[橘紅色火焰]魯能泰山隊(duì)隊(duì)歌
發(fā)布時間:2020-03-10 來源: 歷史回眸 點(diǎn)擊:
2004年是中超聯(lián)賽的元年,也是中國足球最灰暗的一年:國家隊(duì)和國奧隊(duì)在沖擊世界杯和奧運(yùn)會的征程中先后折戟沉沙,女足在奧運(yùn)會中0:8慘敗……中國足球輸?shù)靡凰俊? 就在這陰暗的足球大環(huán)境中,以橘紅色為球衣基本色的魯能泰山仿佛一團(tuán)橘紅色的火焰,給關(guān)心足球的中國人帶來了冬天里的溫暖,陽光、正氣和充滿活力的魯能泰山用實(shí)實(shí)在在的“兩冠一亞”,開創(chuàng)了自己的新紀(jì)元。
兩冠一亞,風(fēng)景這邊獨(dú)好
2004年12月18日晚,魯能泰山隊(duì)在長沙2:1戰(zhàn)勝四川冠城隊(duì),勇奪足協(xié)杯冠軍,繼12月11日在濟(jì)南主場力挫深圳健力寶隊(duì)奪得中超杯冠軍后,再塑“雙冠王”輝煌。加上之前曾獲得的中超聯(lián)賽亞軍,“兩冠一亞”的成績,將山東足球推向了新的高度。
“球迷的眼睛是雪亮的”。相對于1999年的“雙冠王”,魯能再度加冕“雙冠王”,已經(jīng)沒有了“糙哥”的詆毀,雖然過程有一些驚險,但事后更多的媒體均評論為“實(shí)至名歸”。在2004中國足壇充斥著形形色色黑暗的大環(huán)境下,魯能不搞派系,球員沒有賭球傳言,橘紅色的火焰中,呈現(xiàn)給球迷的是陽光和正義。用圖巴科維奇的話說:“我們的目標(biāo)是為球迷踢球。球迷更想看到的是進(jìn)球,我們的目標(biāo)就是既取得好成績,又能踢出精彩的比賽!北姸嗝襟w因此把“最富攻擊性的球隊(duì)”的稱號送給了魯能,44粒聯(lián)賽進(jìn)球,來自隊(duì)中11名隊(duì)員,如此高的進(jìn)球效率,如此多的攻擊點(diǎn)、流暢的打法、快節(jié)奏的整體戰(zhàn)術(shù),讓球迷們看到了“中國的曼聯(lián)”。
就在魯能泰山兩度封王的時候,俱樂部后備U17、U15隊(duì)相繼奪得全國青年聯(lián)賽冠軍,U17還獲得了全國優(yōu)勝者杯冠軍!周海濱、劉金東、韓鵬、萬程、楊程、苑維瑋等年輕隊(duì)員逐漸成長起來,成為隊(duì)中的新生力量。周海濱2003年入選國家隊(duì),創(chuàng)造了代表中國參加國際A級賽事球員的最年輕記錄。而在剛剛公布的新一屆國青隊(duì)28人集訓(xùn)名單中,來自魯能俱樂部的就達(dá)到了12人,幾乎占到了一半!
2004年,魯能泰山各級球隊(duì)全線飄紅。有成績才是硬道理,有“兩冠一亞”作鋪墊,魯能泰山的新紀(jì)元開始了!
七年砥礪,打造百年夢想
魯能泰山俱樂部成立7年了,他們有過“雙冠王”的巔峰,也有過聯(lián)賽第12名的低谷,其發(fā)展并非一帆風(fēng)順,但魯能人“打造百年俱樂部”的夢想?yún)s從來沒有間斷過。七年的風(fēng)雨中,魯能俱樂部上下一直堅(jiān)信自己所選擇的道路是正確的,堅(jiān)持建設(shè)百年足球俱樂部的目標(biāo)從來沒有動搖過。
從2001年起,魯能泰山俱樂部就確定了實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)軍中超目標(biāo)和在聯(lián)賽中取得較好成績的兩大目標(biāo)。
2004年12月18日晚上比賽結(jié)束后,魯能泰山足球的創(chuàng)始人、中國電網(wǎng)公司黨組書記、總經(jīng)理、俱樂部名譽(yù)董事長劉振亞發(fā)來賀信,向球隊(duì)表示祝賀,勉勵大家在今后的比賽中不斷創(chuàng)造新的成績。
這不是普通的應(yīng)景之作。劉振亞曾提出,經(jīng)過一二十年的努力,把俱樂部建成“國內(nèi)領(lǐng)先、亞洲一流、世界知名”的足球俱樂部。七年來,山東電力集團(tuán)公司、魯能集團(tuán)和俱樂部董事會領(lǐng)導(dǎo)給予了俱樂部極大的支持,做出了很多正確的決策,為俱樂部發(fā)展提供了強(qiáng)大的保證。山東電力集團(tuán)公司董事長、黨委書記朱長富,山東電力集團(tuán)公司總經(jīng)理、俱樂部董事長謝明亮,山東電力集團(tuán)公司紀(jì)委書記、俱樂部副董事長劉廣迎等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入球隊(duì),給球隊(duì)打氣鼓勁,協(xié)調(diào)具體問題。
有了這些支持,幾年來,魯能泰山足球俱樂部承受了巨大的壓力和很多的不解甚至非議,但俱樂部上下一直保持著堅(jiān)定的信心。俱樂部總經(jīng)理董罡曾經(jīng)對球迷說過這樣一句話:“我知道,你們曾經(jīng)不喜歡我。但是,我們俱樂部的每一名同志都知道自己在做什么!
不管是不是喜歡魯能泰山,關(guān)心足球的人都承認(rèn)兩個事實(shí):第一,魯能泰山有國內(nèi)最完備的球員培訓(xùn)體系,已經(jīng)進(jìn)入中國足球的制高點(diǎn)。俱樂部組建之初就建立了自己的足球?qū)W校,并聘請了前南斯拉夫的可可維奇和弗蘭多等國外知名教練任教,500多名學(xué)員形成一個從U9到U19共6個級別不同年齡段的梯形結(jié)構(gòu),29支隊(duì)伍配備齊全。近年來,魯能足球?qū)W校共為各級國家隊(duì)和俱樂部輸送球員100多名,目前魯能一、二、三線隊(duì)員,90%是魯能足校培養(yǎng)的。第二,魯能追求先進(jìn)的足球理念矢志不渝。從俱樂部建立開始,就有針對性和連續(xù)性地聘請了一批國際知名的大牌教練,從金正南、桑特拉奇、涅波姆尼亞奇、鮑里斯到圖巴科維奇,都是名帥。他們有成功,也有失敗,但他們在文化特性與執(zhí)教風(fēng)格上都與山東接近,代表著先進(jìn)的足球理念,而且執(zhí)教時間長,比較穩(wěn)定,隊(duì)員的信任給了他們一種巨大的“執(zhí)教力”。
俱樂部總經(jīng)理董罡對幾年來的坎坷感觸尤深。從被稱為“鐵腕治軍”到人們對俱樂部規(guī)范化管理的認(rèn)可,從被喊“下課”到深情寄語,大家對董罡的看法從不喜歡到鐘愛,從一個側(cè)面體現(xiàn)了這幾年俱樂部的良性發(fā)展。
“董罡,您辛苦了!”在12月11日中超杯決賽的看臺上,有球迷打出了這樣的橫幅,這不僅僅是對一個人的肯定,更是對整個魯能泰山“打造百年俱樂部”的高度認(rèn)可。
做大產(chǎn)業(yè),打造騰飛平臺
幾年來,魯能泰山一直致力于建設(shè)百年足球俱樂部,努力做有理想的俱樂部。而建設(shè)百年俱樂部的第一步就是做一流的俱樂部,爭做中國職業(yè)足球俱樂部的典范。良好的硬件條件和完善的設(shè)施是提高職業(yè)化管理水平的基礎(chǔ),要做典范,必須硬件先行!棒斈艿挠布O(shè)施是國內(nèi)最齊全的”,對魯能有所了解的人,一直給予魯能這樣的評價。而魯能做大做強(qiáng)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),也正是為足球的騰飛打造平臺。
2001年以來,在集團(tuán)公司和俱樂部董事會的大力支持下,俱樂部先后投入巨資完成了濟(jì)南基地、濰坊基地建設(shè),濟(jì)南基地?fù)碛兴膲K標(biāo)準(zhǔn)的草皮訓(xùn)練場地,球隊(duì)前任主教練涅波姆尼亞奇第一次到魯能,看到這樣的場地,連聲說:“太奢侈了!”圖巴科維奇主教練到了魯能之后,也連連稱贊俱樂部的場地條件甚至超過了歐洲很多俱樂部。
2000年11月2日,董罡就任魯能泰山足球俱樂部總經(jīng)理,承擔(dān)起了俱樂部建設(shè)的這份重任。他說:“俱樂部只有把資產(chǎn)做大,才能通過資本運(yùn)營和商業(yè)運(yùn)作提高自身造血功能!卑凑者@一思路,俱樂部從2000年底開始,就注重理順資產(chǎn)關(guān)系,強(qiáng)化經(jīng)營管理。中國足協(xié)決定推行以中超聯(lián)賽為龍頭的四級聯(lián)賽體制以來,俱樂部積極落實(shí)中國足協(xié)提出的“中超足球俱樂部標(biāo)準(zhǔn)”。到了2001年底,俱樂部的總資產(chǎn)已經(jīng)達(dá)到2.1億元,實(shí)收資本超過6600萬元,所有者權(quán)益1.97億元,俱樂部的資產(chǎn)狀況明顯改善,邁出了做大做強(qiáng)的第一步。
2004年濟(jì)南是亞洲杯承辦城市之一,針對這場賽事,俱樂部又看到了商機(jī)。
2003年9月,為了配合亞洲杯的舉辦,俱樂部和山東省體育中心發(fā)起成立了山東魯能泰山發(fā)展公司,承攬了在省體育中心南面建設(shè)一座可容納1200輛車輛的停車場項(xiàng)目,并將其命名為魯能泰山廣場,在短短10個月的時間里就完成了工程建設(shè),為濟(jì)南市成功舉辦亞洲杯做出了突出貢獻(xiàn)。同時,形成了52000平方米的商業(yè)房產(chǎn),形成優(yōu)良資產(chǎn)超過6億元,俱樂部的總資產(chǎn)一躍超過8億元。
魯能泰山廣場開發(fā)成功之后,魯能泰山發(fā)展公司又在濟(jì)南、青島等地盯上了后續(xù)項(xiàng)目。俱樂部在經(jīng)營上走上了滾動發(fā)展的道路,魯能泰山已經(jīng)成為中國最有實(shí)力的俱樂部。
文化建設(shè),為“百年俱樂部”塑靈魂
光有硬件是不夠的,魯能俱樂部還在國內(nèi)首先引進(jìn)“足球文化”理念,通過“魯能足球文化”建設(shè),提高職業(yè)化管理水平,為百年俱樂部建設(shè)塑造精神靈魂。
2003年底,在俱樂部副董事長劉廣迎的倡導(dǎo)下,俱樂部決定推行“魯能足球文化”建設(shè),用文化為建設(shè)百年足球俱樂部助力,魯能泰山又開足球文化建設(shè)之先河。
為了做好“足球文化”建設(shè),俱樂部聘請了中國人民大學(xué)商學(xué)院楊杜教授等人組成專家組,就俱樂部進(jìn)行了全面、充分的調(diào)研。幾易其稿,形成了《魯能足球文化大綱》初稿,并在日照舉行了論證會,足球文化建設(shè)取得階段性成果。
2004年11月11日至25日,劉廣迎在省內(nèi)重要媒體《齊魯晚報》連續(xù)發(fā)表14篇《關(guān)于中國足球問題》的思考系列文章,對中國足球所面臨的種種矛盾以及對職業(yè)足球俱樂部、隊(duì)員、足球文化從深層次上進(jìn)行了理論分析和探討,就體制改革和機(jī)制建設(shè)等提出了很多建設(shè)性的建議,在俱樂部上下和球迷中引起很大反響。
劉廣迎認(rèn)為,文化主要體現(xiàn)以人為本的觀念,使球員通過俱樂部和球隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)自身價值的最大化。中國足球要發(fā)展,還是要抓住根本,從賽制、技術(shù)訓(xùn)練等基礎(chǔ)問題上入手,才能不斷提高水平。
俱樂部還從小處著手,制定和完善了49項(xiàng)規(guī)章制度以及各個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),搜集整理了球員人事檔案和醫(yī)療檔案,一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)系到隊(duì)員的小事的處置都可以從制度中找到依據(jù),從俱樂部總經(jīng)理到球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練、隊(duì)員,該做什么不該做什么,責(zé)、權(quán)、利清清楚楚。
2004年,中超元年里一路走過來,魯能泰山,這四個字在悄悄改變,俱樂部的文化建設(shè)得到了新的提升。
中超元年里,魯能泰山是輝煌的,但是,對于俱樂部和球隊(duì)來說,這僅僅是個開始。魯能泰山人,并沒有忘記曾經(jīng)有過的坎坷和挫折。2004年賽事甫歇,俱樂部一邊忙于總結(jié),一邊開始了大手筆的引援,“引最好的外援”、“打造中國第一中場”,新紀(jì)元開始后的魯能,期望在來年的國內(nèi)國際賽場上,用自己的行動收獲更多的榮譽(yù),托起中國足球的希望。主教練圖巴科維奇口出豪言:“我們要讓奪冠成為習(xí)慣!”
“足球是我們的事業(yè)”――魯能泰山足球俱樂部“中國之最”
撰文/京偉
2004年2月4日,國際足聯(lián)公布:足球起源于中國。2004年7月15日,在北京第三屆中國國際足球博覽會開幕式上,國際足聯(lián)主席布拉特正式宣布,足球于2300年前起源于中國山東淄博臨淄。
這是山東人的驕傲,更是魯能足球俱樂部的驕傲。魯能俱樂部從成立開始,就立志以足球?yàn)檩d體,秉承深厚的歷史傳統(tǒng)文化,內(nèi)引外聯(lián),通過足球反映山東人的經(jīng)濟(jì)、文化、精神面貌等多層面的內(nèi)涵。“足球是我們的事業(yè)!痹谧闱虻墓枢l(xiāng),魯能泰山俱樂部以扎實(shí)有效的工作, 經(jīng)過幾年的發(fā)展,俱樂部許多領(lǐng)域在全國處于領(lǐng)先地位,為山東足球的騰飛打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
最健全的梯隊(duì)建設(shè)體系
魯能泰山足球俱樂部的梯隊(duì)建設(shè)體系讓中國足壇甚至國際足球人士稱贊不已。2004年,俱樂部后備U17、U15隊(duì)先后奪得全國青年聯(lián)賽冠軍,U17還獲得了全國優(yōu)勝者杯冠軍。同時,在各級青年國家隊(duì)中,來自魯能泰山足球?qū)W校的球員都是占有較大比例。
這些成績的取得,來源于魯能泰山足球?qū)W校的整體建設(shè)。魯能泰山足球?qū)W校濰坊基地占地550畝,擁有24塊場地,其中22塊是燈光球場,在校學(xué)生超過600人。從U9至U19隊(duì),實(shí)行A、B、C建隊(duì)模式,各隊(duì)之間根據(jù)技術(shù)水平動態(tài)管理,形成公平、公正、健康的競爭環(huán)境。學(xué)校規(guī)模和水平在全國乃至亞洲屬于一流。學(xué)校先后向一隊(duì)輸送隊(duì)員34人,為各級國家隊(duì)輸送人才32人。
魯能泰山足球?qū)W校硬件設(shè)施一流,軟件也在全國領(lǐng)先,學(xué)校制定了長期發(fā)展規(guī)劃,聘請了弗蘭多、可可維奇等外國著名教練擔(dān)任總教練,伊萬諾維奇擔(dān)任守門員教練, 烏基切維奇擔(dān)任體能教練, 學(xué)校撰寫的《青少年足球訓(xùn)練大綱》成了國家通用教材。
魯能泰山足球?qū)W校堅(jiān)持“請進(jìn)來,走出去”的方針,先后派多支隊(duì)伍到歐洲、南美和韓國進(jìn)行訓(xùn)練比賽,實(shí)現(xiàn)了訓(xùn)練方法和培養(yǎng)模式上的與國際接軌。
魯能泰山足球?qū)W校為魯能足球的發(fā)展奠定了人才基礎(chǔ),不僅有大量學(xué)員從這里走向職業(yè)賽場,一些年輕教練也得到了學(xué)習(xí)和鍛煉,先后有張海濤和張寧兩人分別從這里走向了國家女子隊(duì)足球隊(duì)和U17男子足球隊(duì)主教練崗位。
最恒久的引援理念
魯能泰山足球俱樂部從成立之初,就立志成為在國際上有影響的俱樂部,不間斷地引進(jìn)外籍教練和隊(duì)員,力求山東足球戰(zhàn)術(shù)理念和風(fēng)格與世界接軌, 魯能泰山足球隊(duì)也因此成了中國職業(yè)足壇惟一一支持續(xù)由外籍教練擔(dān)任主教練的球隊(duì)。
近幾年來,魯能泰山足球俱樂部先后聘請了金正南、桑特拉奇、可可維奇、鮑里斯、涅波姆尼亞奇、圖巴科維奇等外國人擔(dān)任主教練。這些人分別來自韓國、俄羅斯、前南斯拉夫,在國際足壇有相當(dāng)高的知名度,他們帶隊(duì)取得的成績不同,但他們倡導(dǎo)的足球理念和戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格代表了世界足球的發(fā)展趨勢,為山東足球的發(fā)展注入了活力。這些外籍教練帶來了先進(jìn)的足球文化,也擴(kuò)大了山東足球的對外交流與交往,在他們執(zhí)教期間,魯能泰山足球隊(duì)先后赴韓國、前南斯拉夫等國訓(xùn)練,擴(kuò)大了山東足球與世界足球的交流與合作。
同時,魯能泰山足球俱樂部也在不間斷地引起優(yōu)秀外籍球員。幾年來,先后有巴西、阿根廷、烏拉圭、巴拉圭、智利、俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭、前南斯拉夫、斯洛伐克、法國、加納等國的球員來魯能泰山足球隊(duì)效力。眾多外籍球員的加盟,提升了山東足球的整體實(shí)力,也為山東足球走向世界創(chuàng)造了條件。
最先進(jìn)的足球文化建設(shè)
魯能泰山足球俱樂部注重足球文化建設(shè),提高職業(yè)化管理水平,短短幾年時間,就成為最規(guī)范的中國職業(yè)足球俱樂部。
魯能泰山足球俱樂部制訂了各項(xiàng)規(guī)章制度,涉及49項(xiàng)及各個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),把日常工作訓(xùn)練細(xì)化、量化、規(guī)范化,使俱樂部每一個人都清楚自己的任務(wù)和目標(biāo),一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)系到隊(duì)員的小事的處置,都可以從規(guī)范化的制度中找到依據(jù)。
俱樂部還聘請了中國人民大學(xué)商學(xué)院楊杜教授等人組成專家組,就俱樂部的方方面面進(jìn)行了充分的調(diào)研,和俱樂部班子成員、球員、球迷等共同研討,幾易其稿,形成了《魯能足球文化大綱》這一文化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。
俱樂部還經(jīng)常開展關(guān)于足球文化的專題研討。2004年秋天,中國足壇“改革”之聲四起,俱樂部副董事長劉廣迎在《齊魯晚報》連續(xù)發(fā)表14篇《關(guān)于中國足球問題》的思考系列文章,對中國足球所面臨的種種矛盾進(jìn)行了深層次的思考和分析,幫助俱樂部和隊(duì)員準(zhǔn)確把握職業(yè)足球運(yùn)動規(guī)律,增強(qiáng)足球運(yùn)動的理性思考。
魯能泰山足球俱樂部文化建設(shè)的一個標(biāo)志是《魯能隊(duì)刊》的出版。《魯能隊(duì)刊》是俱樂部內(nèi)部刊物,既有俱樂部動態(tài)消息報道,也有俱樂部官員和球員對足球的理論理解和認(rèn)識;既反映球隊(duì)日常訓(xùn)練和比賽,也報道球迷與球員的互動!遏斈荜(duì)刊》創(chuàng)刊四年多來,既服務(wù)于球隊(duì)和俱樂部,又傳播齊魯足球文化,促進(jìn)俱樂部與社會各界的廣泛交流,成為連接俱樂部與球迷的橋梁和紐帶,成為“打造百年俱樂部”的文化載體。
最具魅力的公眾形象塑造
2004年9月13日,魯能泰山足球隊(duì)隊(duì)長李霄鵬受聘于山東省青少年基金會,成為山東省歷史上首名“山東省希望工程形象大使”。他也是任中國社會公益事業(yè)形象大使的第一位職業(yè)足球運(yùn)動員。
李霄鵬出任形象大使,除了他自身球技高、修養(yǎng)好的因素外,也是魯能泰山俱樂部積極塑造極具魅力的公眾形象的必然結(jié)果。
近幾年來,魯能泰山足球隊(duì)積極參加各項(xiàng)社會公益活動,在為社會盡自己一份力量的同時,也促進(jìn)俱樂部和球員融入社會,提升球隊(duì)的公眾形象。2003年5月,正值“非典”時期,魯能泰山俱樂部全體人員為戰(zhàn)斗在“非典”一線的醫(yī)務(wù)人員捐款,共計(jì)人民幣約18萬元,以實(shí)際行動支持抗擊“非典”。
2004年5月,魯能泰山足球隊(duì)后備隊(duì)隊(duì)員秦升父親患癌癥住院,家庭經(jīng)濟(jì)困難,俱樂部、足校廣大干部職工和球隊(duì)廣大隊(duì)員踴躍捐款,共計(jì)人民幣52010元,眾人的舉動讓秦升享受到了家的溫暖,更加積極地投入到了學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中。
2004年的中國足球步入低谷,但魯能泰山足球隊(duì)給球迷的感覺卻很陽光、很健康,這一方面來自于球隊(duì)球場賞心悅目的進(jìn)攻組合,更多地是來自俱樂部矢志不渝的公眾形象塑造。
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