職代會(huì)結(jié)束后黨委書(shū)記講話

　職代會(huì)結(jié)束后黨委書(shū)記講話

　 各位委員、職工代表：

　 風(fēng)勁帆滿圖新志，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。經(jīng)過(guò)大家的努力，公司*屆*次職工代表大會(huì)暨年度總結(jié)表彰大會(huì)經(jīng)過(guò)與會(huì)代表和工作人員的共同努力，已圓滿完成了各項(xiàng)議程。**局工會(huì)主席**同志親自到會(huì)指導(dǎo)并作重要講話，這既體現(xiàn)了局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司工作的鼓勵(lì)和鞭策，也是對(duì)公司職工的關(guān)愛(ài)和支持。在此，我代表公司黨委向局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示衷心地感謝!向剛才受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!

　 成績(jī)的取得，歸功于這個(gè)偉大的時(shí)代，歸功于公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，歸功于全體干部職工的辛勤付出。“偉大夢(mèng)想不是等得來(lái)、喊得來(lái)的，而是拼出來(lái)、干出來(lái)的”。借此機(jī)會(huì)，我再次代表公司向大家一年來(lái)的辛勤付出表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

　 報(bào)告里全面回顧了 2018 年工作亮點(diǎn)和成績(jī)，站在新時(shí)代的高度分析了企業(yè)當(dāng)前面臨的產(chǎn)業(yè)形勢(shì)、行業(yè)趨勢(shì)、企業(yè)優(yōu)勢(shì)，提出了高質(zhì)量發(fā)展的宏偉目標(biāo)，對(duì)2019 年各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的安排，是公司全年工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。我代表公司黨委表示完全同意。

　 一年來(lái)，公司堅(jiān)持習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞中心工作，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，切實(shí)履行職責(zé)，在創(chuàng)新民主管理機(jī)制、活躍職工文化生活、助力創(chuàng)內(nèi)涵建設(shè)、服務(wù)高層次人才隊(duì)伍、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

　等方面取得了突出的成績(jī)。

　 公司通過(guò)拓寬職工建言獻(xiàn)策渠道，強(qiáng)化全員素質(zhì)登高工程。以滿足職工美好生活需要為目標(biāo)，以推進(jìn)公司改革創(chuàng)新為動(dòng)力，服務(wù)大局，服務(wù)職工群眾，發(fā)揮了重要作用。

　 公司以突出企業(yè)文化共建為抓手，以提升企業(yè)文化內(nèi)涵為動(dòng)力，以慶祝改革開(kāi)放 40 周年等為主題，開(kāi)展干部培訓(xùn)、文化節(jié)、攝影大賽和圖片展等教育活動(dòng)，推動(dòng)了思想教育工作;以困難職工幫扶為重點(diǎn)，以傳統(tǒng)節(jié)日為節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，增強(qiáng)了職工歸屬感。

　 公司工會(huì)強(qiáng)自身，練本領(lǐng)，健全工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，完善工會(huì)工作考評(píng)體系。立足新時(shí)代工人階級(jí)和工會(huì)組織新使命，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞中心，以職工代表大會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)為基本形式，推進(jìn)了公司科學(xué)決策、民主決策水平;以理論研究和工作探討的深入推進(jìn)，促進(jìn)了公司工作能力和水平的提升。

　 新的一年，我們更要準(zhǔn)確理解目標(biāo)，明確工作重點(diǎn)，報(bào)告明確了 2019 年公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，公司要想完成各項(xiàng)指標(biāo)，必須依靠全體員工共同努力。這就需要全體員工必須準(zhǔn)確理解目標(biāo)，明確工作重點(diǎn)。

　 新的一年，擺在我們面前的“使命更光榮、任務(wù)更艱巨、挑戰(zhàn)更嚴(yán)峻、工作更偉大”。下面，我就進(jìn)一步做好公司工作講三點(diǎn)意見(jiàn)：

　 一是始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明講政治要更嚴(yán)，要求要更高。黨政軍民學(xué)，東南西北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。勇于承擔(dān)團(tuán)結(jié)引導(dǎo)職工群眾聽(tīng)黨話、跟黨走的政治責(zé)任，這是加強(qiáng)公司工作政治性的根本要求。公司要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策作為公司黨組織首要政治任務(wù)，增強(qiáng)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的自覺(jué)性。通過(guò)聯(lián)系

　實(shí)際學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，把黨的路線方針政策向職工群眾講清楚、講明白、講全面，引導(dǎo)職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央決策部署上來(lái)，增強(qiáng)發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量;堅(jiān)持黨對(duì)公司工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求，牢牢把握公司工作正確政治方向，增強(qiáng)公司的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　 抓好正面輿論宣傳。深化形勢(shì)任務(wù)教育，組織開(kāi)展好典型宣傳、專題宣傳和網(wǎng)絡(luò)宣傳，提高新聞?shì)浾摰膫鞑チ�、引�?dǎo)力、影響力和公信力。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問(wèn)題;抓早抓小、防微杜漸;加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。

　 二是堅(jiān)持自覺(jué)服從服務(wù)工作大局，服務(wù)發(fā)展的定位要更準(zhǔn)、融入要更深。要助力公司中心事業(yè)發(fā)展，結(jié)合“**”主題活動(dòng)，激發(fā)職工崗位建功熱情，圍繞實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展“踐行新理念，礪練建新功”建功立業(yè)活動(dòng)，組織動(dòng)員職工投身服務(wù)發(fā)展的大局，不斷激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造激情。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。要強(qiáng)化觀念創(chuàng)新，強(qiáng)化開(kāi)放思維、樹(shù)牢創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步謀劃好推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思路、舉措，實(shí)現(xiàn)整體利益最大化。立足于推動(dòng)多元產(chǎn)業(yè)上臺(tái)階、上水平，推進(jìn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸，培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。

　 要突出主業(yè)，這點(diǎn)務(wù)必要堅(jiān)定不移，公司做了這么多年，有基礎(chǔ)、有人才、有管理經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)看家本領(lǐng)不能丟，要攥在手上、提升品牌，爭(zhēng)取在**的水平、質(zhì)量進(jìn)度、安全生產(chǎn)、成本控制、文明施工五個(gè)方面成為核心競(jìng)爭(zhēng)力。要力爭(zhēng)在未來(lái)的發(fā)展中，不一味的僵化保守，要根據(jù)市場(chǎng)變化適當(dāng)?shù)刈龀霾呗陨系恼{(diào)整，增加一些新的領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展，但是主業(yè)不能丟。這才有我們的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。

　 深入開(kāi)展理想信念教育，凝聚正能量;要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，主動(dòng)適應(yīng)信息傳播新趨勢(shì)，構(gòu)建新型管理融媒體;要加強(qiáng)對(duì)職工特別是青年職工的思想引導(dǎo)和人文關(guān)

　懷，聚焦職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，在群策群力中構(gòu)建“家”的格局，在開(kāi)展活動(dòng)中提升“家人”幸福，在比超趕幫中助力“大家”發(fā)展。

　 三是堅(jiān)持人才興企，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾，關(guān)愛(ài)職工的感情要更真、舉措要更實(shí)。

　 人才是企業(yè)的第一資源。實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展必須依靠人才。我們必須樹(shù)立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能，重點(diǎn)關(guān)注素質(zhì)提升和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，大力弘揚(yáng)競(jìng)爭(zhēng)文化，著力完善人才發(fā)展機(jī)制，健全靈活的用人方式、用人機(jī)制、激勵(lì)模式，使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有平臺(tái)、發(fā)展有空間，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。打通成長(zhǎng)通道，拓展成長(zhǎng)空間，讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，注重在基層一線培養(yǎng)鍛煉干部、在基層一線選拔使用干部，加大干部輪崗交流力度，強(qiáng)化干部崗位培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍適應(yīng)馬鋼高質(zhì)量發(fā)展要求的素質(zhì)和能力;堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，為干部大膽創(chuàng)新探索撐腰鼓勁，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

　 職工是企業(yè)的主人翁、事業(yè)的主力軍。越是發(fā)展任務(wù)重，越是改革力度大，我們?cè)揭獔?jiān)持一切依靠職工、一切為了職工，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，共同為企業(yè)興盛發(fā)力、為美好生活加油。維護(hù)職工合法權(quán)益，廣泛開(kāi)展群眾性文化、文體活動(dòng)，當(dāng)好群眾的貼心人，這是工會(huì)工作群眾性的必然要求，使職工在共建共享中有更多的獲得感。著力增強(qiáng)活力，提煉總結(jié)近兩年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，著力提升規(guī)范化建設(shè)，重抓落實(shí)，力求實(shí)效，在鞏固工作成效的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)創(chuàng)新;持續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善公司門(mén)戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)的建設(shè)，加快工會(huì)綜合信息平臺(tái)的應(yīng)用。

　各位代表、同志們，2019 年的工作目標(biāo)已經(jīng)確定，新起點(diǎn)新征程，讓我們以“窮且益堅(jiān)、不墜青云之志”的雄心、“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”的毅力和“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的恒心展現(xiàn)新作為，為開(kāi)創(chuàng)公司發(fā)展新局面而努力奮斗!總的來(lái)說(shuō)，就是要提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)作為，切實(shí)履職，用心服務(wù)，打造我們公司特色的工作品牌，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于探索，銳意創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工為我市全面建成小康社會(huì)做出新的更大貢獻(xiàn)!

　 希望大家在新的一年里振奮精神、凝心聚力、迎難而上、艱苦奮斗，以實(shí)際行動(dòng)和優(yōu)異成績(jī)用優(yōu)異的業(yè)績(jī)?yōu)榫质聵I(yè)做出更大貢獻(xiàn)，迎接市工會(huì)第十五次代表大會(huì)的勝利召開(kāi)，向中華人民共和國(guó)成立 70 周年獻(xiàn)禮!

　 職代會(huì)結(jié)束后黨委書(shū)記講話

　 各位代表、同志們：

　 *公司四屆二次職工代表大會(huì)，在全體代表的共同努力下，圓滿完成了大會(huì)各項(xiàng)議程，就要閉幕了。這次會(huì)議，與會(huì)代表聽(tīng)取審議了*經(jīng)理所作的行政工作報(bào)告，討論通過(guò)了一系列關(guān)乎企業(yè)發(fā)展和職工群眾切身利益的議案，隆重表彰了*年度涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。在此，我代表公司黨總支對(duì)大會(huì)的圓滿成功表示熱烈的祝賀!向今天參會(huì)的*總和*部長(zhǎng)以及一年來(lái)關(guān)心與支持公司發(fā)展的集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，表示衷心的感謝!向一年來(lái)為公司的發(fā)展付出辛勤努力、作出積極貢獻(xiàn)的廣大干部職工和家屬，表示衷心的感謝!向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人致以崇高的敬意!

　 本次會(huì)議是一次定方向、定目標(biāo)、定思路的大會(huì)，是增信心、鼓干勁、提精神的大會(huì)。*經(jīng)理所作的行政工作報(bào)告，對(duì)公司過(guò)去一年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了回顧總結(jié)，深刻分析了企業(yè)目前面臨的緊迫形勢(shì)，提出了*年的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，對(duì)于我們堅(jiān)定必勝信念，奮起迎接挑戰(zhàn)，奪取各項(xiàng)工作的全面勝利，有著重大的指

　導(dǎo)意義。

　 為貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)，歸納起來(lái)就是“一個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)轉(zhuǎn)變、四個(gè)抓實(shí)”。

　 一、一個(gè)“強(qiáng)化”就是要強(qiáng)化“貫徹落實(shí)”才是硬道理的理念

　 一分部署、九分落實(shí)。在本次職代會(huì)行政工作報(bào)告中，安排部署了六個(gè)方面的工作任務(wù)，主題鮮明，目標(biāo)明確，思路清晰，措施具體，為我們做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作指明了方向。職代會(huì)的召開(kāi)只是萬(wàn)里長(zhǎng)征邁出的第一步，關(guān)鍵在于貫徹落實(shí)，在于是否能用實(shí)際行動(dòng)將職代會(huì)精神轉(zhuǎn)化成推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大力量。

　 工作報(bào)告提出“*”的目標(biāo)。我們一定要在貫徹落實(shí)上做好文章。首先要抓住關(guān)鍵。抓工作要抓重點(diǎn)，確保實(shí)現(xiàn)會(huì)議確定的全年工作目標(biāo)任務(wù)，必須解決好一些“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)、全局性問(wèn)題，才能抓住工作的關(guān)鍵;其次要完善責(zé)任體制，要根據(jù)工作報(bào)告的要求，全力投入，認(rèn)真研究、逐項(xiàng)分析、逐一認(rèn)證，拿出具體的措施和辦法，明確為實(shí)現(xiàn)具體目標(biāo)做針對(duì)性的工作，列出任務(wù)清單，細(xì)化量化項(xiàng)目化、定崗定人定時(shí)間表，把目標(biāo)責(zé)任層層分解，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé);再次要強(qiáng)化督查，加強(qiáng)經(jīng)常性督查、跟蹤性督查、階段性督查，以查促改，以查促干，形成抓落實(shí)的強(qiáng)大推動(dòng)力，同時(shí)要嚴(yán)格考核，完善考核辦法，加大獎(jiǎng)懲力度，把貫徹落實(shí)情況與票子、位子掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，堅(jiān)決杜絕“宏偉藍(lán)圖在墻上，慷慨激昂在會(huì)上，措施得力在紙上，就是落不到實(shí)際行動(dòng)上”。

　 二、“三個(gè)轉(zhuǎn)變”就是要將憂患意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏傩拍�，將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)動(dòng)力，將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)行動(dòng)

　 將憂患意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏傩拍�。人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。*經(jīng)理在工作報(bào)告中，對(duì)

　形勢(shì)進(jìn)行了深刻分析，目的就是要使大家對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的嚴(yán)峻性和企業(yè)的現(xiàn)狀有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。我們要將這種憂患意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楸貏俚男拍�，靈活運(yùn)用辯證的思維方式，危中求機(jī)，化危為機(jī)。“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，在企業(yè)的風(fēng)雨歷程中，我們錘煉了一支直面挑戰(zhàn)、愈挫愈勇的干部職工隊(duì)伍，只要我們不畏難、不退縮，振作精神、統(tǒng)籌謀劃，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)!

　 將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)動(dòng)力。有壓力不可怕，怕的是看不到壓力、不敢正視壓力，在壓力面前束手無(wú)策、無(wú)所作為。全體干部職工要把心思用在想干事上，不做無(wú)所事事的“撞鐘和尚”，不做濫竽充數(shù)的“南郭先生”，真正從思想上緊張起來(lái)，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，決不讓工作在自己這里延誤，決不讓指標(biāo)在自己這里落空，決不因自身工作影響整體工作和發(fā)展大局;要把所有精神用在敢干事上，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鎖定全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，做到接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不說(shuō)困難，完成任務(wù)不打折扣，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，將壓力真正轉(zhuǎn)變?yōu)榍斑M(jìn)的動(dòng)力。

　 將企業(yè)愿景轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)行動(dòng)。職代會(huì)制定的工作目標(biāo)，既是必須完成的硬指標(biāo)、硬任務(wù)，更是對(duì)廣大職工家屬的莊嚴(yán)承諾。我們要牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”的思想，自覺(jué)把個(gè)人的工作、本單位的發(fā)展置于公司的大局中去考慮謀劃，認(rèn)真貫徹公司各項(xiàng)決策部署和工作要求，確保政令暢通、步調(diào)一致。對(duì)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，要抓“準(zhǔn)”，就是要找到本單位、部門(mén)的重點(diǎn)工作，區(qū)別對(duì)待，分別用力;要抓“住”，就是要發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，一錘錘釘下去，直到問(wèn)題解決為止;要抓“深”，就是不能光提要求，下指標(biāo)，喊口號(hào)，要上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，攻堅(jiān)克難;要抓“成”，就是要有實(shí)際成效�？傊�，一句話，一個(gè)目標(biāo)干到底，埋頭干、專心干、全力干，“擼起袖子加油干”，將我們的美好愿望落實(shí)到實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中!

　三、“四個(gè)抓實(shí)”就是要抓實(shí)基層黨組織建設(shè)，抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓實(shí)職工隊(duì)伍建設(shè)、抓實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)

　 抓實(shí)基層黨組織建設(shè)，為貫徹落實(shí)職代會(huì)精神提供組織保障。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖�；鶎狱h組織是黨在基層的“神經(jīng)末梢”，是黨執(zhí)政大廈的根基，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，就是為了密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。我們要徹底破除重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，徹底消滅“談起業(yè)務(wù)大半天、講起黨建一支煙”的現(xiàn)象。公司*個(gè)黨支部，點(diǎn)多面廣、事雜人少，工作起來(lái)難度大，這就要求我們?cè)诓粩囔柟毯蛿U(kuò)大以往工作成效的基礎(chǔ)上，積極探索新路徑、新方法，注重調(diào)查研究，把握工作規(guī)律，破解薄弱環(huán)節(jié)，形成有效管用、符合實(shí)際、具有公司特色的措施和辦法，讓基層工作充滿勃勃生機(jī)和無(wú)限活力。各基層黨支部務(wù)必突出全面從嚴(yán)治黨這條主線，精準(zhǔn)施策，主動(dòng)作為，落細(xì)落實(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)中聚人心、暖人心、得人心，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　 抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為貫徹落實(shí)職代會(huì)精神提供政治保障。風(fēng)清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。各單位、部門(mén)的“一把手”要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，自覺(jué)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);各級(jí)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督，對(duì)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員更要嚴(yán)防死守，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)提醒糾正，謹(jǐn)防“出軌”，從源頭上杜絕和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;要繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”;要加強(qiáng)監(jiān)督考核工作，制定實(shí)施細(xì)則和配套制度，實(shí)行量化考核制度，做到目標(biāo)、人員、措施三到位，計(jì)劃、方案、任務(wù)三落實(shí)，確保公司廣大干部職工都能做到想干事、敢干事、干成事，為職代會(huì)各項(xiàng)目標(biāo)的順利完成提供風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。

　 抓實(shí)職工隊(duì)伍建設(shè)，為貫徹落實(shí)職代會(huì)精神提供人才保障。科技是第一生產(chǎn)

　力、人才是第一資源，企業(yè)的興衰關(guān)鍵在于“人”，在于一支真抓實(shí)干的職工隊(duì)伍。幾年來(lái)，無(wú)論是拓展市場(chǎng)、節(jié)支降耗，還是*、“兩化融合”;無(wú)論是順境時(shí)的一往無(wú)前，還是逆境時(shí)的舉步維艱，我們的職工都能夠做到風(fēng)雨同舟、并肩作戰(zhàn)，擔(dān)負(fù)起了應(yīng)盡的責(zé)任與使命，可以說(shuō)每一項(xiàng)成績(jī)的背后都凝聚著大家的心血和汗水，剛才受到表彰的勞動(dòng)模范、系統(tǒng)標(biāo)兵、先進(jìn)工作者就是他們中間的杰出代表。隨著信息化建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，我們需要一支更加過(guò)硬的職工隊(duì)伍做事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要強(qiáng)基固本，提高職工的思想素質(zhì)，通過(guò)潛移默化的教育，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;要精益求精、提升職工的技能水平，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實(shí)操基地的作用，引導(dǎo)職工不但要成為本崗位的行家里手，同時(shí)也要發(fā)展成“一專多能”的復(fù)合型人才，適應(yīng)信息化事業(yè)發(fā)展的需要;要持之以恒，增強(qiáng)職工的進(jìn)取精神，使廣大職工切身感受到自己在信息化發(fā)展的歷程中奉獻(xiàn)的成功和喜悅;要與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)職工的創(chuàng)新意識(shí)，尊重和發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)精神，培養(yǎng)重視創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新的土壤和環(huán)境，讓基層創(chuàng)新潛力充分涌動(dòng)、創(chuàng)新活力競(jìng)相迸發(fā)，營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的良好氛圍。

　 抓實(shí)干部作風(fēng)建設(shè)，為貫徹落實(shí)職代會(huì)精神提供作風(fēng)保障。火車跑得快、全靠車頭帶。越是困難和緊要關(guān)頭，越需要領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用。抓干部的作風(fēng)建設(shè)，首先要抓班子，班子成員帶好頭，才會(huì)形成感召力、帶動(dòng)力，班子定了的事，要分工負(fù)責(zé)，分頭去抓，一抓到底，抓出成效。抓干部的作風(fēng)建設(shè)，要抓落實(shí)，空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。我們黨多年來(lái)一直把狠抓落實(shí)、務(wù)求實(shí)效作為一項(xiàng)基本工作要求，一種基本的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，作為黨風(fēng)、政風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。因此，必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，在抓落實(shí)上下功夫，在抓落實(shí)上作表率，在抓落實(shí)上出成效，在抓落實(shí)中樹(shù)形象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞職代會(huì)目標(biāo)，站在信息化建設(shè)的第一線，精心

　組織、狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮自身職能，出主意、想辦法、當(dāng)參謀，做先鋒，積極支持、配合、參與企業(yè)的發(fā)展，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，真正地干幾件有影響的實(shí)事;抓干部的作風(fēng)建設(shè)，要抓制度。今年我們就要狠抓干部的日常行為規(guī)范，先從抓會(huì)議紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面入手，促進(jìn)干部樹(shù)立良好的作風(fēng);建立干部問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)遲遲打不開(kāi)工作局面、完不成任務(wù)指標(biāo)的，必須嚴(yán)格追責(zé)、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以制度約束推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，通過(guò)上行下效，確保職代會(huì)精神落到實(shí)處。

　 同志們，“上下同欲者勝、風(fēng)雨同舟者興”。現(xiàn)在，目標(biāo)已定，方向已明、思路已清，讓我們手牽手、肩并肩，直面雄關(guān)漫道，不畏爬坡過(guò)坎，以新的風(fēng)貌迎接挑戰(zhàn)、以新的舉措破解難題、以新的思路謀求發(fā)展，為全面提升集團(tuán)公司信息化水平而努力奮斗，以優(yōu)異的成績(jī)向*獻(xiàn)禮!春節(jié)將至，在這里，我代表公司黨總支先給大家拜個(gè)早年，并通過(guò)你們向家人致以節(jié)日的問(wèn)候!祝大家春節(jié)快樂(lè)!萬(wàn)事如意!全家幸福!

　 謝謝大家!

　 職代會(huì)結(jié)束后黨委書(shū)記講話

　 各位代表、同志們：

　 八屆八次職代會(huì)是今年塑件化工廠黨委三屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議之后召開(kāi)的又一次非常重要的大會(huì)，會(huì)議議題多，內(nèi)容豐富。部署了今年的奮斗目標(biāo)、工作重點(diǎn)和措施，審議通過(guò)了幾個(gè)專門(mén)委員會(huì)的人員調(diào)整，對(duì)塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。全體職工代表和工會(huì)會(huì)員代表以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)大會(huì)文件進(jìn)行了認(rèn)真的審議和討論，提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn)。在大家的共同努力下，順利完成了各項(xiàng)議程。這是一次總結(jié)成績(jī)、部署任務(wù)的工作會(huì)，也是一次弘揚(yáng)先進(jìn)、鼓舞士氣的表彰會(huì)，還是一次謀劃思路、推進(jìn)發(fā)展的動(dòng)員會(huì)。會(huì)后，各單位、各部門(mén)要認(rèn)真向廣大職工傳達(dá)，抓緊落實(shí)。下面，結(jié)合代表們討論的意見(jiàn)，就深入

　落實(shí)好這次會(huì)議做出的各項(xiàng)部署，我代表塑件化工廠黨委再?gòu)?qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見(jiàn)：

　 一、認(rèn)清形勢(shì)，落實(shí)責(zé)任，確保全年各項(xiàng)任務(wù)的完成

　 20**年是實(shí)現(xiàn)“**”規(guī)劃的開(kāi)局之年，是關(guān)系塑件化工廠未來(lái)發(fā)展十分重要的一年，我們要認(rèn)真貫徹塑件化工廠“兩會(huì)”精神，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任，動(dòng)員全體干部職工，堅(jiān)定信心、鼓足干勁，努力完成全年各項(xiàng)任務(wù)。

　 一是要廣泛動(dòng)員，切實(shí)搞好形勢(shì)任務(wù)教育。年初召開(kāi)的黨委三屆四次擴(kuò)大會(huì)議和本次職代會(huì)確定了今年的工作目標(biāo)和任務(wù)，黨政報(bào)告透徹地分析了塑件化工廠面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)，提出了相應(yīng)的措施，是指導(dǎo)全年工作的重要文件。各黨支部必須抓緊傳達(dá)落實(shí)。要把完成 20**年各項(xiàng)任務(wù)的有利因素告訴職工，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和使命感;要把企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和困難、存在的問(wèn)題和不足、同國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的差距告訴職工，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感;也要把塑件化工廠發(fā)展前景告訴職工：今年我們要啟動(dòng)****改造等項(xiàng)目，今后幾年，在公司****改造時(shí)，還要建設(shè)****項(xiàng)目。這一切都要以每年安全出色地完成任務(wù)為前提。同時(shí)，也要讓職工充分認(rèn)識(shí)到收入的增加、物質(zhì)文化生活的改善，都要在完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。

　 二是正視當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì)，努力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面。自去年 12 月以來(lái)，我們十分艱辛地完成了各月的生產(chǎn)任務(wù)。去年的任務(wù)我們一直到 12 月考核的最后一天才能確定是否完成，今年一二兩個(gè)月，我們也是到月末的最后時(shí)刻才能確定完成月計(jì)劃，三月份的情況仍然不樂(lè)觀。這種狀況如果持續(xù)下去，我們完成全年生產(chǎn)任務(wù)是非常被動(dòng)和困難的�？v觀這四個(gè)月的生產(chǎn)情況，在重復(fù)故障、安全事故的分析中，幾乎在人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)方面都出現(xiàn)了問(wèn)題，造成裝置不能安穩(wěn)長(zhǎng)滿優(yōu)生產(chǎn)。這些事故、故障的根本原因，就是沒(méi)有真正落實(shí)好崗位責(zé)任制，沒(méi)有真正落實(shí)好“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”，沒(méi)有真正做到按“四不放過(guò)”原則處理相關(guān)問(wèn)題。這種

　狀況必須引起我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，要切實(shí)落實(shí)好崗位責(zé)任制，采取有效措施，確保安全穩(wěn)定生產(chǎn)。

　 三是要認(rèn)真組織，層層分解任務(wù)指標(biāo)。本次大會(huì)，***廠長(zhǎng)對(duì)今年工作做了部署，塑件化工廠全年任務(wù)已經(jīng)明確，各單位要從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真做好思想發(fā)動(dòng)工作，要做到全員皆知塑件化工廠工作目標(biāo)，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心。在此基礎(chǔ)上，要層層分解經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，量化到工段、班組和個(gè)人，做到人人頭上有指標(biāo)，個(gè)個(gè)肩上有責(zé)任;要確定工作重點(diǎn)，研究制定好切實(shí)可行的落實(shí)措施，要嚴(yán)格考核辦法。要按照塑件化工廠黨政班子年初提出的早思考、早安排、早動(dòng)手，抓緊、抓實(shí)、抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓好的要求，克服“前松后緊”的拖拉現(xiàn)象。從現(xiàn)在開(kāi)始就一天一天地抓好落實(shí)，以天保周，以周保月，以月保季，以季保年，一步一個(gè)腳印地推進(jìn)全年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

　 二、嚴(yán)細(xì)管理，把各項(xiàng)措施落到實(shí)處

　 管理是企業(yè)永恒的主題，任何時(shí)候都不能放松。這兩年，我們連續(xù)開(kāi)展了“強(qiáng)化管理年”和“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)，都取得了顯著成績(jī)。但從今年初以來(lái)的工作看，仍然存在不少薄弱環(huán)節(jié)。為此，在今年的“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)中，我們要把工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓深，這在行政工作報(bào)告中都做了安排，我再特別強(qiáng)調(diào)：

　 一是要層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。我們一定要從實(shí)踐“****”重要思想的高度，切實(shí)擔(dān)負(fù)起搞好安全生產(chǎn)的責(zé)任。特別要求中層干部要思想到位、責(zé)任到位、工作到位，要真正地行動(dòng)起來(lái)。20**年 6 月，我們順利地完成了中層干部的競(jìng)聘上崗工作�？偟膩�(lái)說(shuō)，中層干部隊(duì)伍是好的，但仍有一定差距。主要表現(xiàn)在：責(zé)任感不夠強(qiáng)，壓力不夠大。對(duì)塑件化工廠安排的工作理解不到位、措施不得力;少數(shù)中層干部工作缺乏創(chuàng)新和活力，特別是對(duì)“精、嚴(yán)”的含義認(rèn)識(shí)

　不夠到位，在傳達(dá)貫徹中信息層層衰減，影響工作效果。這些都不利于塑件化工廠的安全生產(chǎn)，在今年的工作中要重點(diǎn)加以解決。要以開(kāi)展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)為載體，從層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位責(zé)任制入手，切實(shí)抓好制度建設(shè)，嚴(yán)肅五項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)消除隱患，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ);要狠反“三違”;堅(jiān)持事故處理“四不放過(guò)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行《****公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》。

　 二是加強(qiáng)“三基”工作，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。要把加強(qiáng)“三基”工作貫穿到開(kāi)展“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)的始終，要鞏固去年“嚴(yán)細(xì)管理年”活動(dòng)四個(gè)階段取得的成果，發(fā)揚(yáng)去年的成功經(jīng)驗(yàn)，全年下大力氣搞好塑件化工廠的基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，突出實(shí)效。開(kāi)展好“星級(jí)車間”和“紅旗班組”競(jìng)賽活動(dòng)。要繼續(xù)加強(qiáng)全面預(yù)算管理，做好月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，增強(qiáng)預(yù)算的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)管理的精細(xì)化、公開(kāi)化、透明化。提高h(yuǎn)se和erp管理水平。要科學(xué)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮各專業(yè)職能部門(mén)的作用，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)尤其是成本費(fèi)用指標(biāo)的考核力度，努力做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，月月獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　 三是以人為本，培育高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。職工隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的關(guān)鍵問(wèn)題，沒(méi)有高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，要完成生產(chǎn)任務(wù)就無(wú)從談起。因此，精心工作，嚴(yán)細(xì)管理還要從職工隊(duì)伍建設(shè)抓起。要建設(shè)一支負(fù)責(zé)任、有能力、復(fù)合型的經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍。要努力建設(shè)一支基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)各類專門(mén)技術(shù)人才隊(duì)伍，要建設(shè)一支實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、愛(ài)崗敬業(yè)、一專多能的技能操作人才隊(duì)伍。繼續(xù)把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”和“學(xué)習(xí)型組織”作為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。下周，黨委要下發(fā)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)的安排意見(jiàn)，中層干部要按照這個(gè)文件精神落實(shí)好個(gè)人的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在 3 月份的支部書(shū)記例會(huì)上，我們要求支部書(shū)記結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”這個(gè)主題撰寫(xiě)一篇實(shí)踐論文。

　在這里，我們要對(duì)擔(dān)任行政職務(wù)的其他中層干部也提出要求：以本崗位、本專業(yè)的角度結(jié)合“質(zhì)量安全管理年”活動(dòng)，在年底前，寫(xiě)一篇論文，內(nèi)容要求總結(jié)今年活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)、得失，自己的感想和體會(huì)，能夠指導(dǎo)今后的工作。這是一項(xiàng)工作任務(wù)，各位中層干部要高質(zhì)量地完成。

　 三、干部先行，黨員帶頭，充分發(fā)揮模范作用

　 做好今年的工作，完成好今年的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)鍵在于兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部能否把職工群眾團(tuán)結(jié)起來(lái)、凝聚起來(lái)，并帶領(lǐng)職工一道去開(kāi)拓創(chuàng)新、奮勇拼搏。因此，塑件化工廠黨委要求，兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真履行好職責(zé)，發(fā)揮好模范帶頭作用。

　 一要牢記執(zhí)政為民的根本宗旨。兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部必須身體力行“****”重要思想，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和實(shí)踐鍛煉，提高從嚴(yán)治內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理能力，始終牢記組織的信任和職工的重托，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不懈奮斗。

　 二要加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。培育保持蓬勃生機(jī)、積極進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。思想是行動(dòng)的指南，作風(fēng)是思想的外在表現(xiàn)。落實(shí)好這次會(huì)議精神，兩級(jí)班子首先要有良好的精神狀態(tài)和過(guò)硬的作風(fēng)。按照公司提出的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“四好”要求，教育引導(dǎo)各級(jí)干部明確肩負(fù)的責(zé)任，在思想和作風(fēng)上適應(yīng)塑件化工廠改革發(fā)展的要求。要用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，按照“重實(shí)踐、干實(shí)事、求實(shí)績(jī)、務(wù)實(shí)效”的總體要求，培育求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、塑造嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的形象。帶領(lǐng)廣大職工努力開(kāi)拓發(fā)展的新局面。艱苦奮斗是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是塑件化工廠不斷開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面的重要法寶。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，要防止講排場(chǎng)、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費(fèi)的奢靡之風(fēng)。要堅(jiān)持黨的群眾路線，深入基層，深入職工，傾聽(tīng)職工呼聲，關(guān)心職工生活，做好思想工作，

　解決實(shí)際問(wèn)題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。要深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委六次全會(huì)精神。始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好，通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹黨章來(lái)推進(jìn)廉政建設(shè)，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。

　 三要樹(shù)立團(tuán)結(jié)協(xié)作的大局意識(shí)。裝置穩(wěn)定運(yùn)行需要生產(chǎn)、工藝、技術(shù)各部門(mén)協(xié)調(diào)運(yùn)作，需要機(jī)修、電氣、儀表等專業(yè)的有機(jī)配合。要深刻認(rèn)識(shí)到把塑件化工廠建設(shè)好、發(fā)展好是我們團(tuán)結(jié)協(xié)作的共同理想和思想基礎(chǔ)。黨員干部要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和良好的個(gè)人素質(zhì)顧全大局，嚴(yán)守紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好局面，身體力行地搞好黨群之間、干群之間的團(tuán)結(jié)，搞好各基層單位之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作，保證塑件化工廠健康和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境和秩序。

　 四要特別強(qiáng)調(diào)建立完善黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制。黨員先進(jìn)性教育是個(gè)永恒的課題,是要始終抓好的工作。各支部要按照塑件化工廠黨委要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，突出學(xué)典型、爭(zhēng)先進(jìn)、改不足。要認(rèn)真搞好調(diào)查研究，分析黨員隊(duì)伍狀況，落實(shí)支部黨員學(xué)習(xí)管理計(jì)劃，改善學(xué)習(xí)管理方法，提高學(xué)習(xí)管理的針對(duì)性和實(shí)效性。廣大黨員要增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，堅(jiān)持先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，塑造先進(jìn)性形象，對(duì)于自身存在的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行改正，把先進(jìn)性落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中，在工作、學(xué)習(xí)和生活各方面，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　 四、堅(jiān)持“依靠方針”，充分發(fā)揮職工代表的表率作用

　 職工代表大會(huì)制度是國(guó)有企業(yè)職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是廠務(wù)公開(kāi)的基本形式和主要載體。多年的實(shí)踐證明，有效發(fā)揮職代會(huì)作用切實(shí)保障了職工的主人翁地位，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和主動(dòng)性，強(qiáng)化了企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。所以，我們要把職工代表大會(huì)制度作為貫徹落實(shí)黨的“依靠方針”的重要制度，進(jìn)一步健全和完善。

　 工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是職工代表大

　會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。各黨支部要高度重視工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織在進(jìn)一步密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、完成各項(xiàng)任務(wù)的重要作用。各級(jí)黨政組織要積極支持工會(huì)依照法律和工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。黨組織要定期聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工會(huì)工作中遇到的困難和重大問(wèn)題。

　 職工代表肩負(fù)著代表職工群眾行使民主管理權(quán)利的責(zé)任和任務(wù)。因此，職工代表必須不斷提高自身素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家的方針政策及法律法規(guī);學(xué)習(xí)掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和先進(jìn)的管理方法，提高參政議政的水平和能力;職工代表是企業(yè)的主人和中堅(jiān)力量，是職工權(quán)利的代表者，要履行好職工代表的職責(zé)，要發(fā)揮好骨干作用。要做刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)的模范;做誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)的模范;做凝聚職工、維護(hù)穩(wěn)定的模范。以自己的實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)身邊的職工，為完成全年各項(xiàng)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　 各位代表、同志們：讓我們攜起手來(lái)，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為全面完成 20**年工作任務(wù)而努力奮斗!

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