不同類型虛擬學(xué)習社區(qū)的對比研究
發(fā)布時間:2019-08-08 來源: 美文摘抄 點擊:
[摘 要] 文章采用個案分析和社會網(wǎng)絡(luò)分析相結(jié)合的研究方法,分別選擇了典型案例對遠程教育型、校園教育輔助型和社會教育型這三類虛擬學(xué)習社區(qū),從組織結(jié)構(gòu)、學(xué)習模式、社會網(wǎng)絡(luò)三個方面進行了對比研究,得出了構(gòu)建虛擬學(xué)習社區(qū)的一些有益啟示。
[關(guān)鍵詞] 虛擬學(xué)習社區(qū); 組織結(jié)構(gòu); 學(xué)習模式; 社會網(wǎng)絡(luò); 對比研究
[中圖分類號] G434 [文獻標志碼] A
一、引 言
虛擬學(xué)習社區(qū)近些年來一直是教育技術(shù)學(xué)研究的熱點。基于虛擬學(xué)習社區(qū)的教學(xué)和學(xué)習也越發(fā)普遍和深入。這不僅存在于校園課堂輔助教學(xué)與學(xué)習中,也存在于遠程教育和社會教育中。研究者從不同的角度出發(fā),把虛擬學(xué)習社區(qū)劃分為不同的類型。如甘永成從組織者和功能的不同,把虛擬學(xué)習社區(qū)劃分為正式教育類的學(xué)習社區(qū)和非正式教育類的學(xué)習社區(qū);[1]王陸則從要素的類型把虛擬學(xué)習社區(qū)分別劃分為教育虛擬學(xué)習社區(qū)、專業(yè)虛擬學(xué)習社區(qū)、興趣虛擬學(xué)習社區(qū)、研究、發(fā)展和創(chuàng)新型(R+D+I)虛擬學(xué)習社區(qū)和有限虛擬學(xué)習社區(qū);[2]而馬紅亮根據(jù)虛擬學(xué)習社區(qū)的社區(qū)性質(zhì)和功能把虛擬學(xué)習社區(qū)劃分為遠程教育型、校園教育輔助型、社會教育型三類。[3]本文主要依據(jù)馬洪亮的分類,對遠程教育型、校園教育輔助型和社會教育型三類虛擬學(xué)習社區(qū)進行一個對比研究。
遠程教育型的虛擬學(xué)習社區(qū)通常是以一所高校或教育機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)遠程教育為主體。[4]校園教育輔助型的虛擬學(xué)習社區(qū)通常是作為校園面授教育中課堂教學(xué)的補充和輔助而存在,而不是專門用來開展現(xiàn)代遠程教育中的學(xué)歷教育或非學(xué)歷教育。[5]社會教育型的虛擬學(xué)習社區(qū)通常是由企業(yè)、公司、研究機構(gòu)、社會團體或者個人創(chuàng)建的,以某一專業(yè)和知識領(lǐng)域為主題的,具有頻繁社會互動的網(wǎng)站。[6]文章分別選取廣東省中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)中的“教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)”學(xué)習社區(qū)作為遠程教育型虛擬學(xué)習社區(qū)、廣州大學(xué)教育碩士在線中的“現(xiàn)代教育技術(shù)專題”網(wǎng)上學(xué)習社區(qū)、“普特聽力網(wǎng)”學(xué)習社區(qū)作為樣本,對上述三類虛擬學(xué)習社區(qū)進行研究。
二、組織結(jié)構(gòu)的對比
組織結(jié)構(gòu)是指組織的構(gòu)成方式,是為了實現(xiàn)組織的目標,經(jīng)過組織設(shè)計形成的組織各部分排列順序、空間位置、聚散狀態(tài)以及各要素之間相互關(guān)系的排列方式和結(jié)構(gòu)體系。由于組織結(jié)構(gòu)反映的是組織系統(tǒng)各要素的相互關(guān)系和構(gòu)成方法,而虛擬學(xué)習社區(qū)作為一個系統(tǒng)性的社會組織,要對其各個要素進行合理的安排與分工,優(yōu)化組合,取得最大的效果。“在分析虛擬學(xué)習社區(qū)時,其組織結(jié)構(gòu)是不可忽略的一部分!盵7]
如圖1所示,廣東省教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)學(xué)習社區(qū)是廣東省教育廳委托廣東第二師范學(xué)院成立的廣東省教育技術(shù)能力項目辦公室建立的遠程教育型虛擬學(xué)習社區(qū),負責對廣東省中小學(xué)教師進行教育技術(shù)能力初級和中級培訓(xùn)。其組織結(jié)構(gòu)可分為三個部分:一是行政機構(gòu)和教師群體,主要負責遠程學(xué)習的組織、課程的選擇與建立、學(xué)員學(xué)習的進程控制和考核評價;二是學(xué)員群體,其成員為廣東省中小學(xué)教師,有相同的職業(yè)背景,有共同的學(xué)習目標。學(xué)員群體需要完成指定的學(xué)習任務(wù),與助學(xué)老師進行互動交流,學(xué)員之間可進行協(xié)作交流。
如圖2所示,廣州大學(xué)教育碩士在線中的“現(xiàn)代教育技術(shù)專題”網(wǎng)上學(xué)習社區(qū)是針對于教育碩士公共課的學(xué)習而開設(shè)的,是典型的校園輔助型虛擬學(xué)習社區(qū)。其組織結(jié)構(gòu)圖也由三個部分組成:一是教師群體,包括教師和無編輯權(quán)的教師(助教);二是學(xué)員群體,來自不同專業(yè)同一級的教育碩士學(xué)生;三是教師所建立的學(xué)習資源和所設(shè)計的學(xué)習活動。學(xué)員在教師的指引下,閱讀和瀏覽學(xué)習資源,完成學(xué)習活動如主題研討、課程作業(yè)等,教師和無編輯權(quán)教師與學(xué)員有密切的交流和討論,學(xué)員之間也有協(xié)作與交流。教師群體對學(xué)員的學(xué)習活動情況進行考核評價。
普特英語聽力網(wǎng)創(chuàng)建于2001年,是目前中國最大的英語聽力訓(xùn)練社區(qū),有300萬會員,網(wǎng)站每天有40000多IP訪問,論壇每天發(fā)貼2000多個,95%是與聽力學(xué)習相關(guān)的聽寫帖子和學(xué)習討論帖子。[8]圖3所示為普特英語聽力“聽力論壇”虛擬學(xué)習社區(qū)的組織結(jié)構(gòu)。其組織結(jié)構(gòu)分為三個部分:一是管理員群體,按照權(quán)限的由高到低分別是論壇管理員、超級版主、版主和普特貴賓;二是學(xué)員群體,按照不同的等級分為童生、秀才、舉人、同進士出身、進士出身、探花、榜眼、狀元,大學(xué)士、翰林文圣;三是各聽力訓(xùn)練區(qū),如Special聽力訓(xùn)練、Standard 聽力訓(xùn)練、標準英語多主題聽力材料訓(xùn)練、英文視聽在線等大小不同的50多個聽力訓(xùn)練區(qū)。
對比上述三個虛擬學(xué)習社區(qū)的組織結(jié)構(gòu)可以看出,每種類型的虛擬學(xué)習社區(qū)在組織結(jié)構(gòu)上有相同之處,也有各自的獨特之處。它們的相同之處在于:一是明晰的三種組織結(jié)構(gòu)元素,分別是教師或管理群體、學(xué)員群體和學(xué)習任務(wù)或?qū)W習活動;二是每個虛擬學(xué)習社區(qū)中的學(xué)員群體都有共同的目標指向。它們的各自獨特之處在于:“教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)”虛擬學(xué)習社區(qū)的組織結(jié)構(gòu)體現(xiàn)了明顯的行政色彩,學(xué)員以學(xué)習知識、通過考核、獲取證書為主要目標,學(xué)習具有強制性,教師不再是課程學(xué)習的主導(dǎo)者,而是一個幫助者和促進者的輔助性角色。“現(xiàn)代教育技術(shù)專題”虛擬學(xué)習社區(qū)的組織結(jié)構(gòu)則體現(xiàn)出輔助課堂學(xué)習的特點,以學(xué)習知識、輔助課堂為主要目標,教師群體和學(xué)員群體有平等的交流,學(xué)員群體同質(zhì)性高;普特英語聽力“聽力論壇”虛擬學(xué)習社區(qū)的組織結(jié)構(gòu)則體現(xiàn)了社會教育的特點,以學(xué)習某一領(lǐng)域知識——英語聽力為共同目標,互動頻繁,學(xué)員以青年學(xué)生和教師為主,學(xué)員既可擔當教師,同時又可以是學(xué)生,成員之間平等互惠,相互學(xué)習,共同交流,學(xué)習有明顯的自發(fā)性和自覺性。
三、學(xué)習模式的對比
學(xué)習模式是指學(xué)習者在虛擬學(xué)習社區(qū)中采用的學(xué)習活動框架和學(xué)習活動程序。作為活動框架,突出了學(xué)習模式從宏觀上體現(xiàn)學(xué)習活動整體及各要素之間內(nèi)部的關(guān)系和功能;作為活動程序則突出了學(xué)習模式的有序性和可操作性。
如圖4所示,“教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)”虛擬學(xué)習社區(qū)的學(xué)習模式的特點是:一在學(xué)習目標的指引下,學(xué)員按部就班完成所指定的學(xué)習任務(wù),前一學(xué)習任務(wù)完成之后才能進入下一學(xué)習任務(wù);二是以學(xué)員的自學(xué)、助學(xué)教師的助學(xué)、督學(xué)教師的督學(xué)形成了三位一體的遠程教育型虛擬學(xué)習社區(qū)的學(xué)習模式;三是學(xué)員群體的共同目標是通過培訓(xùn),具有成人學(xué)習功利性的特點,教師群體與學(xué)員群體的互動缺乏深度和頻度,學(xué)員群體在學(xué)習整體上傾向于應(yīng)付完成學(xué)習任務(wù),作業(yè)和帖子有大量重復(fù)和抄襲現(xiàn)象,大多數(shù)學(xué)員并沒有經(jīng)歷一個有效的學(xué)習過程。[9]
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