留學生招聘網(wǎng)權(quán)威發(fā)布加拿大的留學生就業(yè)準則須知，更多加拿大的留學生就業(yè)準則須知相關(guān)信息請訪問留學生招聘網(wǎng)。

　　【加拿大留學就業(yè)準則須知——標準工作時間】
　　加國的標準工作時間為每天8小時，超時必須獲得補償;經(jīng)理級人員不受超時規(guī)定。
　　【加拿大留學就業(yè)準則須知——休息時間】
　　員工每連續(xù)工作5小時后，至少有30分鐘的休息。
　　【加拿大留學就業(yè)準則須知——假期與薪金】
　　但凡全職工作員工，在工作一年后可得到2周10個工作日的帶薪休假。連續(xù)工作5年后，每年可獲帶薪假期3周。
　　【加拿大留學就業(yè)準則須知——假日】
　　加國政府規(guī)定的節(jié)假日共有61天。加上周六、周日，實際的節(jié)假日至少有113天。
　　【加拿大留學就業(yè)準則須知——退休金】
　　加國雇員均須通過薪金扣除供款參加退休金計劃CPP。此計劃為全國除魁北克以外的公共保險計劃，旨在令參加者在退休、傷殘后仍有收入。(另：魁北克有自己的退休金計劃QPPF)
　　【加拿大留學就業(yè)準則須知——工會】
　　在加國至少有三公之一的員工參加工會組織。一旦會員與雇主發(fā)生沖突，便可尋求工會協(xié)助解決。
　　【加拿大留學就業(yè)準則須知——勞工法】
　　加國有完備的法例管制工作時間，超時工資、假日、最低工資以及歧視等規(guī)定。

相關(guān)熱詞搜索：加拿大的留學生就業(yè)準則須知 加拿大留學生就業(yè)形勢 加拿大留學生就業(yè)情況