職場(chǎng)美文篇一：經(jīng)典勵(lì)志美文

經(jīng)典勵(lì)志美文

一、《境由心造》

一個(gè)人的處境是苦是樂(lè)常是主觀的。

有人安于某種生活，有人不能。因此能安于自已目前處境的不妨就如此生活下去，不能的只好努力另找出路。你無(wú)法斷言哪里才是成功的，也無(wú)法肯定當(dāng)自已到達(dá)了某一點(diǎn)之后，會(huì)不會(huì)快樂(lè)。有些人永遠(yuǎn)不會(huì)感到滿足，他的快樂(lè)只建立在不斷地追求與爭(zhēng)取的過(guò)程之中，因此，他的目標(biāo)不斷地向遠(yuǎn)處推移。這種人的快樂(lè)可能少，但成就可能大。

苦樂(lè)全憑自已判斷，這和客觀環(huán)境并不一定有直接關(guān)系，正如一個(gè)不愛(ài)珠寶的女人，即使置身在極其重視虛榮的環(huán)境，也無(wú)傷她的自尊。

擁有萬(wàn)卷書(shū)的窮書(shū)生，并不想去和百萬(wàn)富翁交換鉆石或股票。滿足于田園生活的人也并不艷羨任何學(xué)者的榮譽(yù)頭銜，或高官厚祿。

你的愛(ài)好就是你的方向，你的興趣就是你的資本，你的性情就是你的命運(yùn)。各人有各人理想的樂(lè)園，有自已所樂(lè)于安享的花花世界。

二、《大和小》

一位朋友談到他親戚的姑婆，一生從來(lái)沒(méi)有穿過(guò)合腳的鞋子，常穿著巨大的鞋子走來(lái)走去。兒子晚輩如果問(wèn)她，她就會(huì)說(shuō)："大小鞋都是一樣的價(jià)錢(qián)，為什么不買大的？"

每次我轉(zhuǎn)述這個(gè)故事，總有一些人笑得岔了氣。

其實(shí)，在生活里我們會(huì)看到很多這樣的"姑婆"。沒(méi)有什么思想的作家，

偏偏寫(xiě)著厚重苦澀的作品;沒(méi)有什么內(nèi)容的畫(huà)家，偏偏畫(huà)著超級(jí)巨畫(huà);經(jīng)常不在家的商人，卻有非常巨大的家園。

許多人不斷地追求巨大，其實(shí)只是被內(nèi)在貪欲推動(dòng)著，就好像買了特大號(hào)的鞋子，忘了自己的腳一樣。

不管買什么鞋子，合腳最重要，不論追求什么，總要適可而止。

三、《抉擇》

人的一生常處于抉擇之中，如：念哪一間大學(xué)？選哪一種職業(yè)？娶哪一種女子？……等等傷腦筋的事情。一個(gè)人抉擇力的有無(wú)，可以顯示其人格成熟與否。

倒是哪些胸?zé)o主見(jiàn)的人，不受抉擇之苦。因?yàn)榉甑叫枰獩Q定的時(shí)候，他總是求詢別人說(shuō)："嘿，你看怎么做？"

大凡能夠成大功業(yè)的人，都是抉擇力甚強(qiáng)的人。他知道事之成敗，全在乎已沒(méi)有人可以代勞，更沒(méi)有人能代你決定。

在抉擇的哪一刻，成敗實(shí)已露出端倪。

四、《人就這么一輩子》

我常以"人就這么一輩子"這句話告誡自己并勸說(shuō)朋友。這七個(gè)字，說(shuō)來(lái)容易，聽(tīng)來(lái)簡(jiǎn)單，想起來(lái)卻很深沉。它能使我在軟弱時(shí)變得勇敢，驕傲?xí)r變得謙虛，頹廢時(shí)變得積極，痛苦時(shí)變得歡愉，對(duì)任何事拿得起也放得下，所以我稱它為"當(dāng)頭棒喝"、"七字箴言"�！�—我常想世間的勞苦愁煩、恩恩怨怨，如有不能化解的，不能消受的，不也就過(guò)這短短的幾十年就煙消云散了嗎？若是如此，又

有什么解不開(kāi)的呢？

人就這么一輩子，想到了這句話，如果我是英雄，便要?jiǎng)?chuàng)造更偉大的功業(yè);如果我是學(xué)者，便要獲取更高的學(xué)問(wèn);如果我愛(ài)什么人，便要大膽地告訴她。因?yàn)榻袢者^(guò)去便不再來(lái)了;這一輩子過(guò)去，便什么都消逝了。一本書(shū)未讀，一句話未講，便再也沒(méi)有機(jī)會(huì)了。這可珍貴的一輩子，我必須好好地把握住它��！

人就這么一輩子，你可以積極地把握它;也可以淡然地面對(duì)它。想不開(kāi)想想它，以求釋然吧！精神頹廢時(shí)想想它，以求感恩吧！因?yàn)椴还茉鯓樱�你總是很幸運(yùn)地?fù)碛羞@一輩子，不能白來(lái)這一遭啊。

五、《如花》

笑靨如花，真情如花，希望如花，生命亦如花。

每個(gè)人都有自己喜愛(ài)的花，每個(gè)人都有許多種理由善待自己，把一生的光陰凝成時(shí)光長(zhǎng)河中那一瓣恒久的心香。在盛開(kāi)的一剎那，燦爛奪目的它會(huì)吸引所有的視線。

花是如此柔弱，再美再艷，依然經(jīng)不起朝來(lái)寒雨晚來(lái)風(fēng)。春紅匆匆謝了，只剩下滿懷愁緒。

花卻又是美麗的戰(zhàn)士，風(fēng)雨中盡管漸漸綠肥紅瘦，終究不曾低頭。

生命也是一樣，像精致的玻璃酒杯，常常經(jīng)不起天災(zāi)人禍的撞擊，粉碎成一地的璀璨，每一片都是透明的心。生命又常常像曇花，用許多年的淚與汗，摻上心血澆灌，才會(huì)有笑看天下的一刻。

如今的世界，愛(ài)花的人少了。當(dāng)人們?yōu)橹�生�?jì)奔波的時(shí)候，連自己的生

命都抓不住，又有誰(shuí)會(huì)傾聽(tīng)花的訴說(shuō)？

然而，煩躁的都市啊，請(qǐng)不要忘記，這世界本是鏡花水月。一切如花、花如一切。所以，佛祖拈花而迦葉微笑;這一笑，便是整個(gè)世界。

六、《生命》

生命，也許是宇宙之間唯一應(yīng)該受到崇拜的因素。生命的孕育、誕生和顯示本質(zhì)是一種無(wú)比激動(dòng)人心的過(guò)程。生命像音樂(lè)和畫(huà)面一樣暗自挾帶著一種命定的聲調(diào)或血色，當(dāng)它遇到大潮的襲卷，當(dāng)它聽(tīng)到號(hào)角的催促時(shí)，它會(huì)頓時(shí)抖擻，露出本質(zhì)的絢爛和激昂。當(dāng)然，這本質(zhì)更可能是卑污、懦弱、乏味的;它的主人并無(wú)選擇的可能。

應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，生命就是希望。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，卑鄙和庸俗不該得意過(guò)早，不該誤認(rèn)為它們已經(jīng)成功地消滅了高尚和真純。偽裝也同樣不能持久，因?yàn)闀r(shí)間像一條長(zhǎng)河在滔滔沖刷，卑鄙者、奸商和俗棍不可能永遠(yuǎn)戴著教育家、詩(shī)人和戰(zhàn)士的桂冠。在他們暢行無(wú)阻的生涯盡頭，他們的后人將長(zhǎng)久地感到羞辱。

職場(chǎng)美文篇二：職場(chǎng)人都該好好的看這一篇文章

職場(chǎng)人都該好好的看這一篇文章

不管你是主管還是員工，都該好好的看這一篇文章。

雖然喝紅了臉，你的沮喪、不平與不安，全寫(xiě)在臉上了。在公司上了這么多年班，突然一早上進(jìn)公司，總務(wù)就發(fā)個(gè)紙箱給你，還站在一旁盯著你收拾東西，連計(jì)算機(jī)也不許開(kāi)，收拾好了就走人。事情過(guò)了個(gè)把月，你還是氣憤難消。

昨天中午我公出時(shí)走延平北路，正好經(jīng)過(guò)勞委會(huì)。停下來(lái)了解了一下失業(yè)者抗議的訴求。所以對(duì)于他們抗議的原由，我能理解。

但當(dāng)你說(shuō)你也真想去抗議，我就有些話想對(duì)你說(shuō)說(shuō)。

你我曾在券商共事，長(zhǎng)期研究過(guò)許多上市公司的營(yíng)運(yùn)，也讀過(guò)許多相同的資料，你應(yīng)該還記得，許多統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都顯示，有七成以上的公司，開(kāi)業(yè)之后撐不到三年。剩下的一半也會(huì)在后來(lái)的兩年中陸續(xù)結(jié)束，能夠持續(xù)經(jīng)營(yíng)超過(guò)十五年以上的公司，不到百分之三，十五年以上的，更是不到百分之一。

照這樣來(lái)算，如果我們都從二十五歲左右進(jìn)入職場(chǎng)，六十五歲退休，四十年的時(shí)間里，想要一直待在同一家公司，并不是一個(gè)很切實(shí)際的期待，對(duì)嗎? 比較實(shí)際的情況應(yīng)該是，我們會(huì)經(jīng)常因?yàn)楣�司前途無(wú)亮自行跳槽，也常會(huì)因?yàn)楣�司無(wú)法再經(jīng)營(yíng)下去而不得不離開(kāi)，對(duì)嗎?

其實(shí)你們公司的情況，半年多前就有跡象了，老板經(jīng)營(yíng)的方向不對(duì)，你也曾抱怨了半天。我還記得那時(shí)我們聊過(guò)，我問(wèn)你怎么不另謀高就，你說(shuō)你試了，但是談來(lái)談去，發(fā)現(xiàn)薪資都沒(méi)有現(xiàn)職高。我講了一句很刺耳的話，你還記得嗎? 我說(shuō)，別抱怨他了，雖然他是個(gè)不善經(jīng)營(yíng)的人，但至少他付給你的薪資，已經(jīng)超過(guò)你的「市價(jià)」了。

其實(shí)當(dāng)時(shí)我應(yīng)該再提醒你，有這種現(xiàn)象，表示你應(yīng)該趕快在自已身上多下點(diǎn)工夫了。你的競(jìng)爭(zhēng)條件已經(jīng)在衰退當(dāng)中，繼續(xù)這樣下去，保不住工作只是遲早的事。我疏忽了，這點(diǎn)我向你抱歉。 曾經(jīng)和一位創(chuàng)業(yè)成功的朋友有過(guò)一席印象深刻的談話。那已是四、五年前的事。他長(zhǎng)我十來(lái)歲，在成功前曾經(jīng)有過(guò)兩次事業(yè)失敗的經(jīng)驗(yàn)，負(fù)債累累。捫心自問(wèn)，若我是他，恐怕再也沒(méi)有勇氣嘗試了。但他還是不肯放棄。第三次，他成功了。那日與他飲酒吃飯，已是他創(chuàng)業(yè)成功的第五個(gè)年頭。他說(shuō)前四年的獲利都用來(lái)還了債，現(xiàn)在才算稍微賺了點(diǎn)錢(qián)。

我舉杯表示佩服，微醺的他卻按住我將到口的酒杯，問(wèn)了我一個(gè)問(wèn)題：「如果你上班的公司經(jīng)營(yíng)不善，快要倒，你會(huì)有什么打算? 」

想都沒(méi)想，我說(shuō)當(dāng)然馬上開(kāi)始找下一個(gè)工作。還開(kāi)玩笑的問(wèn)他公司里還缺不缺人。

聽(tīng)了我的回答，他意味深長(zhǎng)的笑著看了我一會(huì)，才開(kāi)口說(shuō)：「這半年來(lái)，我到處問(wèn)人這個(gè)問(wèn)題，我打算問(wèn)滿一百個(gè)，你是第八十六個(gè)，大家答案都大同小異。從來(lái)沒(méi)有一個(gè)告訴我：『我會(huì)去告訴老板，別擔(dān)心，我會(huì)用我的全部家當(dāng)陪他拚到底�！弧�

他說(shuō)，失敗過(guò)兩次，他想通了這個(gè)道理：船沉了，和船一起沉的總是船長(zhǎng)。水手都帶著剩余的糧食、飲水，搭救生艇走了。

所以這次他的學(xué)到了教訓(xùn)�？�(jī)效好，該加薪就加，該發(fā)獎(jiǎng)金就發(fā)，但績(jī)效不好，該減薪、該裁撤，他一定公事公辦，不會(huì)拘泥員工的年資或彼此的感情。因?yàn)�，「如果你感情用事，顧慮那些該裁該減薪的人會(huì)不舒服，而不處理，就反而會(huì)造成表現(xiàn)好的人更不舒服，他們會(huì)離開(kāi)你，最后留下來(lái)? 照顧那些原本就該砍掉的人，公司很快就不可挽救。所以，這不只是控制成本的問(wèn)題，而且能避免人才流失�！顾�說(shuō)。言下之意，他反省過(guò)，這方面處理不當(dāng)，是他過(guò)去失敗的原因。

從那天開(kāi)始，我再也不曾認(rèn)為公司有持續(xù)雇用我的義務(wù)，因?yàn)槲业拇_沒(méi)有陪老板沉船的打算。除了上班時(shí)間仍舊做好我職掌的工作，我也在自己身上下了一些工夫，做好隨時(shí)隨地可以離開(kāi)的準(zhǔn)備，不論主動(dòng)或被動(dòng)。還記得你曾經(jīng)笑過(guò)我習(xí)慣到處面試去探行情嗎？就是因?yàn)榕c他那一席話。我覺(jué)得勞雇之間的關(guān)系，是一種條件式的關(guān)系，當(dāng)維持關(guān)系的條件不存在，雙方都有解除關(guān)系的權(quán)力。

我們都曾幾度跳槽，在「開(kāi)除」老板的當(dāng)下，也都蠻絕情的，不是嗎？

我們?nèi)糁竿�在一家公司上一輩子的班，那得保證老板永遠(yuǎn)喜歡我們，我們也永遠(yuǎn)喜歡老板，再加上他公司永遠(yuǎn)不會(huì)倒、能賺錢(qián)，還要我們的價(jià)值永遠(yuǎn)不會(huì)被取代。少了上述任何一個(gè)條件，都不可能。你覺(jué)得這種情形會(huì)常見(jiàn)嗎？

我不是在幫資方講話。我知道有些資方是故意惡性倒閉，自己乘救生艇帶走補(bǔ)給，讓員工和相關(guān)往來(lái)業(yè)者跟船一起沉。不過(guò)絕大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)者都希望創(chuàng)業(yè)能夠成功，如此一來(lái)，? ? 但自己有好日子過(guò)，還可以提供許多穩(wěn)定的就業(yè)機(jī)會(huì)，養(yǎng)活好幾家人，甚至像王永慶，養(yǎng)活的是數(shù)萬(wàn)個(gè)家庭的幾十萬(wàn)人。創(chuàng)業(yè)者投入資金、時(shí)間，還有比員工更多的勞心勞力，同時(shí)承擔(dān)著因?yàn)闋I(yíng)運(yùn)能力不足、判斷不正確、被倒帳、景氣反轉(zhuǎn)等無(wú)時(shí)不刻都存在的失敗風(fēng)險(xiǎn)。失敗的結(jié)果，常常是背負(fù)沉重的債務(wù)，從此一輩子翻不了身。

平均每當(dāng)一人創(chuàng)業(yè)成功，就有九個(gè)人失敗，而這些成功的人，平均都先失敗過(guò)兩次。連王永慶在創(chuàng)業(yè)早期也失敗過(guò)。這些資料，你也都讀過(guò)，不是嗎?

相對(duì)而言，受雇者得到一個(gè)職位，只要每天早上按時(shí)去上班，做好指定的工作，按時(shí)下班，每個(gè)月時(shí)間到了就有一份薪水可領(lǐng)來(lái)養(yǎng)家活口，如果外面找得到薪水更高、福利更好、前途更光明的工作，通常會(huì)遞出辭呈離去。而如果找到的工作薪水更低，就表示在現(xiàn)職上已經(jīng)「超額獲利」。若是公司經(jīng)營(yíng)失敗，除了拿不到的薪水，沒(méi)有其它的風(fēng)險(xiǎn)。

在這樣的相對(duì)關(guān)系下，我們身為職員、勞工，有什么資格抱怨老板為了能夠繼續(xù)營(yíng)運(yùn)下去而裁員? 至少還發(fā)給了你離職金，沒(méi)有等到薪水發(fā)不出來(lái)再落跑。而且，他總還留了人下來(lái)，我們?cè)摬辉撓胍幌�，為什么走路的是我�?

曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一個(gè)很詼諧嗜酒的老頭講課，他說(shuō)他平生最看不起的，是下了班就罵老板，隔天又繼續(xù)去上班的人。你現(xiàn)在聽(tīng)了一定笑不出來(lái)，但當(dāng)時(shí)課堂上是哄堂大笑。

他說(shuō)，若有本事找更好的工作，不用抱怨，走就是了。如果沒(méi)有這個(gè)本事，那就根本沒(méi)有抱怨的資格。

我真的不是在幫資方講話。只是這一個(gè)多月來(lái)，幾次聽(tīng)你埋天怨地，我希望你也想一想自己是

否真的完全沒(méi)有責(zé)任。你開(kāi)啟了你的求職網(wǎng)頁(yè)，寄出了許多履歷，得到幾次面試的機(jī)會(huì)，但條件都不如你原來(lái)的工作。面對(duì)這樣的情況，你除了找我喝一杯，訴訴苦，有沒(méi)有想過(guò)外在的環(huán)境變了，你的心態(tài)也該調(diào)整?

現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)，是一個(gè)硝煙密布、尸橫遍野、血流成河的殺戳戰(zhàn)場(chǎng)。你覺(jué)得已經(jīng)彈盡援絕。這時(shí)候的你，該做的不是到處去嚷嚷著戰(zhàn)爭(zhēng)的不公平。這件事大家都很清楚。但仗還是要打下去。而且最慘烈的時(shí)候還沒(méi)來(lái)。你若決定把時(shí)間和精力花在抗議上，我會(huì)尊重你，但請(qǐng)恕我直言，那不是你現(xiàn)在該做的事。

你所應(yīng)該做的事情，是遍尋你的身上、四周，找出任何還能使用的武器。哪怕原本用的是機(jī)關(guān)槍，現(xiàn)在只剩一把美工刀，但只要先守住一個(gè)小小的方寸，別被打掛，你就能繼續(xù)在戰(zhàn)場(chǎng)上存活，就有殺出重圍，看到戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束的機(jī)會(huì)。

而且，不論將來(lái)的結(jié)果如何，你一定要記得現(xiàn)在這個(gè)經(jīng)驗(yàn)：永遠(yuǎn)要不停止成長(zhǎng)學(xué)習(xí)。別再使自己陷入武器不夠用的處境。這是自己的責(zé)任，不是別人的。拿自己的不幸去怪別人是最容易的事(轉(zhuǎn) 載于:www.newchangjing.com 蒲公 英文摘:職場(chǎng)美文)，但卻一點(diǎn)幫助也沒(méi)有。

說(shuō)真的，景氣的確不好，今天我對(duì)你說(shuō)的這些話，明天也許就得說(shuō)給我自己聽(tīng)了�，F(xiàn)況中有太多的不確定，每個(gè)人心中都有或多或少的惶恐，而唯一可以確定的是，坐以待斃一定沒(méi)指望，你同意嗎?

今后我仍然愿意陪你喝酒聊天，喝咖啡吃飯，陪你聊天說(shuō)笑，陪你檢視身上的武器，一起研究在這戰(zhàn)場(chǎng)上存活下去的策略。我們是長(zhǎng)年的朋友，相交相惜，理當(dāng)互相支持。但那不表示我想同情你，也不認(rèn)為你需要我的同情，所以，聽(tīng)你怨天尤人，今晚是最后一次。

加油。我們一起。

職場(chǎng)美文篇三：一位資深HR的職場(chǎng)感言(文章很長(zhǎng)但讀過(guò)后終生受益)

一位資深HR的職場(chǎng)感言（文章很長(zhǎng)但讀過(guò)后終生受益）

有一次一個(gè)大連理工大學(xué)的研究生，好像是學(xué)電子的，來(lái)應(yīng)聘我們的公關(guān)企劃部部長(zhǎng)。那小伙長(zhǎng)得不錯(cuò)，將近一米八的身高，很陽(yáng)光，個(gè)人素質(zhì)也很好。他研究生畢業(yè)后去了一家稍微有點(diǎn)規(guī)模的IT企業(yè)，因?yàn)樗麑?duì)于軟件的了解很不夠，就沒(méi)有做技術(shù)，而是從事管理，后來(lái)做到了總經(jīng)理助理，主管行政和企劃。工作5年后的薪水也就是5000多點(diǎn)，他在公司的發(fā)展也受到了一定的局限。我在面試的過(guò)程中了解到，他之所以應(yīng)聘我們的公關(guān)企劃部部長(zhǎng)，只是因?yàn)槲覀冞@個(gè)職位給的薪水還可以，而不是因?yàn)樗�喜歡這樣的工作。后來(lái)我?guī)椭�他分析，依照他的素質(zhì)和職業(yè)興趣，如果選擇得當(dāng)，幾年后應(yīng)該有著很好的發(fā)展。但是我們公關(guān)企劃部部長(zhǎng)的職位并不適合他，如果我們聘用了他，不但耽誤企業(yè)的發(fā)展，而且也會(huì)耽誤他本人的發(fā)展。我?guī)椭�他分析以后他恍然大悟，�?duì)我十分的感謝。后來(lái)他經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考及時(shí)修正了自己的職業(yè)道路，目前取得了不錯(cuò)的發(fā)展。所以有時(shí)候沒(méi)有應(yīng)聘上反而是面試的成功。在今天的市場(chǎng)環(huán)境中，類似的例子還有很多，這樣的人大多都有一個(gè)共性，那就是最初的時(shí)候不知道自己應(yīng)該在哪個(gè)領(lǐng)域開(kāi)始自己的職業(yè)生涯，幾年過(guò)去了，稀里糊涂的換了幾家公司，回過(guò)頭來(lái)才發(fā)現(xiàn)，只是積累了不同行業(yè)、不同職能方向不成功地豐富經(jīng)驗(yàn)。而且據(jù)我觀察越是聰明的人越容易產(chǎn)生這樣的問(wèn)題。因?yàn)樗坪跏裁垂ぷ鞫茧y不倒聰明人，他們就有機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，結(jié)果卻都是“蜻蜓點(diǎn)水”。一段時(shí)間以后突然發(fā)現(xiàn)，多種多樣的工作經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有給自己帶來(lái)沉甸甸的收獲，反而造成了自己缺乏專長(zhǎng)、缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的局面。最最關(guān)鍵的就是他們永遠(yuǎn)都難以結(jié)束低薪長(zhǎng)跑，白白浪費(fèi)了上天賦予他們的才智。

當(dāng)然，和此相對(duì)應(yīng)的是另外的例子。有的人起點(diǎn)并不高，既非名校也不是什么好得不得了的專業(yè)，甚至這里邊還有大專和中專畢業(yè)的人，但是因?yàn)樗麄兊恼�確的職業(yè)發(fā)展之路，幾年之后他們?cè)诼殘?chǎng)上的價(jià)值超過(guò)了很多當(dāng)初起點(diǎn)比他們高的人。我們公司現(xiàn)在的財(cái)務(wù)總監(jiān)就是�？飘厴I(yè)的。但在十多年的財(cái)務(wù)生涯中，從出納、會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理，他一步一個(gè)腳印走得很踏實(shí)。不少和他同齡的本科生、研究生也還沒(méi)有取得這樣的成績(jī)。我也認(rèn)識(shí)不少拿著高薪的人士，他們中不乏低學(xué)歷的人才，只是因?yàn)樵谝粋�(gè)領(lǐng)域里辛勤耕耘而成為這個(gè)領(lǐng)域的專精之士，從而能夠獲得和他們價(jià)值相匹配的薪酬。

各種有趣的職場(chǎng)現(xiàn)象還有很多。

有的人進(jìn)了國(guó)有企業(yè)，進(jìn)了政府機(jī)關(guān)，沒(méi)有得到太大發(fā)展,一直非常矛盾，想離開(kāi)又不愿失去既得利益，轉(zhuǎn)換成本越來(lái)越大，勉強(qiáng)得來(lái)一官半職，也很是沒(méi)意思。始終處在矛盾當(dāng)中，年輕人的激情在無(wú)聊的事務(wù)中慢慢消磨。

也有的人盲目的相信考證和考研，希望借助證書(shū)增加自己在職場(chǎng)的砝碼；有人成功了，為數(shù)不少的人卻越讀越窮，所獲得的薪酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到自己的期望。如果把考證和考研比作投資的話，至少是投資收益率不高。我就親自面試過(guò)不少M(fèi)BA，至少我是覺(jué)得他們沒(méi)有獲得和他們的投資相匹配的回報(bào)。9 x' n6 f, p3 [) W 我們身邊總有這種從一工作就抱怨不斷卻委曲求全的人存在，他們或者從一開(kāi)始就沒(méi)有為自己的職業(yè)做過(guò)規(guī)劃，要么只進(jìn)行過(guò)短期的職業(yè)指導(dǎo)，等有了一份自己可以接受的工作之后就“適可而止”，任由無(wú)聊和無(wú)奈一天天侵蝕自己日漸衰老的心。# ^& T6 {; a* b9 ^$ E2 m9 T

根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀察。有太多的人不了解如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，包括不少讀過(guò)職業(yè)生涯方面的書(shū)的人。接觸到不少剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，他們對(duì)這樣的問(wèn)題更是全然沒(méi)有概念，甚至我看到有的人30歲了還在為自己的職業(yè)發(fā)展感到迷茫，而且看趨勢(shì)還要繼續(xù)迷茫下去。究其原因關(guān)鍵是功力太淺，僅僅囿于職業(yè)來(lái)考慮職業(yè)，沒(méi)有能夠從更高的高度上來(lái)考慮這樣的問(wèn)題；而目前所謂的職業(yè)生涯之南的書(shū)也大都為學(xué)者所作，理論性有余，實(shí)踐性不足，用以促進(jìn)思考或許還有點(diǎn)幫助，用來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐則全無(wú)所獲。正是基于這樣的原因，近來(lái)我一直考慮怎么樣將自己對(duì)于職業(yè)生涯的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)能夠系統(tǒng)的表達(dá)出來(lái)，以期能夠?qū)�這方面的問(wèn)題感到困惑的朋友有所幫助。

事實(shí)上，只要我們擁有了一定的理念和技巧，我們完全可以使我們的職業(yè)生涯不斷增值，達(dá)到我們所期望的境界。今天我就就和大家探討一下職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的理念。

第一章職業(yè)生涯揚(yáng)帆于選擇

首先想表達(dá)的第一個(gè)觀點(diǎn)就是選擇比努力更重要。其實(shí)一生來(lái)講失敗的人和成功的人努力差不多，我甚至發(fā)現(xiàn)很多在職業(yè)發(fā)展上并不順利的人非常努力，反而一些人順風(fēng)順?biāo)�，仿佛很輕易的就得到了別人眼中的成功。成功的人努力幾年就很輕松了，頂多智力上開(kāi)發(fā)的多一些；而失敗的人也很努力，因?yàn)橐坏┧�不努力就沒(méi)有飯吃。

一個(gè)人一生當(dāng)中最大的幸福在于選擇對(duì)兩件事， 一是找對(duì)單位、找對(duì)老板、找對(duì)上司；第二件事就是找對(duì)妻子或丈夫。 為什么這么說(shuō)呢？當(dāng)太陽(yáng)升起時(shí)我們與上司共 事，當(dāng)日落西下時(shí)我們與自己的愛(ài)人相擁。:正確的選擇是如此重要，然而你會(huì)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中很多的人面臨選擇的時(shí)候竟然會(huì)非常草率。一個(gè)人花在影響自己未來(lái)命運(yùn)的工作選擇上的精力，竟比花在購(gòu)買衣服上的心思要少的多，這是一件多么奇怪的事情，尤其是當(dāng)他的未來(lái)幸福和富足全部依賴于這份工作時(shí)。 幾乎沒(méi)有人會(huì)認(rèn)為自己是錯(cuò)誤的——沒(méi)有人會(huì)故意做出一個(gè)不利于自己的決定。他們之所以選錯(cuò)，往往是由于不懂得如何選擇。很多人認(rèn)為自己無(wú)法了解自己到底適合做什么工作，只好換來(lái)?yè)Q去，希望能在過(guò)程中找到自己的興趣所在,但許多年過(guò)去了，仍然很迷惑。所以我們要認(rèn)真選擇，否則你根本不知道這個(gè)世界上那片土地適合你生長(zhǎng)，什么樣的環(huán)境適合你發(fā)展。和企業(yè)發(fā)展是一個(gè)道理，方向比速度更重要，在沒(méi)有選擇對(duì)明確地方向以前,單純的談速度是沒(méi)有太大意義的,甚至有時(shí)等待優(yōu)于行動(dòng)。沒(méi)有明確選擇的行動(dòng)就是我們平時(shí)所說(shuō)的瞎折騰,瞎折騰的結(jié)果就是無(wú)序?qū)е聼o(wú)效。 在這個(gè)世界上，通向成功的道路何止千萬(wàn)條，但你要記�。核�有的道路，不是別人給的，而是你自己選擇的結(jié)果。你有什么樣的選擇，也就有了什么樣的人生。你有什么樣的職業(yè)選擇，你就擁有什么樣的職業(yè)生涯。你今天的現(xiàn)狀是你幾年前選擇的結(jié)果,你今天的選擇決定你幾年后的職業(yè)狀況

.成功與失敗者的區(qū)別在于，成功者選擇了正確的方向，而失敗者選擇了錯(cuò)誤，因此我們經(jīng)常能夠看到一些基礎(chǔ)相差無(wú)幾的人由于選擇了不同的方向，職業(yè)生涯迥然不同。問(wèn)題是人們?cè)谧龀鲞x擇時(shí)，幾乎沒(méi)有人認(rèn)為自己是錯(cuò)誤的，因?yàn)闆](méi)有人會(huì)故意作出一個(gè)錯(cuò)誤的不利于自己將來(lái)發(fā)展的職業(yè)選擇，他們之所以做出了錯(cuò)誤的選擇，是因?yàn)闆](méi)有能力作出正確的答案，就如同我們?cè)诳紙?chǎng)上遇到自己不會(huì)做的選擇題，只能根據(jù)自己的判斷去選擇，就如同我們的父母，他們就認(rèn)為我們做某一份工作會(huì)對(duì)我們有利，全然不知道那會(huì)把我們推向職業(yè)的陷阱。

一定要立足于現(xiàn)實(shí)積極思考，并且充分利用機(jī)會(huì)，一步一步的改善自己的職業(yè)狀況。正如我開(kāi)始所言，職業(yè) 那么究竟如何來(lái)做職業(yè)選擇?職業(yè)選擇的依據(jù)是什么?選擇要考慮的要點(diǎn)又有哪些呢?

第二章 價(jià)值觀之于職業(yè)規(guī)劃

某地（北京/上海/紐約/老家的縣城）某個(gè)行業(yè)（房地產(chǎn)/物流/教育培訓(xùn)等等）（500強(qiáng)/民企/國(guó)企/政府等等）的一個(gè)從事（人力資源/財(cái)務(wù)/金融/管理等等高/中/低層）的人士。這幾個(gè)要點(diǎn)我會(huì)在后面做詳細(xì)地論述，我個(gè)人覺(jué)得也是最有實(shí)際參考作用的部分。

從實(shí)際的例子來(lái)看，我們的人生價(jià)值觀決定了我們的生活態(tài)度，從而決定了我們的職業(yè)取向并導(dǎo)致了我

們做出各種的職業(yè)選擇，這種職業(yè)選擇決定了我們的職業(yè)狀況從而也決定了我們的生活方式，這種生活方式又最后決定了我們的人生幸福感。

價(jià)值觀的這個(gè)環(huán)節(jié)是我們大多數(shù)人很容易忽略的，雖然它在事實(shí)上左右著我們的決定并進(jìn)而決定我們的人生包括職業(yè)。一個(gè)人之要想成為職場(chǎng)的頂尖人物，他就必須清楚知道自己的價(jià)值觀，同時(shí)確實(shí)按照這個(gè)價(jià)值觀過(guò)其人生。我所見(jiàn)到的在職業(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因?yàn)樗麄儽�持他們的價(jià)值觀念，而一些不太順利的人士大多思想混亂，要么是秉持錯(cuò)誤的價(jià)值觀念，要么是根本沒(méi)有，隨著社會(huì)大眾的輿論搖擺不定。從企業(yè)選人的角度也能夠很好地揭示價(jià)值觀的重要性。為什么麥肯錫的咨詢顧問(wèn)很多并不是出身于管理專業(yè)？為什么一些學(xué)業(yè)上并不突出的同學(xué)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的應(yīng)聘中勝過(guò)那些學(xué)習(xí)成績(jī)突出的人？為什么外企在招聘trainee的面試中總是會(huì)有“你最大的成就是什么”、“你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么”等等看似非常普通的問(wèn)題？其實(shí)我覺(jué)得都和價(jià)值觀有非常密切的關(guān)系。因?yàn)橐粋�(gè)人在職業(yè)上的價(jià)值觀念和他能取得的成就是息息相關(guān)的，與此相比，一時(shí)的學(xué)習(xí)成績(jī)反倒成了末節(jié)。

從價(jià)值觀的角度來(lái)說(shuō)，職業(yè)發(fā)展成功還是失敗的判別標(biāo)準(zhǔn)就是你是否得到了你想要的生活，你的職業(yè)所如果符合，你就會(huì)感覺(jué)很快樂(lè)，哪怕收入會(huì)相對(duì)低一些；如果不符合，

為為了高薪他們也失去了很多，比如天倫之樂(lè)和某種程度的身體健康，但他們得到了成就感

職業(yè)發(fā)展不能用掙錢(qián)的多少來(lái)判斷，那不應(yīng)該成為我們職業(yè)上的目標(biāo)。我看到的真正成功的職業(yè)人士，即使在他們職業(yè)生涯的早期，也沒(méi)有單純的考慮金錢(qián)而是更多的追求自己的夢(mèng)想，按照自己的價(jià)值觀去發(fā)展，應(yīng)該說(shuō)，這樣的人反而會(huì)成功，金錢(qián)是職業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的副產(chǎn)品。當(dāng)你按照自己的夢(mèng)想去追求而后成功，所有美好的東西都會(huì)朝你擁來(lái)，包括金錢(qián)。

第三章 職業(yè)規(guī)劃的選擇有四—地域首當(dāng)其沖

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30人左右。從我大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在10年的時(shí)間（--我注：寫(xiě)作時(shí)間是

上定型。大學(xué)畢業(yè)后，大部分同學(xué)選擇了比較發(fā)達(dá)的城市，但也有部分同學(xué)回到了并不發(fā)達(dá)的老家。尤其是

家在縣城的同學(xué)，因?yàn)楫?dāng)時(shí)大都�？苹蛑袑＃�基本上都回去了。但其中有兩個(gè)本科畢業(yè)的農(nóng)村同學(xué)也選擇了回去。去年春節(jié)回家同學(xué)聚會(huì)，這兩個(gè)同學(xué)都很后悔，因?yàn)樗麄兯�謂的學(xué)歷和能力在落后的縣城并沒(méi)有用武就能干個(gè)司長(zhǎng)，不小心就當(dāng)了部長(zhǎng)。當(dāng)然，我這里有說(shuō)笑的味道，但從概率上來(lái)講，大致如此。

企業(yè)設(shè)立時(shí)會(huì)選擇和自己配套的區(qū)域。咨詢公司基本上分布在北京、上海、廣州和深圳，這四個(gè)地方恐

怕占了全國(guó)咨詢公司的80%，其他地方也有，但大都規(guī)模不大。濟(jì)南和大連、青島等地也有咨詢公司，但日子整體上就不如上述四個(gè)地方的滋潤(rùn)。工廠選擇時(shí)也要考慮配套，所以長(zhǎng)三角和珠三角的工廠就星羅棋布。人才要發(fā)展也要考慮配套。你去比較適合自己的區(qū)域，就能夠得到好的配套，比如比較好的平臺(tái)、比較好的培訓(xùn)、更寬廣的視野等等；否則缺了某個(gè)環(huán)節(jié)，比如得不到培訓(xùn)、事業(yè)狹窄等等你就很難得到發(fā)展。

正常。

,

有的人認(rèn)為大城市競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈，生活成本太高而沒(méi)有勇氣去面對(duì)挑戰(zhàn)；其實(shí)完全沒(méi)有必要。因?yàn)閺牧硪环矫鎭?lái)說(shuō)，大城市的機(jī)會(huì)更多，而且激烈的競(jìng)爭(zhēng)更能夠激發(fā)個(gè)人潛能，更容易達(dá)到更高的職業(yè)高度。在二三線城市有個(gè)二三十萬(wàn)的年薪就很難再有上升的空間，但在北京、上海這樣的薪水算不上什么。我原來(lái)公司的行政秘書(shū)素質(zhì)很好，是學(xué)建筑的，身高178，很有氣質(zhì)，鋼琴九級(jí)，因?yàn)楣ぷ鞯脑�因從大連調(diào)到上海，后來(lái)跳槽到斯坦威，是一家銷售奢侈鋼琴的公司，有了更為光明的職業(yè)前景，但在大連她永遠(yuǎn)沒(méi)有這樣的機(jī)會(huì)。大多數(shù)人畢業(yè)時(shí)理所當(dāng)然的留在自己讀書(shū)的城市，或者回老家等等，其實(shí)有必要深思哪些地方更適合自己發(fā)展。即使在職業(yè)中期的朋友也可以考慮通過(guò)地域的轉(zhuǎn)換讓自己的職業(yè)生涯躍上一個(gè)新的平臺(tái)。

第四章 職業(yè)規(guī)劃選擇之二—行業(yè)選擇要有內(nèi)在連續(xù)性

第二個(gè)選擇是要考慮行業(yè)。也有不少的朋友在這個(gè)問(wèn)題上犯錯(cuò)誤。有的人工作了

7，8年都難說(shuō)自己停留在哪個(gè)行業(yè)，。如果你選擇了金融，那就意味著幾個(gè)人操縱上億的資金；二三

30-35歲這個(gè)年齡段，只有很少的人在這個(gè)行業(yè)擁有超過(guò)

6年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，僅從這一點(diǎn)就能夠淘汰很多的人。我在后面會(huì)講到職業(yè)的選擇，職業(yè)的選擇也一定要結(jié)合行業(yè)才能有更大的發(fā)展。即使就財(cái)務(wù)而言，房地產(chǎn)的財(cái)務(wù)和物流行業(yè)、貿(mào)易行業(yè)的財(cái)務(wù)也會(huì)有相當(dāng)大的差異。

做建筑的改到房地產(chǎn)，等等基本上都是比較可行的轉(zhuǎn)換。

內(nèi)在連續(xù)性的道理其實(shí)很簡(jiǎn)單，就是保持你的職業(yè)資源的不斷升值增值，而不是把精力浪費(fèi)在不同的行

成，只積累了每個(gè)行業(yè)不成功的豐富經(jīng)驗(yàn)。在高科技高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，往往一個(gè)專業(yè)足夠一個(gè)人奮斗一生，在這種分工很細(xì)的空間里我們自己的特長(zhǎng)在哪里？我們立志在哪個(gè)行業(yè)干一輩子？你對(duì)行業(yè)的透徹見(jiàn)解和有所作為

令人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一樣。

我剛開(kāi)始工作的時(shí)候，大家都喜歡往熱門(mén)的行業(yè)里去，其實(shí)現(xiàn)在也存在這個(gè)情況。但是冷和熱要辯證地

2-3

個(gè)來(lái)回，今天成功的絕大多數(shù)都是在低潮的時(shí)候依然在堅(jiān)持的企業(yè)和個(gè)人，那些因?yàn)榈统倍�震蕩出局的人固然很難在這個(gè)新興的行業(yè)里挖不到金恐怕也很難在其他的行業(yè)里成功，原因無(wú)它，就是頻繁的轉(zhuǎn)換行業(yè)而影響了積累。

第五章 職業(yè)規(guī)劃選擇之三—合適的企業(yè)

第三個(gè)選擇是要考慮企業(yè)。

企業(yè)是個(gè)人職業(yè)的承載平臺(tái)，是個(gè)人職業(yè)生涯不斷得以拓展、得以精彩展現(xiàn)的舞臺(tái)。一個(gè)好的平臺(tái)往往能夠讓人得到成長(zhǎng)和鍛煉，不斷獲得職業(yè)能力的提升，增強(qiáng)個(gè)人對(duì)于職業(yè)的信心和興趣，不斷促進(jìn)個(gè)人職業(yè) 但是很多的人并沒(méi)有給與足夠的重視。有一個(gè)很出名的笑話，說(shuō)一個(gè)喝得醉熏熏的人在路燈下拼命地找

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