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36計(jì)之以逸待勞【品味36計(jì)之四:以逸待勞】

發(fā)布時(shí)間:2020-03-12 來源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:

  原典      困敵之勢(shì),不以戰(zhàn);損剛益柔。      出處      《孫子?軍爭(zhēng)》:“以近待遠(yuǎn),以佚待勞,以飽待饑,此治力者也!
  
  典故
  
  西漢末年,隴甘軍閥隗囂脫離劉秀,去投靠在四川稱帝的公孫迷。劉秀大怒,派兵去攻打隗器,結(jié)果反被隗器打敗。
  劉秀再派征西大將軍馮異,前去占領(lǐng)枸邑。隗器得到消息,命令部將行巡立刻去枸邑?fù)屨加欣匦。馮異的部將們知道后,都勸馮異不要和行巡太軍作戰(zhàn)。馮異斬釘截鐵地說:“我們必須搶占枸邑‘以逸待勞’!瘪T異命令部隊(duì)急行軍,搶在行巡之前,占領(lǐng)了枸邑。馮異嚴(yán)密封鎖消息,緊閉城門,偃旗息鼓,讓將士們休整。行巡的部隊(duì)急匆匆地剛趕到城下,城樓上突然鼓聲太作,亮出了馮異的帥旗。行巡的軍隊(duì)毫無防備,嚇得四下逃竄。馮異大開城門,領(lǐng)兵沖出城來,太敗敵軍。
  
  淺解
  
  所謂“以逸待勞”,是指讓自己的軍隊(duì)養(yǎng)精蓄銳。以等候從遠(yuǎn)方趕來的敵軍,以達(dá)到消滅敵人的目的。
  調(diào)敵就范,以逸待勞,是“無有不勝”。強(qiáng)調(diào)用中心樞紐,即關(guān)鍵性的條件,來對(duì)付無窮無盡,變化多端的“環(huán)”,即廣大四周的情況。掌握戰(zhàn)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)是本計(jì)關(guān)鍵。誰人不知,兩個(gè)拳師放對(duì),聰明的拳師往往退讓一步,蠢人則氣勢(shì)洶洶,劈頭就使出全副本領(lǐng),結(jié)果往往被退讓者打倒!端疂G傳》上的洪教頭,在柴進(jìn)家中要打林沖,連喚幾個(gè)“來來”,結(jié)果卻是退讓的林沖看出洪教頭的破綻,一腳踢翻了洪教頭。此計(jì)強(qiáng)調(diào)放敵方處于困難局面,不一定只用進(jìn)攻之法。關(guān)鍵在于掌握主動(dòng)權(quán),待機(jī)而動(dòng),以不變應(yīng)萬變,以靜對(duì)動(dòng),積極調(diào)動(dòng)敵人,創(chuàng)造戰(zhàn)機(jī),不讓敵人調(diào)動(dòng)自已,而要努力牽著敵人的鼻子走。
  
  賞析
  
  “以逸待勞”在現(xiàn)代經(jīng)商賺錢之中也是經(jīng)常用到的一計(jì)。利用此計(jì)需要經(jīng)營(yíng)者心理承受能力好,在和對(duì)手進(jìn)行斗智斗勇的過程中,要耐得住時(shí)間,耐得住各種各樣的誘惑和小恩小惠,保持良好的自我狀態(tài),才能取得自己真正的需求。在生意場(chǎng)中,甘愿妥協(xié)退步,不是目的,而是以退步贏得時(shí)機(jī),休息靜思,想出奇招,也使自己獲益。因?yàn)楸匾耐瞬侥軗Q來更大的利益,萬不可在經(jīng)營(yíng)不利的情況下,盲目行事與對(duì)手硬拼,定要停下來尋找機(jī)會(huì),等待時(shí)機(jī),再來競(jìng)爭(zhēng),反敗為勝。
  
  案例
  
  英國友尼利福公司經(jīng)理柯爾在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,有一個(gè)基本的信條,即“不拘束于體面,而以相互利益為前提”。依據(jù)這一信條,他在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和生意談判中常常采用退讓策略。在一定情況下,甘愿妥協(xié)退步,以贏得時(shí)機(jī)發(fā)展自己,結(jié)果可能是退一步,進(jìn)兩步,實(shí)質(zhì)上還是自身獲益。
  友尼利福公司在非洲東海岸早就設(shè)有大規(guī)模的友那蒂特非洲子公司,那里有豐富的肥料,并適合于栽培食用油原料落花生,是友尼利福公司的一塊寶地,也是其主要財(cái)源之一。第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束后,隨著非洲民族獨(dú)立運(yùn)動(dòng)的興起和發(fā)展。友尼利福這些肥沃的落花生栽培地一塊塊地被非洲國家沒收,這使該公司面臨極大的危機(jī)。針對(duì)這種形勢(shì),柯爾對(duì)非洲子公司發(fā)出了6條指令:第一,非洲各地所有友那蒂特公司系統(tǒng)的首席經(jīng)理人員,迅速啟用非洲人;第二,取消黑人與白人的工資差異,實(shí)行同工同酬;第三,在尼日利亞設(shè)立經(jīng)營(yíng)干部養(yǎng)成所,培養(yǎng)非洲人干部,第四,采取互相受益的政策,第五,以逐步尋求生存之道;第六,不可拘束體面問題,應(yīng)以創(chuàng)造最大利益為要?jiǎng)?wù)?聽栐谂c加納政府的交涉中,為了表示尊重對(duì)方的利益,主動(dòng)把自己的栽培地提供給加納政府,從而獲得加納政府的好感。后來,為了報(bào)答他,加納指定友尼利福公司為加納政府食用油原料買賣的代理人,這就使柯爾在加納獨(dú)占專利權(quán)。在同幾內(nèi)亞政府的交涉中,柯爾表示自行撤走公司,他的這種坦誠的態(tài)度反而使幾內(nèi)亞受到感動(dòng),因而允許柯爾的公司留在幾內(nèi)亞。在同其他幾個(gè)國家的交涉中,柯爾也都采用了退讓政策,從而使公司平安地渡過了難關(guān)。
  在生意場(chǎng)中,必要的退讓可以換來更大的利益;一味地咄咄逼人則有可能使自己陷入死胡同。當(dāng)然,退讓策略的運(yùn)用,既要適時(shí),又要得體,一定要充分掌握對(duì)方的心理活動(dòng),使自己有必勝的信心。同時(shí),要對(duì)自己控制局勢(shì)的能力有正確的估計(jì),萬不可不分時(shí)機(jī)地濫用!耙砸荽齽凇蓖怀隽艘环N狀態(tài),“逸”是一種修煉自身品牌的狀態(tài),在其他企業(yè)搶占市場(chǎng)的時(shí)候,企業(yè)先要從自身的內(nèi)部做起,將自己的形象,服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個(gè)高度,在這種高度中給消費(fèi)者一種精神與感觀的雙重“感動(dòng)”的體驗(yàn)營(yíng)銷,然后通過使消費(fèi)者在體驗(yàn)“感動(dòng)”的過程中蠶食競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng),這樣的結(jié)果必然能讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中得到勝利。

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