摘 要：良性發(fā)展的林業(yè)可以為農(nóng)林產(chǎn)業(yè)締造穩(wěn)固的物質(zhì)基礎(chǔ)，也能為一國提供良好的生態(tài)環(huán)境，我國林業(yè)分布不均勻，且管理中存在較大問題，從目前我國森林管理情況來看，不論在林業(yè)制度還是林業(yè)技術(shù)，都與國外存在較大差距，本文首先論述了目前我國森林資源經(jīng)營管理過程中存在的問題， 接著對此提出了一些解決措施和建議， 最后呼吁廣大森林資源管理工作者不斷完善管理手段， 促進森林資源的可持續(xù)發(fā)展。
　　關(guān)鍵詞：林業(yè)管理；問題；管理措施
　　我國經(jīng)濟的良性有序發(fā)展，離不開優(yōu)質(zhì)的林業(yè)供應(yīng)體系，當前，在許多領(lǐng)域，林產(chǎn)品得到廣泛應(yīng)用，包括竹藤制品、森林食品以及鋸材等，國內(nèi)森林管理。出現(xiàn)一些問題，對森林質(zhì)量以及林產(chǎn)品加工造成影響。新的發(fā)展形勢要求轉(zhuǎn)變森林資源管理方式方法，真正實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
　　一、森林資源管理中的主要問題
　　林業(yè)管理中容易出現(xiàn)的問題較為紛繁復雜，就近分析就以我國的林業(yè)管理現(xiàn)狀為例，比如森林自然保護區(qū)廣泛存在一些問題，其中一些是非人力的客觀因素，但保護區(qū)本身管理不善等主管因素也不容忽視。根據(jù)部分實地考察的資料，主要問題包括以下幾點：
　　1.缺乏科學的管理規(guī)劃。沒有有效的管理機制和長遠的發(fā)展戰(zhàn)略目標，是部分林業(yè)部門在指導全區(qū)林業(yè)經(jīng)營管理方面暴露的主要問題，以實際情況為例，在四川、云南等地的林區(qū)，由于森林規(guī)劃不合理，導致在選擇樹種以及林業(yè)布局等環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題。與此同時，一些地區(qū)認為森林規(guī)劃不合理，又大范圍調(diào)整林業(yè)布局，導致林業(yè)建設(shè)受阻。除此之外，一些地區(qū)在林業(yè)種植中較為盲目，大量種植不適合當?shù)貤l件的樹木，嚴重降低了林業(yè)種植的存活率。
　　2.政府林業(yè)管理體系不夠完善。合理利用森林資源需要當?shù)卣�府投入大量資源，但在政府管理體系方面，有一些無可回避的缺點，首先，投資渠道的多元化并未做好，且并不固定，沒有足夠資金和技術(shù)的支持，林業(yè)的快速發(fā)展難以為繼。第二，國內(nèi)扶持政策不能公平的面向各類經(jīng)營企業(yè)，有些企業(yè)可得到較多政策優(yōu)惠，而另一些企業(yè)難以獲得實質(zhì)性的政策優(yōu)惠，造成林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不一。第三，部分地區(qū)的融資渠道不夠豐富，無法帶來高效的集聚，難以擴大林業(yè)企業(yè)的規(guī)模。第四，部分地區(qū)不能有效貫徹林業(yè)政策，在執(zhí)行方面也有諸多紕漏，并且不能將林業(yè)政策與當?shù)厣�林情況相結(jié)合，導致林業(yè)建設(shè)受阻。
　　3.因以市場為導向產(chǎn)生的不合理林業(yè)資源消耗。從國內(nèi)木材市場來看，我國木材量較為短缺，木材量供不應(yīng)求，進而引起木材價格大幅度增長。當林業(yè)部門對于林業(yè)管理適宜時，木材的價格相對平穩(wěn)，為了追求短期的經(jīng)濟利益時，林業(yè)部門會集中生產(chǎn)中小型木材來縮短生產(chǎn)周期和運輸費用。因此不愿對優(yōu)良木材進行加工。導致當?shù)啬静牡暮罄m(xù)儲備能力降低。再者，對林木缺乏有規(guī)劃的伐取，不少公益林的林權(quán)所有者為了一己私欲打著護林的幌子，開展濫砍濫伐的行為，在一定程度上阻礙了我國公益林的管護工作。
　　4.林地的生產(chǎn)力達不到標準。我國的森林資源相當豐富，從熱帶到亞熱帶的植物品種一應(yīng)俱全，但是森林覆蓋率在國際上相對較低，人均森林面積更是狹小無比。在許多偏遠地區(qū)的開采方式還延續(xù)了過去的粗暴以及缺乏遠慮的模式，由于許多地方復雜的地貌、經(jīng)濟、文化、政治等因素，人們幾乎無法使用有效的方法利用森林資源，這種廣闊的問題，有其交織的原因和結(jié)果，要在一定基礎(chǔ)上面好好的加以分析。
　　5.科技力量不足。從國內(nèi)林業(yè)技術(shù)團隊的建設(shè)情況來看，我國專業(yè)的林業(yè)管理者以及林業(yè)技術(shù)者嚴重匱乏。究其原因，主要是政府對林業(yè)人才以及林業(yè)技術(shù)不夠重視，導致技術(shù)研究以及人才培養(yǎng)等建設(shè)項目難以開展。由于林業(yè)管理者較少，而廣泛存在于我國各地的林區(qū)無法充分分配到技術(shù)人員，林業(yè)建設(shè)得不到科學規(guī)劃，影響林業(yè)質(zhì)量；而林業(yè)技術(shù)者較少，林產(chǎn)品加工以及木材生產(chǎn)等領(lǐng)域停滯不前，影響林業(yè)經(jīng)營部門的效益。如此一來，經(jīng)營主體效益下降，就會減小對林業(yè)技術(shù)的研究投入，以此形成惡性循環(huán)。
　　二、針對這些問題的對策
　　1.發(fā)揮當?shù)卣�府的職能。第一，改進現(xiàn)有的林業(yè)產(chǎn)權(quán)體系，摒除權(quán)責不清的模糊狀態(tài)，保證林地使用權(quán)，可在自愿、公平以及有償?shù)幕�礎(chǔ)上進行流轉(zhuǎn)。此外，通過承包、拍賣以及劃撥等活動，鼓勵企業(yè)以及個體參與林地生產(chǎn)。第二，重新調(diào)整目前林業(yè)分配機制，切實維護國內(nèi)農(nóng)戶利益，充分調(diào)動當?shù)剞r(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。例如，林業(yè)部門可將收費標準降至合理范圍，財政部門可將稅收標準降至合理范圍，當?shù)卣�府可除去部分收費項目，以此鼓勵當?shù)剞r(nóng)戶參與林業(yè)生產(chǎn)。第三，出臺林業(yè)保護政策，尤其是一些優(yōu)質(zhì)木材的維護與生產(chǎn)。例如，對參與林業(yè)保護的機構(gòu)或個體給予財政補貼、低息貸款以及稅收優(yōu)惠等獎勵。
　　2.引進優(yōu)秀人才。林業(yè)發(fā)展在科技上的劣勢，根源在于相關(guān)人才的匱乏，要想有效保護森林，還需由高素質(zhì)人才進行管理。首先，加強各地區(qū)林業(yè)人才的培養(yǎng)，。例如，依靠有利政策吸引林業(yè)人才，為林業(yè)人才的衣食住行提供優(yōu)惠。其次，提拔德才兼?zhèn)涞牧謽I(yè)人才，并將林業(yè)人才安排在領(lǐng)導崗位，使林業(yè)人才可在更大平臺上實現(xiàn)自身價值。再次，加強技術(shù)人才的培養(yǎng)。例如，引進國外林業(yè)技術(shù)骨干，或培養(yǎng)當?shù)鼗鶎蛹夹g(shù)人員，以此擴充林業(yè)技術(shù)團隊。最后，建立人才激勵制度，使林業(yè)人員在競爭中不斷擴充林業(yè)知識。
　　3.控制森林采伐量。如果森林采伐量過大，并且采伐速度快于森林的生產(chǎn)速度，會導致森林的蓄積數(shù)量大幅度減少。因此，制定規(guī)范的采伐標準至關(guān)重要。在林業(yè)分類經(jīng)營的情況下，可適當提高商品林的開發(fā)量，以此滿足林業(yè)市場的需求。首先，對于經(jīng)營狀況良好的企業(yè)以及個體，可向其提供一定數(shù)量的工業(yè)用材林。在財政良好的情況下，可建立大規(guī)模的工業(yè)基地林，以滿足企業(yè)對材料的需求。
　　4.加強林業(yè)產(chǎn)業(yè)教育。首先，建立創(chuàng)新機制，鼓勵各地企業(yè)對林業(yè)技術(shù)進行創(chuàng)新。其次，重點開展基礎(chǔ)研究以及技術(shù)研究。從國內(nèi)的森林管理現(xiàn)狀來看，可將良種選育、能源開發(fā)以及栽培技術(shù)等內(nèi)容作為林業(yè)建設(shè)的重點。再次，將各地林業(yè)技術(shù)以及研究成果向全國進行推廣。同時，將研究的林業(yè)技術(shù)申請專利，保證研究成果的合法性，以此激發(fā)各地區(qū)對林業(yè)科技的創(chuàng)新熱情，為林業(yè)建設(shè)提供技術(shù)支持。最后，創(chuàng)新防治蟲害以及防范火災等技術(shù)，以此保證森林安全。
　　三、結(jié)語
　　本文對森林資源管理中出現(xiàn)的弊端進行了詳細闡述，并提出了相應(yīng)的解決辦法，隨著我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的深入執(zhí)行，對林業(yè)資源的研究和合理使用將會成為一門重要的課題，本文在這方面或許可以給予一種合理的思路。
　　參考文獻；
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