1億元招攬全球英才 杭州

　　政策亮點(diǎn)：
　　杭州今年2月發(fā)布的“全球聚才十條”提出，外國人才攜項(xiàng) 目來杭州創(chuàng)辦企業(yè)，符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向的，經(jīng)評(píng)審給予20 萬—500萬元不等的創(chuàng)業(yè)資助。特別優(yōu)秀的人才項(xiàng)目可“一事一 議”，最高給予1億元資助。
　　此外，杭州還將專門舉辦外國人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。獲獎(jiǎng)項(xiàng)目 在杭落地轉(zhuǎn)化的，可不經(jīng)評(píng)審獲得最高500萬元的項(xiàng)目資助。
　　快評(píng)：
　　杭州連續(xù)7年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”， 不斷升級(jí)的“搶人”政策功不可沒。

讓房價(jià)回到5年前 成都

　　政策亮點(diǎn)：
　　2018年3月，杭州各大地鐵站驚現(xiàn)寫著“成都許你一個(gè)美 好的未來”的廣告牌。搶人竟然搶到別人家門口了。
　　相比有些城市為高級(jí)人才提供買房補(bǔ)貼，成都制定了“先租 后買，以5年前的價(jià)格買房”的政策，充滿新意。具體來說就是， 對(duì)急需、緊缺人才提供人才公寓租賃服務(wù)，租住滿5年就可按其 貢獻(xiàn)以不高于入住時(shí)市場(chǎng)價(jià)格購買該公寓。
　　快評(píng)：
　　近期，一批城市出臺(tái)了新一輪的房產(chǎn)調(diào)控措施，其中成都就 搞了個(gè)買房搖號(hào)制度。在這一背景下，成都祭出的“搶人”政策 更加具有誘惑力。

一“面”值千金 南京

　　政策亮點(diǎn)：
　　近期，南京推出了專門為招攬青年大學(xué)生打造的“寧 聚計(jì)劃”，其中一條是外地高校畢業(yè)生去南京面試，可一次 申領(lǐng)1000元補(bǔ)貼。審核通過后，面試補(bǔ)貼將發(fā)放至申請(qǐng) 人在“我的南京”App電子錢包賬戶中。
　　快評(píng)：
　　應(yīng)屆畢業(yè)生囊中羞澀，異地面試的差旅費(fèi)用是個(gè)現(xiàn)實(shí) 問題，南京的“搶人”手段既有針對(duì)性，又暖心。

一人落戶，全家隨遷 西安

　　政策亮點(diǎn)：
　　2018年3月22日，西安市公安局突然宣布：在校大學(xué)生，僅 憑學(xué)生證、身份證就能在西安落戶�！靶抡�”實(shí)施第1天，緊急落戶 的人數(shù)就達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的8050人。
　　此前，西安市公安局完善的《2018年戶籍工作“一指南、兩規(guī) 范”》還規(guī)定，不僅引進(jìn)的人才可以落戶，其直系親屬同樣可以享受 到落戶待遇，真正實(shí)現(xiàn)一人落戶，全家隨遷。
　　快評(píng)：
　　這可以說是全國“搶人大戰(zhàn)”中最寬松的戶籍政策了。作為人 才吸引力相對(duì)較弱的西北城市，西安確實(shí)得下點(diǎn)猛料了。

為你的工資保個(gè)底 武漢

　　政策亮點(diǎn)：
　　武漢市國資委、武漢市工商聯(lián)近期發(fā)起成立了“武漢大學(xué)畢 業(yè)生最低薪酬聯(lián)盟”，制定了指導(dǎo)性最低年薪標(biāo)準(zhǔn)：專科4萬元、 本科5萬元、碩士6萬元、博士8萬元。以上標(biāo)準(zhǔn)均遠(yuǎn)高于武漢市 最低工資標(biāo)準(zhǔn)1750元/月。
　　快評(píng)：
　　武漢留人的決心可見一斑，但用人單位給應(yīng)聘的大學(xué)生開出 什么標(biāo)準(zhǔn)的工資，最終還得由人力資源市場(chǎng)決定。

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