安全生產網格化管理方案
發(fā)布時間:2020-07-24 來源: 民主生活會 點擊:
V:1.0 精選管理方案
安全生產網格化管理方案
2020- -6 6- -8 8
安全生產網格化管理方案
2010 年安全生產網格化管理方案 1. 目的:
為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照“安全生產,人人有責”的原則,進一步落實生產經營單位的安全生產主題責任,建立全覆蓋、全過程、全方位、全員的安全生產網絡化管理體系,形成縱向分級管理、橫向分工負責的安全生產管理網絡,實現安全生產工作的規(guī)范化、精細化和信息化。
2 2 .安全生產網格化管理的操作要點 1 2.1 建立體系,細化責任。公司劃分一級經營決策層,二級生產經營層,包括各行政單元、職能管理部門,三級生產執(zhí)行層,包括車間、工段、班組、崗位。安全管理責任區(qū)(含環(huán)境衛(wèi)生)以下一級各行政單元為基本單位劃分,繪制網格化安全管理責任區(qū)地圖,將本級安全生產責任落實到人,并定格到下一級的網格責任區(qū)內。每個網格責任區(qū)要確定一名以上的管理層領導干部掛點,確定 1 個包片部門和至少 1 名安全生產檢查員,同時明確各自的安全管理職責及考核激勵機制。
2 2.2 明確職責,落實責任。生產經營單位各責任網格每年必須層層簽訂安全生產目標責任書,明確各自的安全生產責任。生產經營單位掛點領導要按照“一崗雙責”的要求,嚴格落實安全生產責任制,全面掌握掛點責任區(qū)的安全生產狀況,及時研究、部署、指導掛點責任區(qū)的安全管理工作,積極開展專項整治和重大隱患治理工作,確保責任網格生產安全,對網格責任區(qū)的安全生產工作負領導責任;各生產經營單位包片部門要按照職責分工,全力做好責任區(qū)的安全管理工作;安全生產檢查員要按照工作職責,加強各自網格責任區(qū)的安全生產檢查,及時發(fā)現和消除安全隱患,做好重特大安全事故防范工作。
3 2.3 制定方案,繪制地圖。各生產經營單位要制定本企業(yè)《安全生產網格化管理方案》,繪制
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《安全生產網格化管理地圖》。地圖用不同顏色劃分各安全管理責任區(qū),標明本層級每個責任區(qū)的名稱、第一責任人、分管領導、掛點領導、包片部門、安全檢查員、重大危險源、重點區(qū)域,所管轄的重點部門必須標記明顯符號。每個責任網格也要繪制本網格的《安全生產網格化管理地圖》。標明責任區(qū)名稱、本責任區(qū)第一責任人、分管領導、掛點領導、包片部門、安全檢查員、重大危險源、重點區(qū)域。重點區(qū)域、重點部位、重大危險源。各崗位(工位)要在醒目位置懸掛安全責任公示牌,標明安全生產責任人姓名、職務或職稱(工段)。要逐級建立安全生產監(jiān)督臺賬、安全檢查日報和安全調度等制度。
3.. 安全 生產 網格化管理六要素 素:
3.1 六要素的內容:“檢查、響應、整改、監(jiān)督、評價、考核”。
“檢查、響應、整改“構成了安全網格化的縱向管理內容; “監(jiān)督、評價、考核”構成了安全網格化的橫向管理內容; 3.2 六要素的職責分工 “檢查、響應、整改”的縱向內容; “監(jiān)督、評價、考核”的橫向內容 4 4 .建立安全生產網絡化管理體系 1 4.1 一級網格化安全管理責任人體系:
組長(總經理):
副組長(副總經理)
成員(副總經理)
A、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;履行“監(jiān)督、評價、考核”職責,監(jiān)督、評價分管部門對
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安全生產各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職與違章,并實施考核。
B、組織制定、修訂分管部門的安全生產規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。
C、組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位及個人。
D、組織分管部門開展安全生產檢查,組織評價、考核工作; E、組織分管部門的安全生產教育、培訓與考核工作。
F、組織規(guī)定職責范圍內的重大事故調查處理,并及時向上級報告。
G、定期召開分管部門的安全生產工作會議,分析安全生產動態(tài),及時解決生產中存在的問題, 組長(總經理)全面承擔青島實業(yè)公司安全生產管理責任; 副組長(副總經理)全面主持安全生產日常工作并承擔相應責任; 成員(副總經理或副經理)各自承擔所在分公司或職責范圍內的安全生產管理責任; 組長姚奇(總經理)掛點部門:各生產經營分公司,供應公司下料工段;
成員林曰巖(副總經理)掛點部門:企管部、安保部,資產部,人力資源部,各分公司綜合部; 成員劉勇(副總經理)掛點部門:彈簧公司綜合部、生產制造部、各生產車間、濟南分公司; 成員廉喜國(副總經理)掛點部門:塑膠公司、機械公司綜合部、各生產車間、技術中心,技術中心項目部,中試車間; 成員左臣輝(副總經理)掛點部門:成都分公司 成員王力(副總經理)掛點部門:駐外辦事處,物流部,產成品庫,; 成員張寶俊(副經理)掛點部門:供應公司下料工段、下卡子班,半成品庫;
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2 4.2 二級網格化安全管理責任人體系:
A、保證國家安全生產法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在各分公司貫徹執(zhí)行,把安全生產工作列入議事日程,做到、做好“五同時”。
B、組織制訂并實施本單位安全生產管理規(guī)定,安全技術操規(guī)程和安全技術措施計劃。
C、搞好本單位和掛點部門員工的安全教育和安全技術考核工作。
D、組織本單位安全檢查、落實車間內安全隱患整改,保證生產設備、安全生產防護裝置、裝備,消防設施、防護器材和應急用具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強日常維護,正確使用。
E、及時向上級的報告本單位發(fā)生的安全事故,并保護好事故現場。
F、對安全檢查員實行業(yè)務指導,建立下屬車間安全管理網塊,配備合格的安全技術人才,充分發(fā)揮車間與班組安全人員的積極作用。
組長(經理):
副組長(分管副經理、生產部長):
成員(各車間主任):
組長全面承擔分公司安全生產管理責任; 副組長各自承擔職責范圍內的安全生產管理責任 成員各自承擔本車間的安全生產管理責任 劉允榮(付總經理)掛點:
各分公司 胡連軍全面主持安全生產日常工作,掛點生產制造部、機修車間; 趙亞洲掛點:各生產車間;安全用氣、安全用電, 郭孝強掛點班組:板一車間:沖孔班、卷耳班、熱處理班; 裴興華掛點班組:板一車間:噴漆班、組裝班;叉車安全運輸; 周振娜掛點班組:板二車間:沖孔班、卷耳班;叉車安全運輸;
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馮德軍掛點班組:板二車間:熱處理班、組裝班、噴漆; 劉慶論掛點班組:板三車間各工序; 王孔肖掛點班組:機修生產模具班、維修班,各機臺; 組長(經理):
副組長(副經理)
成員:
組長全面承擔機械、塑膠分公司安全生產管理責任; 副組長各自承擔職責范圍內的安全生產管理責任; 成員各自承擔本車間的安全生產管理責任。
劉允榮(副總經理)掛點:各分公司生產車間; 李永申(副經理)掛點:機加工車間; 王文彬(副經理)掛點:尼龍管車間; 李崇峰掛點班組:機加工生產各工序; 趙娜掛點班組:尼龍管設備安全; 陸林掛點班組:尼龍管生產各工序; 組長(經理):王力 副組長(副經理),許超 成員:各駐外辦事處經理,
組長全面承擔經營公司安全生產管理責任; 副組長各自承擔職責范圍內的安全生產管理責任; 成員各自承擔車輛運輸,倉庫安全生產管理責任。
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王力(經理)掛點:駐外辦事處,異地庫安全管理; 許超(副經理)掛點:車輛安全運輸,本地庫倉庫安全管理 溫永龍掛點班組:車輛安全運輸; 王秀麗掛點班組:本地倉庫安全管理; 各駐外辦事處經理:異地庫倉庫安全管理; 組長(經理):張? 成員(副主任)劉懷勇,韓太和 組長全面承擔經營公司安全生產管理責任; 成員各自承擔職責范圍內的安全生產管理責任; 張保俊掛點單位:下料班組,半成品庫; 劉懷勇掛點班組:下料班組; 韓太和掛點班組:半成品庫; 4.3 . 三級網格化安全管理責任人體系:
組長(安全生產管理責任人):各車間主任、工段長、物流部長; 成員(班組長)兼安全檢查員(班長):
板一車間:徐其山、張興峰、李生德、楊果、劉瑞志、趙學全、尚付華、王井軍、韓仰華、杜咸富、王永;(11 人)
板二車間:王強、劉軍偉、張忠彪、呂建剛、賈祥偉、閻炳旺、白迎軍、李永平、郭文存、王序坤、于善和;(11 人)
板三車間:王德龍、張吉德、苗瑞良、張偉、李越、邱月良、姜茂開、楊少鋒、劉允利、王開泉、王志江;(11 人)
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機修車間:王忠山、滿玉勤、陳珍義、陳廣進;(4 人)
下料工段:韓峰、張永華、王連德、桑運東;(4 人)
機加工車間:張慶根、宋新然、黃國庫、張吉果、孫元財、于學禮、張玉龍;(7 人)
尼龍管車間:盧正娟(1 人)
4. 3.2、三級網格化安全管理責任人職責:與二級安全管理責任人職責等同。
三級級網格化安全管理成員組成員兼安全檢查員工作職責:
A.貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的規(guī)定和要求,全面負責本班組的安全生產任務。
B.組織班組員工學習并貫徹企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育員工遵紀守法,制止違章行為,協助領導落實各項安全措施。
C.組織并參加各項安全活動、堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
D.負責對新員工(包括實習、代培人員等)進行崗位安全教育。
E.負責班組的安全檢查事項,發(fā)現不安全因素及時的組織有效力量消除,并及時報告所屬直接上級(口頭或形成書面報告),發(fā)生安全事故立即報告并組織搶救工作,保護好現場,做好詳細記錄,協助事故的調查、分析、落實防范措施。(執(zhí)行事故原因三不放過原則)。
F.認真做好安全活動記錄,提出改進安全工作的意見及建議。
5.、二級網格化安全管理責任人考核獎懲機制:執(zhí)行實業(yè)公司《管理制度匯編》與《實 業(yè)公司經濟責任制》中相應條款。
6.各級責任網格組負責人與其成員簽訂安全生產目標責任書(每年一次)。人員變動后隨時調整成員組成員,明確責任和掛點單位,并簽訂安全生產目標責任書(見附頁 1)
7.企業(yè)網格化安全生產管理辦法。
7.1 嚴格執(zhí)行實業(yè)公司《管理制度匯編》中安全管理制度及《實業(yè)公司經濟責任制》中相應
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的安全經濟責任條款。
7.2 逐級化管理的形式推進,層層銜接、級級負責。
監(jiān)督、評價、考核三要素);
檢查、響應、整改三要素)。
7.3 完善目標考核體系和激勵政策 “一票否決” 7.3 配套文件 8 8 .本方案經總經理批準后實施,由安保部負責解釋。
批準:
劉允榮
審核:林曰巖
編制:楊繼賢 附頁 1 安全生產目標責任書
為貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針,切實抓好實業(yè)公司的安全生產工作,落實“橫向到邊、縱向到底”的安全生產監(jiān)管網格責任,保障企業(yè)與員工的合法權益,特簽訂實業(yè)公司 2010 年安全生產目標責任書,其具體內容如下:
一、安全生 產控制目標 1、安全生產,無重大人身、財產事故或重大社會影響的種類事故; 2、無直接經濟損失過萬元的種類事故; 3、5000 元以下工傷事故每月不超過 1 起;
二、工作職責 1、認真執(zhí)行一級網格化安全管理責任人職責(安全方案 4.1.2 條款)
2、認真執(zhí)行二級網格化安全管理責任人職責(安全方案 4.2.1 條款)
3、認真執(zhí)行三級網格化安全管理責任人職責(安全方案 4.3.4 條款)
4、認真執(zhí)行實業(yè)公司 2010 年 1 號文件規(guī)定的職責; 5.嚴格執(zhí)行集團公司、實業(yè)公司有關安全的規(guī)章制度;
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6、積極參與上級與企業(yè)組織的各項提升化學習與培訓。
7、用心完成組織交給的其他工作任務。
本責任書一式兩份,責任人與企業(yè)各持一份。
總經理(簽字)
副總經理或副經理:(簽字)
日期:
日期:
二 00 八年二月
日
二 0 0 八年二月
日
附頁 2 安全生產監(jiān)管臺帳 日期:
監(jiān)管人:
檢查工序:
檢查內容:(發(fā)現問題)
內容分析:
實施措施及效果
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跟蹤匯總:
1 1、 、 有負責人填寫。
2 2、 、 一式兩份 ,檢查人與被檢查人各持一份。
附頁 3
繪制網格化安全生產管理地圖。
附頁 4
生產系統危險源分布明細 1. 隱患點:板簧車間、機加工熱處理油槽,控制溫度區(qū)間為 5 65 度至 5 85 度之間。
2. 隱患點:板簧一車間噴漆棚處煤制氣調壓箱與職工宿舍院內的煤制氣調壓箱。
3. 隱患點:板簧一車間噴漆棚西北角 A 800KVA 變壓器 4. 隱患點:沖孔工序、卷耳工序加熱爐。
5. 隱患點:板簧各車間噴漆棚內側存放油漆稀料處。
6. 隱患點:板簧一車間地下罐及淬火線熱片輸送鏈處。
7. 隱患點:各車間電焊機、氣焊工具的使用和 存放。
8. 隱患點:專用設備的保養(yǎng)、維護、持證上崗操作、專人負責。
9. 隱患點:各淬火線步進爐所安裝的氣壓表。
附頁 4 安全 責任公示牌 帥潮實業(yè)
一級安全 責任公示牌
級責任組長:
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責任人:
職務:
安全責任內容:
公示牌的顏色為:白底藍字。
公示牌材質為:鋁塑板。
公示牌的規(guī)格為:
0.3*40*80CM 公示牌的數量為:8 28 個 個 公示牌的內容為:
一、二級網格負責人、掛點工序負責人、安全員。
公示牌責任人對自己的公示牌負有維護/ / 移交責任
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