《半月談》2010年第13期 　　江蘇沭陽:網(wǎng)絡輿情引發(fā)效能革命 　　2009年9月,一名網(wǎng)友在百度“沭陽吧”發(fā)了一個名為《蔣書記網(wǎng)絡會客廳》的主題帖,發(fā)帖人雖不是沭陽縣委書記蔣建明,但此貼卻引起了蔣的注意。他隨即將跟帖中反映的問題批示給相關(guān)部門辦理。由此,沭陽開始了網(wǎng)絡問政。是月,沭陽成立網(wǎng)絡輿情處理工作領(lǐng)導小組。同時沭陽縣下發(fā)文件,要求全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手要在一周內(nèi)在沭陽吧實名注冊上網(wǎng),網(wǎng)民反映的問題要在24小時內(nèi)回復,對于不能按時回應造成后果的要問責。目前,該縣已有17個單位、部門的一把手因為延遲處理網(wǎng)絡輿情受到誡勉談話或問責。如今,“蔣書記網(wǎng)絡會客廳”已成為網(wǎng)民心中可以自由出入的“政府大門”,成為反映問題、化解矛盾的最好場所。
　　
　　《領(lǐng)導決策信息》2010年第24期
　　統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革是重中之重
　　目前,在全國范圍內(nèi)已形成了多層次的改革試點。其中,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)作為破除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、消除城鄉(xiāng)差別等影響社會和諧發(fā)展的重要改革,更是帶有全局意義的重大體制攻堅任務�，F(xiàn)行城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)下,我國勞動力、土地等要素市場都存在著人為的分割,農(nóng)村居民的收入和消費水平、享受的公共服務、社會保障與城市居民存在著較大的差距,龐大的農(nóng)民難以融入城市。這些都已經(jīng)成為啟動消費、發(fā)展服務業(yè)乃至構(gòu)建和諧社會的難點問題。因此,做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革工作,是帶有全局意義的重大體制攻堅任務。
　　
　　《小康》2010年第6期
　　零投訴背后的呼市政務風暴
　　去年,呼和浩特市政務服務中心審批服務事項辦結(jié)率達到98.1%以上,54萬余件事項,無一投訴。《小康》雜志近日走進呼市調(diào)查解密呼市零投訴背后的秘訣。呼市將分散在部門的行政審批管理權(quán)統(tǒng)一集中,成立市政服務中心。要求各部門派骨干人員進入中心,對不愿進入服務中心的部門提出“不放權(quán),就請放下官帽”。服務中心大廳設有攝像頭,大廳工作人員的工作狀態(tài)時刻處于監(jiān)控之下;同時,行政審批的工作被納入領(lǐng)導班子年度實績考核范圍,領(lǐng)導干部很有可能因為其派出人員在服務中心工作考核不過關(guān)而丟掉“烏紗帽”。到目前為止,呼市已經(jīng)形成了上下聯(lián)動、層級清晰、覆蓋城鄉(xiāng)的三級公共服務體系。
　　
　　《南風窗》2010年第14期
　　土地儲備制度價值何在?
　　《土地儲備管理辦法》規(guī)定,土地儲備機構(gòu)的土地來源有:依法回收的國有土地;行使優(yōu)先權(quán)購買的土地;收購的土地;已辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用、土地征收批準手續(xù)的土地�！赌巷L窗》經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前爭議存在于收購和征收的土地。近年來發(fā)生的成都唐福珍案、上海潘蓉案等惡性拆遷事件,均與土地征收有關(guān)。土地儲備制度演變成地方財政的生財之道。大量以“公共利益”收儲的土地被開發(fā)商收入囊中,政府土地儲備轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)商囤地。土地儲備機構(gòu)因而成為與民爭利的機構(gòu)。由此,廢除《土地儲備管理法》的呼聲越來越大,而業(yè)內(nèi)專家認為,土地儲備制度是結(jié)構(gòu)性的,復雜性的矛盾,分稅制下地方政府依賴土地財政的這種經(jīng)濟制度難以改變,導致了法律上突破的困難。
　　
　　《?望》周刊2010年第27期
　　中央再促機關(guān)厲行節(jié)約
　　近日,中央發(fā)文部署黨政機關(guān)進一步落實厲行節(jié)約的要求。去年,中央曾兩次發(fā)文要求黨政機關(guān)厲行節(jié)約。盡管大興艱苦奮斗之風,厲行節(jié)約、堅決制止奢侈浪費是中央的一貫要求,但在不到一年半時間里,中央對此三次下發(fā)文件,實屬罕見。就此,《?望》周刊走訪多位專家解析中央再促機關(guān)厲行節(jié)約的意義。多位受訪專家認為,中央密集下文,說明在黨政機關(guān)厲行節(jié)約的重要性和急迫性,也折射出有些地方在執(zhí)行中央政策方面仍存在不到位的地方。
　　
　　《中國新聞周刊》2010年第23期
　　工會謀變力圖重獲信任
　　數(shù)據(jù)顯示,全國基層工會組織已累計達到184.5萬個,全國工會會員總數(shù)達到2.26億人,中華全國總工會因而成為目前世界上最大的工會組織。此外,立法方面,我國還建立了一整套完備程度可與西方發(fā)達國家媲美的勞動保障和工會維護管理的法律章程體系。然而,實踐方面,由于我國勞資環(huán)境的變化,“資本霸權(quán)”使得工會運行屢遭掣肘,工人的合法權(quán)益屢被挑戰(zhàn)。業(yè)內(nèi)學者一致認為,現(xiàn)在擺在工會面前的問題是,工會如何回歸工人代言人的角色。工會形象需要重塑,有必要依據(jù)明文規(guī)章規(guī)定下的選舉制度,讓工會的制度性重新獲得工人的信任。

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