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干部形象感懷:干部形象

發(fā)布時間:2020-03-06 來源: 歷史回眸 點擊:

  新中國成立以來的60年是滄桑巨變的60年,也是千部形象在曲折坎坷中豐富立體的60年,在歷經(jīng)沉浮、大浪淘沙中逐漸完善成熟的60年。作為一名退休干部,我想就我所親歷的一些具體事情,從不同側(cè)面觀察思考干部形象的變化。
  
  作風(fēng)――形象
  
  1964年大學(xué)畢業(yè)后,我本來是申請到三州(甘孜、阿壩、涼山)去當(dāng)教師的,因中共中央西南局根據(jù)毛澤東同志選拔革命接班人的指示,從云貴川3省的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中考察選拔了50名而分配到了西南局組織部。經(jīng)過一個多月的集中學(xué)習(xí)后,便到農(nóng)村參加四清運動。我先后在南充的木老、舞鳳、清溪公社和簡陽的賈家公社搞了近兩年四清。
  四清運動的指導(dǎo)思想無疑是以階級斗爭為綱,“整黨內(nèi)走資本主義道路的當(dāng)權(quán)派”,搞的是“左”的那一套。但是,四清工作團(隊)干部的工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng),以及在群眾中的形象,總體上是好的,和農(nóng)民群眾的關(guān)系是比較親密的。工作隊員大多與貧下中農(nóng)同吃同住同勞動,除了農(nóng)閑或雨天,和社員一樣出工,挑糞、栽秧、打谷,還到城里幫生產(chǎn)隊掏大糞拉回來。老同志言傳身教,為我們新來的做表率。
  在木老公社二大隊七隊,我和另兩名同志住在生產(chǎn)隊的棉籽房里。我在一戶下中農(nóng)家搭伙,頓頓都是一鍋紅苕粥,偶爾會見幾粒米。菜就是小青椒剁爛用鹽一漤,一端就是一兩個月,見不到一點油星子。因為幾個月沒洗過一次澡,背上長了癰疽,隨便貼了一點膏藥,結(jié)果越來越嚴(yán)重,拖了半年多也不見好。面對緊張的工作和艱苦的生活,沒有誰有絲毫的怨言。那時的中國,誰不充滿革命的激情?
  兩年的四清,使我對當(dāng)時的農(nóng)村和農(nóng)民有了切身的了解,還和社員結(jié)下了深厚的情誼。
  今天的農(nóng)村和40多年前比,簡直是天翻地覆的變化。然而,干部作風(fēng)不正,已成為農(nóng)村干群沖突的主要矛盾。有的地方村民編了順口溜:“蹲在機關(guān)甩大袖(打撲克),下到基層瞎忽悠,富戶人家喝喝酒,飄飄然然枕無憂!备刹啃蜗笕绾芜m應(yīng)群眾眼睛越來越亮、參政意識越來越強、監(jiān)督水平越來越高的要求,已是迫在眉睫的問題。
  
  同志――老板
  
  上世紀(jì)五六十年代有個好風(fēng)氣,那就是黨內(nèi)不稱官銜,從西南局第一書記到下面的一般干部,大家都叫同志。再有就是稱年紀(jì)比自己大的老張老王老李,稱年紀(jì)小的小張小王小李,同齡人干脆直呼其名。耳濡目染,我們新進機關(guān)的同志也習(xí)慣這樣叫,從來沒有覺得不自然、不合適、不習(xí)慣。到農(nóng)村搞四清,社員都叫我“歐同志”,感覺挺親切的。
  可惜,這一好風(fēng)氣在上世紀(jì)80年代后消失殆盡。在一些黨的機關(guān)里,“書記”滿天飛,“常委”遍地跑,迎面碰到的都是部長、主任、處長。本來,“×常委”這個稱呼就很別扭,但有的人你不這樣叫,他還裝著沒聽見;有的書記在講話中自稱“書記”,深怕不這樣就掉價了,丟份子了。更有甚者,有的一把手還喜歡別人叫他“老板”,熱衷于當(dāng)掌柜的,把黨的組織當(dāng)成自己的領(lǐng)地,這是不是千部形象的倒退呢?
  毛澤東就一貫主張和提議:“黨內(nèi)一律用同志稱呼,不要以職務(wù)相稱。”1965年12月,中其中央曾專門發(fā)出通知,要求黨內(nèi)一律稱“同志”。1978年黨的十一屆三中全會再次強調(diào):“全會重申了毛澤東同志的一貫主張,黨內(nèi)一律互稱同志,不要叫官銜;任何負責(zé)黨員包括中央領(lǐng)導(dǎo)同志的個人意見,不要叫‘指示’!边@一寫于30多年前的黨中央的決定,現(xiàn)在讀菜就像是針對矚下現(xiàn)實做的。
  稱呼問題看似雞毛蒜皮,但也是干部形象的綜合反映。到底是“老板”形象、“鐵哥們兒”形象,還是群眾貼心人形象,是官本位。還是以人為本、黨員主體本位,是黨內(nèi)人人平等,還是分三六九等,一聽稱呼便知是怎么回事。
  
  “臭貨”――“俏貨”
  
  “文化大革命”開始以后,沒想到在黨的高級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)工作,又是大學(xué)畢業(yè)生的我,要找個對象難于上青天。
  當(dāng)時,西南局宣傳部的女同志要給我介紹對象,先后介紹了3個都吹了。第一個見了一次面,先問我是什么成份。我老實告訴她。一直填的是“小土地出租”,但分配到西南局之前,組織部的同志說我的成份應(yīng)為職員,因為我的父親是革命干部。她一聽,反問了一句:“不就是小地主嘛!”一切就此了結(jié)。
  第二個是個女工,見面后她回家征求她母親意見,她母親訓(xùn)斥她道:“你撞到鬼了!怎么去找個雙料臭貨?”原來,我一是“臭老九”,名列“地富反壞右、叛徒、特務(wù)、走資派”之后的“黑九類”――知識分子,二是“文革”中“炮轟西南局、火燒省市委”中西南局的“臭干部”,豈不是“雙料臭貨”?當(dāng)時,我等的形象之差、地位之低,可想而知。
  第三個是個小學(xué)教師,處了幾個月后,莫名其妙地要和我停止交往。一打聽,說是她被學(xué)校的工宣隊長看上了。
  后來,我們這批劉少奇、李井泉的“黑苗子”被下放到企業(yè)去,我到了重慶山溝溝里兵器工業(yè)部的一個三線企業(yè),真是高興得很。在企業(yè)果了10年后,又回到黨政機關(guān),沒想到現(xiàn)在公務(wù)員這么吃香,成了許多人心目中的“金飯碗”,考公務(wù)員比考大學(xué)、考研還難,真是讓人感慨萬千。
  
  發(fā)展――形象
  
  2008年我國人均國民總收入為2770美元,按照世界銀行劃分標(biāo)準(zhǔn),我國已經(jīng)由長期以來的低收入國家躍升至世界中等偏下收入國家行列,這是一個了不起的成就。
  從上世紀(jì)80年代末起,就有句描寫群眾解決溫飽后的心態(tài)的話:“端起碗來吃肉,放下筷子罵娘”。當(dāng)時,有人對這一現(xiàn)象感到不好理解,其實,這是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然反映!岸似鹜雭沓匀狻保f明老百姓生活好了。在我童年的記憶里,最刻骨銘心的就是餓肚子。別說吃肉,在十一屆三中全會前,因為家里負擔(dān)重,我?guī)缀鯖]吃過一頓飽飯。1958年大煉鋼鐵,我當(dāng)時就讀的宜賓一中組織學(xué)生到宜賓縣觀音公社燒杠炭,每天伐木精疲力竭不說,一雙赤腳被樹刺扎得滿是小膿泡,更難受的是忍饑挨餓。過中秋節(jié)了,我就是一堆煮紅苕填肚子。什么時候有肉吃?大約只有過大年!胺畔驴曜恿R娘”,說明有一定程度的言論自由。十一屆三中全會前,這種自由基本上是沒有的,“輿論一律”,只能說一種話,弄不好就被打成“反革命”,甚至誅連全家“永世不得翻身”。“文化大革命”初期,和我一起分配到西南局的2名大學(xué)畢業(yè)生,因為和被打成“黑幫”的一位受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)干部一起搞過四清,就收繳了他們的日記,從中查找反黨反社會主義的言論進行批判斗爭。我本來從1957年起就開始記日記,一天也沒中斷過。從那件事以后,為了自保,我偷偷地把自己的日記付之一炬,而且從此不再記日記。
  可以說,現(xiàn)在不僅我們的物質(zhì)生活是建國以來最好的時期,而且政治上的民主自由也是建國以來最好的時期。但是,為什么還有老百姓意見那么大?主要還是官員的腐敗問題,貧富差距問題,社會的公平 公正問題。由此看來,發(fā)展到一定程度后,對干部的形象要求更高。不僅要有一心一意抓發(fā)展的形象,改革創(chuàng)新的形象,還要有立黨為公、執(zhí)政為民的形象、清正廉潔的形象。為什么上世紀(jì)60年代初群眾那么苦那么窮,意見還沒有現(xiàn)在大?其中重要的一條,就是因為那時干部和群眾一塊苦,沒有什么距離感,群眾從干部身上看到了希望,看到了愿景。
  
  “黑臉”――“紅臉”
  
  黨的十一屆三中全會后不久,我便一直在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作。紀(jì)委恢復(fù)重建之初,各級黨委為紀(jì)委充實了一大批黨性強、作風(fēng)實、資歷老、威望高的干部,但與此同時,也存在紀(jì)檢干部年紀(jì)偏大、學(xué)歷偏低、思想解放不夠等問題。當(dāng)時,有人把紀(jì)檢干部的形象概括為“黑臉”,以全國優(yōu)秀紀(jì)檢干部姜瑞峰為原型拍攝的電視劇,名字就叫《黑臉》。我雖然只見過姜瑞峰一面,也給我留下了深刻的印象。那是他因公來川,應(yīng)邀向四川省紀(jì)委的全體干部做過一次報告。我感到“黑臉”只是他形象的一個側(cè)面,那就是對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭的一面。他的形象是豐富的、多層面的、立體的。我感到他還是一個非?捎H可敬的干部,對老百姓、對同志包括犯錯誤的同志,愛得深沉,工作中政策水平很高。我印象很深的就是他對送禮的態(tài)度,哪些要收,比如老百姓為感謝你送了一籃子雞蛋,你能拒絕嗎?只能以后找機會加倍奉還;哪些不能收,拒絕不了要付款或上交組織;哪些要堅決頂回去,還要批評,區(qū)分得清清楚楚,又很講究處理的藝術(shù)。在姜瑞峰、王瑛等許多優(yōu)秀紀(jì)檢監(jiān)察干部身上,完整全面地體現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察千部的形象。
  經(jīng)過30多年的探索和實踐,中央紀(jì)委監(jiān)察部在總結(jié)歷史和現(xiàn)實經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出了“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的自身建設(shè)主題和可親、可信、可敬的形象要求。后來又對這一要求深化、拓展和具體化為對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭、對廣大干部和群眾關(guān)心愛護、對自己和親屬嚴(yán)格要求!八膫對”抓住了紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的根本、關(guān)鍵和要害,從紀(jì)檢監(jiān)察千部應(yīng)當(dāng)具備的基本政治品格,應(yīng)當(dāng)擔(dān)負的基本職責(zé),到工作的根本出發(fā)點和落腳點,以及自身行為都進行了規(guī)范。
  由此,也為干部形象設(shè)計提出了一個思路:各行各業(yè)的干部,是否也應(yīng)結(jié)合自己的職業(yè)特點,提出具體的可操作的內(nèi)在要求和形象要求,把干部的一般形象和具體形象融為一體,變成干部的自覺追求和實際行動。

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