廣西扶綏：機關(guān)黨建工作特色亮點紛呈 去年以來，廣西壯族自治區(qū)扶綏縣全面推進(jìn)機關(guān)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，以提升組織力為重點，通過在聚焦黨組織書記主責(zé)主業(yè)方面強責(zé)任、在完善優(yōu)化組織體系方面促相融、在打造鮮活特色黨建載體方面樹樣板，有效地激發(fā)基層黨建“活力之源”，奮力推動機關(guān)黨的建設(shè)再上新臺階。

　壓緊壓實政治責(zé)任，建立主體責(zé)任清單。將機關(guān)黨委（組）書記抓支部建設(shè)工作納入黨委（組）落實主體責(zé)任述職的重要內(nèi)容，實行“1＋N”黨建工作責(zé)任清單制，即 1 個“總清單”，N 個“子清單”，既有總目標(biāo)總要求，又有單位年度黨建工作重點，實行清單式管理、項目化推進(jìn)、責(zé)任制落實。全縣 38 名處級、科級領(lǐng)導(dǎo)干部在機關(guān)黨支部建立工作聯(lián)系點，落實 100％單位一把手任支部書記。將機關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)工作納入全縣“兩隨機”黨建督導(dǎo)清單，組建 11 個指導(dǎo)組，每組負(fù)責(zé) 10 個左右機關(guān)單位，每季度至少開展 1 次全覆蓋調(diào)研指導(dǎo)。2019 年以來，共發(fā)出整改通知書 615 份，下發(fā)工作通報 5 期，約談支部書記 8 人次。

　完善優(yōu)化組織體系，對標(biāo)自查摸清底數(shù)。按照行業(yè)相同、業(yè)務(wù)相近的原則，新成立教育、衛(wèi)健 2 個黨工委，將 37個黨支部整建制轉(zhuǎn)移至所屬黨工委，實現(xiàn)權(quán)責(zé)清晰、管理順暢的組織體系。目前機關(guān)黨委 3 個，機關(guān)黨總支部 10 個，機關(guān)黨支部 106 個，黨員 1508 名，選優(yōu)配強機關(guān)黨組織班

　子和黨務(wù)工作者 105 名。對照《廣西機關(guān)（事業(yè)）單位基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》全面開展自查，建立已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)基層黨組織臺賬，119 個機關(guān)黨組織中自查達(dá)標(biāo) 108 個，未達(dá)標(biāo)11 個，其中機關(guān)事業(yè) 8 個，國企 3 個；在全縣范圍內(nèi)開展基層黨組織爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)活動，對已達(dá)標(biāo)的基層黨組織實行動態(tài)管理，對未達(dá)標(biāo)基層黨組織實行銷號管理。年內(nèi)將對全縣的基層黨組織進(jìn)行核驗，將考核驗收達(dá)標(biāo)的黨組織作為示范點創(chuàng)建和評優(yōu)表彰的基礎(chǔ)條件，今后評選先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀基層黨組織書記和優(yōu)秀黨務(wù)工作者等先進(jìn)典型，一律從達(dá)標(biāo)基層黨組織中產(chǎn)生。

　打造特色黨建樣板，形成創(chuàng)意品牌矩陣。按照“基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化＋重點工作實效化＋創(chuàng)新工作品牌化”的“三位一體”模式，開展機關(guān)黨建品牌建設(shè)，涌現(xiàn)出 45 個特色鮮明的黨建品牌。如縣公安局依托局機關(guān)業(yè)余黨校將思想政治教育和業(yè)務(wù)實訓(xùn)相結(jié)合，打造“忠誠鐵軍”黨建品牌，該局連續(xù)三年被評為市級以上集體二等功、三等功，民警黃福振入選 2019 年“中國好人榜”，韓玉苗家庭被評為全國抗疫“最美家庭”；人社局打造“薪火行動隊”開展送崗位、送政策、送補貼等保姆式服務(wù)，在全縣“一戶一薪”活動中為 6154名群眾解決了就業(yè)難題；縣委辦打造“小夜燈充電站”，每周四晚上開展政策理論學(xué)習(xí)，切實提高理論水平推動工作；縣檢察院打造“紅色書吧”，每季度開展“云游書海”活動，

　營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。此外，縣市場監(jiān)管局的“紅色責(zé)任田”、縣國土資源局的“紅色先鋒”、縣政府辦的“三亮三比”、縣稅務(wù)局的“陽光稅務(wù)”等形成了“紅色＋”黨建品牌矩陣。“一單位一隊伍一品牌”逐步形成，營造了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

相關(guān)熱詞搜索：紛呈 黨建工作 亮點