機關(guān)工會開工會講話致辭

　 同志們：

　 今天我們會議主題是深入貫徹落實黨的 xx 屆三中、四中全會和市委六屆七次全會以及市總工會六屆六次全會精神，總結(jié)20xx年機關(guān)工會工作，明確20xx年機關(guān)工會工作要點。下面我代表機關(guān)工會工委作工作報告。

　 一、20xx 年主要工作回顧

　 過去的一年，在市委、市總工會和市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實黨的x屆三中、四中全會和全國總工會x大精神，深入開展群眾路線教育活動，緊緊圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會，不斷開拓創(chuàng)新，努力扎實工作，堅持特色，推進重點，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用。

　 (一)以黨的精神為引領(lǐng)，激發(fā)職工實現(xiàn)“中國夢”的奮斗動力，職工思想政治覺悟進一步提高。

　 深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的 x 屆三中、四中全會精神。組織工會干部參加黨的 x屆四中全會精神專題講座，通過開展學(xué)習(xí)會、輔導(dǎo)報告、培訓(xùn)班等，進一步加深工會干部對黨的 x 屆四中全會精神的學(xué)習(xí)理解，不斷強化法治觀念。把學(xué)習(xí)中共中央在全國勞動模范代表座談會上的重要講話精神與學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的 x 屆四中全會精神、中國特色社會主義工會發(fā)展道路緊密結(jié)合，廣大工會干部的理想信念和道路自信得到了進一步增強。

　 扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)市委的部署，指導(dǎo)機關(guān)各基層工會開展群眾路線教育實踐活動，堅持突出問題導(dǎo)向，深入開展談心談話活動，扎實開好專題民主生活會和專題組織生活會，工會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮帶頭作用，認真做好問

　題查擺工作，撰寫剖析檢查材料，強化材料審核，確保查擺問題全面，剖析深刻入骨，整改有力到位。多途徑、多形式征求群眾意見，對群眾反應(yīng)的突出問題，做到邊學(xué)習(xí)邊整改。

　 大力弘揚勞模精神。今年機關(guān)工會工委共推薦省級勞動模范 2 名，市級勞動模范 8 名。并編印“中國夢·勞動美”衢州市級機關(guān)勞模風(fēng)采,將近年來市級機關(guān)工會系統(tǒng)十五個單位和個人榮獲全國、省、市勞模的先進事跡匯編成冊，市人大會副主任、市總工會主席俞順虎為該書作序。召開“中國夢勞動美”學(xué)習(xí)勞模事跡專題會,邀請勞模代表宣講勞模事跡，用勞模的高尚思想和情操來激勵和帶動全體機關(guān)干部職工，掀起“尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模”的熱潮。

　 (二)以服務(wù)基層、服務(wù)職工為落腳點，拓展工會組織展示作為的廣闊平臺，職工主力軍作用進一步彰顯。

　 在圍繞大局、服務(wù)中心中積極作為。全力投身于推進“五水共治”工作，組織開展“我為治水獻一計”金點子征集活動，充分發(fā)揮工人階級在“五水共治”中的主力軍作用，打好“五水共治”攻堅戰(zhàn)�；顒娱_展以來，廣大干部職工積極參與獻計獻策，工委共收到 165 條金點子。經(jīng)初評選出 58 條優(yōu)秀金點子，通過機關(guān)工會系統(tǒng)官方網(wǎng)站開展心目中的金點子網(wǎng)絡(luò)投票，網(wǎng)絡(luò)投票參與達 2311 人，營造出“五水共治”良好的社會氛圍。召開市直機關(guān)“五水共治”金點子交流會議，并發(fā)放了投身“五水共治”共建美麗衢州的倡議書、宣傳傘、環(huán)保袋，對 70 條優(yōu)秀金點子進行了獎勵。推薦了優(yōu)秀金點子參加省總、市總工會的評選，并推薦了衢州市五水共治立功競賽先進個人。

　 在“服務(wù)基層解難事”中積極作為。通過座談會、走訪等形式，深入基層調(diào)研、征求意見，了解基層工會工作遇到的困難，查找工會工作存在的問題，探索工會建設(shè)的新路子及改進工會工委工作方式方法。為滿足機關(guān)干部職工賞車、購

　物需求，工委聯(lián)合浙江之聲、建行衢州分行共同舉辦市直機關(guān)工會內(nèi)部汽車團購活動。

　 在“服務(wù)職工促和諧”中積極作為。深入開展 20xx 年度困難職工調(diào)查申報工作，建立困難職工檔案，統(tǒng)一輸入電腦實行信息化管理，做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時輸入時變化隨時調(diào)整，隨時脫困隨時注銷,建立了全域覆蓋的困難職工動態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。落實職工醫(yī)療互助保障工作督查力度，全面完成市總工會的目標(biāo)任務(wù)。同時做好患病職工醫(yī)療保險理賠咨詢、服務(wù)等工作。

　 (三)以推進機關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)為抓手，創(chuàng)新機制促長效，機關(guān)工會工作科學(xué)化水平進一步提高。

　 完善職工維權(quán)機制。推進職工代表大會制度，尊重和保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，切實維護好職工的合法權(quán)益。開展職工之家創(chuàng)建活動，職工之家建設(shè)滿意度達 98%以上。

　 開展機關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)工作。制定《20xx 年市級機關(guān)工會工作要點》和《20xx 年市級機關(guān)基層工會工作考核辦法》。召開工會工作會議，研究解決工作中存在問題，為進一步推動市直機關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)工作廣泛深入開展奠定基礎(chǔ)。評選出 20xx 年度市級機關(guān)“先進基層工會”4 個，“優(yōu)秀工會工作者”58 名，向市總工會推薦了兩家基層工會為財務(wù)規(guī)范化達標(biāo)單位。

　 不斷夯實機關(guān)工會的自身建設(shè)。加強自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)，是做好新時期工會工作的基礎(chǔ)和保證。工委重在加強組織建設(shè)，提高工會凝聚力量，服務(wù)中心上下功夫，今年新建工會組織 2 個，指導(dǎo)基層工會按照工會法換屆選舉。指導(dǎo)基層工會認真做好工會統(tǒng)計年報、工會報刊征訂、工會財務(wù)年報等相關(guān)工作。

　 (四)以開展文體活動為載體，豐富內(nèi)涵創(chuàng)品牌，工會組織凝聚力進一步增強。

　 今年以來工委聯(lián)合市直機關(guān)婦委會舉辦“健康生活最美衢州”千人健身走活

　動。來自?直機關(guān)各單位的 44 支健身隊的 1200 余名婦女同胞們在西區(qū)九華中大道進行低碳健身走活動。為提高廣大女性干部職工健康素質(zhì)和健康水平，舉辦“關(guān)愛女性健康知識講座”、邀請邀請浙江省抗癌協(xié)會放療專委會、衢州市名醫(yī)廖小方為大家進行了健康知識講座。組織開展“爭當(dāng)好職工、奉獻中國夢”主題征文比賽活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、自覺踐行“中國夢”的熱情，活動開展以來，得到廣大職工的積極響應(yīng)，共收到參賽作品 67 篇。舉辦“尋找好聲音”機關(guān)干部職工唱歌比賽，為廣大機關(guān)干部職工搭建了展示才藝的舞臺，充分展示機關(guān)干部職工在譜寫“中國夢”進程中昂揚向上的精神風(fēng)貌。

　 在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足，表現(xiàn)在：少數(shù)基層工會干部對工會工作不夠重視;有的工會組織還不健全作用發(fā)揮還不明顯等。這些都需要我們在今后的工作中高度重視，采取有力措施，切實加以解決。

　 二、20xx 年工作要點

　 20xx 年，市級機關(guān)工會工委工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的和 x 屆三中、四中全會精神及市委、市總、市直機關(guān)工委決策部署，圍繞全面建設(shè)法治衢州，全面推進轉(zhuǎn)型升級，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，拓展服務(wù)功能，團結(jié)動員機關(guān)廣大干部職工在全面深化改革、與時俱進、為譜寫“中國夢”的新篇章中作出新貢獻。

　 (一)積極推進文化建設(shè)，滿足廣大干部職工的精神文化需求，在扎實推動職工素質(zhì)建設(shè)工程中有新突破。

　 加大工會陣地思想建設(shè)。各基層工會要深入貫徹學(xué)習(xí)黨的 x 屆四中會議精神，通過整合資源、利用各種學(xué)習(xí)平臺，舉辦工會干部專題講座，組織參加黨組織學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班、專題講座等，通過系統(tǒng)地全面地學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，達成共識，通過深入宣傳，堅定廣大職工永遠跟黨走的理想信念，進一步增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚

　力量，自覺做中國道路的實踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實現(xiàn)偉大的“中國夢”努力奮斗。

　 加大工會陣地教育建設(shè)。堅持以職工全面發(fā)展的需求為導(dǎo)向，以提高職工學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力為目標(biāo)，辦好職工書屋，組織職工開展讀書會、讀書論壇、讀書競賽、讀書演講等活動，養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的閱讀習(xí)慣。通過開展自學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，培養(yǎng)更多的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務(wù)型職工。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，加強職工職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，促進職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識和操作技能，不斷提高自身的職業(yè)技能素質(zhì)。充分利用機關(guān)工會網(wǎng)絡(luò)平臺，及時報道各基層工會的工作動態(tài)，拓寬信息服務(wù)與宣傳報道的廣度和深度。

　 加大工會干部隊伍建設(shè)。各基層工會組織要加大教育培訓(xùn)力度，采取走出去、請進來和分級、分片培訓(xùn)等方法，不斷提高各級工會干部的素質(zhì)能力，提高做好群眾工作的能力和本領(lǐng)。要堅持以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力，深入了解掌握新時期職工群眾的新情況、工會工作的新特點，積極探索具有時代特征、機關(guān)特色、工會特點的新思路、新辦法，以開創(chuàng)性思維謀劃創(chuàng)新性舉措，以創(chuàng)新性舉措推動創(chuàng)造性發(fā)展，努力建設(shè)信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會干部隊伍。

　 (二)重心下移惠民生，發(fā)揮“職工之家”作用，深入開展為民服務(wù)實踐活動。

　 積極推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。深化機關(guān)內(nèi)部事務(wù)公開，全面落實干部職工的知情權(quán)、表達權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，暢通干部職工參與管理、表達訴求的渠道。工會組織要督促各單位嚴(yán)格用工管理、履行合同義務(wù)，遏制濫用勞務(wù)派遣工行為，切實維護職工群眾的合法權(quán)益，推動機關(guān)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系再上新水平。

　 大力推動職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。著力于為職工解難、為黨政分憂，化

　解職工患大病、重病醫(yī)療風(fēng)險，大力推進《衢州市職工醫(yī)療互助保障制度》的貫徹落實。建立健全工作機制，進一步擴大職工醫(yī)療互助參保率，建立以市級統(tǒng)籌為主、工會統(tǒng)籌為輔、機關(guān)干部職工積極參加的職工醫(yī)療互助保障制度新體系。

　 努力構(gòu)建服務(wù)職工工作機制。著眼于更好地滿足干部職工多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作機制。機關(guān)各基層工會組織要把竭誠服務(wù)職工、發(fā)展職工利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，多謀職工之利、多解職工之憂，推動和幫助職工群眾解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。從制度層面做大做強工會送溫暖、大病幫扶、困難幫扶、法律援助、醫(yī)療互助、女職工關(guān)愛行動等工作品牌，同時提供更多高水平的服務(wù)，擴大服務(wù)對象、拓展服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、夯實服務(wù)基礎(chǔ)。要進一步深化面對面、心貼心、實打?qū)嵎��?wù)職工在基層活動，形成服務(wù)職工的長效機制。

　 (三)加強自身建設(shè)，努力打造深受職工信賴的“職工之家”，在工會建設(shè)科學(xué)化水平中有新提高。

　 加大機關(guān)工會規(guī)范化建設(shè)。開展工會年度目標(biāo)考評工作，減少工會工作目標(biāo)考評細則內(nèi)容，落實日常工作考評機制，加大考評分值評先權(quán)重。開展基層工會財務(wù)會計規(guī)范化檢查工作，加大審核驗收力度，提高工會財務(wù)會計基礎(chǔ)工作水平，加強本級工會財務(wù)管理工作。扎實做好網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計年報、工會報刊征訂，財務(wù)年報等工作。

　 深化職工之家建設(shè)活動。各基層工會要積極主動取得同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，爭取把建家工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰，推動建家工作健康發(fā)展。堅持會員評家，把會員滿意度作為衡量建設(shè)職工之家成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動會員群眾參與工會活動的熱情，激發(fā)基層工會活力，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力，努力把基層工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服

　務(wù)型、創(chuàng)新型工會。

　 加強工會自身建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。各基層工會要深入基層解難事，加強與會員的聯(lián)系、溝通，傾聽意見和建議，科學(xué)、合法地做好年度重點工作統(tǒng)籌安排和推進。認真貫徹落實中央八項規(guī)定做到務(wù)實清廉，不斷增強服務(wù)基層、服務(wù)職工、促進發(fā)展的能力。

　 搭建平臺聚人心，豐富和活躍機關(guān)文化生活。按照中央有關(guān)規(guī)定精神，遵循節(jié)儉、高效、務(wù)實的原則，同時要從廣大職工的愿望和需求出發(fā)，通過搭建形式多樣內(nèi)容豐富的文化體育活動平臺，豐富職工的精神生活。工委計劃舉辦“心系單身職工，牽手尋愛之旅”市直機關(guān)單身職工聯(lián)誼活動，同時，開展機關(guān)職工攝影、征文等活動，努力提升和豐富機關(guān)文化，進一步激發(fā)職工的工作熱情和激情，增強機關(guān)工會凝聚力和影響力。

　 同志們，工會事業(yè)發(fā)展面臨著新的機遇和廣闊的舞臺。讓我們在市委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作、奮發(fā)有為，團結(jié)動員廣大職工，努力開創(chuàng)機關(guān)工會工作新局面。

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