www.日本精品,久久中文视频,中文字幕第一页在线播放,香蕉视频免费网站,老湿机一区午夜精品免费福利,91久久综合精品国产丝袜长腿,欧美日韩视频精品一区二区

有效的管理要求適度的集權(quán)和分權(quán) [《紅樓夢》中的集權(quán)和分權(quán)管理]

發(fā)布時間:2020-03-06 來源: 美文摘抄 點(diǎn)擊:

  在各種管理學(xué)書籍鋪天蓋地的時代,《紅樓夢》居然與《韋爾奇自傳》一樣引起管理界的重視。事實上,曹雪芹在《紅樓夢》中提供了兩種不同的管理模式,塑造了兩種不同的管理權(quán)威:一是貪婪集權(quán)型,主要以王熙鳳為代表;二是創(chuàng)新分權(quán)型,主要以賈探春、薛寶釵為代表。
  
  王熙鳳:貪婪的集權(quán)管理者
  
  在協(xié)理寧國府時,王熙鳳出色地表現(xiàn)了她的管理才能。首先,王熙鳳對寧國府做了一次家族診斷。她尖銳地指出,寧國府有“五大弊病”:“頭一件是人口混雜,遺失東西;二件,事列專管,臨期推諉;三件,需用過費(fèi),濫支冒領(lǐng);四件,任無大小,苦樂不均;五件,家人豪縱,有臉者不能服管束,無臉者不能上進(jìn)!贬槍Ρ撞,王熙鳳發(fā)表了措辭極其強(qiáng)硬的就職演說:“既托了我,我就說不得要討你們嫌了。我可比不得你們奶奶好性兒,諸事由得你們。再別說你們‘這府里原是這么樣’的話!备鶕(jù)這一思路,王熙鳳開始制定規(guī)則,按崗定編,強(qiáng)化監(jiān)管。這一措施收到了積極的效果,寧國府的面貌立刻改變了。
  然而同樣是王熙鳳,在給賈母理喪時卻出乎意料地陷入“權(quán)威性不足”的泥潭困境。她既調(diào)不動人,也調(diào)不動錢,只得哀求眾人。這是因為,王熙鳳的權(quán)威主要依靠賈母和娘家做靠山。一旦靠山倒了,王熙鳳的權(quán)威便馬上土崩瓦解。其次,王熙鳳肆無忌憚地以權(quán)謀私、行賄受賄、盤剝眾人,在賈府上下積怨極深,毫無人緣。在《紅樓夢》里,王熙鳳的下場實際上是很慘的。
  賈探春:利益為重的積極改革者
  曹雪芹以一個章回的篇幅,完整地描繪了大觀園里的經(jīng)濟(jì)改革故事,并塑造了與王熙鳳完全不同的管理權(quán)威賈探春、薛寶釵。賈探春憑借自己對當(dāng)時正處于萌芽狀態(tài)的“市場經(jīng)濟(jì)”的敏感,富有創(chuàng)意地推出了一個全新的改革舉措:采用公開競標(biāo)的方式,把大觀園分包給園中的老媽媽們。這樣一來,消費(fèi)性的大觀園被改造成了生產(chǎn)性的種植園。
  但薛寶釵的改革理念又超越了賈探春,它包含了對于單純商業(yè)利益的理性超越。例如,賈探春只看到承包的種種好處:“一則園子有專定之人修理花木,自然一年好似一年了,也不用臨時忙亂;二則也不至作踐,白辜負(fù)了東西;三則老媽媽們也可借此小補(bǔ),不枉成年家在園中辛苦;四則也可省了這些花兒匠、山子匠并打掃人等的工費(fèi),將此有余,以補(bǔ)不足,未為不可!毖氣O卻考慮到承包可能產(chǎn)生的負(fù)面影響。她清醒地意識到,能夠直接承包并得到好處的只是少數(shù)人,大多數(shù)人心里仍是不服的。因此,薛寶釵建議,承包者年終時拿出若干吊錢來分給也在園中辛苦的老媽媽們,讓她們也能分享改革的成果。她對承包者說:“你們只顧自己寬裕,不分與他們些。他們雖不敢明怨,心里卻都不服。只用假公濟(jì)私的,多摘你們幾個果子,多掐幾支花兒,你們有冤案還沒處投呢。他們也沾帶些利息,你們有照顧不到的,他們就替你們照顧了!
  
  薛寶釵:利義雙全的高級管理者
  
  由于賈探春的思維是直線式的,因而她的改革思路只是停留在物質(zhì)層面上。薛寶釵則不同,她在完成物質(zhì)層面的思考之后,更進(jìn)一步展開了精神層面的思考。為了給改革營造一個良好的環(huán)境,薛寶釵提出了配套的改革措施,強(qiáng)化治安管理。她對老媽媽們說:“你們只要日夜辛苦些,別偷懶總放人吃酒賭錢就是了!
  事實上,薛寶釵上任后做的第一件事情就是加強(qiáng)治安管理,每天晚上帶人各處巡查。這也從側(cè)面反映出她對改革環(huán)境的重視。薛寶釵和王熙鳳一樣,深知管人是要討人嫌的。但她的處理風(fēng)格卻和王熙鳳完全不同,她在就職演說中說道:“我本也不該管這事。就你們也知道,我姨娘親口囑托我三五回,說大奶奶如今又不得閑,別的姑娘又小,托我照看照看。我若不依,分明是叫姨娘操心!毖氣O在一定程度上贏得了被管理者的同情,即使是強(qiáng)化治安管理,薛寶釵也不是金剛怒目式的。事實證明,薛寶釵的這套柔性管理確實具有很強(qiáng)的感化作用,人們對此都口服心服。由于有了薛寶釵的新設(shè)計,賈探春的這次承包改革獲得了很大的成功。
  還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是,薛寶釵實際上并沒有什么管理實權(quán),但她卻是真正的管理權(quán)威。杜拉克就說過:“不論一個人的職位有多高,如果只是一味地看重權(quán)力,那么,他就只能列入從屬的地位;反之,不論一個人職位多么低下,如果他能從整體思考并負(fù)起責(zé)任,他就可以列入高級管理層!卑创藰(biāo)準(zhǔn),薛寶釵顯然是可以進(jìn)入“高級管理層”的。(據(jù)京華論壇)

相關(guān)熱詞搜索:紅樓夢 分權(quán) 集權(quán) 《紅樓夢》中的集權(quán)和分權(quán)管理 紅樓夢王熙鳳管理 紅樓夢的管理思想

版權(quán)所有 蒲公英文摘 www.newchangjing.com