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合同編號____________
　　甲　　　　方_________________________
　　乙　　　　方_________________________
　　簽訂日期_________年_____月_____日
　　北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
　　甲方________________________法定代表人___________
　　注冊地址_________________________________________
　　乙方_____性別_____居民身份證號___________________
　　出生日期_____年_____月_____日
　　在甲方工作起始時間_____年_____月_____日
　　家庭住址_________________________________________
　　郵政編碼________________________
　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
　　一、勞動合同期限
　　條　本合同為_____________________期限勞動合同。
　　本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止。
　　本合同于____________________________________終止。
　　二、工作內(nèi)容
　　第二條　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________________________________崗位(工種)工作。
　　第三條　乙方工作應達到____________________________標準。
　　三、勞動保護和勞動條件
　　第四條　甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。
　　執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
　　執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
　　執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
　　第五條　甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
　　乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。
　　第六條　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
　　第七條　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
　　四、勞動報酬
　　第八條　甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按___________執(zhí)行。乙方在試
　　用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________
　　_____________________________________________________。
　　第九條　甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。
　　五、保險福利待遇
　　第十條　甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。
　　第十一條　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方病假工資。
　　第十二條　乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　第十三條　甲方為乙方提供以下福利待遇：
　　_____________________________________________________
　　_____________________________________________________
　　_____________________________________________________
　　六、勞動紀律
　　第十四條　甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制

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