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【竇大海:贏在平常心】 平常心和贏

發(fā)布時間:2020-03-10 來源: 美文摘抄 點擊:

  看央視二套的《贏在中國》第二賽季是從十強以后開始的,關(guān)注竇大海是因為他是前十強里性格最溫和最不緊不慢的,當(dāng)時我并不十分看好他,直到他不緊不慢地踱進了總決賽并取得第二名,拿到了700萬的創(chuàng)業(yè)資金,這使我有些好奇,他創(chuàng)業(yè)的項目是大學(xué)食堂,畢竟這是既有受眾的局限性利潤又薄的項目,精明的風(fēng)險投資者為什么樂意把這700萬的資金投給他?
  當(dāng)我得知竇大海居然是我母校山東財政學(xué)院的老師時,而且是人力資源博士,我的好奇便又萌生了一層:放著輕松、穩(wěn)定、收入不菲的大學(xué)老師工作不好好干,怎么端起鍋盤來了?
  更讓我好奇的是,《贏在中國》之后,竇大海的事業(yè)軌跡有沒有因此發(fā)生改變,而這700萬的資金是如何利用的?
  我想,對他的采訪更多的是出于好奇。
  
  ■ “700萬元是個意外收獲”
  
  一直以來,我認為學(xué)校食堂的承包者應(yīng)該是大腹便便,學(xué)歷不高的人,但是竇大海卻是有些清瘦,而且是博士研究生,1994年畢業(yè)于曲阜師范大學(xué)的竇大海,被分配到山東財政學(xué)院做人事管理工作,人事工作輕松,但同時也意味著枯燥,在2001年學(xué)校改革的時候,“當(dāng)時看到說食堂管理改革,獨立核算,覺得還是挺有挑戰(zhàn)性的”,竇大海就毅然參與競聘學(xué)校飲食服務(wù)中心主任的職務(wù)并取得成功。
  雖然開始的一兩年利潤不是很高但卻讓竇大海發(fā)現(xiàn),學(xué)校餐飲市場是一個規(guī)模巨大,收益穩(wěn)定、具有良好發(fā)展空間的市場,只是由于體制的原因,很多有助于推進學(xué)校餐飲事業(yè)發(fā)展的想法得不到有效實施。
  這一想法,即使在2005年他脫產(chǎn)去上海同濟大學(xué)讀博士學(xué)位的時候也沒有改變,2005年,他成立濟南松喬餐飲管理有限公司,專業(yè)承包經(jīng)營學(xué)校食堂。
  
  其實報名參賽《贏在中國》的時候,竇大海并沒有對資金報太大期望,在15萬報名的創(chuàng)業(yè)者中,他并沒有覺得自己有多么鋒芒畢露,而和那些來自全國各地的參賽者一起交流,聽牛根生,馬云這些國內(nèi)知名的領(lǐng)導(dǎo)者進行一對一的點評,本身是一個學(xué)習(xí)和擴大企業(yè)影響力的過程,直到進入前六強,他才確認自己是可以獲得投資基金的,對他來說,這算個意外收獲。
  
  ■ “食堂更多的是一個平臺”
  
  《贏在中國》給竇大海最大的收益,其實并不是這資金,目前這筆資金還沒有到位,因為投資方對于所投資企業(yè)的項目,規(guī)模,運營模式等都要進行考察與評估,正在進行談判中,短期內(nèi)還沒有突破性的進展,用竇大海的話說就是:“還得該干嘛干嘛去!
  最重要的是,通過《贏在中國》,他的創(chuàng)業(yè)思路打開了,竇大海是一個對錢沒有太大攫取野心的人,有人說他不懂生活,是的,他對衣著下太講究,他不買車不開車,他去北京的學(xué)校食堂時和員工一起住宿舍,無欲則剛,但是對錢沒有欲望下代表對事業(yè)沒有目標(biāo),竇大海的目標(biāo)早已經(jīng)不僅僅是做一兩個食堂,他給我舉了千千禧鶴的例子,這是一個靠承包部隊食堂起家的公司,如今已發(fā)展成為一個具有自主品牌的肉產(chǎn)品養(yǎng)殖與加工,糧油生產(chǎn)等的食品供應(yīng)商,為各大餐飲企業(yè)統(tǒng)一配送,他說,食堂的利潤不大,但食堂的產(chǎn)業(yè)鏈是可以向上游整合的,可以做農(nóng)產(chǎn)品加工包括蔬菜糧油,肉食等,當(dāng)然規(guī)模要足夠大,目前,他的食堂已經(jīng)衍生出火鍋,水餃,拉面等相關(guān)產(chǎn)品,竇大海開始了他延伸產(chǎn)業(yè)鏈的第一步。
  竇大海說,其實高校食堂是一個非常好的盈利場所,只是很多人沒有發(fā)現(xiàn)這個商機,因為高校食堂有著絕對明確的受眾群體,在他眼里,食堂更多的是一個平臺。在這個平臺上,既可以吸引面對大學(xué)生消費群體的廣告商,又可以利用食堂產(chǎn)能過剩的特點做快餐配送,還可以將這片偌大的場地充分利用起來做培訓(xùn),食堂的使用時間和上課的時間是互補的,正好可以利用這段時間做一些諸如人力資源管理等技能培訓(xùn),與校外的培訓(xùn)項目比起來,至少節(jié)省了場地的成本。
  
  ■ “我想做一個受人尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”
  
  “托馬斯國際性格測試給我們幾個參賽的人做了個關(guān)于什么人可以創(chuàng)業(yè)的測試,我還是比較適合創(chuàng)業(yè)的”,竇大海說,這跟自己性格有關(guān),自己是那種邊摸索邊創(chuàng)業(yè)的人,他把創(chuàng)業(yè)當(dāng)作樂趣一點一點往前走,而不是賺錢的手段。
  當(dāng)時在看《?在中國》第二賽季決賽的時候 電視機前的我似乎比參賽的竇大海還要緊張,雖然那時我們素不相識,我看他當(dāng)時審時度勢,深謀遠慮的樣子,不鋒芒畢露,也不韜光養(yǎng)晦,沒有霸氣,贏得投資基金也沒有過多的欣喜,對于此,他解釋說,他的心態(tài)帶有太多的平和色彩,他的創(chuàng)業(yè)是一步步穩(wěn)妥地走過來的,最初的人事管理工作屬于企業(yè)管理的范疇,為他以后的管理做了積累,后來在創(chuàng)業(yè)的間隙他也并沒有放棄大學(xué)老師的職務(wù),創(chuàng)業(yè)對他來說是一種樂趣,做好了可以改善生活,做不好也無所謂,反正他的生活依然可以保障,反正他對生活沒有更多的奢求,和其他的那些選手相比,他覺得可能發(fā)展不如他們快,但是路會走得更穩(wěn),他喜歡循序漸進,這樣穩(wěn)扎穩(wěn)打的做法下至于在 開始就埋下隱患。
  在創(chuàng)業(yè)的歷程中,他不像是一個艱難前行的人,更像是一個演員,演繹著別人。
  他說,創(chuàng)業(yè),尤其是初期,心態(tài)決定很多事情,“能承受多大失敗就做多大事情”,做企業(yè)開始的時候通常要面臨虧損,作為企業(yè)管理者,究竟能承受多大金額、多長時間的虧損,這也許就是成敗的關(guān)鍵所在;蛟S過了一定期限,就挺過來了,你的心理承受不了這個期限,也許就是放棄。在創(chuàng)業(yè)的路上,平常心也是決定企業(yè)走向的心態(tài),做企業(yè)急功近利的話,就容易只顧短期利益而看不到長期發(fā)展,“總是要主動地放棄一些東西,這就是我們經(jīng)常說的‘舍得’吧,30歲以后,學(xué)會了往后看,看以后的5年、10年記得在上海讀書的時候,我任教的學(xué)校讓我回來競聘處級干部,我干脆就沒回來,因為那不是我想要走的路。”
  至于他想走的路是什么,我想他已經(jīng)給了我答案,他想做一個受人尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,他說,他最開心的時候不是每個月底看財務(wù)報表的時候而是看著學(xué)生嘩嘩往食堂里走的時候人氣代表著認可,代表著尊重,而企業(yè)的員工很多都是家庭的支柱,這些靠他們來維持生計,他希望企業(yè)做大做好,養(yǎng)活的員工更多,能為更多?家庭解決生計問題,真正為員工,為消費者著想的企業(yè),有著旺盛的人氣的企業(yè),就是受人尊敬的企業(yè),這跟企業(yè)有多少資產(chǎn)無關(guān)。
  “馬云曾說,一旦選擇這條路,就注定一輩子辛苦,他想回去教書,可惜已經(jīng)回不去了,我已經(jīng)做好了這個心理準備。”

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