摘 要：產(chǎn)教融合是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。不管是職業(yè)學(xué)校還是高等院校都有一定程度產(chǎn)教融合。但是雙方在重視程度卻有所不同。為了更加深入產(chǎn)教融合的發(fā)展，本文對(duì)職業(yè)與高等教育產(chǎn)教融合進(jìn)行了對(duì)比研究。
　　關(guān)鍵詞：職業(yè)教育 高等教育 對(duì)比研究
　　中圖分類號(hào)：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-1578（2018）08-0048-01
　　1 兩者產(chǎn)教融合融合方式差異
　　職業(yè)教育產(chǎn)教融合主要是職業(yè)教育機(jī)構(gòu)與企業(yè)機(jī)構(gòu)的相互融合。兩者是通過相互滲透的深度融合方式，融入對(duì)方業(yè)務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏。兩者相比較，高等教育的產(chǎn)教融合是偏弱勢的。從實(shí)踐層面上來看，很多高校都開展了產(chǎn)教融合校企合作工作，但是從發(fā)展情況來看，高等教育產(chǎn)教融合的滲透能力與職業(yè)產(chǎn)教融合相比遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足。況且企業(yè)、政府與學(xué)校三者相互契合程度也不及職業(yè)教育。
　　2 成長中的職業(yè)教育產(chǎn)教融合
　　職業(yè)教育產(chǎn)教融合主要側(cè)重于就業(yè)，其產(chǎn)教融合的合作方式主要是兩種：一種是協(xié)議合作，一種是優(yōu)化合作。協(xié)議合作是指企業(yè)與學(xué)校之間通過合同協(xié)議的簽訂方式來建立合作關(guān)系，形成有效化的合作聯(lián)盟。所以說，職業(yè)教育是人力資源的供應(yīng)者，合作企業(yè)是人力資源的需求者，從而有效地避免了供大于求和供不應(yīng)求的弊端。優(yōu)化合作就是學(xué)校和企業(yè)通過各種優(yōu)化組合，提高更大的生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)雙贏：在學(xué)校建立企業(yè)實(shí)踐操作基地，讓校中含廠，廠中有校，企業(yè)向?qū)W校投資，學(xué)校給企業(yè)輸送人才，形成了條理清晰的合作方式和辦學(xué)模式�？梢姡�高職產(chǎn)教融合確實(shí)解決了我國職業(yè)教育難以就業(yè)的根本矛盾，對(duì)職業(yè)院校人才培養(yǎng)起到了積極作用，成為今后發(fā)展方向的基本思路。
　　3 瓶頸期的高等教育產(chǎn)教融合
　　高等教育產(chǎn)教融合也側(cè)重于就業(yè)方面，但是在高校中這種產(chǎn)教深度融合卻是很少見。在高校中，學(xué)生主要學(xué)習(xí)書面上的理論知識(shí)，并且在本科院校中的產(chǎn)教融合和校企合作機(jī)制方面有所欠缺，尤其是應(yīng)用型本科院校遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及高職院校，這導(dǎo)致缺少理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這也是高校產(chǎn)教處于瓶頸時(shí)期的根本原因。
　　歸根結(jié)底是學(xué)校、企業(yè)和政府這是三者之間沒有達(dá)成深度的共識(shí)，也就是說三者相互滲透能力不夠，三者缺乏完全的信任。
　　政府：缺乏在宏觀層面上調(diào)動(dòng)企業(yè)與學(xué)校之間的具體規(guī)則。從而使政府宏觀調(diào)控不能發(fā)揮到確定性作用。
　　企業(yè)：企業(yè)在參與產(chǎn)教融合時(shí)目的在于實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)利益，入股政府沒有宏觀調(diào)控，相關(guān)政策制度沒法保障，企業(yè)得不到回報(bào)，其融合積極性受到束縛。
　　學(xué)校：缺少實(shí)踐方面的管理體制和師資結(jié)構(gòu)有效支撐。
　　這三者之間相互聯(lián)系，缺少任何一方都達(dá)不到預(yù)期的效果�？梢姡�高校產(chǎn)教融合確實(shí)處于停滯階段，要想越過這一瓶頸期，少不了政府企業(yè)學(xué)校三者的相互信任。該現(xiàn)象也值得我們?nèi)ニ伎寂c反省。
　　4 我校產(chǎn)教融合
　　沈陽工學(xué)院而言，近幾年也在效仿產(chǎn)教融合方式突出的各個(gè)高校、職業(yè)院校。取其所長，補(bǔ)起縮短，努力完善自我。就在去年我校為了更加有效的加大產(chǎn)教融合，通過學(xué)校一企業(yè)協(xié)商，政府給與企業(yè)保障，企業(yè)向?qū)W校投資，建設(shè)一個(gè)汽車實(shí)訓(xùn)基地4S店，給我校汽車相關(guān)專業(yè)提供了平臺(tái)，使其更早的在學(xué)習(xí)中實(shí)訓(xùn)，在實(shí)訓(xùn)中學(xué)習(xí)。另外我校生命工程學(xué)院為了增強(qiáng)校企合作協(xié)同育人，創(chuàng)建了“天隆班”�！疤炻“唷笔�2016年4月是我校與天隆種業(yè)公司以訂單式培養(yǎng)的方式組建的企業(yè)冠名班。天隆種業(yè)是由世界雜交水稻之父袁隆平院士倡議和牽頭組建。該班由農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)與食品質(zhì)量與安全等專業(yè)的學(xué)生組成。校企雙方在人才資源共享方面深度融合，學(xué)校聘請(qǐng)?zhí)炻」�司專家到我校給學(xué)生傳授實(shí)踐知識(shí)。給學(xué)子們搭建了很好的平臺(tái)，企業(yè)的科研人員會(huì)定期的免費(fèi)給大家培訓(xùn)，傳授知識(shí)，一定程度的加強(qiáng)了產(chǎn)教融合的契合程度。
　　綜合闡述職業(yè)和高等教育產(chǎn)教融合，從目前職業(yè)教育與高等教育產(chǎn)教融合來分析，很明顯職業(yè)教育產(chǎn)教融合程度遠(yuǎn)大于高等教育。目前中國正是全面建成小康社會(huì)的發(fā)展階段。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正在調(diào)整，生產(chǎn)方式正在變革，經(jīng)濟(jì)社會(huì)正在轉(zhuǎn)型，諸多重大的變革帶來的必然是社會(huì)職業(yè)崗位的重大變化，行業(yè)、企業(yè)對(duì)技能型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才的需求明顯加大。然而，當(dāng)下高等院校人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的預(yù)期還有很大的差距，甚至漸行漸遠(yuǎn)。一方面，企業(yè)和各類機(jī)構(gòu)迫切需要的是能夠開拓事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、實(shí)踐能力強(qiáng)的人才，但實(shí)際情況卻不盡如人意；另一方面，每年數(shù)百萬的大學(xué)畢業(yè)生急于落實(shí)工作單位，但是由于缺少實(shí)踐能力很難找到愿意給他們提供就業(yè)崗位的單位。而對(duì)于職業(yè)教育而言，在學(xué)校期間，就明確了就業(yè)方向，并且在校內(nèi)也有企業(yè)工作基地，使學(xué)生在技能型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型方面得以提升，在就業(yè)時(shí)更容易吃香。總而言之，如果政府給予企業(yè)、學(xué)校的制度政策更加完善，企業(yè)給與學(xué)校的投資更加有效合理，那么高等院校的產(chǎn)教融合就不會(huì)常處于瓶頸期，徘徊不前。職業(yè)教育的產(chǎn)教融合也會(huì)更有理化的發(fā)展。要想徹底解決高等院校匱乏的產(chǎn)教融合，中國的政府、企業(yè)、學(xué)校必將任重道遠(yuǎn)。
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　　[2] 王丹中，趙佩華.產(chǎn)教融合視閥下高職院校協(xié)同育人機(jī)制探索[J]中國高等教育，2014（21）：47-49.
　　作者簡介：李陳（1996-），男，本科，生物工程專業(yè)。
　　馬爽（1984-），女，碩士，講師，從事天然產(chǎn)物提取與利用研究。

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