政協(xié)提案辦理工作總結(jié) xxx市人力資源和社會(huì)保障局 （ 3 月 xxxx 會(huì)保障工作事關(guān)民生與發(fā)展,與群眾利益密切相關(guān),黨委政府高度重視,歷來也受到委員們的廣泛 xxx。我局著眼人力資源和社會(huì)保障工作的特點(diǎn)，把承辦工作作為解決實(shí)際問題、提高為民服務(wù)水平的重要內(nèi)容，對(duì)承辦的所有提案，逐件進(jìn)行認(rèn)真答復(fù)和辦理。

　，我局共承辦市政協(xié)十一屆一次會(huì)議委員提案 22 件，其中主辦 xxxx8 件，涉及社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等方面工作。

�。ㄒ唬└叨戎匾�，充分認(rèn)識(shí)提案辦理工作的重要性。我局主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視政協(xié)提案辦理工作，要求分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，相關(guān)業(yè)務(wù)科室，從轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)工作作風(fēng)、拓寬工作思路的內(nèi)在需要出發(fā)，進(jìn)一步提高對(duì)提案辦理工作重要性的認(rèn)識(shí)，把提案辦理工作列入科室單位的工作日程，嚴(yán)格要求，認(rèn)真落實(shí)，使提案辦理工作真正取得實(shí)效。在工作要求上，不僅僅滿足對(duì)提案按時(shí)按質(zhì)答復(fù)，還要不斷地對(duì)承辦的提案逐件進(jìn)行再梳理、再分析、再落實(shí)，使答復(fù)內(nèi)容落到實(shí)處，使委員們對(duì)辦理工作更加滿意。

�。ǘ�）落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)答復(fù)措施落實(shí)到位。我局按照政協(xié)提案辦理承辦科室單位的具體分工，進(jìn)一步明確專人辦理制度，對(duì)承辦的提案內(nèi)容進(jìn)行逐件梳理，對(duì)答復(fù)事項(xiàng)的落實(shí)情況進(jìn)行全面回顧。一是檢查已承諾的事項(xiàng)是否真

　正落實(shí)到位；二是對(duì)已辦結(jié)的政協(xié)提案，檢查其中有無需進(jìn)一步完善的內(nèi)容；三是對(duì)時(shí)間跨度大，已著手解決但未完成的事項(xiàng)，檢查能否如期完成；四是對(duì)涉及面廣、解決難度大的問題，集中組織力量，深入調(diào)研，提出切實(shí)可行的解決辦法，不斷提高辦理工作實(shí)效。

�。ㄈ�）緊盯重點(diǎn)，確保政協(xié)提案辦理效果。在承辦過程中，我局注意抓住重點(diǎn)，兼顧全面，立足于問題的有效解決，主要突出了三個(gè)方面：

　一是突出解決民生問題。在辦理過程中堅(jiān)持以人為本，加大辦理力度，著力解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問題。如“ 關(guān)于醫(yī)保支付方式 改革建議的提案”，這個(gè)提案是我局的重點(diǎn)提案，從 2月 5日起，我們從多部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干 10余人集中辦公，開展醫(yī)保支付方式改革，集中 5個(gè)月的時(shí)間，整理全市二級(jí)以上公立醫(yī)院100余萬人次的住院數(shù)據(jù)，與公立醫(yī)院代表先后進(jìn)行了 11輪談判，最終確定在全市實(shí)施臨床路徑下按病種定額付費(fèi)為主，按床日、按人頭等付費(fèi)為輔的復(fù)合型醫(yī)保支付方式改革。7月 31日，市人社局、發(fā)改委、衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政局、物價(jià)局五部門聯(lián)合印發(fā)《xxx市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式改革方案（試行）》（濱人社發(fā)〔 〕24號(hào)），對(duì) 102個(gè)病種組，460余個(gè)病種亞目試行按病種定額付費(fèi)。醫(yī)保信息數(shù)據(jù)顯示，改革后全市參保居民公立醫(yī)院住院次均住院費(fèi)用平均下降 5%，個(gè)人負(fù)擔(dān)平均減輕 8%，改革成果初步顯現(xiàn)。9月 8日，市衛(wèi)生計(jì)生委、人社局、物價(jià)局聯(lián)合下發(fā)《xxx市開展日間手術(shù)試點(diǎn)方案》，本著“試點(diǎn)先行、穩(wěn)步

　推進(jìn)，加強(qiáng)管理、保證安全，強(qiáng)化協(xié)作、控制費(fèi)用”的原則，在 4家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，推薦 43種疾病開展日間手術(shù)試點(diǎn)， 對(duì)日間手術(shù)費(fèi)用實(shí)行定額管理，醫(yī)保基金和參保人員直接按比例分擔(dān)，既減少醫(yī)保基金支出。“ 關(guān)于促進(jìn)家政服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的建議”，我們在每年下達(dá)就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)時(shí)，要求家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員培訓(xùn)比例要占總數(shù)的 xxxx家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，登記在冊的家庭服務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 29家，占總數(shù)的37.2%。

　- 我市開展家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn) 1.4萬人，涉及家政服務(wù)員、育嬰師、養(yǎng)老護(hù)理員、保健按摩師等。

　二是突出解決難點(diǎn)問題。堅(jiān)持以解決難點(diǎn)問題為突破口，抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)辦理工作順利開展。如 “ 關(guān)于居民醫(yī)保基金應(yīng)統(tǒng)收統(tǒng)支的提案”， 我們在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)了居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度統(tǒng)一參保范圍、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品和診療目錄、報(bào)銷流程和待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　建立了全市統(tǒng)一的結(jié)算平臺(tái)。

　全面推行按病種付費(fèi)的復(fù)合型醫(yī)保支付方式改革。這些都為真正實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支打下了良好基礎(chǔ)。下一步我們將會(huì)同其他相關(guān)部門一起共同研究和建立市、縣分級(jí)負(fù)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的收支管理模式和缺口分擔(dān)機(jī)制，明確市縣醫(yī)保管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)，調(diào)動(dòng)各方面工作積極性，盡快實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。

　三是突出解決重點(diǎn)問題。在承辦過程中，我們堅(jiān)持以解決重點(diǎn)問題為導(dǎo)向，以建議承辦推動(dòng)實(shí)際工作的開展。如“ 關(guān)于支持制造型企業(yè)創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校的提案”，我市非常重視引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)辦技工學(xué)校，經(jīng)過近幾年的努力，我市目前有 xxxxxxx渤�；钊�集團(tuán)投資興辦的 xxx市

　渤�；钊�技工學(xué)校、xxx 愉悅家紡公司投資興辦的 xxx愉悅技工學(xué)校、xxx交運(yùn)集團(tuán)創(chuàng)辦的 xxx市交運(yùn)技工學(xué)校三所學(xué)校。下一步，我們將從做好企業(yè)創(chuàng)辦技工院校管理服務(wù)入手，在審批、政策扶持等方面積極支持制造型企業(yè)創(chuàng)辦職業(yè)技術(shù)學(xué)校。“ 加大我市招才引智力度，實(shí)現(xiàn)我市“xx 五” 規(guī)劃目標(biāo)”，我們高度重視人才工作，大力貫徹實(shí)施“人才xxx”和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”兩大戰(zhàn)略，不斷健全完善政策體系，努力創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，加大高層次人才的引進(jìn)力度，落實(shí)人才服務(wù)長效機(jī)制，特別是創(chuàng)造性的提出了實(shí)施“渤海英才·海納工程”，設(shè)立了人才專項(xiàng)基金，對(duì)各類不同層次的人才予以支持獎(jiǎng)勵(lì)，為各類人才來濱創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

　（四）舉一反三，以提案辦理推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作。進(jìn)行政協(xié)提案辦理工作，不但是社情民意的集中反映、是人民群眾對(duì)政府行為實(shí)行監(jiān)督的直接體現(xiàn)，更是拓寬工作思路、改進(jìn)工作作風(fēng)、解決實(shí)際問題、推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作的有效抓手。通過政協(xié)提案辦理工作，我們舉一反三，把委員們的意見建議轉(zhuǎn)化為推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作的載體，切實(shí)推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作，真正解決一批突出問題，努力使辦理工作取得新突破。

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