2019年發(fā)展黨員工作總結(jié)

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把好黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”，X鎮(zhèn)把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

一、基本情況

截止目前，全鎮(zhèn)共有黨員XX人，今年共發(fā)展黨員XX名，其中女性黨員X名，大專及以上文化程度X名，村級黨員X名。35歲以下的優(yōu)秀青年占X%，大專以上文化程度的占X%，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。

二、主要做法及經(jīng)驗(yàn)

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范程序，明確責(zé)任。明確基層黨支部書記是發(fā)展黨員的直接責(zé)任人，必須嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員的程序性工作。X鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員相關(guān)程序要求。鎮(zhèn)黨委定期召開研究發(fā)展黨員工作會(huì)議，對發(fā)展黨員工作中的培養(yǎng)考察、教育發(fā)展、接受轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)均作出了指示和提出了要求。做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，一律不得隨意簡化或逾越，嚴(yán)格按照程序要求規(guī)范發(fā)展黨員工作。

（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保質(zhì)量。根據(jù)上級黨委關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的文件精神，從我鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。今年以來，我鎮(zhèn)發(fā)展的X名黨員中，35歲以下的X名，大專及以上文化程度X名，進(jìn)一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)黨員的年齡、文化結(jié)構(gòu)。使我鎮(zhèn)發(fā)展黨員達(dá)到“一優(yōu)化二提高”，即進(jìn)一步優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員年齡結(jié)構(gòu)，年輕黨員比例明顯提升，黨員的年齡結(jié)構(gòu)更趨合理；
進(jìn)一步提高高素質(zhì)的入黨積極分子數(shù)量，新發(fā)展研究生學(xué)歷黨員X名，高學(xué)歷、高職稱黨員比例明顯提高，黨員的文化結(jié)構(gòu)逐步合理。

（三）嚴(yán)格把關(guān)，突出重點(diǎn)，完善監(jiān)督。鎮(zhèn)黨委為確保黨員隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性，結(jié)合工作實(shí)際，不斷探討和研究在新的形勢下發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，針對黨員隊(duì)伍年齡、文化、行業(yè)、崗位等特點(diǎn)，認(rèn)真分析研究，明確了我鎮(zhèn)發(fā)展黨員的工作思路。抓住重點(diǎn)，從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等多方面考察發(fā)展對象，確保為黨員隊(duì)伍輸送“新鮮血液”。鎮(zhèn)黨委安排黨建指導(dǎo)員，協(xié)助各支部做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作，及時(shí)了解各支部黨員發(fā)展動(dòng)態(tài)，做好監(jiān)督督導(dǎo)，共同協(xié)商解決工作中遇到的問題，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。

三、存在問題

一是大批農(nóng)村青年外出務(wù)工，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)性加快,部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，給選人育人和管理均增加了一定難度。

二是缺乏專業(yè)人才，發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉。在實(shí)際工作中,由于人員流動(dòng)、村黨組織換屆等原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過短、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、改進(jìn)措施

一是出臺更多優(yōu)惠政策，幫助村民就近擇業(yè)。鼓勵(lì)優(yōu)秀的農(nóng)村青年留鄉(xiāng)發(fā)展，創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)給年輕人施展才能。選擇就近從業(yè)的村民多了，有利于黨組織考察、選擇和培養(yǎng)發(fā)展對象，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

二是定期舉辦發(fā)展黨員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。每年組織培訓(xùn)班，重點(diǎn)是對支委進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并長期堅(jiān)持形成制度。定期組織檢查黨員發(fā)展各項(xiàng)材料，定期召開黨員工作會(huì)議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

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