人物報道在新聞報道領(lǐng)域有著重要的地位，有著其他新聞報道不可比擬的影響力。所有的新聞都是人創(chuàng)造的，任何新聞事件背后的核心都是人，對人物的報道也最能吸引和打動讀者。 　　《決策》雜志一直把人物欄目，作為一個重點(diǎn)欄目加以打造。由于《決策》雜志是專門針對黨政機(jī)關(guān)干部和公務(wù)員，這樣特定讀者群的公共決策類月刊，其針對性和深度性，決定了雜志對人物的選擇和采訪報道，都有著不同的要求。
　　對報道方式的選擇
　　新聞人物的選擇范圍比較廣，名人名星、成功或失敗的，甚至于普通人，只要有新聞點(diǎn)都可以成為記者報道中的新聞人物。
　　不同媒體人物的選擇不同，《決策》雜志的讀者對象是黨政機(jī)關(guān)干部和公務(wù)員，所以我們把新聞人物的選擇目標(biāo)對準(zhǔn)了官員這一群體。欄目名稱是“新銳官員”，這一名稱很好地概括了我們的選擇范圍和特點(diǎn)。
　　通常情況下，對于官員的報道大致有幾種類型：第一種是對人物的訪談，從人物的言談中看出他的思想和個性。這方面最成功的當(dāng)屬意大利女記者法拉奇，法拉奇不僅采訪寫作的風(fēng)格獨(dú)特，而且采訪了許多其他記者難以采訪到的“大人物”。
　　法拉奇式的人物報道通常問題尖銳、文字犀利，在碰撞與交鋒中產(chǎn)生很好的新聞點(diǎn)。這種采訪報道方式一方面具有獨(dú)特的新聞價值，另一方面也與西方媒體角度和立場有關(guān)。西方媒體通常以政府的批判和監(jiān)督者自居，往往站在政府和官員的對立面，所以采訪時通常問題尖銳，帶有批判性質(zhì)。
　　而我們則不能站在官員的對立面，我們在人物報道時，只有對一些爭議較大的官員可以采用這種方式。而且，這種方式本身也有其局限性，不能完整、客觀的反映人物的所思所想。
　　第二種是報道熱點(diǎn)官員的成長經(jīng)歷、家庭背景、工作作風(fēng)，甚至日常瑣事、衣食住行等。這種報道方式，可能普通群眾比較感興趣，有助于消除官員的神秘色彩，使他們走近群眾、走進(jìn)生活。
　　《決策》雜志的讀者定位不是普通群眾，而是官員本身，所以我們一般也不采用這種報道方式。
　　第三種是對人物所做的新聞事件的報道。把報道的重點(diǎn)放在事件上，通過人物所做的事或人物身上所發(fā)生的事，來反映人物的思想與個性。這是大多數(shù)新聞人物報道所通用的方式。
　　由于《決策》雜志是月刊，其非時效性決定了我們在人物報道時，不能把重點(diǎn)放在新聞事件上，因為新聞事件早已被廣泛、深入地報道了。我們必須去挖掘新聞事件背后，人物本身的思想與個性。
　　人物報道的要點(diǎn)
　　對于新聞事件的報道通常以事件發(fā)生的時候為順序，而人物報道可以以時間為順序，也可以打破時間順序。
　　以時間為順序，展現(xiàn)新聞人物在某個階段或某個事件中的做法和想法。這種結(jié)構(gòu)線索單一、清晰，便于讀者了解新聞人物的經(jīng)歷，是人物報道中經(jīng)常采用的方式。但這種結(jié)構(gòu)也并非千篇一律的固定模式，像流水賬似地記述新聞人物做了什么，而是要把人物在不同時間段的核心思想和特點(diǎn)提煉出來，然后按時間順序來選擇材料。
　　如果人物沒有特別的新聞事件，或新聞事件已經(jīng)充分報道之后，也可換個角度，打破時間順序，側(cè)重寫人物的思想與性格。此時提煉主題很重要，否則就容易邏輯混亂，條理不清晰。
　　這種寫法通常對記者的要求比較高，如果能一針見血地觀察到人物的核心特點(diǎn)，則所有材料都能為我所用，條分縷晰，讓讀者能更深入地了解人物。
　　經(jīng)過幾年的人物報道，筆者認(rèn)為，做好人物報道需要注意一下幾點(diǎn)：
　　第一，采訪到人物本身最關(guān)鍵。對于官員的采訪通常比較難，特別是熱點(diǎn)官員，采訪更難，所以采訪到人物本身，報道就成功了一半。
　　人物采訪一般有三個層次，最核心的是人物本身，如果能采訪到，則對人物的所作所為、作思所想、性格特點(diǎn)，都有深入地了解。其次是周圍的人，對于報道的人物，周圍的人有部分的了解，在采訪時要注意哪些人物本身的內(nèi)容，哪些是周圍的人自己的理解。人物采訪最外圍的是，受到人物影響的群體，這個群體對人物本身沒有接觸，只是道聽途說，或從自身的影響來評判人物。
　　《決策》雜志在人物報道時，十分注重對人物本身面對面地采訪，但由于采訪官員的難度大，并不是所有人物都能面對面采訪到，所以也注重第二個層次的采訪。通常對第三個層次也需要采訪了解，但寫作時不是重點(diǎn)，一筆帶過就行。
　　第二，采訪前的準(zhǔn)備工作很重要�！芭_上一分鐘，臺下十年功”。采訪一個小時，往往之前的準(zhǔn)備需要幾天時間，甚至幾個星期。必須設(shè)法找到大量有關(guān)人物材料，認(rèn)真閱讀并作筆記。只有熟悉人物和人物相關(guān)的事件，真正面對面采訪時才能抓住實(shí)質(zhì)性問題。
　　第三，做個很好的傾聽者和提問者。采訪時，記者首先是個傾聽者。通常記者在表達(dá)完采訪意圖后，被采訪者會完整詳細(xì)闡述他的思想或事件的來龍去脈，此時記者要會傾聽，并且同時要想：哪些是報道需要的，哪些是不需要的，其中有什么問題需要再詳細(xì)問等等。
　　如果被采訪者中間說離題了，則需要記者用提問題的方式及時打斷被采訪者。此時就需要技巧，不能生硬的打斷被采訪者，而要不動聲色把話題引到報道所需要的主題上來。
　　記者在問所有問題之前，都要先想想，被采訪者會怎樣回答，他的回答是否是報道所需要的內(nèi)容。這樣，提問才會有的放矢，寫作時才能材料充足。
　　第四，寫作時要把握人物內(nèi)涵，人物形象要豐滿。人物報道不能只告訴讀者做了什么、說了些什么，而且分析人物真正的思想內(nèi)涵和個性特點(diǎn)，并且提煉出鮮明的主體。每個人物做的事、說的話自有其深刻的內(nèi)在邏輯，只有深入到人物的思維圈內(nèi)，站在人物角度的思考，才能把握住這個邏輯。
　　在寫作時，人物的語言、新聞故事和背景、個性描述等要靈活穿插、巧妙結(jié)合。通過人物的語氣、措詞等，人們可以原汁原味地了解人物。通過穿插描述人物外貌性格、與人物有關(guān)事件的梗概，以及別人的評價等，可以使人物報道更豐滿。
　　第五，注意分寸的把握。報道人物，特別是官員這樣一個敏感的群體，對分寸的把握很重要。
　　人物的思想和所做的事，都有其特定的背景和條件；人物所處的官場，有著特殊的環(huán)境和規(guī)則；人物本身的想法和性格，有正反兩個方面；人物所帶來的影響，不同的人也有著截然不同的觀點(diǎn)。所有這些，都需要有準(zhǔn)確、客觀、辯證的把握。不能一味的拔高人物，也不能“一棍子打死”，很多時候人物報道需要“就事論事”。
　　更重要的是，人物報道不是對人物是非對錯的判斷，我們在報道時不能給人物下定論，或打上特定的標(biāo)簽。因為是非對錯一時很難分得清楚，而且在不同時期、不同情境下，是非對錯有著不同的標(biāo)準(zhǔn)。
　　對于人物對錯好壞讀者心里自有一桿秤，記者不能將自己的判斷強(qiáng)加給讀者。記者的職責(zé)是忠實(shí)地記錄事實(shí)，忠實(shí)而生動地描述人物的所思所想、所作所為，以及個性特點(diǎn)。

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