事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2016浙江寧波北侖區(qū)教育局事業(yè)編制教師招聘公告(第三批)，更多2016浙江寧波北侖區(qū)教育局事業(yè)編制教師招聘公告(第三批)相關(guān)信息請?jiān)L問事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

為進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)秀師資力量，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定繼續(xù)公開招聘一批事業(yè)編制普通高中、職業(yè)高中、義務(wù)段、幼兒園教師，具體事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘崗位及指標(biāo)：共96名，其中
　　1.普高教師2名;
　　2. 職高教師4名;
　　3. 小學(xué)教師78名(含特殊教育2名);
　　4. 幼兒園教師12名(含特長教師1名);
　　二、招聘時(shí)間、地點(diǎn)
　　2015年12月-2016年1月，北侖。具體在北侖教科網(wǎng)另行公告。
　　三、招聘對象基本條件
　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè);
　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡35周歲及以下(1981年8月31日后出生;
　　(五)具備崗位所需的其他條件(詳見附件一)。
　　四、招聘程序和辦法
　　(一)報(bào)名
　　1.報(bào)名時(shí)間
　　2015年12月19日—21日，其它時(shí)間段不作受理。
　　2.報(bào)名條件
　　詳見附件1
　　3.報(bào)名辦法
　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名辦法(不接受現(xiàn)場報(bào)名)。報(bào)考普高崗位教師登錄http://nbbledu.sojump.com/jq/6257499.aspx，報(bào)考義務(wù)段(特殊教育)崗位教師登錄http://nbbledu.sojump.com/jq/6695086.aspx，報(bào)考幼兒園崗位教師登錄http://nbbledu.sojump.com/jq/6695074.aspx，報(bào)考職高專業(yè)課崗位教師登錄http://nbbledu.sojump.com/jq/6695131.aspx，填寫相關(guān)信息并上傳《北侖區(qū)教育局招聘2016年事業(yè)編制教師報(bào)名表》(屆時(shí)在相應(yīng)報(bào)名系統(tǒng)中下載)。除小學(xué)音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)可兼報(bào)相應(yīng)學(xué)科特長教師外(特長教師只允許兼報(bào)，不允許單獨(dú)報(bào)考)，其余一律不得兼報(bào)。小學(xué)全科教師要求勝任多門學(xué)科教學(xué)，分為主選語文或主選數(shù)學(xué)兩類。如同一人多處報(bào)名，則均視作無效報(bào)名。
　　(二)資格審查
　　1.初審。對網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息進(jìn)行初審，初審后如果網(wǎng)絡(luò)有效報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，則酌情減少或取消招聘指標(biāo)，12月24日左右在北侖教科網(wǎng)(www.bledu.net.cn)上公布參加招聘人員名單及測試時(shí)間、地點(diǎn)等。
　　2.現(xiàn)場審核
　　相關(guān)資格材料在首次考試當(dāng)天開考前提交審核，審核未通過的不能參加考試，如發(fā)現(xiàn)參考人員資格不符，考試成績無效。資格材料包括以下內(nèi)容：
　　(1)身份證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、教師資格證、代課證明等與招聘條件相關(guān)的證件等有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。
　　(2)遞交《北侖區(qū)教育局招聘2016年事業(yè)編制教師報(bào)名表》(屆時(shí)在相應(yīng)報(bào)名系統(tǒng)中下載)，貼好近期一寸照片。
　　(三)招錄方式
　　1.考試形式及成績計(jì)算：
　　(1)報(bào)考普高崗位的教師，采用直接面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)辦法。總成績=試講成績×80%+結(jié)構(gòu)化面試×20%。
　　(2)報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)及職高專業(yè)課崗位的考試形式含筆試、技能測試和面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)三個(gè)環(huán)節(jié)�？偝煽冇�(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×40%+面試成績×20%(試講成績×15%+結(jié)構(gòu)化面試×5%)。
　　兼報(bào)特長教師崗位(幼兒園特長教師崗位除外)的應(yīng)聘者加試特長能力測試，特長測試成績(百分制)按50%計(jì)入總成績(總成績滿分為150分)�？偝煽�=筆試成績×40%+技能測試成績×40%+特長測試成績×50%+面試成績×20%(試講成績×15%+結(jié)構(gòu)化面試×5%)
　　(3)報(bào)考全科教師崗位考試形式含筆試、特長測試和面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+特長測試成績×20%+面試成績×40%(試講成績×35%+結(jié)構(gòu)化面試×5%)。其中筆試和面試納入主選學(xué)科相應(yīng)考試，特長測試主要考察勝任其它學(xué)科的特長，內(nèi)容、形式由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備并展示。
　　(4)報(bào)考幼兒園教師崗位(不含信息技術(shù))考試形式含筆試、技能測試和面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%(試講成績×20%+結(jié)構(gòu)化面試×10%)。
　　(5)報(bào)考其他學(xué)科崗位，含筆試和面試(試講+結(jié)構(gòu)化面試)兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(試講成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試×10%)。
　　注：除兼報(bào)特長教師崗位(幼兒園特長教師崗位除外)加試特長測試

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