胡錦濤:辦好人民滿意的教育等|辦好人民滿意的教育
發(fā)布時間:2020-02-14 來源: 美文摘抄 點擊:
2月21日,中共中央政治局就優(yōu)先發(fā)展教育、建設人力資源強國問題進行第二十六次集體學習。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤在主持學習時強調,教育是民族振興、社會進步的基石,是提高國民素質、促進人的全面發(fā)展的根本途徑,寄托著億萬家庭對美好生活的期盼,承載著中華民族偉大復興的希望。優(yōu)先發(fā)展教育、建設人力資源強國,對實現(xiàn)全面建設小康社會目標、建設富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家具有十分重大的意義。面向未來,我們一定要增強緊迫感和責任感,堅持把優(yōu)先發(fā)展教育作為貫徹落實科學發(fā)展觀的基本要求,推動教育事業(yè)科學發(fā)展,辦好人民滿意的教育,實現(xiàn)教育和經濟社會協(xié)調發(fā)展,充分發(fā)揮教育在黨和國家事業(yè)中的基礎性、先導性、全局性地位和作用。
溫家寶:青年人要放眼世界追求真理
2月23日,中共中央政治局常委、國務院總理溫家寶在“中歐青年交流年”開幕式上指出,中歐正處于深化合作的關鍵時期,如何共享機遇、共迎挑戰(zhàn)、共謀發(fā)展,關乎中歐人民的福祉和世界的未來。青年朋友們應該一起來思考、探尋正確的答案。青年向往交流、理解和友誼,彼此的心是相通的。把中歐友好合作的種子播撒在每個青年的心里,我們就可以攜手共擔前進道路上的任何風雨,我們的合作之路、友誼之路就會越走越寬廣。希望青年人始終以客觀、積極、發(fā)展的眼光看待和認識世界,敢于追求真理,永遠做和平、進步的促進者;秉持坦誠、包容、開放的精神,彼此尊重和信任,相互借鑒和學習;不怕困難,勇于探索和創(chuàng)新,努力超越前人,共同創(chuàng)造中歐關系更加美好的明天。
賈慶林:凝聚智慧力量實現(xiàn)良好開局
2月16日至18日,中共中央政治局常委、全國政協(xié)主席賈慶林在北京調研時強調,實現(xiàn)今年經濟社會發(fā)展目標任務,實現(xiàn)“十二五”良好開局,必須依靠各黨派團體、各族各界人士共同團結奮斗。各級黨委要進一步加強和改善對統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的領導,大力關心支持統(tǒng)戰(zhàn)和政協(xié)工作,積極采納他們的真知灼見,真正使統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)參政議政成為充分反映民意、廣泛集中民智的有效方式,成為切實改進工作、提高執(zhí)政能力的重要途徑。各級政協(xié)組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,緊扣大局大事開展工作,緊扣主題主線履行職能,緊扣群眾工作凝心聚力,為促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。
李克強:貴州要有信心與全國同步實現(xiàn)小康目標
2月11日至13日,中共中央政治局常委、國務院副總理李克強在貴州考察時強調,沒有欠發(fā)達地區(qū)的小康、就沒有全國的小康,沒有欠發(fā)達地區(qū)的現(xiàn)代化、就沒有全國的現(xiàn)代化。貴州要和全國同步實現(xiàn)小康目標,雖然面臨不少困難,但也有很好的機遇,一定要有信心,要有雄心壯志。“十二五”是承前啟后的關鍵時期,貴州廣大干部群眾要進一步增強責任感、緊迫感,緊緊抓住中央提出的西部大開發(fā)在我國區(qū)域協(xié)調發(fā)展中具有優(yōu)先地位和出臺一系列支持老少邊窮地區(qū)發(fā)展的政策措施等新機遇,立足當前、著眼長遠,把握機遇,扎實做好各項工作,推動經濟發(fā)展再上新臺階,推動人民生活水平再上新臺階,盡快實現(xiàn)經濟社會發(fā)展的歷史性跨越。
回良玉:做好當前的春管春播和抗旱工作
2月13日至15日,中共中央政治局委員、國務院副總理回良玉到山西省考察時強調,做好當前的春管春播和抗旱工作,直接關系夏糧和全年農業(yè)豐收,關系物價總水平的基本穩(wěn)定,關系經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。各地各部門要下大力氣抓好當前抗旱工作,扎實推進春耕備耕,大興農田水利,搞好農資供應,大力開展科技服務,鼓勵技術人員到抗旱和生產一線進行技術指導。切實抓好“菜籃子”產品的生產,建好“菜園子”、管好“菜攤子”,保證市場供應和質量安全。繼續(xù)加強重大動物疫病防控,做好春季植樹造林和森林草原防火工作。積極推進現(xiàn)代化農業(yè)建設,發(fā)展農業(yè)產業(yè)化,培育壯大縣域經濟,促進農民收入持續(xù)較快增長。
李源潮:激發(fā)基層公務員造福百姓的強烈責任感
近日,中央政治局委員、中央書記處書記,中央組織部部長李源潮在“紀念公務員法實施五周年”座談會上指出,基層公務員占公務員隊伍總數(shù)的60%,是把以人為本、執(zhí)政為民理念落實到基層的骨干力量。長期以來,他們兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻,為黨和人民事業(yè)作出了重要貢獻。但也有一些基層公務員作風不端正、行為不廉潔,解決實際問題能力不強,引起群眾不滿。要加強思想教育和作風整頓,激發(fā)基層公務員服務群眾、造福百姓的強烈責任感。要幫助他們掌握新知識、新技能、新本領,提高依法辦事、解決問題、維護穩(wěn)定的能力。要真正重視、真情關懷、真心愛護基層公務員。
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