作為單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,“一把手”是否廉潔很關(guān)鍵。目前在一些單位,由于“一把手”在班子中處于核心地位,具有較高的權(quán)威,在單位重大決策、干部選拔任用、資金管理使用等方面起著重要作用。“一把手”要保持廉潔,應(yīng)該做到“三個(gè)正確對(duì)待”和經(jīng)受住“三種考驗(yàn)”。
　　三個(gè)正確對(duì)待,其一,正確對(duì)待自己。要正確對(duì)待手中的權(quán)力,掌權(quán)為民,不要以權(quán)謀私;要正確對(duì)待自己的能力水平,讓實(shí)踐和群眾來(lái)評(píng)判自己的能力和水平。其二,正確對(duì)待他人。要正確看待別人的長(zhǎng)處,對(duì)待自己多看不足,對(duì)待同志則多看優(yōu)點(diǎn)。其三,正確對(duì)待組織。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不論職務(wù)多高,位置多重,都不能凌駕于組織之上。干部本人必須按照黨的利益高于一切的原則來(lái)處理個(gè)人問(wèn)題,自覺(jué)服從組織的分配、調(diào)動(dòng)和安排。
　　經(jīng)受住“三種考驗(yàn)”,必須經(jīng)受住成敗順逆的考驗(yàn),成功與失敗,都是對(duì)我們意志、品質(zhì)、能力最好的磨練;必須經(jīng)受進(jìn)退上下的考驗(yàn),一個(gè)干部一生中會(huì)多次遇到職務(wù)的變化、崗位的交流,要以一種豁達(dá)、灑脫的心態(tài)來(lái)對(duì)待個(gè)人職位的進(jìn)退上下;必須經(jīng)受毀譽(yù)榮辱的考驗(yàn)。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)個(gè)人的富貴、名利、榮辱,要有更高的精神境界和道德修養(yǎng),做一個(gè)不為其所累、所懼、所愧的人。有了這種平常心態(tài),心理就能獲得平衡,就不會(huì)被“糖衣炮彈”打倒。(冷剛)

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