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[2018黨委工作計劃開頭樣本]銷售工作計劃范文大全

發(fā)布時間:2018-11-05 來源: 美文摘抄 點擊:

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XX年集團公司黨委按照中央、自治區(qū)黨委和自治區(qū)國資委黨委的部署,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的xx屆六中全會、自治區(qū)第十次黨代會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想,趕超跨越,按照集團公司黨委“強本固基,同軌運行,強化保證,凝心聚力”的工作原則,緊緊圍繞集團公司中心工作,堅持把科學發(fā)展、跨越發(fā)展作為第一要務(wù),以繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和建設(shè)學習型黨組織為抓手,全面推進企業(yè)領(lǐng)導班子、思想政治、基層組織、企業(yè)文化、精神文明建設(shè),把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力,為企業(yè)科學發(fā)展跨越發(fā)展和諧發(fā)展提供堅強政治保證、組織保證、精神文化動力和良好輿論環(huán)境,以優(yōu)異業(yè)績迎接黨的十八大勝利召開。
  一、切實加強二級領(lǐng)導班子建設(shè)。
  1、推動學習型領(lǐng)導班子建設(shè)。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的要求,著力推進思想政治建設(shè),切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效,努力建設(shè)一支勤于學習、善于學習的干部隊伍。各級黨組織要認真履行組織黨員學習的職責,緊緊圍繞服務(wù)中心工作,創(chuàng)新學習方法,豐富學習內(nèi)容,完善學習制度,制定學習規(guī)劃,落實學習措施,建立評學機制,真正把建設(shè)學習型黨組織的戰(zhàn)略任務(wù)落實到基層。
  2、抓好黨委中心組學習及開好領(lǐng)導班子務(wù)虛會。認真落實黨委中心組學習制度,不斷創(chuàng)新黨委中心組學習形式,不斷提高各級領(lǐng)導班子的政治理論水平。各級黨員干部要著力在激發(fā)學習動力、提高學習質(zhì)量、提升學習效果上狠下功夫,自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè),努力使學習過程成為增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的過程,成為增長新技能、練就硬本領(lǐng)的過程。通過理論聯(lián)系實際的總結(jié)學習,提高了領(lǐng)導干部的政治理論素質(zhì)和統(tǒng)領(lǐng)全局工作的領(lǐng)導力、控制力和執(zhí)行力,確保企業(yè)黨組織在參與企業(yè)發(fā)展目標的制定中能更好地履行保證、監(jiān)督、指導的作用。繼續(xù)堅持開好每月領(lǐng)導班子務(wù)虛會,從宏觀戰(zhàn)略上研究集團公司科學發(fā)展的辦法,對具體工作進行詳細的討論,班子成員間開誠布公,相互交流情況,使務(wù)虛會起到了統(tǒng)一思想,振奮精神,與時俱進,集思廣益,真抓實干的作用。
  3、深入開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動。按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的要求,不斷增強領(lǐng)導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,不斷提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力、推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的執(zhí)行力。堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合,發(fā)揮班子的整體合力。認真研究、制定完善考核評價體系,對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員開展全面考核,把考核結(jié)果作為對企業(yè)領(lǐng)導人員調(diào)整、獎懲、使用的重要依據(jù)。要加大競爭性選拔干部力度,推動企業(yè)健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式,切實提高選人用人公信度。
  4、大力加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。郭聲琨書記在全區(qū)組織部長會議上對加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)提出了要著力建設(shè)“政治堅定、黨性更強;思想解放、闖勁更足;推動發(fā)展、本領(lǐng)更高;團結(jié)和諧、合力更好;聯(lián)系群眾、作風更實;廉潔自律、要求更嚴”的領(lǐng)導班子“六個更”的明確要求。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”,采取有效措施,著力推動黨性養(yǎng)成、推動思想解放、推動能力提升、推動團結(jié)共事、推動作風轉(zhuǎn)變、推動勤政廉政等各個方面,提高領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的針對性、實效性,增強了干部的使命感、責任感。要大興密切聯(lián)系群眾之風、求真務(wù)實之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風,重點解決一些黨員和干部宗旨意識淡薄、嚴重脫離群眾、對工作不負責任、作風漂浮、得過且過等問題。各級黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮模范作用,帶頭求真務(wù)實、真抓實干;帶頭勤儉節(jié)約、艱苦奮斗;帶頭以身作則、提高執(zhí)行力。充滿激情,團結(jié)協(xié)作,不畏艱難,勤奮工作,切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風。
  5、高質(zhì)量的開好領(lǐng)導班子民主生活會。按照提高認識、組織學習、廣泛征求意見、認真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會后整改等階段達到進一步統(tǒng)一思想,增進團結(jié),維護和加強集體領(lǐng)導,增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的目的。
  二、進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動。
  XX年是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)的攻堅年,也是檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)成效的關(guān)鍵年和我區(qū)開展“黨組織建設(shè)年”活動的第三年,

2016黨委工作計劃開頭樣本[1]

同時是中組部確定的“基層組織建設(shè)年”。我們要按照中央、自治區(qū)部署要求,結(jié)合企業(yè)實際,突出實踐特色,緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、員工提素質(zhì)、企業(yè)上水平”的目標要求,要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。要科學配置工作資源,建立健全目標明確、責權(quán)分明、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、渠道暢通的黨建工作領(lǐng)導體制和工作機制。要把創(chuàng)先爭優(yōu)、黨組織建設(shè)年活動和組織宣傳工作同生產(chǎn)經(jīng)營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)文化建設(shè)、管理服

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