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石油就業(yè)回暖 [就業(yè):“冰河”回暖推創(chuàng)業(yè)]

發(fā)布時間:2020-03-26 來源: 美文摘抄 點擊:

  大學生:660萬個未來      2011年,我國高校畢業(yè)生人數(shù)約為660萬人,比2010年增長近30萬人,即將走出校門的高校畢業(yè)生們不禁要問,創(chuàng)業(yè)、考研、找工作,究竟哪一條路才是屬于自己的未來。
  
  創(chuàng)業(yè)路漫漫
  2011年伊始,畢業(yè)生從畢業(yè)年度起3年內自主創(chuàng)業(yè)可享受稅收減免的優(yōu)惠政策開始實施,在3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。2011年初就實行的新規(guī)定是對今年創(chuàng)業(yè)市場打入的一劑強心劑,
  較之以往,2011年新出臺的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策已經(jīng)有了很大突破,這是我國首次對大學生自主創(chuàng)業(yè)出臺了稅收優(yōu)惠政策,并且又是首次覆蓋了畢業(yè)年度內在校創(chuàng)業(yè)的大學生。這些政策性的變動對2011年的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)前景必然會起到促進作用,2011年的創(chuàng)業(yè)之路會比2010年輕松許多。
  毋庸置疑,在2011年,教育部仍然會繼續(xù)把促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)作為工作重點,用自主創(chuàng)業(yè)的方法來緩解當前的就業(yè)壓力。
  
  考的不是研,是工作
  面對就業(yè)市場上慘烈的競爭,有相當一部分人會選擇讀研,將研究生當作就業(yè)前的臨時避風港,隨之而來的是考研壓力逐漸增加。
  據(jù)官方統(tǒng)計,報名參加2011年研究生考試的人數(shù)為151萬人,較之去年增加了11萬人,與報名之前眾多考研輔導機構的輔導專家預測考研人數(shù)將會下降的言論大相徑庭。
  2010年的考研政策中,專業(yè)碩士的招生走進考生視線,然而,大多數(shù)考生對專業(yè)碩士并不感興趣,有些專業(yè)碩士甚至需要調劑才能完成招生名額。由于傳統(tǒng)學術型碩士培養(yǎng)模式重理論輕實踐,因而從2010年研究生招生開始,教育部便逐步減少學術型碩士的招生,擴大專業(yè)碩士的招生規(guī)模。
  就在近期剛剛結束的全國專業(yè)學位研究生教育綜合改革試點工作會議上,教育部學位管理與研究生教育司司長張堯學介紹,今后的改革,要不斷的擴大專業(yè)碩士的比例,繼續(xù)調整結構,專業(yè)碩士占研究生比例到2015年時要擴大到50%以上。顯而易見,2011年,研究生招生政策要全面向專業(yè)碩士傾斜,重實踐能力也許會成為研究生教育中非常重要的一環(huán)。
  
  基層:扎根還是跳板?
  自大學生村官政策實施以來,“入村當官”就成為眾多畢業(yè)生在就業(yè)道路上的選擇之一,與之相應的還有“三支一扶”和“西部計劃”等,這些國家政策措施為高校畢業(yè)生提供了一定的出路,同時又配合國家的發(fā)展戰(zhàn)略,對基層和西部發(fā)展起到推動促進作用。
  2011年,國家對大學生村官的重視程度不會降低,村官并不是國家為緩解就業(yè)壓力而想出的一個權宜之計,而是一個有規(guī)劃,有體系的系統(tǒng)性工程。2011年,村官的政策還會延續(xù),具體動向值得期待。
  值得注意的是,大學生“村官”不再享受公務員考試筆試加分的相關政策在2010年出臺,對于應屆畢業(yè)生來說,考公務員的可能性已經(jīng)越來越小。
  近幾年,國家加大了對大學生基層就業(yè)的引導,在本次國考報考之前,人社部相關文件中明確提到,今年的招考工作將“進一步加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務員的力度”,對基層工作經(jīng)驗時間限制的重新劃分,截止于2010年10月15日,比往年提前了近半年。加之,近幾年對報考職位“具有2年以上基層工作經(jīng)歷”的相關要求比例逐年上升,從一定程度上使得應屆畢業(yè)生的公考之路越來越窄。
  
  農(nóng)民工:新生代與用工荒
  
  數(shù)據(jù)顯示,目前我國農(nóng)民工總人數(shù)已超過2億。2011年,當新生代農(nóng)民工遭遇用工荒的時候,就業(yè)已成為農(nóng)民工問題的主旋律。
  
  新生代,新問題
  新生代農(nóng)民工是指那些80后、90后的農(nóng)民工,這一批人在上完學以后就進城打工,相對來講,對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、土地、農(nóng)民等不是那么熟悉。他們雖然是農(nóng)民工,但是很多特點都已經(jīng)不同于傳統(tǒng)意義上的農(nóng)民工。
  2010年的中央一號文件提出“新生代農(nóng)民工”的說法之后,新生代農(nóng)民工就成為社會的焦點群體,對于新生代農(nóng)民工而言,就業(yè)問題已不同于過去,新生代農(nóng)民工不以求生存為主要目的,而是為了學技術,希望擁有一技之長來謀求將來更大的發(fā)展空間。
  但目前的社會現(xiàn)狀遠遠沒有滿足他們的需求,統(tǒng)計顯示有近六成農(nóng)民工沒有簽訂勞動合同,維權困境十分突出。
  另據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,51.1%的外出農(nóng)民工沒有接受過任何形式的技能培訓,而新生代農(nóng)民工,對職業(yè)技能的重視和對發(fā)展前景的重視早已超出了前一代農(nóng)民工。
  面對我國每年新增轉移800萬至1000萬的農(nóng)村勞動力的速度,和新生代農(nóng)民工為主體的農(nóng)村勞動力轉移壓力,新生代農(nóng)民工的維權、培訓等問題,需要接下來慢慢解決。
  
  用工荒還是用工“慌”?
  在近期召開的中國就業(yè)季度分析會及2011年中國勞動力市場分析與展望研討會上,中國就業(yè)研究所所長曾湘泉和多名業(yè)內專家學者提出這樣的觀點,今年的用工荒問題依然不會樂觀,2011年勞動力市場“民工荒、就業(yè)難”等狀況有可能進一步加劇。
  春節(jié)前期,珠三角地區(qū)再次出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象,2011年的農(nóng)民工短缺問題已經(jīng)呈現(xiàn)在人們面前,用工荒問題已先于大學生就業(yè)問題引起社會廣泛關注。
  近期,人力資源和社會保障部為緩解這種局面,穩(wěn)定就業(yè)局勢,發(fā)布通知,要求各地人力資源和社會保障部門有針對性地采取切實有效的措施,逐步緩解用工荒的局面。
  2011年,國務院農(nóng)民工工作聯(lián)席會議就已經(jīng)將加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓解決農(nóng)民工權益保護作為重點。進一步促進農(nóng)村勞動力的轉移就業(yè),提高農(nóng)民工綜合素質,加強職業(yè)培訓,以及保護農(nóng)民工合法的勞動權益,這些政策傾斜在這幾年的實施過程中已經(jīng)略顯成效。

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