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名義保護(hù)率【歧視,以“保護(hù)”的名義】

發(fā)布時(shí)間:2020-03-20 來(lái)源: 歷史回眸 點(diǎn)擊:

  對(duì)于他們,人們同樣普遍抱有一種同情的心理,認(rèn)為他們由于身體原因并不適合承擔(dān)健全人承擔(dān)的工作和壓力,與其讓他們出來(lái)“受罪”,還不如在家呆著等待政府救濟(jì)的好。   殊不知,這樣的“好心”在不知不覺中卻剝奪了他們最起碼的人權(quán)――勞動(dòng)權(quán)、受教育權(quán),甚至是人格權(quán)。
  
  
  說(shuō)實(shí)話,在現(xiàn)實(shí)生活中,歧視算不上新鮮話題,相貌歧視、乙肝歧視、性別歧視、種族歧視……諸如此類的詞匯早已變得司空見慣。
  2007年12月1日又是世界艾滋病日,中國(guó)政府和公眾已然拿出了相當(dāng)?shù)挠職猓曇欢缺恢M莫如深的艾滋病傳播的現(xiàn)實(shí),“艾滋病在中國(guó)逐步流行并呈現(xiàn)快速上升趨勢(shì),已經(jīng)從高危人群向一般人群擴(kuò)散”,現(xiàn)實(shí)緊迫,“反歧視”被前所未有的提到了重要位置。
  然而現(xiàn)實(shí)情況卻不容樂(lè)觀,別說(shuō)找工作、找對(duì)象,就連同艾滋病感染者同坐一輛公共汽車、共用一個(gè)洗手間,恐怕都不能得到周圍人的接納。
  與艾滋病感染者處境類似的殘疾人群體,其數(shù)量高達(dá)8000多萬(wàn),對(duì)于他們,人們同樣普遍抱有一種同情的心理,認(rèn)為他們由于身體原因并不適合承擔(dān)健全人承擔(dān)的工作和壓力,與其讓他們出來(lái)“受罪”,還不如在家呆著等待政府救濟(jì)的好。
  殊不知,這樣的“好心”在不知不覺中卻剝奪了他們最起碼的人權(quán)――勞動(dòng)權(quán)、受教育權(quán),甚至是人格權(quán)。
  打著“保護(hù)”的旗號(hào),歧視變得名正言順起來(lái)。
  由于工作之便,筆者接觸過(guò)一些殘疾人運(yùn)動(dòng)員,他們拿著非常微薄的訓(xùn)練補(bǔ)助,冒著受傷的危險(xiǎn),遠(yuǎn)離妻兒家人,堅(jiān)持大強(qiáng)度的訓(xùn)練,雖然苦但是他們自己很知足,而他們周圍的工作人員甚至殘疾人工作者卻認(rèn)為,“他們能來(lái)這練有吃有喝,還有補(bǔ)助,已經(jīng)不錯(cuò)啦!不練這個(gè)就得回家種地,他們連地都種不了!”還有一些具備藝術(shù)天賦的殘疾青年,進(jìn)入各類藝術(shù)團(tuán)體,與同類的演員比較,他們享受的福利待遇與“產(chǎn)出”完全不成正比,但是卻有人說(shuō)“全國(guó)有多少殘疾小孩兒,能唱歌跳舞又能開眼界,等年齡大了還能回老家找份工作,就已經(jīng)很幸福啦!”
  其實(shí)話說(shuō)的都是“實(shí)情”,以現(xiàn)在的國(guó)力水平,和更多仍生活在困苦之中的殘疾人比起來(lái),他們也許真的算過(guò)得好的。但是,既然他們付出了勞動(dòng),同時(shí)又創(chuàng)造了和健全人同等的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益,那么,憑什么他們不能享受到和健全人一樣的物質(zhì)回報(bào)?如果只是因?yàn)樗麄儦埣,那么這種所謂的“合理”又與趁火打劫有什么區(qū)別?
  這樣的幾次經(jīng)歷,讓筆者的心結(jié)一直難以解開。直到看到這樣一則新聞:“目前我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定女性55歲退休,男性退休年齡為60歲,理由是為維護(hù)婦女權(quán)益、愛護(hù)女性身心健康,這一規(guī)定實(shí)有剝奪女性繼續(xù)工作權(quán)利之嫌,起到了將性別歧視演化為一種‘保護(hù)性歧視’的負(fù)面作用!
  當(dāng)“保護(hù)性歧視”幾個(gè)字映入眼簾的時(shí)候,就讓人有種“夢(mèng)里尋她千百度”的感覺,它對(duì)于描述發(fā)生在殘疾人就業(yè)、爭(zhēng)取與健全人相同的福利待遇的問(wèn)題上再恰當(dāng)不過(guò)。
  百度上搜不到有關(guān)“保護(hù)性歧視”的任何心理學(xué)、社會(huì)學(xué)解釋和定義,但是它卻披著一層隱形的衣裳悄悄地藏匿于每個(gè)人心中――一種非常普遍的觀念就是,認(rèn)為歧視特別是就業(yè)歧視的“合理的必要”,就業(yè)人口過(guò)剩,健康人都找不到工作,對(duì)有缺陷的人做出一定限制是有其存在的價(jià)值的。
  如果說(shuō)就業(yè)是給殘疾人最好的“康復(fù)”良方,那么“保護(hù)性歧視”就是真正阻隔殘疾人就業(yè)的元兇。
  平等與人的尊嚴(yán)密切相關(guān),人類法律的文明史就是一部爭(zhēng)取自由與平等的歷史。
  幾年前,就有學(xué)者提出了“關(guān)于盡快制定反歧視法的建議”,使憲法中“法律面前人人平等”等原則得以具體化。我們有婦女兒童保護(hù)條例,我們有未成年人保護(hù)法,有殘疾人保護(hù)條例,“事實(shí)證明,當(dāng)前維護(hù)公民平等權(quán)利的法律規(guī)定既不完整又分散”,而且覆蓋主體不全,比如同性戀者、艾滋病患者都沒有專門法律保護(hù);同時(shí)我國(guó)也沒有反歧視的專門機(jī)構(gòu),比如當(dāng)殘疾人遇到就業(yè)歧視時(shí),如何認(rèn)定就面臨許多困難,受害者投訴無(wú)門。
  最近,一部《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法(草案)》即將進(jìn)入中國(guó)最高立法機(jī)關(guān)立法程序,接受審議。這讓人們看到了希望。畢竟生命對(duì)于每個(gè)人都只有一次,一個(gè)人無(wú)論有什么樣的缺陷,都有追求幸福的權(quán)利,人不僅在法律面前是平等的,更重要的是在社會(huì)生活實(shí)際中應(yīng)是真正平等的。

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