我去過的國家也不算少了，對近在咫尺的韓國卻一直無緣。不過，與許多人一樣，我對韓國并不陌生：韓劇、韓國烤肉、大街上奔跑的韓國汽車等等構(gòu)成了心中的韓國印象圖。雖然由于政治原因，中韓之間長期缺少聯(lián)系，可是這種人為的切割無法阻隔相似文化背景和生活習(xí)俗下的心理認(rèn)同感，以致于兩國在建交以后的短短時(shí)間里，關(guān)系急劇升溫。21世紀(jì)初兩國出現(xiàn)的“韓流”“漢風(fēng)”，現(xiàn)在還讓人記憶猶新。雖然對中韓關(guān)系發(fā)展的熱度早有心理準(zhǔn)備，但看到這樣的一組數(shù)字后還是令我瞠目結(jié)舌： 2005年，韓國游客以來華354.53萬人次的記錄超過日本成為中國第一大客源市場，至今這一市場地位仍未改變。2007年中國內(nèi)地居民赴韓國旅游人次就已超過100萬人次，僅次于日本成為韓國第二大旅游客源國，2009年這一數(shù)字達(dá)到了147.42萬。目前，居住在中國的韓國人有60多萬，居住在韓國的中國人有100萬。
　　韓國的國土面積為9.9萬平方公里，人口4800多萬，就是這樣的一個(gè)“小”國，何以成為了與我們交往最多的國家之一？
　　
　　既現(xiàn)代又傳統(tǒng)
　　2010年深秋時(shí)節(jié)，我參加由全國青年聯(lián)合會(huì)組織的中國青年代表團(tuán)，受韓國女性家族部的邀請，到韓國進(jìn)行為期十天的訪問。在短短的十天里不可能對一個(gè)國家和人民有深入了解，只能說對韓國的某些方面有些許感悟罷了。第一個(gè)感覺就是：韓國既非常西化，又很堅(jiān)持傳統(tǒng)。從那種色彩夸張的染發(fā)，到歡迎晚宴上B-BOY組合表演的街舞，處處體現(xiàn)出韓國受歐美文化影響非常深入，要說感觸最深的要屬韓國的 “咖啡文化”。
　　踏上韓亞航空公司的飛機(jī)從北京起飛不久，就發(fā)現(xiàn)韓國空姐的服務(wù)與中國不同：她們是拿著咖啡壺，用英語向乘客詢問：“要咖啡嗎”？我身邊一位團(tuán)友想喝茶，只見這位笑容可掬的韓國空姐拿著杯子走向了后臺(tái)，些許時(shí)刻后才端出了一小杯綠茶。后來到了韓國我才知道，原來咖啡文化已經(jīng)成為了這里的主流，咖啡是最普通的飲品，就像我們的茶一樣。在我們下榻的旅館，早餐時(shí)所提供的熱飲只有咖啡；在地鐵或街頭的飲品店里，出售最多的也是各式各樣的咖啡飲品，在中國這些咖啡飲品一般只能在專門的咖啡店里才有出售。
　　據(jù)說，咖啡是19世紀(jì)末進(jìn)入韓國的，但是真正盛行起來，還是在二戰(zhàn)后美軍進(jìn)駐以后。目前，韓國雖然本土不產(chǎn)一�？Х榷梗瑓s是世界上喝咖啡喝得最多的國家之一，位于世界咖啡消費(fèi)國第十三位，韓國的星巴克分店數(shù)量繼美國、加拿大、日本、英國、中國之后，居世界第六位，咖啡幾乎可以說是韓國的國民飲料。他們飯后慣于喝咖啡，約定見面時(shí)最常用的話，不是“一起喝杯燒酒”，就是“一起喝杯咖啡”。
　　盡管如此，韓國又是一個(gè)非常堅(jiān)持傳統(tǒng)的國家。為我們熟知的跆拳道、《大長今》等歷史題材的韓劇中傳統(tǒng)的飲食和民族服飾都是韓國傳統(tǒng)民族文化的典型象征。而在韓國的訪問期間，體驗(yàn)跆拳道、觀看展現(xiàn)跆拳道精神的JUMP表演、參觀韓國民俗村也成了每次中國青年團(tuán)訪韓的必備項(xiàng)目。而在韓國傳統(tǒng)的飲食文化中，頗具代表性的韓國傳統(tǒng)拌飯不僅成為韓國的傳統(tǒng)文化、更成為了韓國人性格的象征。韓國一位研究歷史文化的學(xué)者指出，“韓國文化的最大特征之一是‘混性’”。韓國人的性格，一方面受到儒家文化的熏陶，另一方面又受到美國文化的影響；韓國人一方面尊重和傳承傳統(tǒng)，另一方面又接受和發(fā)展現(xiàn)代科學(xué)：兩相融合，為己所用。
　　在此次的訪問中，韓方特意安排我們?nèi)チ巳�羅北道的全州，親自動(dòng)手體驗(yàn)制作韓國最負(fù)盛名的“全州拌飯”。這看似簡單的全州拌飯，卻對原料的顏色、種類以及刀工都有極高的要求，黃瓜和棗都必須去皮，切出的形狀也有特殊的講究，像是一場對毅力和耐心的考驗(yàn)。據(jù)說，拌飯里蘊(yùn)涵著“五行五臟五色”的原理，對身體健康是大有益處的。
　　
　　重視教育的高考大國
　　韓國人崇尚文化、重視教育也給我們留下了深刻的印象。韓國的教育制度和我國相似，小學(xué)六年，初中三年，高中三年，大學(xué)四年，高中生的畢業(yè)年齡是18歲。1953年,韓國政府制定義務(wù)教育制度,實(shí)行小學(xué)六年和初中三年的九年義務(wù)教育制度。雖然高中不是義務(wù)教育，但韓國97%的學(xué)生完成了高中的學(xué)業(yè)，從而成為全世界教育水平最高的國家。
　　11月18日，韓方安排我們到韓國著名企業(yè)起亞汽車進(jìn)行參觀訪問。一路上，車輛顯得比平常稀少，街道上也比平時(shí)安靜，一問導(dǎo)游，才知道今天是韓國的高考日。同中國一樣，韓國的高考競爭也非常激烈。高考主要由韓國教育科學(xué)評價(jià)院負(fù)責(zé)，每年考試時(shí)間不固定，考試科目也會(huì)隨著社會(huì)對人才需求的變化而進(jìn)行調(diào)整，具體考試時(shí)間和科目在每年年初公布，考試持續(xù)一天。2010年考試的科目分為語言、數(shù)理、英語等五個(gè)科目，參加高考的考生共約71.2萬人，比2009年增加三萬多人。
　　據(jù)了解，韓國絕大部分大學(xué)按照高考成績來錄取考生，盡管有一部分大學(xué)還需要進(jìn)行單獨(dú)面試，但高考成績?nèi)哉嫉胶芨叩谋壤�，因此高考在韓國被視為學(xué)生升入名牌大學(xué)、改變自身命運(yùn)的最主要途徑�？荚嚠�(dāng)天，有許多考生的家長都陪孩子到考場，給孩子加油，還有很多家長在考試前一天到教堂祈禱、到廟宇參拜，祈求子女在高考中取得好成績。
　　為了保障高考順利進(jìn)行，韓國政府制定了多項(xiàng)措施：18日當(dāng)天，韓國市、郡級以上行政單位和企業(yè)將上班時(shí)間推遲至10點(diǎn)，股市推遲開盤，以保障交通的暢通；交通部門增加地鐵、公交車班次，以保障考生能夠按時(shí)抵達(dá)考場；考場外一定范圍內(nèi)禁止車輛鳴笛；對機(jī)場航班起降進(jìn)行控制……據(jù)報(bào)道，18日，韓國總理金?植為避免影響高考，當(dāng)天在機(jī)場等待了70分鐘后才乘坐飛機(jī)趕往目的地。難怪我們在訪問當(dāng)天看見了異常安靜的場面了。
　　此外，為向廣大青少年提供良好的校外活動(dòng)空間，營造適合青少年健康成長的社會(huì)環(huán)境，韓國政府和各級地方行政機(jī)關(guān)還在全國各地建立了一批國立和公立青少年修煉院(館)，現(xiàn)已基本覆蓋人口較為密集的大中城市，其中以我們參觀的國立青少年修煉院最負(fù)盛名。修煉院以“培養(yǎng)青少年心靈、健康體魄、睿智頭腦”等為目標(biāo)，綜合課外研修、科學(xué)探索、文體娛樂、藝術(shù)體驗(yàn)和教師培訓(xùn)等多功能于一體，是組織青少年夏令營和各種文娛比賽、開展豐富多彩課外活動(dòng)的重要場所。修煉院向韓國青少年免費(fèi)開放。
　　
　　不倒的三星精神
　　在本次訪問中，我們參觀的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目是韓國現(xiàn)代企業(yè)的代表――三星集團(tuán)屬下的三星電子公司。過去30年以來，韓國的經(jīng)濟(jì)在以三星、現(xiàn)代、大宇等一批知名企業(yè)的帶動(dòng)下，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。2009年，三星電子公司還超越美國的惠普（HP）公司，躍升為世界銷量最大的科技企業(yè)。目前，韓國是位列全球的第13大經(jīng)濟(jì)體。
　　三星集團(tuán)的發(fā)展史一定程度上代表了韓國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的縮影。1938年，三星集團(tuán)的創(chuàng)始人李秉?在韓國大邱市成立了“三星商會(huì)”。早期三星主要經(jīng)營國際貿(mào)易業(yè)務(wù)。成立初期，在企業(yè)氛圍還相對保守的當(dāng)時(shí)，三星公司就以與眾不同的管理風(fēng)格開始聞名韓國：公司鼓勵(lì)員工參與投資及利潤分成，并根據(jù)績效進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。朝鮮戰(zhàn)爭以后，在韓國物資極度緊缺、各種生活必備品嚴(yán)重依賴進(jìn)口的當(dāng)時(shí)，三星為了幫助恢復(fù)、發(fā)展韓國經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)其“事業(yè)報(bào)國”的理念，開始了在生產(chǎn)領(lǐng)域的發(fā)展。1953年，三星建立了“第一制糖”企業(yè)，結(jié)束了韓國白糖依賴進(jìn)口的歷史；1954年三星成立了“第一毛織”企業(yè)，開創(chuàng)了韓國自產(chǎn)布料的時(shí)代。值得一提的是，在 50年代中期，三星率先建立了公開招聘的人事制度，并努力提高勞動(dòng)效率、改善員工福利，體現(xiàn)了三星“人才第一”的發(fā)展理念。1969年，三星電子正式成立。根據(jù)李秉?的分析，電子業(yè)是最適合于韓國國情的行業(yè)。三星電子今天的成績和榮耀充分證明了李秉?的智慧和眼光。1987年，集團(tuán)創(chuàng)始人李秉?去世，李健熙接任他的父親成為新任會(huì)長，開始了集團(tuán)的“二次創(chuàng)業(yè)”，并將三星的發(fā)展方向確定為“21世紀(jì)世界超一流企業(yè)”。 在“二次創(chuàng)業(yè)”的過程中，三星進(jìn)行積極的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，并開始向新的領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)。1993年，三星宣布實(shí)行“新經(jīng)營”。這是一場旨在通過從員工個(gè)人到整個(gè)企業(yè)的積極變化來實(shí)現(xiàn)從“數(shù)量經(jīng)營”到“品質(zhì)經(jīng)營”的轉(zhuǎn)變、并由此實(shí)現(xiàn)世界一流的企業(yè)經(jīng)營革新運(yùn)動(dòng)。在“新經(jīng)營”實(shí)施過程中，三星快速步入世界一流企業(yè)行列。在“新經(jīng)營”開始的十年間，三星的年?duì)I業(yè)額增長了3.4倍，利潤增長了28倍，并在半導(dǎo)體、LCD、通信等技術(shù)領(lǐng)域確立了行業(yè)領(lǐng)跑者地位。
　　從三星集團(tuán)的發(fā)展歷程來看，三星企業(yè)的精髓就是一直貫穿始終的三星精神：“事業(yè)報(bào)國、人才第一、合理追求”。這是三星集團(tuán)經(jīng)營者經(jīng)營思想的結(jié)晶，是三星從1938年創(chuàng)業(yè)以來始終堅(jiān)持的價(jià)值觀和行為方式，它為三星形成獨(dú)特的價(jià)值體系奠定了牢固的根基。三星創(chuàng)業(yè)之初韓國正處于日本殖民地的時(shí)代，后來又遭遇了朝鮮內(nèi)戰(zhàn)。戰(zhàn)爭給韓國民眾的生活帶來了更多的苦難，這使三星創(chuàng)業(yè)者李秉?的報(bào)國之心與日俱增。于是，他下定決心發(fā)展自身所從事的事業(yè)，立志為韓國經(jīng)濟(jì)的振興和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。“對個(gè)人來講，每個(gè)人都有自己的長處，而能夠最大限度地發(fā)揮其長處的崗位，就是為國家和人民服務(wù)，對國家和社會(huì)盡責(zé)任。作為我個(gè)人，就是要走‘事業(yè)報(bào)國’之路，這就是我對國家應(yīng)盡的職責(zé)和應(yīng)作的貢獻(xiàn)�！闭�是基于這樣的使命感，三星集團(tuán)的創(chuàng)始人確定了“事業(yè)報(bào)國”的經(jīng)營理念，也正是由于這樣的理念，三星集團(tuán)才有了今天的榮耀與輝煌， 韓國經(jīng)濟(jì)也才有了日后的起飛與強(qiáng)壯。

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