī)學科研 信息的提升，還有利于提高醫(yī)院的醫(yī)療服務水平，將科室 信息管理的目標實現。

　結束語

　總而言之，醫(yī)學科室 信息管理創(chuàng)新的目的是為了更好的將管理和開發(fā)科室 ，提升臨床醫(yī)學水平，提高醫(yī)院的整體素質。因此，只有將創(chuàng)新當成是提升科室 信息管理的切入點，通過嶄新的理念、方法來加強內部的管理，提升科學管理機制，開發(fā)運用科研 信息，才能真正為醫(yī)學的發(fā)展服務。

　參考文獻

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　[3]吳曉琪.醫(yī)院 與醫(yī)院文化建設[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2002(6).

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