這些來韓的外籍勞工中，大部分從事的是建筑業(yè)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，特別是在韓國人不愿意從事的3D工種――“危險、艱苦和高污染”(Dangerous、Difficult、Dirty)工作，通過勞動掙點辛苦錢，一般每月收入在80萬-150萬韓元之間。
　　
　　1月7日，一場突如其來的爆炸，奪走了在韓國京畿道利川市某冷庫打工的12名中國人的生命，另有一名中國女性在爆炸中身受重傷。這起韓國近年來罕見的嚴(yán)重生產(chǎn)事故，引起了中韓兩國民眾的共同關(guān)注，也讓人們將目光投向了在韓的40多萬中國籍勞工的生存狀況。
　　3D工種
　　47歲的沈振奉是黑龍江五常市的農(nóng)民，上世紀(jì)90年代，他和妻子跑過一段中俄邊貿(mào)，掙了些錢。這幾年邊貿(mào)不好做，加上年齡又大了，夫婦兩人就在家呆著。2007年，沈家?guī)讉�在韓國打工的親戚勸他們到韓國掙錢。因為是朝鮮族，在韓國有親戚介紹，身邊三個兒女也都已成人，沈振奉夫婦決定到韓國去“闖一闖”。2007年的6月和8月，兩人先后登上飛往韓國的航班，開始他們在韓國的打工生涯。
　　同大多數(shù)初來乍到的中國朝鮮族同胞一樣，沈振奉選擇了到工地打零工，而妻子則在餐廳找了份工作。在韓國，打一天短工的工錢是7萬-10萬韓元(1萬韓元折合76元人民幣)，而在餐廳幫忙一個月可掙到100萬韓元。雖然工作辛苦，兩人也不能經(jīng)常見面，但收入畢竟比在東北老家高多了。
　　沈振奉以前出過車禍，腰不好，年紀(jì)又大，干不了太重的活。2008年初，他經(jīng)人介紹到京畿道利川市郊區(qū)的一家冷庫幫忙。1月7日上午，他被安排到冷庫地下室給管道扎保溫材料。上午10點46分，冷庫地下室突然發(fā)生連續(xù)爆炸，火焰和濃煙吞沒了現(xiàn)場施工的40名工人，沈振奉也未能幸免。他的工友回憶說，發(fā)生事故時，沈振奉正騎在3米多高的管道上給管道包裹保溫材料，而大火是首先從天花板開始蔓延的。同沈振奉一起遇難的，還有其他11名中國公民，其中7人來自同一家族。(注：應(yīng)遇難者家屬要求，“沈振奉”為化名。)
　　上世紀(jì)六七十年代，韓國曾大量向德國、中東等地輸出礦工、護士和建筑工人以換取外匯，海外勞工一度是韓國特色的出口產(chǎn)品。但隨著韓國人均GDP在2007年邁入2萬美元大關(guān)，韓國經(jīng)濟在躍入發(fā)達國家門檻的同時，卻出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性失業(yè)增加和體力勞動者不足同時存在的現(xiàn)象。
　　一方面，韓國年輕一代不愿從事體力勞動，人人都想在工作舒適的大企業(yè)或政府部門就業(yè)，否則寧可在家賦閑，形成了大量的結(jié)構(gòu)性失業(yè)人口。另一方面，韓國的工廠、農(nóng)業(yè)、漁業(yè)、餐飲業(yè)、建筑業(yè)卻因為缺少勞力而不得不從海外招募外籍勞工。
　　為彌補勞動力缺口，韓國政府近幾年來每年有計劃地引進10萬名以上的外籍勞工到韓國就業(yè)。據(jù)韓國出入境管理部門統(tǒng)計，目前在韓國的外籍勞工數(shù)量在50萬人左右，其中還不包括非法滯留者。
　　為吸引更多的海外勞力，從2007年3月開始，韓國政府放寬了對海外朝鮮族入境打工的限制，允許中國、俄羅斯、烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦等國家的朝鮮族勞工在韓國沒有任何親屬關(guān)系的情況下，到韓國訪問和就業(yè)。這些地區(qū)的朝鮮族每入境一次，就可以停留3年，在簽證有效時間(5年)內(nèi)可以自由出入境，工作的行業(yè)也從此前的建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)，擴大到養(yǎng)殖、運輸?shù)?2個行業(yè)。
　　這些來韓的外籍勞工中，大部分從事的是建筑業(yè)、制造業(yè)和服務(wù)業(yè)，特別是在韓國人不愿意從事的3D工種――“危險、艱苦和高污染”(Dangerous、Difficult、Dirty)工作，通過勞動掙點辛苦錢，一般每月收入在80萬-150萬韓元之間。其中，建筑和服務(wù)業(yè)收入相對較高，市場需求也較大，韓國政府制訂了政策，優(yōu)先讓朝鮮族在這些行業(yè)就業(yè)。
　　由于有相對便利的簽證和優(yōu)惠的就業(yè)政策，來韓國的中國勞工中絕大多數(shù)是朝鮮族。利川冷庫爆炸中，12名中國死者和1名中國受傷人員，都是來自東北三省的朝鮮族。
　　據(jù)韓國勞動部統(tǒng)計，韓國2004年死于生產(chǎn)事故的外籍勞工為74名。隨著外籍勞工的增加，這一數(shù)字不斷上升，到2006年已經(jīng)增加到94人。據(jù)中國駐韓使館領(lǐng)事部提供的數(shù)據(jù)，2007年共有43名中國籍勞工在韓國在工作中死亡。中國籍的勞工工傷死亡人數(shù)，幾乎占到外籍勞工工傷死亡總數(shù)的45%左右。
　　
　　悄然興起的新唐人街
　　
　　歷史上，韓國仁川的善鄰洞(前清朝租界)和首爾的小公洞(前清朝總督府)一帶，曾經(jīng)是商業(yè)繁華、人聲鼎沸的華人聚居區(qū)。由于上世紀(jì)30年代的排華運動和70年代的限制華商政策，大批華人或舉家外遷，或搬離鬧市，使得韓國失去了像樣的唐人街。
　　
　　中韓建交以后，兩國經(jīng)貿(mào)和人員往來急劇增長，中國已連續(xù)多年成為韓國最大的貿(mào)易伙伴，也是韓國最大的進口來源國和出口對象國。2007年，中韓兩國人員往來超過600萬人次。
　　在浩浩蕩蕩的經(jīng)濟和人員交流大潮中，為數(shù)不少的中國人選擇了留在韓國創(chuàng)業(yè)謀生，并在韓國的安山和九老等地悄然形成了新的唐人街。
　　與歷史上位居大都市中心的老唐人街相比，新興的唐人街都在衛(wèi)星城市的城郊接合部或者工廠，靠近中國勞工聚居區(qū)。在這些主要以中國勞工為顧客的商業(yè)街上，最明顯的特征就是同時寫有中韓文的招牌。這些店雖然規(guī)模都不大，賣的也主要是日用雜貨和中國食品，但生意十分紅火，吸引了大批在韓工作的中國人，隨處可以聽見東北口音的普通話。特別是安山和九老的兩條唐人街，在當(dāng)?shù)匾研∮忻麣猓�甚至被�?dāng)?shù)卣�府列為未來發(fā)展經(jīng)濟的重點區(qū)域。中國銀行還在安山專門開設(shè)支行，以方便當(dāng)?shù)氐闹袊鴦诠は驀鴥?nèi)匯款。
　　據(jù)中國駐韓使館領(lǐng)事部統(tǒng)計，目前持有效期在3個月以上入韓簽證在韓國生活和工作的中國公民超過44萬，其中30萬是朝鮮族，剩下的基本上是漢族。
　　中國勞工已經(jīng)成為韓國最大的海外勞工群體。
　　
　　中國勞工生存狀態(tài)
　　
　　為了解他們的生活和工作狀態(tài)，記者曾在安山的中國銀行附近隨機對95名中國人進行了抽樣調(diào)查，從結(jié)果中可以勾勒出這個群體的大致面貌。
　　在被調(diào)查者中，男性70人，占總數(shù)的73.7%，女性25人，占總數(shù)的26.3%。其中，30歲以下的只有8人，占總數(shù)的8.4%；而31-40歲的占51人，占總數(shù)的53.7%，40-45歲的19人，占總數(shù)的20%，45歲以上的17人，占總數(shù)的17.8%。在這些主要年齡段在30歲-45歲的青壯年中，91.6%的人已婚，他們到韓國打工掙錢后將大部分收入寄給家人，一般都性格溫和、吃苦耐勞。
　　從學(xué)歷來看，在韓中國勞工普遍學(xué)歷不高。被調(diào)查者中有85人是高中或初中學(xué)歷，占總數(shù)的89.5%，大學(xué)以上學(xué)歷的只有10人，僅占10.5%。這也是中國勞工集中在勞動密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的重要原因之一。
　　從所從事的工作來看，56.8%的被調(diào)查者在制造業(yè)工作，27.4%的人在建筑業(yè)工作，在服務(wù)業(yè)工作的占15.8%。
　　調(diào)查結(jié)果還顯示，半數(shù)以上的中國勞工從事的是不穩(wěn)定的臨時性工作，具有很強的流動性。在被調(diào)查者中，在同一崗位工作不滿3個月的占總數(shù)的23.2%，在同一崗位工作時間在3個月到1年的占36.8%。連續(xù)在同一企業(yè)工作1-2年的占18.9%，連續(xù)工作兩年以上的占21%。
　　這一點還可以從他們被雇傭的企業(yè)規(guī)�？闯�。在被調(diào)查者中，有54人工作的企業(yè)員工總數(shù)不超過10人，占總數(shù)的56.7%；27人工作的企業(yè)規(guī)模在11-30人之間，占總數(shù)的28.5%；企業(yè)雇員總數(shù)在31人以上的只有14人，占總數(shù)的14.5%。
　　在韓國，小企業(yè)往往意味著低工資和低福利。2007年上半年，韓國政府公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，首爾平均每戶的月收入為333萬韓元，這一數(shù)字基本上反映了韓國居民的平均生活水平。
　　與這一數(shù)字相比，中國勞工的收入要低得多。在被調(diào)查者中，月收入在80萬-100萬韓元的有21人，占22.1%；月收入在101萬-120萬的有34人，占35.8%；月收入在121萬-150萬的有24人，占25.4%；月收入超過150萬有16人，占總數(shù)的16.8%。
　　與低收入成對比的是，中國勞工的勞動時間要遠遠超過韓國每周40小時的法定工作時間。從統(tǒng)計來看，每周工作48小時以下的只占總數(shù)的14.8%，工作48-60小時的占38.9%，工作60-70小時的占10.5%，而周工作時間超過70小時的竟然占到35.8%。
　　對于在韓國的中國勞工來說，不穩(wěn)定的工作、相對較低的收入和超長時間的勞動，幾乎成為他們?nèi)粘Ｉ�活的共同特點。為了省錢，他們的吃住條件都很差。勞累、失業(yè)、疾病、簡陋的生活和工作環(huán)境，使得在韓國生活的中國勞工在生理和心理上都承受著巨大的壓力。2007年，共有270名中國公民在韓國非正常死亡，其中死于疾病的101人，死于自殺的21人，還有24人死因不詳。這些中國勞工懷著淘金夢來到韓國，卻客死他鄉(xiāng)，留給他們家人的是無盡的哀思。
　　
　　去留間的彷徨與困惑
　　
　　記者在抽樣調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟原因是中國勞工來韓的主要驅(qū)動力。75.8%的在韓中國勞工在中國國內(nèi)的月收入在1000元人民幣以下。盡管韓國物價是中國的5-8倍，勞動和生活條件都很艱苦，但畢竟收入要比國內(nèi)高得多。
　　抽樣調(diào)查還得出一個令記者感到意外的結(jié)果，那就是無論是朝鮮族還是漢族，絕大部分在韓國的中國勞工都表示不會在韓國長期定居，在韓國辛苦幾年只是為了將來回國過稍好一些的日子。
　　記者認(rèn)為，這恐怕與韓國從制度到社會氛圍都很“排外”不無關(guān)系。韓國的教科書和媒體無時無刻不在強調(diào)“韓國是一個單一民族國家”。法律規(guī)定外國人加入韓國籍的條件非常嚴(yán)格，而作為外國人在韓國生活又有著諸多不便，比如不能進行網(wǎng)上交易、很難申請信用卡等等。
　　韓國社會崇尚高學(xué)歷和光鮮體面的大公司白領(lǐng)職位，森嚴(yán)的社會等級無形中仍然存在，除極少數(shù)近年來韓國留學(xué)后進入韓國各大公司從事各種研究和貿(mào)易工作的“新中國打工族”外，絕大多數(shù)中國勞工很難打破等級壁壘，真正融入韓國社會。
　　對于這一點，大部分中國勞工在來韓國打工前就有思想準(zhǔn)備�！靶量鄮啄�，盡可能地多攢些錢回國”的樸素想法，是中國勞工進行自我心理調(diào)節(jié)的“法寶”。
　　相對而言，很多朝鮮族打工者的心態(tài)更為復(fù)雜一些。自韓國去年開始對朝鮮族實行訪問就業(yè)制度后，朝鮮族來韓國打工變得更為方便。很多朝鮮族對韓國抱有很高的期待，認(rèn)為自己可以憑借相同的語言和生活習(xí)慣，很容易融入韓國社會，甚至扎根韓國社會，最終過上和韓國親戚一樣的生活。
　　按理說，在韓中國勞工中，朝鮮族相對工作更為穩(wěn)定、報酬也更多，但從中國勞工通過中國銀行向國內(nèi)匯款的金額來看，其他民族的中國勞工匯款金額反而相對更多、更為固定。幾位朝鮮族同胞告訴記者，由于希望自己的生活能與韓國的親戚一樣，他們每月的消費額不知不覺高出一起工作的其他外籍勞工很多。當(dāng)問及是否會長期在韓國定居時，他們考慮片刻后說，來韓國一段時間后，想法變得實際了許多。作為中國籍勞工，自己再怎么努力，收入和生活水平都處于韓國社會的底層，而且工作缺乏穩(wěn)定性，雇傭企業(yè)也沒有培訓(xùn)和長期使用的打算�，F(xiàn)在很多韓國人都發(fā)現(xiàn)，花相同的錢可以在中國享受更高的生活水平，而打算今后到中國定居。大部分朝鮮族打工人員也都改變了最初的想法，決定以后還是要回到中國去。

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