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“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育探索

發(fā)布時間:2018-06-21 來源: 歷史回眸 點擊:


  摘 要:在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的國家大背景下,高職院校如何進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,成為當前高職院校教育最為關(guān)心的問題;诨ヂ(lián)網(wǎng)時代背景,高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育具有必要性,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)應在教育理念、課程開發(fā)、師資建設(shè)、教育平臺方面進行新的探索。高職院校應優(yōu)化現(xiàn)有的教育資源,對“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”融入式、“導師+項目+團隊”創(chuàng)新、“分級遞進式”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式進行有效探索,并結(jié)合校情構(gòu)建新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式。
  關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;高職院校;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);教育模式
  作者簡介:安光(1972-),男,江西萬安人,江西省高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室創(chuàng)業(yè)指導科科長,副教授,研究方向為大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究。
  基金項目:2015-2016年度全國高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導課程現(xiàn)狀、模式及開發(fā)研究”(編號:15jycy001),主持人:陳學軍。
  中圖分類號:G710 文獻標識碼:A 文章編號:1001-7518(2016)36-0034-04
  近年來,國家高度重視高等職業(yè)教育的發(fā)展,尤其是十分關(guān)注大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,從國家戰(zhàn)略目標提出了要加強高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的支持力度。目前高職院校在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下要求大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進行創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)建新的教育模式,雖然創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨了一些困境和問題,但有些高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式值得我們學習借鑒,因此,本文通過對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索,總結(jié)出“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式,為高職院校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提供新思路,構(gòu)建高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新體系,促進高職院校大學生就業(yè)。
  一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的必要性
  2015年國務院頒布《關(guān)于深化高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》,站在國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動了高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,將在高校普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育確定為國家長期政策導向。近年來,高職院校積極相應國家政策,開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。
 。ㄒ唬盎ヂ(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是時代發(fā)展之要求
  2016年全國大學生畢業(yè)人數(shù)高達765萬人,面對如此競爭激烈的市場環(huán)境,高職院校學生的實踐能力與創(chuàng)新精神的培養(yǎng)顯得尤為重要。進入21世紀以來,信息技術(shù)高速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)普及到千家萬戶,從世界經(jīng)濟發(fā)展趨勢看依托互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)新企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,越來越被重視,我國提出“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展模式開始創(chuàng)新發(fā)展,以實現(xiàn)中國夢。高職院校作為人才培養(yǎng)的場所,需要吸收新時代的發(fā)展理念,將時代特點與環(huán)境的變化融入到人才培養(yǎng)模式中,促進高職大學生的知識水平提高和創(chuàng)新能力的增強,創(chuàng)業(yè)教育是素質(zhì)教育時代特征的體現(xiàn),也是互聯(lián)網(wǎng)時代和經(jīng)濟發(fā)展的迫切需求。
 。ǘ盎ヂ(lián)網(wǎng)+”時代背景下高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高職院校服務地方區(qū)域經(jīng)濟職能之要求
  高職院校不僅肩負著為國家輸送高素質(zhì)人才的使命,而且擔負著社會服務的重要職能。隨著地方經(jīng)濟的發(fā)展,需要高職院校探索研究新時代背景下的人才培養(yǎng)模式,在教育改革方面能夠切合經(jīng)濟發(fā)展要求,將高職學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)納入課程體系,引導青年關(guān)注社會發(fā)展問題,引入到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展軌道,以此促進地方經(jīng)濟的發(fā)展。
 。ㄈ盎ヂ(lián)網(wǎng)+”時代背景下高職院校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是高職學生素質(zhì)提升之必須
  在國家實現(xiàn)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標下,高職院校應為社會輸送高素質(zhì)、高技能、創(chuàng)新型應用技術(shù)人才。高職大學生在科技飛速發(fā)展的今天,高職學生面臨社會的競爭壓力越來越大,想要在社會中獲取成功,就必須具備實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,大學生群體充滿活力、有激情,但社會經(jīng)驗不足,急于求成、缺乏市場意識,綜合素質(zhì)較弱,所以容易創(chuàng)業(yè)失敗。開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程可以彌補不足,突出自身的優(yōu)勢,掌握豐富的創(chuàng)業(yè)知識,了解市場,增強創(chuàng)業(yè)的信心,提高高職學生的綜合素質(zhì),幫助高職學生實現(xiàn)個人價值。
  二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下開展高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的思路
 。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變教育理念,創(chuàng)新高職院校人才培養(yǎng)模式
  高職院校首先要轉(zhuǎn)變教育理念,將學生的素質(zhì)提高和創(chuàng)新能力培養(yǎng)作為學校重點的發(fā)展目標,在做好專業(yè)教育的同時也推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。當前,我國的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與歐美國家相比,還存在很大的差距,由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不夠完善,很多高職院校存在著形式化,沒能夠?qū)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)教育融合起來。因此,學校的領(lǐng)導者和教師都應該樹立正確的意識,認識到高職院校開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的意義,專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是相輔相成的,只有兩者融合才能推動高職教育的有效開展,在專業(yè)教育中融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可以有效激活專業(yè)知識的單調(diào)性,加入新鮮血液,激發(fā)學生學習的興趣,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育上結(jié)合專業(yè)知識,能夠讓學生貼近實際,發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢,提高學生的學習效果。兩者的融合使學生在專業(yè)學習過程中體驗行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài),解決專業(yè)學習過程中的實際難題,更加了解行業(yè)最新需求和對人才的要求,同時對該行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展有一定的思考,為專業(yè)知識的更好運用和自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。
 。ǘ┘訌妿熧Y隊伍建設(shè),提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)
  在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下,高職院校要做好大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就必須培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能的高職教師隊伍,提升高職院校專業(yè)教師在教育教學中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。一方面,在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下由于知識更新速度快,信息量大,教師需要不斷學習,調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的專任教師講授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合知識的同時聯(lián)系多學科知識,將市場營銷、人力資源、企業(yè)管理等方面知識充實到自己課堂上。同時,加強對高職教育素質(zhì)的培養(yǎng),聘請有豐富實踐經(jīng)驗的專家與教師進行座談交流,或是邀請企業(yè)的管理者對教師進行培訓,擴大高職教師的視野,拓寬教學思路。通過教師自身素質(zhì)的提高帶動學生的創(chuàng)業(yè)激情,建設(shè)一支具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的高素質(zhì)人才素質(zhì)。通過自身素質(zhì)的提高以完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的教學工作。另一方面,學校要從社會各行業(yè)中聘請相關(guān)創(chuàng)業(yè)人士加入到教師隊伍建設(shè)中,讓企業(yè)家作為高職院校的兼職教師,專門從事高職院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的教學,將最新的管理理念與創(chuàng)業(yè)實踐帶入課堂,通過校內(nèi)校外合作的方式,擴大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的師資隊伍建設(shè)。同時,可以充分利用校友資源,成功創(chuàng)業(yè)的校友可以回到母親分享成功經(jīng)驗,母校為校友企業(yè)提供人才支持,通過校友與母校的良性互動,學?梢垣@得創(chuàng)業(yè)導師、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、教育基地和就業(yè)基地等資源,促進創(chuàng)業(yè)企業(yè)集群式成長[1]。

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