事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布2015下半年寧夏石嘴山事業(yè)單位招聘考察指導(dǎo)方案公示，更多2015下半年寧夏石嘴山事業(yè)單位招聘考察指導(dǎo)方案公示相關(guān)信息請?jiān)L問事業(yè)單位招聘網(wǎng)。

為切實(shí)做好2015年下半年市直事業(yè)單位公開招聘考察工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《2015年下半年全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《2015年寧夏部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才實(shí)施方案》，現(xiàn)就2015年下半年石嘴山市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察工作提出如下方案：

一、考察工作的原則和主要內(nèi)容

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“誰招聘誰負(fù)責(zé)”的工作要求，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

二、考察方法和程序

考察工作由市人社局組織，各招聘單位據(jù)此確定本單位考察工作安排，制定本單位考察方案(考察完畢后與考察材料一同報(bào)送市人社局)�？疾旃ぷ鞅仨殗�(yán)格按考察方案執(zhí)行，不得隨意增加、更改考察內(nèi)容�？疾旖M至少由3人組成，其中：招聘單位2人、主管部門工作人員1人。

考察采取查閱人事檔案和走訪考生實(shí)習(xí)(工作)單位、居住地街道辦事處、居委會、戶口所在地派出所的方式，對已畢業(yè)且有工作單位的考察對象，要求工作單位或居住地街道辦事處、居委會和戶口所在地派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等材料，重點(diǎn)到其實(shí)習(xí)(工作)單位對工作期間的思想政治、工作學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查;對無實(shí)習(xí)單位的考生，到其居住地街道辦事處、居委會和戶口所在地派出所了解基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等材料。

根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個人品德低下、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過處分期除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門書面確認(rèn)的，可取消招聘資格。因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

三、相關(guān)要求

1.考察組成員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，公道正派，實(shí)事求是地開展考察工作。

2.嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，不得接受考察對象及單位宴請招待。

3.講究談話藝術(shù)，善于觀察，細(xì)聽多問，堅(jiān)持搞清事實(shí)，準(zhǔn)確地掌握考察對象的各種情況。

 

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