摘 要：小學生是一個特殊的學生群體，好動貪玩紀律性差，自制力差行為上往往不符合學校的規(guī)章制度，因而給班主任工作帶來很大的困難。班主任作為班級管理的組織者，校紀校規(guī)的執(zhí)行者，肩負領導、引導和幫助學生全面、健康發(fā)展的責任，其管理水平高低，對學生健康全面的發(fā)展，完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。
　　關鍵詞：小學；班主任；班級管理
　　隨著新課改的深入，教育事業(yè)對小學班主任提出了更高的要求，強調(diào)其不僅要有豐富的教學經(jīng)驗，還要具有更高的班級管理能力及道德素質(zhì)。其中，班級管理能力被視為小學班主任是否能建立優(yōu)秀班級的關鍵指標。因此，小學班主任要在實際工作中積極總結工作經(jīng)驗，不斷改善班級管理方針，在良好的班級環(huán)境中帶領小學生健康成長。
　　1真誠相待，傾注愛心
　　班主任要想做好班級管理工作，首先應該獲得學生的信任。要獲得信任，必須要像對待子女一樣去對待學生，讓學生感受到老師的真誠與關愛。在學校生活中，班主任應善于觀察、了解、研究學生，特別是對后進生更應傾注自己的愛心，多接觸、多交談，動之以情，曉之以理，導之以行。在他們的身上，去努力尋找閃光點，及時表揚和鼓勵，以培養(yǎng)他們的自尊自信。當班內(nèi)出現(xiàn)問題，學生中間發(fā)生矛盾時，班主任應控制自己的感情，對學生的錯誤進行嚴肅批評教育是完全必要的，但要注意方式、方法，要注意嚴中有愛，嚴中有度。否則，會給學生一種恐懼感，甚至會造成逆反心理，產(chǎn)生師生之間的對立。更不能動輒大發(fā)雷霆，要和風細雨，給學生一個慈善的面孔，給學生一個改正錯誤的寬松環(huán)境。這樣，才能使學生心悅誠服地接受批評，改正錯誤。
　　2健全機制，培養(yǎng)班干部
　　班干部在班級管理中的作用常常是教師無法替代的。班干部應在平等競爭、民主選舉中產(chǎn)生。只有通過這種方式產(chǎn)生的干部才是學生最信賴的，才會成為學生心目中的榜樣。但是，班主任對班干部要做深層次的了解，熟悉他們的性格特點、活動能力、服務態(tài)度、集體精神等，做到知人善任，這樣才能發(fā)揮每位班干部的特長，從而讓他們在最能發(fā)揮自己才能的崗位上積極工作，施展才華。另外，在班干部的使用問題要遵循用而不疑、疑而不用的原則，要對其充分信任，大膽使用，支持他們獨立地開展工作，鼓勵他們創(chuàng)造性地完成任務，充分發(fā)揮其主觀能動性，堅持在使用中鍛煉他們的工作能力。尤其重要的是班主任應成為學生干部在班級管理創(chuàng)新中的支持者、關心者、引導者。此外，對班干部要實行定期輪換方法，讓班上大部分同學都有鍛煉的機會，以便發(fā)現(xiàn)有工作魄力、有組織才能的同學。這種民主管理的方式，能極大地調(diào)動每位學生參與班級管理的積極性，能鍛煉他們自我管理的能力，能培養(yǎng)學生的獨立性、自主性、創(chuàng)造性等心理品質(zhì)，使學生得到更大的發(fā)展。
　　3轉化后進生
　　后進生通常是那些品行或?qū)W習等方面暫時落后的學生。他們在一個班里為數(shù)不多，但對班里的消極影響卻不可忽視。
　　要對這些學生傾注真誠的愛，從感情上親近他們，從興趣上引導他們，從學習上幫助他們，從生活上關心他們，使他們真正感受到班主任的可親、可信、可敬。這樣，他們才樂意接受班主任的指導，并逐步改正缺點和錯誤，成為品學兼優(yōu)的好學生
　　要因勢利導，揚長避短。每個學生都有他的優(yōu)點和缺點。后進生的身上雖然有缺點，但也存在著一些“閃光點”。班主任要及時給予肯定，幫助他們樹立前進的信心，當他們做了一點好事或在學習上有點滴進步時，要恰如其分給予表揚，使其進步行為得到強化和鞏固；當發(fā)現(xiàn)他們在某個方面的素質(zhì)較好或有某些特長時，則要對其進行正確引導和精心培育，使之發(fā)揚光大。對自卑感較強、自暴自棄的學生，班主任要能發(fā)現(xiàn)和肯定他的優(yōu)點，使他們重新培養(yǎng)和樹立起自信心、自尊心和進取心；對具有較強的自尊心、能力強而又調(diào)皮的學生，則一方面要發(fā)揮他們的積極性，另一方面要對其提出嚴格要求，讓他們在實際中轉變和提高。
　　4處理好與科任教師、家長的關系，形成教育合力
　　班主任是聯(lián)系班級任課教師、溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。因此，班主任要善于處理好和科任教師的關系，與各個科目的教師密切配合，以便做到教育思想一致，共同做好學生教育工作。班主任需要完成自己所任學科的教學任務，還要全面負責學生的思想教育、班級管理工作�？迫谓處熢谡n堂教學中也有滲透思想教育和進行班級管理的責任�？傊�，班主任和科任教師關系密切，不可分開。因此，班主任要主動與科任教師聯(lián)系，交流情況，密切合作。此外，班主任要和家長及時溝通。學生的家庭情況如何直接影響到學生在學校的表現(xiàn)，因此，班主任要加強家訪活動，真正地走進學生，了解學生，并爭取家長的配合，才能夠更加有的放矢，因材施教。
　　班主任工作是千頭萬緒、紛繁復雜的，但是，看到學生在良好的集體中從幼稚的孩童成長為有思想、有能力的少年，一切的苦都變成了甜。一個班主任是教育這片海洋中的一粒粟，但只要有愛心和責任心，即使是小小的一粟也能開花結果。我愿繼續(xù)做這樣的滄海一粟，以自己的微薄之力作一分貢獻。
　　參考文獻
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