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　文件編號：0 2020 年 年 8 8 月

　學意識形態(tài)工作制度

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　 前旗一小意識形態(tài)責任落實制度

　嚴格落實黨管意識形態(tài)工作原則，牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

　一、認真貫徹落實黨中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　二、黨支部書記每年至少兩次專題研究本部門本單位的意識形態(tài)重點工作和責任制，對重要的意識形態(tài)工作要及時過問、親自處理，對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全要親自抓。

　三、學校辦公室扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于 6 次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學習每年不少于一次。

　四、加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、辦公室組織協(xié)調(diào)、各科室分工負責的工作格局。

　五、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位在教育教學管理、對外宣傳管理中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求，維護意識形態(tài)安全。

　六、按照“誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經(jīng)過本單位黨組織批準，學校備案后，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。

　七、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。

　八、積極同社科理論界、經(jīng)濟界、科學界知識分子交流，做好學術(shù)帶頭人、領(lǐng)軍人物的工作，通過開展經(jīng)常性走訪、建立聯(lián)系制度、參加學術(shù)活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯(lián)系的渠道。

　 前旗第一小學意識形態(tài)管理制度

　意識形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作極端重要，根據(jù)上級的通知，結(jié)合我校實際，制定本制度。

　一、按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，黨支部和行政班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，應(yīng)當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識形態(tài)工作。

　二、黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責任人，協(xié)助黨支部書記抓好協(xié)調(diào)指導(dǎo)落實工作，做到知責履責盡責。

　三、黨支部其他成員根據(jù)工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。

　四、把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，與教育教學工作、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)工作緊密結(jié)合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

　五、全體教職員工要切實提高政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守“十要十不準”有關(guān)要求，進一步加強意識形態(tài)工作能力建設(shè)，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領(lǐng)，不斷壯大主流思想輿論，牢牢掌握

　意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。

　定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況制度

　前旗第一小學

　一、對意識形態(tài)領(lǐng)域情況的分析研判，由學校辦公室牽頭組織實施，各科室密切配合，指定專人負責，及時準確提供有關(guān)情況。

　二、定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，分清主流支流，辨析思想文化領(lǐng)域的突出問題。每季度對思想理論、新聞輿論、文化藝術(shù)、社會輿情、思想道德、網(wǎng)上輿情等進行分析研判。

　三、對重大敏感時間節(jié)點、重大輿情熱點需注意問題進行前瞻性分析研判，對特定領(lǐng)域和群體重要情況隨時進行分析研判。

　四、健全完善組織協(xié)調(diào)、社會調(diào)查、科學分析、工作保障等機制，推動意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判工作科學化、規(guī)范化。

　前旗一小意識形態(tài)報告制度

　 一、學校黨支部和學校行政每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，每半年向教育總支專題匯報一次意識形態(tài)工作。

　二、黨支部支委成員應(yīng)當把意識形態(tài)工作作為向支部大會報告的重要內(nèi)容。

　三、各科室應(yīng)及時向黨支部報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。

　前旗第一小學意識形態(tài)督查制度

　 一、每年由黨支部開展一次專題督查。

　二、督查工作采取全面自查與重點檢查相結(jié)合，書面督查與現(xiàn)場督查相結(jié)合的方式進行。

　三、黨支部分管領(lǐng)導(dǎo)、支部宣傳委員分別對意識形態(tài)工作督查結(jié)果存在突出問題的科室負責人和具體人員進行約談。

　四、將意識形態(tài)責任制落實情況納入學校黨建工作實績考核評價體系進行考核�？己嗽u價工作由績效考核部門會同宣傳部門共同實施。

　前旗一小陣地建設(shè)管理制度

　 一、學校黨支部建立健全日常信息搜集發(fā)現(xiàn)機制，切實加強對各類意識形態(tài)陣地和平臺的管理。

　二、完善應(yīng)急處置，確保及時有效處置突發(fā)事件。重大輿情和意識形態(tài)事件，“邊處置，邊報告”，避免延誤發(fā)酵。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。

　三、建立健全溝通聯(lián)系機制，出現(xiàn)重大負面輿情或意識形態(tài)事件時，做好與上級主管部門的溝通聯(lián)動，通報情況、協(xié)同處置。

　四、學校意識形態(tài)工作小組對學校自媒體加強管理引導(dǎo)，對其由于工作原因自辦的微信訂閱號、公共服務(wù)號、網(wǎng)站、報紙、刊物等各類媒體，要向上級宣傳部門報備，自覺接受上級全媒體的統(tǒng)一管理調(diào)度。

　五、將意識形態(tài)工作貫穿于我校師生培育和踐行社會主義核心價值觀全過程；配合有關(guān)部門加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外文化交流活動、學術(shù)交流合作的管理；配合文廣新部門嚴厲打擊各種非法出版物，嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內(nèi)滲透。

　前旗一小意識形態(tài)責任追查制度

　 嚴格追查問責是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴肅追究相關(guān)責任人責任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，報請?zhí)幖o委追究責任（一般干部職工參照執(zhí)行）。情節(jié)較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。

　一、對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務(wù)、重大思想輿論斗爭組織開展不力的； 二、在處置意識形態(tài)領(lǐng)域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的； 三、管轄范圍內(nèi)發(fā)生因意識形態(tài)領(lǐng)域問題引發(fā)群體性事件的； 四、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導(dǎo)不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；

　五、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的； 六、所屬輿論陣地出現(xiàn)嚴重錯誤導(dǎo)向的； 七、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的教材等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導(dǎo)向的； 八、管轄范圍內(nèi)舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的； 九、對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的； 十、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過信息網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的； 十一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結(jié)的； 十二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的； 十三、其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。

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