試論行政事業(yè)單位財務(wù)管理
發(fā)布時間:2018-06-26 來源: 歷史回眸 點擊:
一、行政事業(yè)單位財務(wù)管理的必要性
現(xiàn)階段,我國各級行政事業(yè)單位承擔(dān)著國家各項管理職能,資金來源主要依靠財政撥款,其財務(wù)管理的規(guī)范與否直接關(guān)系著財政資金的安全和有效使用。當(dāng)前,以部門預(yù)算、國庫集中支付、政府采購等為核心的財政管理制度改革已在全國展開,對行政事業(yè)單位的會計核算和財務(wù)管理提出了新的更高的要求。而我國行政事業(yè)單位具有數(shù)量多、人員多、支出多的特點,并且普遍存在重會計核算輕財務(wù)管理、重經(jīng)費使用輕經(jīng)費使用效益分析的問題,也是當(dāng)前行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作中的一個突出的問題。因而,進(jìn)行行政事業(yè)單位財務(wù)管理,對于規(guī)范財務(wù)主體的行為、堵塞漏洞、節(jié)約財政資金、提高經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量等方面都有著尤為重要的必要性。
1.實施行政事業(yè)單位財務(wù)管理是政府部門管理職能轉(zhuǎn)變的需要
隨著我國行政體制改革的不斷深入,行政事業(yè)單位單純依靠政府已滿足不了人民物質(zhì)文化水平提高的需要,只有引入市場競爭機制,實行優(yōu)勝劣汰,建立自我發(fā)展的機制,才能得到良性發(fā)展。因此,行政事業(yè)單位要轉(zhuǎn)變理財觀念,創(chuàng)新財務(wù)管理制度,為行政事業(yè)單位真正成為市場主體,降低成本,合理配置資源,實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟(jì)效益最大化,提高行政事業(yè)單位的市場競爭力創(chuàng)造一個良好的公平、公正的競爭環(huán)境。
2.實施行政事業(yè)單位財務(wù)管理是建設(shè)新型公共財政體系的需要
目前,我國公共財政體系框架已經(jīng)初步確立,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能的轉(zhuǎn)變,財政對行政事業(yè)單位的支出也應(yīng)本著“有所為有所不為”原則進(jìn)行調(diào)整。建立公共財政在客觀上要求逐步規(guī)范財政資金供應(yīng)范圍,改革財政資金供應(yīng)方式,改革行政事業(yè)單位經(jīng)營管理模式,建立一個有利于行政事業(yè)單位自我發(fā)展,自我約束,充滿競爭意識,能規(guī)避事業(yè)風(fēng)險,降低事業(yè)成本的新型財務(wù)管理制度。
二、目前行政事業(yè)單位財務(wù)管理中存在的主要問題
1.財務(wù)管理職能較弱,資金使用效益低下
行政事業(yè)單位的行政職能使得其不能完全市場化,部門預(yù)算不規(guī)范,經(jīng)費相互擠占,費用支出無計劃、無定額,或是有計劃定額但流于形式。財務(wù)部門對經(jīng)費的管理常常是事后核算,忽視了資金使用前的預(yù)測和使用中的控制,對經(jīng)費收支的考核也只是停留在表面平衡上,很少對資金使用效率進(jìn)行考核。因此,資金的使用效率低下。
2.單位資產(chǎn)管理出現(xiàn)弱化傾向
當(dāng)前行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理普遍存在管理部門職責(zé)不清,內(nèi)部單位國有資產(chǎn)管理脫節(jié)的問題。主要表現(xiàn)在:一是固定資產(chǎn)管理較為混亂。有的未經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn),隨意出租、出借、處置固定資產(chǎn),造成了國有資產(chǎn)的流失。二是賬外資產(chǎn),賬實不符現(xiàn)象嚴(yán)重。有的沒有對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清理和盤點,或者是無償贈撥的固定資產(chǎn)不入賬,形成賬外資產(chǎn),致使總賬與明細(xì)賬不相符,賬面資產(chǎn)與實際資產(chǎn)不相符。
三、行政事業(yè)單位財務(wù)管理存在問題的原因
1.行政事業(yè)單位在部門預(yù)算編制中存在缺陷
首先,雖然財政部門要求部門預(yù)算編制采用零基預(yù)算法,但在實際操作過程中,基數(shù)法仍普遍被沿用,在很大程度上直接影響了資金的使用效率。其次,部門預(yù)算編制在項目支出的細(xì)化程度、基本支出定額制定的科學(xué)性等方面做得還很不夠,為一些單位挪用資金、鋪張浪費留下了隱患。第三,部門預(yù)算編制不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),在安排項目支出預(yù)算時人為因素較多,存在一定的隨意性和盲目性。不應(yīng)安排的項目人為安排資金,致使應(yīng)該安排的項目預(yù)算不能打足,影響了預(yù)算編報的準(zhǔn)確性,導(dǎo)致在預(yù)算執(zhí)行過程中追加預(yù)算比較普遍,影響了預(yù)算的嚴(yán)肅性,也給項目的績效考核帶來一定的難度。
2.相關(guān)的行政事業(yè)單位會計制度、財務(wù)管理制度不配套
近年來,我國相繼推出了一系列財政支出方面的改革,這些改革措施將引起財政預(yù)算管理和各行政事業(yè)單位財務(wù)活動的重大變革,勢必影響到會計核算的內(nèi)容和方法。但現(xiàn)行行政事業(yè)單位會計制度并未因此進(jìn)行相應(yīng)的改革,已不適應(yīng)我國財政管理體制改革的要求,會計制度滯后于會計實務(wù)的情況越來越突出。
四、促進(jìn)行政事業(yè)單位財務(wù)管理有效實施的幾項措施
1.提高思想認(rèn)識,增強依法理財觀念
單位領(lǐng)導(dǎo)必須從主觀上高度重視,充分認(rèn)識到加強單位財務(wù)管理的重要性。明確財務(wù)管理的內(nèi)容不僅僅是支出的審批簽字,還包括預(yù)算管理、財產(chǎn)管理、資金使用和審批等權(quán)利和職責(zé)。單位領(lǐng)導(dǎo)作為會計責(zé)任第一承擔(dān)者,應(yīng)加強對有關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是《會計法》、《國有資產(chǎn)管理辦法》和一些規(guī)范行政單位財務(wù)行為的規(guī)定,以提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平。
2.規(guī)范內(nèi)控措施,建立健全財務(wù)管理制度
第一是建立科學(xué)、合理內(nèi)部牽制制度。各單位應(yīng)建立各項內(nèi)部財務(wù)管理制度,包括會計人員崗位責(zé)任制度、財務(wù)收支審批制度、費用報銷開支標(biāo)準(zhǔn)等一系列制度的建設(shè),并不斷的進(jìn)行完善。第二是建立完善的內(nèi)部稽核制度。讓有財務(wù)管理技能、熟悉財政法規(guī)、政策的專業(yè)人員擔(dān)任內(nèi)部稽核崗位,對單位內(nèi)部開支進(jìn)行初步審核,加強對各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開支的事前控制。第三是建立規(guī)范的票據(jù)管理體系。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度,確保預(yù)算外資金按時足額繳入財政專戶。
3.強化部門預(yù)算管理
部門預(yù)算管理是行政事業(yè)單位財務(wù)管理的“重頭戲”。首先,要堅持部門預(yù)算的編制、執(zhí)行、評價并重的原則,要細(xì)化收支項目,進(jìn)一步擴大部門預(yù)算的范圍,力爭將單位各部門的全部財務(wù)收支事項均納入部門預(yù)算的實施范圍,切實保證預(yù)算與實際相符。其次,要嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,有計劃的組織收入和安排支出,要杜絕隨意變更預(yù)算、追加預(yù)算的做法。第三,要建立健全科學(xué)的部門預(yù)算評價體系,為管理決策提供科學(xué)依據(jù),如將部門預(yù)算與單位內(nèi)部的責(zé)任預(yù)算有機結(jié)合,并嚴(yán)格責(zé)任預(yù)算的考核機制。
4.強化資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)保值增值
為了加強國有資產(chǎn)的管理,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。首先,行政事業(yè)單位要克服重資金管理輕資產(chǎn)管理的傾向,破除重投入輕管理的觀念,結(jié)合實際情況,制定完善適合本單位資產(chǎn)購置、使用、保管、處置等環(huán)節(jié)的管理制度;其次,要加強債權(quán)債務(wù)的管理,對各種借款必須進(jìn)行清理,及時回收,堅決制止公款私借,暫付款項不得長期掛賬,嚴(yán)禁利用暫存款隱藏收入。
綜上所述,加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理,目的就是保障財政資金的安全和完整,有效地發(fā)揮籌集、配置、運作、調(diào)控和監(jiān)管職能,使各項資金的使用效益更好、效率更高。事實上,也只有不斷加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理,才能有效解決目前行政事業(yè)單位存在的困難和問題,使行政事業(yè)單位能真正服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。
作者簡介:
楊巧囡,天津市東麗區(qū)人民檢察院行政科。
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