離退休職工是我們國家的寶貴財富,也是一個“高年齡期、高發(fā)病期”的特殊社會群體。農(nóng)墾企業(yè)離退休職工更加特殊，他們長期在圍墾開荒、建設(shè)農(nóng)場的工作中無私奉獻(xiàn)、艱苦奮斗,為農(nóng)墾事業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。只有從政治上關(guān)心、生活上照顧他們，使他們安度晚年，才能把他們的經(jīng)驗和智慧轉(zhuǎn)化為推動各項工作的精神動力。因此，有針對性地做好新時期農(nóng)墾企業(yè)離退休職工的思想政治工作, 充分調(diào)動離退休職工的政治熱情，讓他們發(fā)揮余熱，對改革發(fā)展與構(gòu)建穩(wěn)定的和諧社會具有深遠(yuǎn)的意義。
　　一、新時期農(nóng)墾企業(yè)離退休職工管理工作的現(xiàn)狀
　　離退休職工雖然離開工作崗位，但仍然關(guān)心著國家大事，關(guān)心著本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，在許多方面有著不可替代的重要作用。但是新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，使離退休職工思想狀況出現(xiàn)了新的特點。
　　1、對農(nóng)墾企業(yè)有著無法割舍的感情
　　離退休職工年富力強(qiáng)的時候，正是農(nóng)墾企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的時期，企業(yè)取得的成果，有他們辛勤勞動的汗水，企業(yè)的發(fā)展，深深地刻印著他們?nèi)松�的足跡。離開工作崗位，對他們來說是一次重大的人生轉(zhuǎn)折，存在著不同程度的失落感、孤獨(dú)感和危機(jī)感。他們離退休后，對國家的發(fā)展、黨的前途命運(yùn)、本單位的改革十分關(guān)注，同時，也關(guān)心自己的利益是否受到影響。
　　2、更加關(guān)心自己的身體健康狀況
　　離退休職工年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，高發(fā)病期帶來的健康問題日益突出。他們共同的愿望是能夠健康長壽，安度晚年。因此，離退休職工對有病能否及時治療，醫(yī)療費(fèi)能否給予及時據(jù)實報銷非常關(guān)心。
　　3、對生活待遇的落實越來越關(guān)注
　　新形勢下隨著農(nóng)墾企業(yè)改革的深化，不同單位的工資和福利待遇差距拉大，離退休職工的價值觀念有了新的變化，他們對生活待遇的落實更加關(guān)心和重視。離退休后，實際收入減少了，生活水平下降，因而心里不平衡。他們與在職職工比，與其他行業(yè)職工特別是與公務(wù)員和事業(yè)單位職工比，退休與離休職工比，發(fā)現(xiàn)差距越來越大，失落感比較重，普遍存在攀比心理。所以，關(guān)系離退休職工切身利益的生活待遇落實問題是他們最關(guān)注的問題之一。
　　4、對某些社會不良現(xiàn)象存有不滿情緒
　　新形勢下老年人越來越多，長期的計劃經(jīng)濟(jì)模式和思想道德教育方式在離退休職工的思想中根深蒂固。傳統(tǒng)的思維方式使他們往往對一些暫時的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。尤其對貪污受賄、公款請客送禮、行業(yè)不正之風(fēng)、社會治安秩序不穩(wěn)，思想道德敗壞問題等現(xiàn)象反映更加強(qiáng)烈。離退休職工對這些不良現(xiàn)象，表現(xiàn)不滿和氣憤是對黨和國家的一種關(guān)心，但問題是有些離退休職工對黨內(nèi)和社會上一些消極的東西看的過多、過重，在認(rèn)識上也產(chǎn)生了一些片面和偏激情緒，有的對黨報黨刊不感興趣，卻愛聽小道消息；有的對改革開放以來我們在各方面取得的成績，對干部群眾中出現(xiàn)的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡將信將疑，甚至對我們國家的前途表示擔(dān)憂等。這些問題應(yīng)引起高度重視。
　　5、地位發(fā)生改變后存在著失落感
　　離退休職工在職時，有一個廣泛的活動空間，與社會交流接觸的范圍廣，每天上下班很有規(guī)律，生活內(nèi)容很充實。退休后生活空間小了，原有的正常生活秩序打亂了，一時不適應(yīng)，不知如何是好，閑在家里冷冷清清，感到寂寞和孤獨(dú)，考慮問題也不像在職時那么全面了，心理上產(chǎn)生了失落感。如何奉獻(xiàn)“愛心、熱心、誠心”的精神？如何弘揚(yáng)“尊老敬老”的傳統(tǒng)美德？如何落實好六個“老有”？從事退離休工作的人員素質(zhì)也面臨著考驗。
　　綜上所述，筆者認(rèn)為，目前反映出來的農(nóng)墾企業(yè)離退休職工思想狀況的五個特點，如不及時給予正確疏導(dǎo)和解決，會影響家庭的和睦，個人身心健康，會使離退休人員思想動蕩，甚至影響社會的穩(wěn)定。所以，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下農(nóng)墾企業(yè)離退休職工的思想政治工作，是當(dāng)前離退休職工管理工作的重中之重。離退休職工渴望得到各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，得到同志們的安慰。他們希望單位盡快發(fā)展，希望更大成就，希望國力增強(qiáng)，物價平穩(wěn)，也希望生活年年改善，使自己有個良好的生活環(huán)境。這些都是我們做好新形勢下離退休職工思想政治工作必須著重研究和探討的問題。
　　二、加強(qiáng)和改進(jìn)新時期農(nóng)墾企業(yè)退離休職工思想政治工作的思路和對策
　　離退休職工管理工作是一項實實在在的工作，關(guān)系離退休職工的根本利益，直接體現(xiàn)黨的關(guān)懷。筆者認(rèn)為，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休職工思想政治工作，要多一些換位思考，多一些體貼，多一份愛心，對他們提出的問題，無論大小，無論是否合理都要耐心傾聽，耐心解釋，盡力解決，決不能講條件，互相推諉或回避矛盾，躲避問題。同時，要有針對性地組織離退休職工參加一些力所能及的活動，正確引導(dǎo)，化解矛盾，使他們接受新事物，適應(yīng)新形勢。因此，認(rèn)真研究新形勢下離退休職工思想政治工作的特點和工作規(guī)律，開辟新途徑、探索新方法是關(guān)鍵。
　　1、要帶著感情做好離退休職工的思想政治工作
　　在日常工作中，工作人員整體素質(zhì)的提高，對做好離退休職工的思想政治工作尤為重要。因為工作人員與離退休人員接觸最多，傾聽他們心聲的機(jī)會最多，這也是和他們進(jìn)行思想交流的最常見的方式，是思想政治工作的開始。要帶著感情傾聽離退休人員訴說退休以后與單位產(chǎn)生的距離以及不同程度的失落感、孤獨(dú)感、自卑感，讓他們把對過去的回憶和對現(xiàn)狀的不滿宣泄出來。在傾聽中，工作人員應(yīng)表現(xiàn)出充分的理解和耐心，要增進(jìn)對離退休人員的了解，發(fā)現(xiàn)需要重視和解決的思想問題。在傾聽的過程中，還要講究說話的藝術(shù)。俗話說“好言一句三春暖”，短話長說，重話輕說，老同志樂于接受，而生硬的語氣，冷漠的態(tài)度，取得的效果則可能完全相反。
　　2、要加強(qiáng)離退休職工黨組織建設(shè)
　　黨的政治路線是靠組織保證來實現(xiàn)的。要認(rèn)真落實《關(guān)于加強(qiáng)離退休黨員基層組織建設(shè)條例》，建立健全基層黨組織，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)離退休黨員自我管理意識，充分發(fā)揮離退休黨員的主觀能動性，把離退休黨員緊緊團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，使離退休黨員在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致，真正做到離崗不離黨，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為此，我場在場部社區(qū)成立退休黨員總支部委員會，將該社區(qū)106名退休黨員分別編入三個黨支部，并根據(jù)離退休黨員的實際情況，建立健全支部家訪制度、支部談心制度、支部聯(lián)系老同志制度、組織制度、考核制度、民主評議制度等。有制度的保障，檢查考核的落實，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，黨員的整體素質(zhì)有所提高。
　　3、要建立符合離退休職工特點的學(xué)習(xí)制度
　　針對離退休職工高年齡、高發(fā)病、行動不便和居住分散的特點，要在注重原則的前提下，注意執(zhí)行制度的靈活性，采取“集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合，專題討論與個別交流相結(jié)合，收看專題報告與觀看錄像相結(jié)合，支部送學(xué)與子女領(lǐng)讀相結(jié)合”的方式。老黨員之間建立“鄰里聯(lián)系卡”，卡上有聯(lián)系電話、子女的工作單位和聯(lián)系電話，平時可以互助學(xué)習(xí)。開展“以黨支部建設(shè)為核心，以黨小組為紐帶，以黨員為支點，以群眾為基礎(chǔ)”的具有離退休特色的黨員責(zé)任區(qū)活動，建立好新形勢下離退休職工學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)。
　　4、要健全加強(qiáng)與離退休職工溝通的各項制度
　　在新形勢下，落實好黨和國家有關(guān)離退休職工的政策，落實好六個“老有”以及健全社會化管理服務(wù)制度，對加強(qiáng)與離退休職工的溝通尤為重要。在日常工作中，要堅持做到慰問患病住院的老同志；重大節(jié)日走訪慰問離退休職工；為高齡老人送生日祝福；遇到喪事去掉念；家中有困難幫助解決；家中有糾紛出面協(xié)調(diào)解決等。通過細(xì)致入微的工作，加強(qiáng)與離退休職工的溝通，從而取得他們的信任與理解。
　　5、要積極開展形式多樣的健康娛樂活動
　　為解決離退休職工心理失衡造成的“失落感、孤獨(dú)感、危機(jī)感”，培養(yǎng)各種興趣，提高生活的質(zhì)量，開展好各種適合他們的活動尤為重要。除了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)以外，要組織離退休職工開展唱歌跳舞、下棋打牌、書法比賽、演講比賽、老年歌舞表演、科學(xué)知識講座等活動，將思想政治工作寓科學(xué)健身的文體活動、延年益壽的保健活動之中。用黨的思想文化去占領(lǐng)他們的業(yè)余文化陣地，使他們在潛移默化中受到教育。要保證天天有活動，月月有賽事，從而使他們從家中走出來，使他們心情愉快起來，精神生活得到改善，真正老有所樂。
　　6、要注重離退休職工“老有所學(xué)”教育
　　榜樣的力量是無窮的。要積極開展離退休職工思想政治工作宣傳教育，充分利用板報和櫥窗，宣傳為和諧企業(yè)、和諧小區(qū)、和諧鄰里作出貢獻(xiàn)的老勞模、老模范、老黨員的先進(jìn)事跡，發(fā)揮老同志自身的育人優(yōu)勢，激勵更多的黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、品德修養(yǎng)，為企業(yè)的發(fā)展和諧出謀劃策。老有所教、老有所學(xué)是對老年人知識的再補(bǔ)充、再更新、使他們更好地為社會服務(wù)、更好地推動企業(yè)的發(fā)展。伴隨著我國進(jìn)入老齡社會，做好老年教育工作尤為重要，要開設(shè)一些適合他們特點的課程，如書法、繪畫、音樂、舞蹈、烹調(diào)、電腦等，豐富他們的知識，開拓他們的視野，為他們的晚年生活添彩。
　　總之，農(nóng)墾企業(yè)離退休職工思想工作是一項艱巨、復(fù)雜而長期的任務(wù)。現(xiàn)今科技的高速發(fā)展，多元經(jīng)濟(jì)思想和文化的存在并存,各種信息呈立體性的傳播，導(dǎo)致離退休職工的思想十分活躍，見風(fēng)是雨的反應(yīng)經(jīng)常發(fā)生，許多不可預(yù)知的問題將會隨時考驗著思想政治工作者。但只要我們認(rèn)真對待，用心投入，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新時期離退休職工思想政治工作，采取正面疏導(dǎo)，直觀教育，寓教于樂的方式，在幫助他們解決實際問題時動之以情，曉之以理，相信離退休職工的思想政治工作一定會有廣闊的天地,一定會收到良好的效果�！�
　　（作者單位：安徽省皖河農(nóng)場）
　　實習(xí)編輯：王雨燕
　　責(zé)編：姚少寶

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